副总监岗位职责

副总监岗位职责

更新时间：2024-09-10 13:24:41

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副总监岗位职责

　　现如今，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编整理的副总监岗位职责，欢迎大家分享。

副总监岗位职责1

　　职责描述：

　　1、参与公司重大项目的法律谈判、尽职调查、审核法律文件等支持服务，负责公司重大合同的起草、审核并监督合同履行；

　　2、执行公司各项法律制度、风险防控制度；

　　3、能独立承办各类经济纠纷诉讼案件、处理投融资、并购项目中的'法律问题等事宜；

　　4、负责公司法律法规的分析研究，为公司各项业务提供法务支持；

　　5、统筹安排公司法务工作，建立、健全公司的法律工作体系与制度。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，法律等相关专业毕业；

　　2、5年以上工作经验，其中3年以上大型房地产行业岗位工作经验；

　　3、熟悉房地产相关各类法律法规，通过司法考试或持有律师资格证；

　　4、有诉讼、仲裁实战经验优先。

副总监岗位职责2

　　职责描述：

　　根据公司的业务发展战略，协助研究总监制定公司总体投资策略、开展行业及项目研究，推进重大投资项目的执行。

　　1、研究制定公司总体投资策略、开展行业及项目研究；

　　2、为公司对外投融资、业务拓展、管理决策提供支持；

　　3、带动提升投资业务团队研究能力，完善研究体系建设；

　　4、针对资本市场、汽车产业外部环境和北汽集团战略，策划、推进重大投资项目落地。

　　任职要求：

　　1、硕士以上学历，理工背景优先；

　　2、5年以上研究、投资研究或券商分析师工作经验，拥有汽车产业和金融资本市场一定程度的.知识积累和相关资源；

　　3、精通并热爱研究工作，熟悉投资业务全流程，对产业投资抱有热忱。

副总监岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责对设计单位全过程进行监督，保证设计质量和进度，控制成本核算

　　2、负责项目机电设计管理和技术支持

　　3、负责施工图纸审核和发放

　　4、负责设计变更的.审核

　　5、负责设计单位选用或招标管理

　　6、参与项目前期方案的设计，提出机电合理化设计建议

　　7、处理项目施工中需要与机电设计单位协调的各种问题

　　任职资格：

　　大学本科以上

　　机电设计相关专业

　　相关机电设计技术专业培训

　　高级设计经理具备8年，设计经理具备5年以上建筑设计经历

副总监岗位职责4

　　职责描述：

　　1、协助技术中心总监工作；

　　2、负责统筹各级政府及其相关机构的医疗器械相关研讨等工作，并保持良好沟通协调关系；

　　3、负责公司的`科技项目申报和行业分析等工作；

　　4、负责贯彻执行医疗器械全产业链的法规及技术规范，并检查各部门落实执行情况；

　　5、协助完成医疗器械法规和标准的收集解读工作，定期组织人员培训，开展技术交流活动；

　　6、协助部门按照公司年度计划和预算，确保质量预期和成本可控；

　　7、承担本职责范围和专业的技术支持；

　　8、上级交办的临时性工作。

　　任职要求：

　　1、医药类、理工科专业，硕士以上学历；

　　2、中级或以上职称优先；

　　3、5年以上，医疗器械行业专业技术工作经验、或临床试验、或行业分析工作经历。

　　4、熟悉政府运作，了解医疗器械法律法规；

　　5、具有亲和力、灵活性；

　　6、具有较强的语言沟通能力、表达能力；

　　7、具有较强的数据分析和逻辑分析能力；

　　8、具有较强执行能力。

副总监岗位职责5

　　1）撰写项目策略，领导项目组进行有效的提案，保障项目的顺利进行；

　　2）协调部门与创意、流程人员的合作，掌控项目的整体发展；

　　3）全程监控项目服务的规范化和应急事件的处理；

　　4）维护客户关系及应急事件的'处理，及时催收款项；

　　5）推动公司的作业工具更新及服务标准提升；

　　6）对客户执行的日常工作进行指导，帮助下属成长。

　　任职要求：

　　1）本科及以上学历，五年以上地产营销及传播策划经验；

　　2）具备整合传播战略能力（策略性思考）、创造竞争力战术的能力（创造性发想）、组织协调团队作战的能力（协调管理职责）；

　　3）对房地产开发、规划、建筑等学科有知识积累；

　　4）工作独立性强，有愿景动力，富有激情并能感染他人；

　　5）熟练使用相关办公软件。

副总监岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、根据公司经营目标，规划超市相应品类定位、品牌落位，建立、完善超市体系营运管理及相关营运管理制度和流程；

　　2、根据公司下达给分店的经营目标，全面统筹、指导各分店组织实施提高营业额的相关计划，确保完成各项业绩指标；

　　3、制定公司的营运政策，定期对各分店进行巡查、监督，分析、解决重大营运管理问题；

　　4、密切注意市场动态，组织市场调研，及时分析市场动态；

　　5、负责本部门人员及分店超市店长的专业培训，做好本部门员工的日常管理工作。

　　任职要求：

　　1、31—40岁，大专以上学历，管理类专业。

　　2、具有10年以上大型超市营运管理经验，其中有2年以上大型超市连锁企业营运总监/区域总经理岗位经验或6年以上超市门店全面管理经验。有零售经营运管理验者优先。

　　3、熟悉超市运作流程及规范，熟悉各大型超市的.商品结构、商品定位，有丰富的商品知识，了解超市行业发展趋势。

　　4、具有全局观，优秀的统筹规划能力、领导力、观察力、分析判断能力和组织协调能力，市场敏锐度强，抗压力强。

副总监岗位职责7

　　1、智慧园区交付项目管理。

　　2、严格执行“按契约交付、按预算执行”的'基本原则，对智慧园区项目交付目标达成负责。

　　2、对项目重大问题和风险进行决策和管控，对超出项目组管控范围的问题和风险，及时升级并闭环管理。

　　1、5年以上IT/软件项目相关工作经验；

　　2、熟悉项目交付流程，能对项目重大问题和风险进行决策和管控；

　　3、熟悉项目交付方案的制定；

　　4、拥有PMP（或IPMA—C）证书者优先；

　　5、有业软方案设计或项目交付背景优先；

　　1、智慧园区交付项目管理。

　　2、严格执行“按契约交付、按预算执行”的基本原则，对智慧园区项目交付目标达成负责。

　　2、对项目重大问题和风险进行决策和管控，对超出项目组管控范围的问题和风险，及时升级并闭环管理。

副总监岗位职责8

　　职责描述：

　　1、负责培训体系建设，拟定培训制度并组织实施；

　　2、负责制定年度培训工作计划，编制年度培训预算；

　　3、负责培训资源开发与管理；

　　4、负责组织公司培训课程体系建设，培训资料编写；

　　5、组建内部和外部培训师团队，制定相应的考核评估管理办法并实施。

　　6、负责职业发展通道建设，拟定和实施人才梯队建设计划；

　　7、负责全面推动企业文化体系的建设；

　　8、负责总部企业文化活动方案的制订与组织实施；

　　9、负责部门团队建设和人员培养。

　　任职要求：

　　1、大学本科以上，人力资源管理、管理学、公共关系、心理学或其它相关专业优先；

　　2、5年以上培训管理工作经验，有房地产、商业地产、百货零售行业集团总部相关工作经验者优先；

　　3、熟悉培训工具和方法、有成功组织大型培训的相关经验；熟悉相关行业知识；熟练相关办公软件；

　　4、较强的'语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力、执行力；良好的职业操守及团队合作意识。

副总监岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、在集团层面对各个事业部项目提供技术支持；

　　2、负责集团层面技术及项目管理工作；

　　3、负责集团机电条线团队建设等相关工作；

　　4、负责集团机电研发创新工作。

　　任职资格：

　　1、暖通、给排水、机电等相关专业大学本科或以上学历；

　　2、8年以上房地产企业机电设计及管理经验；

　　3、熟悉国家及地方房地产行业相关专业的政策规定、规范要求等；

　　4、有较强的管理能力及沟通协调能力，工作责任心强，悟性高，能够承受工作压力。

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