传媒公司岗位职责3篇

传媒公司岗位职责

更新时间：2023-05-21 10:23:06

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传媒公司岗位职责3篇

　　在日新月异的现代社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的传媒公司岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

传媒公司岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、制定和实施公司战略、预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；

　　2、制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；

　　3、发掘市场机会，主持拟定公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；

　　4、监督、控制业务实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；

　　5、对重大事项进行决策，审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件；

　　6、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况、资金运用情况和盈亏情况；

　　7、负责重要客户开发与维护，对外公共关系的协调，拓展新业务领域和客户；

　　8、负责集团公司下属各分、子公司的宣传推广；

　　9、对集团各种内、外部资源平台进行有效整合；

　　10、参与集团公司重大投资、改造或融资、贷款担保等决策。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、广告等相关专业；

　　2、 7年以上户外广告、传媒行业工作经验，具有良好的客户资源和推广渠道等资源，有上市公司管理经验优先考虑；

　　3、具备战略视野，有良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调，能全面统筹管理公司一切事务；

　　4、熟悉各种新媒体、自媒体等的'运营推广方式和渠道；

　　5、具有创新的思维方式，对新事物接受度高，关注各种新技术的应用（如vr、ar等）；

　　6、具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；

　　7、具备较强的公关和商务谈判能力，能做到精准营销，发展完成不同客户群业务；

　　8、具备较强的资源及团队整合能力。

传媒公司岗位职责2

　　1、协助行政总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

　　2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

　　3、参与公司绩效管理、考勤等工作。

　　4、协助行政总监进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

　　5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

　　6、负责公司快件及传真的收发及传递。

　　7、参与公司行政采购事务管理，负责公司各部门办公用品的`领用和分发工作

　　8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。

　　9、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问。

　　10、按时完成公司上级领导交办的其它临时性工作。

传媒公司岗位职责3

　　负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务。

　　根据总经理指示，编排工作活动日程表，安排重大活动的组织和接待工作。

　　负责公司的'经营管理，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理分析后向总经理汇报。

　　及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。

　　负责指导、管理、监督公共事务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

　　定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。

　　组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司工作的执行情况。

　　做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

　　组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

　　按时完成总经理交办的其它临时性工作。

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