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电器岗位职责
更新时间:2023-05-21 12:47:20
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电器岗位职责(15篇)

  在当下社会,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责是组织考核的依据。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编精心整理的电器岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

电器岗位职责1

  1.对各部门的工作计划、会议、信息管理进行检査和通报。

  2.对各部门的经营情况进行监控。

  3.对公司的.流程进行诊断和梳理。

  4.起草和梳理公司的相关制度并对制度流程的有效性负责。

  5.对公司重大的专项工作进行跟进和考核。

  6.负责各部门基础管理的提升。

  7.负责电控项目的软件、硬件、电器件开发工作。

电器岗位职责2

  1.负责车间现场工装设计、审图、定价、发外加工、现场调试。

  2.负责制订工厂设备年度、月度保养检修计划,组织检修、修理记录整理。

  3.负责推行企业设备TPM管理,组织活动开展、宣传,指导班组推广应用。

  4.负责员工操作规程细则制定及员工设备维护培训等。

  5.负责现场设备故障疑难问题处理技术指异。

  6.参与公司技术改造工作。

电器岗位职责3

  1.订单评审,编制和下达分厂生产作业计划。

  2.新产品试制、试产作业计划的编制、跟进。

  3.呆滞物料的`防范与及时处理。

  4.ERP系统中的生产计划日常维护。

  5.海外出货急单跟进处理。

  6.物料回货跟进,物料异常协调处理。

电器岗位职责4

  1.代表公司协助中心进行空调安装指导,对公司负责。

  2.负责管辖区域的空调安装并进行现场指导,对存在的问题提出整改报告。

  3.负责安装培训实施、安装技术推广。

  4.安装资料更新、工程案例整理分析等。

  ___对管辖区域工程的工作部署、质量管理,总结区域内存在的'安装问题。

  6.安装投诉处理及重大投诉问题的协助处理。

  7.工程网点的选定、管理、费用结算等。

电器岗位职责5

  职责描述:

  1、5年以上蓄电池充电器设计经验,能独立开展新产品开发;

  2、铅酸/锂电池充电器设计,emc安规;

  3、和美国团队对接,负责项目共同推进。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,电力电子、自动化、电子、计算机等相关专业;

  2、年龄30-45岁;

  3、同岗位产品开发经验五年以上,有独立项目经验;

  4、优秀的英文能力,英文可作为工作语言。

电器岗位职责6

  一、遵守国家法律、法规和企业各项规章制度,爱岗敬业,服从领导,团结同志,礼貌待客,认真学习技术,遵守社会公德,努力提高自身素质

  二、坚持安全生产,强化安全意识,遵守各项安全操作规程,严禁野蛮操作和超负荷、超范围使用工具、设备,定期对分管的设备进行维护保养。

  三、在进行车辆维修前,主修人应对报修项目进行认真确认,按指定项目进行维修作业,根据漏报不漏修的原则,如需增加维修项目或发现实际故障与报修项目不符时,应立即与生产主管联系,获得批准后,才能对增加项目进行维修作业。

  四、严格按照工艺要求和质量管理程序进行维修作业,坚持不合格的'配件不装车,不符合标准的维修项目不移交下道工序的原则,认真做好维修项目的自检、互检工作,努力提高维修质量,保质保量完成生产任务。

  五、培养和树立文明生产的良好习惯,随时保持作业现场和工具、设备的整洁,工作场地禁止吸烟,工作时间不准串岗,不许饮酒,不准蓬头垢面,衣着不整,影响企业形象。

  六、爱护客户的车辆,维修作业前,要装好方向盘套、椅套、叶子板垫、脚垫。员工不准在客户车内休息、吸烟、听收音机,不准私自动用车内物品。未经允许不准擅自移动客户车辆,严禁酒后开车。

  七、车辆维修完工后,及时通知检验人员试车,填写维修档案。完工后的车辆必须内外清洁干净,不允许有漏油、漏水现象,不允许在竣工车辆上留下手印、脚印和其它污迹。及时清理工作场地,妥善保管好易燃、易爆物品,关闭设备电源。

  八、不断提高自身素质。培养良好的职业道德和工作责任心,与企业同心同德、荣辱与共,积极完成上级交办的其它工作。

电器岗位职责7

  职位描述:

  1、负责新车型供应商apqp先期策划的制定;

  2、负责供应商关键零部件清单的识别、管理和推进;

  3、负责潜在供应商审核、供应商质量保证能力的提升,质量体系的定期审查;

  4、负责新产品ots认证,供应商生产准备计划的跟踪;

  5、负责新产品ppap签署;

  6、负责供应商质量管理的提升,零部件一致性、稳定性控制;

  7、零部件不良的`分析和改善,供应商质量评价。

  职位需求:

  1、全日制本科及以上学历,机械或汽车工程等相关专业,5年以上(底盘、电器、内外饰、车身)供应商管理经验;

  2、熟悉零部件新车型开发流程、过程管理方法和控制要点;

  3、熟悉ts16949体系,具有供应商质量体系审查的经验;

  4、熟悉qc手法的运用,熟练运用8d报告、5why分析;

  5、具有在主机厂推进2个新车型的经验。

电器岗位职责8

  1.根据销售人员反馈信息为用户呈报准确无误报价。利用国际贸易知识指导公司销售人员或亲自与用户签订有利于公司的内贸合同。

  2.负责部门内部的`流程制定和修订。

  3.代表公司签订商务合同。

  4.与国外供应商有效沟通,降低进货成本。

  5.监控合同执行全过程,及时沟通、反馈货物信息。

  6.与国外供应商保持长期稳定的友好合作关系。

电器岗位职责9

  职责描述:

  1、负责整车电器技术方案的设计;

  2、负责整车电器系统及零部件的设计、开发、匹配及计算;

  3、负责整车电器部件技术协议、开发协议的起草;

  4、负责完成整车电器系统及零部件的3d数据设计、结构及布置;

  5、负责整车电器原理图设计。

  任职要求:

  1、全日制本科及以上学历,电子技术、自动化、车辆工程等相关专业;

  2、整车或者零部件相关工作经验3年以上,有纯电动、混合动力或者燃料电池汽车设计经验者优先。

  3、熟悉整车电器系统原理、电器标准法规、设计规范及开发流程;

  4、熟练地使用三维、autocad、ebcable等设计工具;

  5、具有较强的'组织、协调、沟通能力,能够从全局、系统角度开展工作和解决问题;

  6、良好的团队合作精神和沟通协调能力。

电器岗位职责10

  1、负责处理生产过程中的工艺技术问题,主持制订纠正和预防措施,保证生产按规范顺利进行;

  2、组织开展质量和效率改善活动,持续改进,提升产品质量和生产效率;

  3、负责对员工开展产品知识、技术标准和操作规范的培训,提导其正确工作;

  4、负责按规定编制、变更所辖产品的生产流程、工艺文件,对其可行性、准确性负责,负责产品生产指导用途相关技术文件的`管理;

  5、负责本线(班)工装的申请、保养和管理;

  6、负责关键工序、控制点的巡查,每日确认所辖产品的质量数据,并进行分析和改进。

电器岗位职责11

  岗位职责:

  1、负责健康电器产品开发、研制计划实施工作;

  2、负责产品上线生产监督及技术支持;

  3、参与配合技术委员会相关工作;

  4、负责本组人员的日常管理工作;

  5、总监完成的'其他工作内容。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,机电、机械、电子相关专业;具有健康秤等产品经验;

  2、3年以上产品开发工作经验,三年以上研发项目管理经验,有健康电器产品独立开发经验;

  3、熟悉技术研发流程,熟悉家用电器相关产品的设计原理及标准;

  4、熟练掌握pro/e等3d及2d设计软件。

电器岗位职责12

  1.参与开发过程PCB板、硬件电路设计的工艺评审工作。

  2.提供PCB板制造工艺方面的技术支持。

  3.对PCB工艺设计及制造质量进行把关。

  4.编制电路板制造工艺流程。

  5.负责硬件各方面的`试制工作,编制试制计划、方案、总结。

电器岗位职责13

  1.负责为海外客户提供售前、售中、售后各项技术咨询及服务。

  2.编制产品企划,跟进并推动产品项目进度。

  3.编制各类销售技术文件等。

  4.参与客户产品技术谈判、客户拜访、市场调研等工作。

  5.负责海外新产品上市的推广、培训等工作。

  6.绩效优秀者优先外派海外分公司工作。

电器岗位职责14

  一、必须持工种合格证上岗操作,无证不准上岗。

  二、应熟悉《煤矿安全规程》、《电气设备防爆规程GB3836》、及《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》中的有关规定。

  三、努力学习电器有关修理知识,掌握小型电器结构性能和修理工艺,使修过的小型的电器达到合格品,不合格品不准向外发放。

  四、遵守各种规章制度和劳动纪律,班中不干与工作无关的事。

  五、做好检修中需要的材料和零配件计划,计划本班应修的小型电器件数。

  六、清点和整理本班交回的小型电器,清扫煤尘和杂物。

  七、详细检查小型电器的隔爆接合面的光洁和间隙及接线螺丝锈蚀情况。对难度较大的`小型电器,按《煤矿机电设备检修质量标准》的要求进行修理或报废。

  八、检修后的小型电器必须进行电气检验。电气绝缘应符合要求,隔爆面应达到防爆标准规定。

  九、填写检修记录,登卡上帐。检修后的小型电器经防爆检查组验收合格后方可入库。下班时,清点检修用的工具,打扫场地,将所修合格品摆放整齐。

电器岗位职责15

  岗位职责:

  1、设计项目执行,主要负责电炊具品类的`工业设计任务,确保设计从输入—执行—转化各个环节的有效完成;

  2、设计管理,负责品类设计项目管理,支持品类设计规划,衔接内外部资源;

  3、平台建设,承担和推动团队中部分的平台任务。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,设计类相关专业;

  2、5年以上产品设计工作经验,有过业内知名企业设计中心工作经验者优先,有项目负责人经验者优先;

  3、设计手绘能力,熟悉产品设计相关软件。

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