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在快速变化和不断变革的今天，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的站长岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
站长岗位职责1
1、安排拌和站人员日常工作，做好定岗定员，确保拌和站工作正常有序进行。
2、根据工程需要负责拌和站与施工现场的施工协调，向施工现场及时供应合格的混凝土。
3、随时掌握施工动态，及时发现和解决拌合站施工生产中出现的问题。
4、组织相关人员做好拌合设备的维护保养工作，根据施工计划和拌合设备的使用情况科学合理的储备相关备件。
5、每周及月末做好拌合站的工作量统计和各项材料盘点工作，做好拌合站生产的经济分析，并及时将结果上报项目部各相关部室和项目经理。
6、每月末了解管段内的下月混凝土计划施工量，与物资部实验室协调合作，做好各项原材料的储备工作。保障混凝土的连续施工生产。
7、监督协调各相关人员做好拌和站的日常工作。保持站内环境卫生整洁。
8、做好拌合站内职工的安全、廉洁及有关施工生产的.思想教育工作，保持站内职工的良好精神面貌。
9、经常参与物资收料工作，参与材料盘点工作，分析其中可能存在或发生的各种情况，做好拌合站收料环节的把控工作，进而达到控制好拌合站的材料亏损。
10、做好食堂的监督管理工作，安排好拌和站人员的日常生活。
11、做好拌合站各项制度的落实工作，要把制度落实作为站长的第一要务，常抓不懈。
站长岗位职责2
岗位目的：
认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法规以及站颁布的各项规章制度，自觉维护企业和职工利益，确保油田公司下达的各项任务顺利完成。
工作职责：
1．全面主持站日常生产经营工作，制定和实施站年度生产经营计划，引导、控制经营计划的实施过程。
2．根据油田公司、上级主管部门下达的各项任务指标，制定站各项发展战略规划和实施措施。
3．根据站发展情况确定本站组织机构及管理程序，明确各职能部门、管理岗位的职责、权限，建立、修改或废除各项规章制度。
4．定期召开有关会议，认真听取各单位的工作汇报，并总结和指导工作。
5．研究与解决站内外有关重大问题，定期向油田公司、上级主管部门总结汇报各项工作，并提出发展计划和建议。
6．根据站运行状况和工作需求，对生产经营进行调整，并负责上报油田公司或上级主管部门批准执行。
7．提名任免或调整本单位中层行政干部，并负责管理和考核。
8．负责代表本站签订各项业务合同，签发本站重大决定文件。
工作要求：
1．坚持以服务大局、生产经营为中心的.指导思想，不断提高我站的工作效率和服务质量。
2．全面负责全站工作，使管理工作科学化、规范化和程序化。
3．建立良好的沟通渠道，确保与油田公司、炼油厂、管道公司、采油厂等保持良好、顺畅的沟通渠道，对外树立良好的企业形象。
站长岗位职责3
1.负责主持本站全面工作，认真执行有关政策和法规,全面完成本站各项工作任务，对主管领导和局长负责。
2.负责抓好本片区有关森林资源保护管理法律法规的宣传贯彻工作，认真落实管护措施。及时掌握和汇报森林防火、林政管理方面发生的.违法犯罪案件，积极配合办案人员搞好侦破工作。
3.负责抓好本片区内造林绿化、封山育林、更新抚育和苗木种植的任务落实、规划指导、计划衔接等服务工作，严格按照规定标准，认真搞好检查验收。
4.负责抓好本站各项国营生产、工作任务的安排落实，健全和完善生产责任制。认真执行财务制度，切实加强财务管理和财产公物管理。
5.负责抓好本站各项生产、工作计划、总结、报告、请示、简报、文件和有关调查论证报告的起草工作；认真调査、搜集、整理、汇总有关工作的基础数据、情况和问题，及时向局领导汇报工作。
6.带头学习政治业务和法律法规，努力增强自身素质。积极完成局领导交办的其他工作任务。
站长岗位职责4
1.搅拌站站长对项目经理负责，对分管职责范围的工作质量和工程质量负直接领导责任。级配碎石拌合站站长贯彻执行国家质量工作方针政策，受项目经理委托，全面落实项目施工组织设计。监督检查现场各部门质量工作职责的执行情况，协调和处理有关环节的质量管理工作。
2.级配碎石拌合站站长对职工进行经常性的质量教育，领导现场质量管理小组的工作，组织职工参加创优活动。是搅拌站质量信誉评价、三项治理工作的第一责任人。级配碎石拌合站站长贯彻“预防为主”的.方针，组织处理质量缺陷工作。
3.随时掌握工程进度和质量状况，认真贯彻各种技术措施，主持班（组）工序交接检查和分项分部工程质量评定工作，并针对存在的质量通病，组织质量攻关。组织各班组严格按照施工规范、操作规程、作业指导书、技术交底进行施工，并经常督促检查。
4.对违反操作规程质量低劣的工程，必须责令改正或返工，对发生的质量事故，按规定及时上报，不得隐瞒和袒护。级配碎石拌合站站长对施工的工程质量负直接领导责任，对验交工程质量赔款承担经济责任。重视和支持质量管理人员的工作，正确行使质量否决权。
站长岗位职责5
所长岗位职责
一、所长是运管所的法定代表人，协调上级及驻区的有关单位的关系，在市运管处的领导下负责客运所的全面工作，保证所内各项工作的正常运行。
二、认真组织全所职工完成客运公路运输行政管理任务，努力实现运管处下达的工作目标责任状。
三、负责制定全所的工作计划，确定所内机构岗位制，合理调配工作人员。
四、负责制定所内规章制度，建立正常的工作秩序。
五、负责主持所长办公会议及职工大会，定期进行研究和部署工作，并加强日常工作的检查指导。
六、负责对所内一切重要事项的审定。
七、负责全所的政治思想工作、精神文明建设和廉政建设，加强业务学习和培训，不断提高全所的政治业务素质。
八、负责本所计划生育，社会治安综合治理工作。
九、及时向上级主管部门请示、汇报工作，负责对所内工作的考核及对工作人员的奖惩，并注意总结经验。
十、加强领导班子的团结协作，协调所内领导的关系。
副所长岗位职责
一、在所长的带领下，努力完成上级下达的各项工作目标。
二、负责分管股室的.业务工作及所里分配的各项任务。
三、负责考核股股室、股员的工作效率和工作实绩。
四、负责监督检查分管股室的执法遵纪情况，及时掌握工作进度。
五、在所长带领下做好分管的各项工作，并向所长汇报，发挥助手的作用。
六、经常性的核查，深入基层及时了解并解决工作中存在的实际问题。
七、负责协调有关部门及各股站队之间的业务工作。
八、负责所长交办的其它事宜。
站长岗位职责6
1、在上级领导下，负责组织和领导全站员工开展各项经营管理和服务工作。
2、负责本站经营业务活动，组织好经营商品的进、销、调存工作，了解市场，开拓经营，保障供应，确保质量，提高销量。
3、加强核算，分解落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗，提高效益。
4、落实加油站安全责任制，开展安全教育，完善安全设施，落实安全措施，实现安全生产。
5、熟悉加油站各项经营管理环节和操作规程，合理调配人力，坚持每日指导、检查、督促各岗位员工的工作。
6、组织员工开展创建先进加油站和争当优秀加油员活动，不断提高服务质量。
7、负责站内思想政治教育工作，带领全体员工遵纪守法，保持良好站风和站容站貌。
8、管理好站内设备设施，组织人员经常维护、保养，使之处于良好状态。
9、秉公办事，做好站内员工考核、分配工作，充分调动每一个员工的积极性。
10、在主管公司授权范围内，处理站内外日常事务，重大问题及时上报并协同处置。
11、适时提出合理化的`建设性建议，不断整合站内各种资源，使公司利益最大化。
12、保质保量完成公司下达的各项任务。
站长岗位职责7
1、负责本班组车站值班员、站务员的.岗位实作、技能培训工作。
2、正确规范填写车站的各类台帐资料并及时上报。
3、搞好车站综合治理管理，并积极配合和协调各兄弟部门的关系。
4、完成上级领导临时交办或外部门需协办的其他工作。
站长岗位职责8
1、协助、配合京东配送站站长工作，保证站点业务的平稳运营；
2、负责配送体系所属站点的'运作管理，确保站点配送正常高效运转；
3、随业务量增长，不断优化所属区域的配送，以达到配送质量目标；
4、负责所属配送站点的规划、工作计划、总结及报表等；
5、协调解决配送员在配送及生活中遇到的困难和问题。
站长岗位职责9
1、副站长协助站长做好全站的安全生产工作，根据有关方针、政策、法律法规及客运站的实际情况，制定安全生产规章制度，各种工种的操作规程。
2、应具备从事生产经营活动相应的安全知识和安全技能，并按照国家有关规定依法获得相应资格证书。
3、组织编写并签订《安全生产责任状》，真正的把安全生产工作落实到基层，落实到每个职工。
4、督促、检查各职能部门的安全生产工作，组织安全生产大检查，及时消除生产安全事故隐患。
5、组织制定客运站的安全生产事故应急救援预案，一旦发生事故，能够及时、有效、正确的'实施现场抢救和其它各种救援措施。
6、定期组织召开安全生产会议，协助站长分析安全形势，研究布置全站的安全生产工作。
7、组织客运站相关人员定期参加安全生产培训，并对培训结果进行监督考核。
站长岗位职责10
一、代行站长职责，做好站内当班服务的现场管理工作，负责指挥安排、总结和协调各岗位工作，督促执行各项服务规章制度，检查班组签到制度，协调班级之间工作存在问题，保证站内各项工作顺利进行。
二、负责对各岗位服务人员进行考核，检查当班服务人员是否按规定要求上岗，包括：着装上岗、服务态度、业务操作，车到位服务到位，卫生保洁等，解决当班发生的各种问题，及时处理发生的事务，遇有重大问题报站长协商处理。
三、协助站长组织服务人员开展优质服务活动和业务学习，搞好团结，坚持车站管理规定，认真搞好工作，不断提高管理能力和服务质量。
四、负责处理解决旅客疑难问题，听取旅客意见和建议，研究改进提高客运服务工作，实施车站给旅客解困活动。
五、经常巡回于服务第一线，带领当班组长，服务工作人员，搞好站内的环境卫生，及时处理当班发生的服务质量，商务事故，协调客运业务和服务人员的工作业务关系。
六、掌握旅客的流量，流向和班线通阻以及供车情况，及时调整运行作业计划，指派有关服务人员将变更后的.班次通知班组和旅客，并向旅客做好宣传解释工作。
七、按照“一岗双责”的原则，严格执行安全生产法律法规，确保岗位职责范围内的生产安全，并承担相应的安全生产责任。
八、完成站长交办的其他站务工作。
站长岗位职责11
一.在公司领导下，全面开展搅拌站的日常工作。
二．带领全站职工优质高效、安全、低耗的完成各项生产任务和各项指标，贯彻落实公司各项方针、政策及质量管理办法，加强职工技术素质培养，建立一支能吃苦耐劳敢干拼搏、具备较高业务素质和精神素质的职工队伍。
三．依据公司及经营部安排的责任工程及任务协调，及时全面地完成生产任务，做好全站生产全过程的安全生产工作，建立完善安全管理制度和职工奖惩条例。
四．制订、完善设备操作规程，对各类机械设备、房产设施、工具、器具的管理、养、修全面负责，维持较高的.完好率，努力减少生产过程中的维修时间。
五．严格控制生产成本，完成公司规定的成本控制目标，不断减少原材料及砼半成品的浪费和损失，降低各类消耗。督促采购人员依据物资科鉴批的计划表，安排、组织机械配件等的采购和易损件的必要配备，减少库存量。
六．做好现场文明，严格控制三污（粉尘、噪音、污水）的排放，会同办公室和物资科分别管理好职工食堂，办公生活区卫生和安全保卫防火防盗工作，会同公司有关人员办理车辆保险，证照等有关事宜，妥善及时处理交通事故，建立行车安全奖罚制度，杜绝砼撒落现象，减少企业损失。
七．督促建立完善的设备、生产、试验及技术等方面的台帐，妥善保管有关经济技术资料。
八．密切同一站间的联系和生产任务协调、及时互通情况，协调好与用户的关系。
九．完成领导明确和交代的其它工作。
站长岗位职责12
一、组织收费人员学习落实国家有关收费政策。
二、带领收费人员执行收费管理办法，规范收费人员工作流程以完善和加强内部管理工作。
三、负责收费站年度收费工作计划的制定、计划执行及年度工作总结。
四、组织实施专项打逃活动，以保证增收目标的完成。
五、组织开展收费稽查（检查）工作，并对稽查存在问题进行整改。
六、分析收费报表、定期上报收费数据情况及收费站经济运行情况。
七、建立收费站台帐，对文件、收费数据、活动材料等各类收费材料按类别进行汇总保存备查。
八、建立收费站人员基础档案，负责收费人员的考勤工作。
九、制定职员培训计划开展服务业务培训。
十、组织实施各类劳动竞赛。
十一、指导分管站长对收费员工服务及业务的培训、检查、评比。
十二、负责定期与不定期相结合与员工谈心，加强员工思想稳定工作。
十三、制定并执行本部门文明创建工作方案，并围绕创建方案开展相应的`创建工作。
十四、组织员工开展文明创建活动丰富职工生活。
十五、负责制定本部门周工作计划、月度、年度绩效目标及并组织实行以保证分公司绩效目标的实现。
十六、负责本部门管理人员的月度及年度绩效管理、考评、面谈和指导帮助员工不断提高工作质量，促进员工发展。
十七、负责制定收费人员绩效考核办法，每月对收费人员的工作情况进行考评。
十八、制定收费站备用金管理制度，妥善保管通行费以保证资金的安全。
十九、负责收费站公共财产安全、人员安全、票、卡安全。
二十、完成上级领导临时交办的工作任务
站长岗位职责13
1、在项目部领导下，负责组织和领导全站人员开展各项经营、管理和服务工作。
2、负责本站经营业务活动，组织好柴油的'进、销、调、存工作，了解市场，保障供应，确保质量，提高效益。
3、加强核算，分解落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗，提高效益。
4、落实加油站各项经营管理环节和操作规程，合理调配人力，坚持每日指导、检查、督促各岗位人员的工作。
5、管理好站内设备设施，组织人员经常维护、保养，使之处于良好状态。
6、秉公办事，做好站内员工考核、分配工作，充分调动每一个员工的积极性。
7、在项目部授权范围内，处理站内外日常事务，重大事件及时上报并协同处置。
站长岗位职责14
一、严格交接班手续，询查加油机动作情况，核验泵码数额，做好加油准备工作。
二、坚决执行本站防火安全管理规定和加油机操作规程，杜绝违章操作，定期对加油设备维护保养，做到设备整洁，发现故障及时汇报。
三、接待顾客文明礼貌，主动热情，不刁难顾客，不以岗谋私。
四、熟悉石油商品知识，认真执行凭票加油制度，加油前必须验证凭证是否符合要求，发现问题时查明原因，并向站长报告协同处理。
五、熟悉站内消防器材性能，并会操作进行扑救。
站长岗位职责15
1、按时组织召开当班服务人员班前会。
2、检查当班服务人员是否按规定要求上岗。
3、带领当班服务人员搞好站内外的环境卫生，检查各项服务设施、设备是否齐备、有效。
4、经常巡回于服务第一线，及时处理当班发生的服务质量、商务事故等问题。
5、协调、衔接好各岗位、各班组之间的工作，考核当班服务人员对各项规章制度的执行情况和服务质量、卫生情况等，并做好记录。
6、监督检查当班服务人员对各项统计资料的整理工作，认真填好统计报表。
7、掌握客流变化和班线通阻以及供车等情况，及时调整运行作业计划，指派有关服务人员将变更后的班次向旅客通告，并做好宣传解释工作。
8、按时召开旅客代表座谈会，征求旅客对车站工作的.意见和建议；接待旅客来访，妥善解决旅客遇到的疑难问题；拆阅旅客来信和检查旅客意见薄并做好签字和记录。
9、检查当班各岗位工具、用品、站内服务设施和设备是否齐备完好，对损坏、丢失等情况做好记录，及时通知有关部门修复；检查站内外环境卫生情况。
10、做好站内旅客遗失物品的登记、处理工作。
11、组织召开班后会，听取各岗位工作汇报，做好记录与小结，对旅客提出的意见和建议及时做出处理。
12、向站长汇报当班工作情况。
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