图书管理岗位职责

图书管理岗位职责

更新时间：2023-05-20 18:10:34

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图书管理岗位职责

　　在生活中，很多场合都离不了岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编收集整理的图书管理岗位职责，希望能够帮助到大家。

图书管理岗位职责1

　　一、在教学校长领导下，协助完成图书室的各项日常工作。

　　二、按规定时间开放图书室，统计相应数据。

　　三、负责申报征订报刊杂志，完成新报刊的编目、分类、上架。

　　四、负责对两年以上的过期报刊杂志进行清理、装订、登记入库。

　　五、负责办理师生报刊杂志结算手续，对遗失损坏者提出赔款处理意见。

　　六、负责阅览室财产的'登记、保管、保全及日常安全防范工作。

　　七、做好内勤及接待工作。

　　八、完成领导交办的其它任务。

　　九、完成党、政及团委、上级学联交办的其他工作。

图书管理岗位职责2

　　负责图书室管理

　　1.热爱本职工作，树立服务意识，不断钻研业务，提高图书馆的管理水平和服务质量。

　　2.严格执行图书室的各项规章制度。

　　3.及时对新购书籍进行分类、编目、造册，并在2至3周内上架出借。

　　4.负责每月一期的新书、刊的介绍宣传工作,提高图书的流通量。

　　5.经常对师生进行爱护书籍的教育，及时修补破损书籍，并做好图书的防霉、防蛀工作。

　　6.负责安排好值周学生对图书室的管理工作,教育学生做到有序、安静地借阅、还书。

　　7.负责图书室、书库的消防、防盗等安全工作，并每天打扫图书馆、书库，做好卫生工作，保持整洁、通风。

　　8.每学期对图书的库存量、流通量、报损量做一次统计(一式三份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导)。

　　9.配合学校教育工作，开展好学生的读书活动。

　　负责教师资料室和教工阅览室管理

　　1.严格执行教师资料室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

　　2.负责做好全校师生的报纸、杂志的收发及订阅工作。

　　3.负责每月一期的期刊内容的`介绍、宣传工作，提高教学期刊的利用率。

　　4.每天按时开放教师资料室，做好教学资料的积累、整理工作。

　　5.及时做好新期刊的上架工作，一学年内的期刊原则上不外借，确因教学需要，经教务处主管领导批准后方可外借，并确保在规定期限内收回。

　　6.做好每年一次期刊的汇总、装订和保管工作。

　　7.负责教师资料室的安全、卫生工作，做好报纸杂志的防霉、防蛀工作。

　　8.每学期对教师资料室内的期刊的流通量、报损量做一次统计(一式二份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导)，并根据教师需要向主管领导提出调整教学杂志种类的建议。

　　负责学生阅览室管理

　　1.严格执行学生阅览室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

　　2.按规定时间开放学生阅览室，并负责安排值周学生对阅览室的管理工作。

　　3.及时做好新的报纸、杂志的分类、登记、上架工作。学生阅览室内的报纸、杂志一律不得外借，以满足学生阅览的需要。

　　4.教育学生爱护报纸、杂志，并能及时修补破损的报纸、杂志。

　　5.做好对进阅览室阅读的学生的守纪教育，以保持阅览室内的安静环境。

　　6.负责做好学生阅览室内的安全、卫生工作，保持阅览室整洁有序。

　　7.每学年对学生阅览室内的报纸杂志的流通量、报损量做一次统计(一式三份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导)，并根据学校及学生的需要,及时调整报纸杂志的种类。

　　负责电子阅览室管理

　　1.严格执行电子阅览室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

　　2.严格遵守电子阅览室的开放时间，并督查师生穿鞋套人室、持证上机。

　　3.根据教务处及师生教育教学工作需要，及时购置、订购必要的教学资料光盘。

　　4.负责对电子阅览室内的资料光盘进行分类编目、上架及存柙工作。

　　5.负责对电子阅览室内的主机、终端、打印机、光盘等设施的维护保养工作。

　　6.负责对电子阅览室内的资料下载(主要是从打印机下载)的收费管理工作。

　　7.电子阅览室的光盘资料一律不得外借。

　　8.负责做好电子阅览室内的安全、卫生工作。

　　完成主管领导和学校布置的其他工作。

图书管理岗位职责3

　　1图书管理人员岗位职责

　　一、认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，积极主动地为教育教学服务。

　　二、努力学习和熟练掌握图书馆管理业务，按照《中国图书馆分类法》做好图书的分类、编目；新书要及时上架，投入使用，努力提高图书的利用率和周转率。

　　三、严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编，上架和借阅工作。

　　四、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作，保管好各类报纸、期刊、杂志和有价值的教案，定期将其装订成册并编目归档，保持资料完整无损，便于读者查找。

　　五、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作，提出馆藏的注销、剔除意见。

　　六、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号及账目要清楚、齐全规范，做到书账相符。

　　七、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续。教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。

　　八、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

　　2图书管理人员岗位职责

　　1、图书馆作为学校传播科学文化的阵地之一，应尽最大能力的发挥其效能，图书管理员要尽自己所能为学校的教育教学服务。认真负责地做好图书馆的建设工作，使图书馆建设做到合理、规范，达示范。

　　2、按照学校所拨图书经费对图书进行有计划的采购。

　　3、及时做好图书的验收、登记、造册工作。

　　4、认真完成图书的分类、编目、目录组织、管理与排架工作。

　　5、定期做好图书的统计与清点工作。

　　6、严格按照图书馆制定的.图书借阅制度，对图书进行借阅。

　　7、做好对教师阅览室与资料室的管理工作。有计划的订阅期刊、报纸，并对其进行登记、分编、排架、装订。配合教学、科研开展服务。

　　8、搞好宣传咨询工作。定期出新书报道及书评等工作，负责向老师推荐新书。

　　9、搞好室内卫生，定期打扫室内卫生，想方设法为教师提供安静、舒适的读书环境。

　　10、搞好报栏报纸的定期更换工作，并保持报栏的清洁。

　　11、自觉保持室内外卫生整洁、设备整齐完好无损。

　　12、认真学习文化知识和专业知识，不断提高自身的综合素养。

　　3图书管理人员岗位职责

　　一、在校长和教导主任的领导下，紧紧围绕学校总体工作要求，牢固树立全心全意为教学及教科研第一线服务的思想，工作主动热情，努力做好管理育人的工作。

　　二、每学期认真制订切实可行的图书馆工作计划和进行学期工作总结。

　　三、书刊按国家标准著录，并按“中国图书分类法”进行分类及排架。

　　四、根据学校教育教学工作的需要，图书馆要经常到各组室、部门、条线介绍新书信息，发送“新书推荐”专刊。

　　五、利用多种宣传形式，向学生推荐优秀读物，如：编制新书目录，推荐书目。协助有关社团，组织学生定期开展书评和读书活动。

　　六、努力简化借阅手续，对学生借阅实行全开架的科学管理。建立书刊外借流通统计工作和阅读统计制度，并利用计算机进行图书流通统计，填好有关报表。

　　七、图书采编实行计算机管理，新书优先输入、编目，尽快流通。切实保证图书经费专款专用。搜集各类教学、教育、教科研参考用书和有关资料及光盘，搞好藏书建设。根据各类教育教学教研参考用书和有关资料，编制各种专题索引，为师生提供咨询，代检索资料，开展定期专题服务。

　　八、主动积极为参加市、区各类竞赛同学提供参考资料，并积极配合各学科竞赛，努力做到“为书找人”和“为人找书”。

　　九、积极投入学校教科研活动，利用现代技术设施（电脑、复印、视听）使图书馆资料为教育、教学、教科研服务。定期为教师编印国内外教育类杂志刊物教育论文索引与摘要，充分发挥图书馆的功能。

　　十、爱护学校财产，做好书库的清洁管理工作，做到书库通风，并做好防尘、防盗等安全保护工作。

　　十一、熟练掌握业务技能。不断学习新知识，练好基本功。既要熟悉图书资料，又要熟悉读者，还要了解各科教学进程，为教师备课提供必要的图书资料，为学生提供足够的课外读物。

　　十二、坚守工作岗位，不得随意离开图书、阅览室，不得在工作时间做私事；经常听取师生意见，不断改进图书馆服务工作，做好学生服务员的培训和管理工作。

　　十三、协助教务部门，做好毕业生的还书还刊工作。

　　4图书管理人员岗位职责

　　（1）认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。

　　（2）积极主动为教育教学和学生成长服务，严格按照相关规定完成文献资料的采集、分编、上架和借阅工作。

　　（3）努力学习并熟练掌握图书管理业务，严格按照《中图法》（第五版）做好文献资料的分类、编目；新书及时上架流通，努力提高图书的利用率和流通率。

　　（4）做好馆藏文献资料的验收、登记等手续，保管好各类报刊，定期装订成册并及时分编上架流通。

　　（5）做好破旧图书和有重要价值资料的保护工作；提出馆藏文献的剔旧、注销意见。

　　（6）负责馆藏文献的排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作；馆藏文献书标清晰、整齐，做到账实相符。

　　（7）积极主动做好读者服务，定期推荐新书，组织开展读书活动，采取多种形式对学生进行课外阅读辅导。

　　（8）帮助和指导学生借阅图书和查询资料，教育学生爱护图书，归还时不污损、不缺页、不无故延期。

　　（9）做好图书馆清洁卫生、防火、防盗、、防霉、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

图书管理岗位职责4

　　一、根据学校教育、教学和教育科研的需要，按本校实际制订好图书室发展规划，严格掌握采购原则和标准，有计划有系统地采购、征集、补配各类书刊资料，建好本校藏书体系。

　　二、负责图书验收、盖章、登记、编号；依据《中国图书馆图书分类法》使用本分类细则，对所有图书资料以准确分类，负责管理和组织读者目录，及时做好上架出借工作。仔细做好查重工作，避免同种书不同号的错误。

　　三、注重调查研究，熟悉馆藏结构，了解读者需要，积极创造条件，作好新书推荐，解答读者咨询，把工作的'立足点建立在一切为了读者这个中心上。

　　四、积极进行图书馆学、目录学等有关图书馆工作业务理论和技术方法的学习研究，努力提高自身的业务素质。

　　五、认真做好防盗、防火、防潮、防虫工作，搞好书库、借书室、阅览室的清洁卫生工作。

图书管理岗位职责5

　　该管理人员在教导处领导下开展工作，应牢固确立为教育教学服务、为师生服务的思想，努力熟悉相关的业务知识，当好名副其实的教学后勤兵和好参谋。具体做到：

　　一、负责学校电教设备的登记造册、添置、保管、借还、维修保养和使用指导工作。（电教设备指幻灯机、录音机、投影机、电视机、放像机、照相机、微电脑、扩大机等硬件设备）（电教设备不得私自借人或私自带出校外或放在自己宿舍内）

　　二、负责学校广播、电视等线路的通畅及有关活动的摄影、摄像、开大会的广播等。

　　三、管理好学校图书室，做好图书的购买、点册、验收、入库、签报发票工作，新图书的编目、排架工作，随到随编及时上架。做好师生图书的借还工作。开展新书介绍和导读工作，及时修补、处理旧书。

　　四、分类保管好各种教学仪器资料，并向教导处和教师推荐、提供。

　　五、负责阅览室的清洁、整理和图书报刊杂志的.阅览指导工作，按规定开放阅览室。

　　六、做好电教、图书、仪器的借还使用情况的记载工作，并对使用人员进行适当的指导，建立相应的档案。

　　七、及时提出建议，协助教导处做好教学用书、杂志报刊的订阅工作和教学杂志的借还装订工作。

　　八、做好安全保卫和清洁卫生工作，成为文明组室。

　　九、及时做好教导处下达的临时性工作。

　　十、与区、镇图书馆加强联系，向学校师生作读好书活动的信息介绍。

图书管理岗位职责6

　　1、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的采集、分类、编目工作。

　　2、负责图书排架、上架、整架，图书书标、登录号、索书号、账目要清楚，做到书账相符。

　　3、做好馆藏图书的验收、登记、造册工作。积极采取各种措施，使图书馆业务工作规范化、精细化和现代化。

　　4、做好破旧图书的修补、装裱工作,提出馆藏的`注销、别除意见。

　　5、积极为教育教学和学生成长提供服务。新书要及时上架、投人使用，努力提高阁书的利用率和周转率。

　　6、帮助和指导师生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。

　　7、做好图书馆的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

图书管理岗位职责7

　　1、全面负责图书室的日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守图书借阅管理制度。

　　2、建立建全图书账册，新购进的图书要及时分类、编号、登记、摆放，并定期清点核对，做到账物相符。

　　3、管理好各类报刊、杂志及分类上架，严格借还手续，并对过期报刊、杂志等进行分类收藏。

　　4、保持图书室清洁卫生、书架整齐、干燥、通风、避光，同时做好阅览室的防火安全工作。

　　5、做好领导交办的`其它工作任务。

图书管理岗位职责8

　　一、建立图书馆各项管理规章制度

　　二、及时做好新书编码、上架工作。要做到每本书都在册，不能漏编，重编。

　　四、妥善保管藏书，做好安全防范工作：防火、防盗、防潮、防霉变。

　　五、依据教育需要和学校经费情况，每学年制定一份添置图书计划。

　　六、组织图书采购。采购要具有透明度，报校长审批，并得到学校采购领导小组认可方能实施。

　　七、教导处确定教材、练习本的征订目录，图书管理员负责具体的采购、保管和发放工作

　　八、认真做好借书室、阅览室、资料室和书库的管理工作，保证准时正常开放。

　　九、做好师生和办公室、报刊阅览室、资料室的书刊征订工作。

　　一十、科学管理图书，做好催还工作，努力提高图书流通率。

　　十一、配合学校做好橱窗的'有关图片陈列和书刊推荐工作。

　　十二、做好图书的统计工作，每学年清点一次。

　　十三、努力营造图书馆优雅、清新的环境，保持清洁、整齐。

图书管理岗位职责9

　　一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守工作岗位。

　　二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。

　　三、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和馆藏各种书目，积极向师生推荐图书。

　　四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚，做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

　　五、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的.利用率和周转率。

　　六、每学期组织一至二次学生读书活动，为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。

图书管理岗位职责10

　　一、学校图书（资料）管理人员是教学或教学辅助人员，是学校图书文明窗口建设、学生读书习惯和能力养成、教师教研进修支持的重要业务岗位。应热爱学校图书馆（室）事业，树立为教学服务，为师生服务的思想，尽职尽责做好图书馆工作。

　　二、中小学应按照《四川省中小学教育技术专业人员配置标准》足额配置图书管理专业人员。中学图书馆管理人员应具备大专以上文化程度、达到教育技术标准，熟悉图书管理专业知识，具备基本的'图书馆专业技能和计算机操作技能，参加上级业务主管部门组织的专业培训，并获得中小学图书管理上岗资格证书。不断进修提高，学习掌握数字图书馆、图书数字化、图书信息化管理等新知识和技能。具备中级职务的图书管理员应能培训和指导初级职务的业务工作。具备高级职务的图书管理员，在具备中级职务资格的基础上，还应具备扎实的图书情报学理论研究、课题研究、著书立说的能力和成果。

　　三、主动与各部门、各教研组联系，根据教学、教研、教改以及学生阅读需要，根据《规程》要求，加强购书计划性，提高图书利用率，及时向师生推荐、介绍新书。做好新书的分类、编目、录入、上架工作，做到分类科学、清楚、查找快捷。

　　四、执行图书管理、借阅制度，定时开放图书、阅览室，配合学科教师做好学生读书活动组织工作。创造条件向社区开放图书、阅览室。

　　五、每学期末作一次外借图书清点工作，如有丢失负责追查。作好图书的防尘、防潮、防火、防盗、防蛀工作，保持环境整洁。

　　六、负责报刊分发、排架、装订工作。

　　七、具备任职资格的图书管理员，在完成业务工作目标、考核合格后，应与教学人员或教学辅助人员等同对待，并按国家有关规定享受相应的劳保福利待遇。