终端经理岗位职责

终端经理岗位职责

更新时间：2024-09-12 20:03:19

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终端经理岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的终端经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

终端经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责管控产品开发进度，质量和成本制定开发计划和预算，对产品进行全生命周期管理负责；

　　2、分解产品需求，根据需求制定产品开发计划；

　　3、实施产品改进，处理产品投诉，管控产品质量；

　　4、负责跨部门沟通，协调开发、生产、采购及测试等资源；负责项目风险跟踪、提示和成本分析和管控，定期检查、分析、总结项目的执行情况；

　　5、协助解决开发过程中的重大技术难点，调配资源线资源。

　　任职要求：

　　1、通信、电子、计算机等相关专业毕业，5年以上手机、对讲机等终端类产品经理相关工作经验；

　　2、具备良好的文本能力，较好的英语表达和书写能力，能够撰写高质量的产品市场需求档案，定义产品功能；

　　3、有3年左右手机软件开发经验；

　　4、有较好的项目推动能力及协调能力，能够与用户深度沟通，合理提炼产品需求，完善产品方案并采集反馈。

　　岗位职责：

　　1、负责前端产品的规划设计，覆盖APP、智能后视镜、车载中控、微信公众账号等公司其他安排工作；

　　2、能够提供高质量的产品原型、流程图、线框图等清晰的表达设计方案；

　　3、负责产品开发周期和进度把控，与设计、技术、测试和各业务部门共同配合，完成公司制定的各项工作指标和任务。

　　任职要求：

　　1、3年以上互联网产品经理工作经验；

　　2、工业设计、人机交互、视觉传达、设计艺术、计算机、心理学等相关专业优先；

　　3、精通Sketch、Axure等设计软件，具备较强的动效设计、原型开发能力者优先；

　　4、精通产品经理各项硬技能，能够熟练产出交互原型来展示自己的方案；

　　5、能够理解基础技术架构，和技术团队高效沟通并实现相关产品设计理念；

　　6、具有模块思维习惯，善于快速学习，有持续学习习惯，善于沟通，意志坚定，能够在复杂的'环境中协调资源，推动项目向前。

　　7、踏实勤奋，积极上进，并能承受较高强度的工作压力；

　　8、自驱力强，习惯以结果为导向；

　　9、有导航/语音产品经验者优先。

　　岗位职责：

　　1、负责采购合同的制作和签订；

　　2、负责合同付款，发票跟催，发货安排；

　　3、负责整理部门采购相关文件信息并归档；

　　4、熟悉采购流程，负责供应商的管理；

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，计算机硬件或网络专业；

　　2、工作仔细认真，有责任心，有一定的计划能力及协调能力；

　　3、具有良好的学习能力，善于沟通，责任心强；

　　4、良好的职业操守，

　　5、具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变和沟通能力；

　　工作职责：

　　1、负责公司终端产品的规划与设计；

　　2、作为一款产品的总负责人，定义产品功能，对产品进行需求管理、功能规划、流程设计，并交付产品需求文档，同项目经理合作完成产品原型直到产品量产；

　　3、与公司销售或直接与客户沟通定制化需求，能够抽离出核心功能并和公司现有产品完成整合，将梳理后的完整产品推给客户；4、对产品相关数据进行监控和分析，并定期对自身产品、行业市场、竞争对手等进行数据分析和评估，不断优化产品，对产品生命周期内各项指标负责；

　　5、负责对内项目立项文档撰写以及对外宣传文档和彩页的内容提供，支撑公司的对外宣传工作和展会需求；

　　6、与市场、开发、测试、供应链、质量、运营等多个部门保持良好沟通与合作，协助推动产品开发进度和把控产品质量，为产品运营中提供的功能与内容方面的支持。

　　任职要求：

　　1、统招本科以上学历，计算机、通信相关专业优先；

　　2、5年以上知名手机或互联网公司工作经验，两年以上终端产品经理经验，对手机和互联网产品有深刻认识；

　　3、熟悉如人工智能、VR/AR、无人机等等新技术新产品，较宽的知识面，有自己的见解和分析；

　　4、具备优秀的产品感觉和用户感觉，敏锐的洞察力，擅长从用户角度思考问题；

　　5、很强的个人独立工作能力、抗压能力、逻辑思维、领导力和执行力。做事果断有效率；

　　6、英文可进行正常口头和书面交流。

终端经理岗位职责2

　　1、独立拓展所负责区域的渠道客户

　　2、梳理所负责区域的渠道网络,了解区域内的产业链情况,搭建渠道网络

　　3、对所负责区域的`渠道客户质量以及构成比例合理情况负责

　　4、对所负责区域内的竞争对手销售情况进行压制

　　5、对部门下达的业绩指标负责

　　任职资格:

　　1、对渠道销售了解,有3c行业3年以上渠道销售经验

　　2、有客户攻关和维系能力,有较强的逻辑分析能力和判断力

　　3、能够适应所属地周边频繁出差

　　4、工作积极主动,能够主动发现问题并提出解决方案

终端经理岗位职责3

　　1、负责全省三终端版块销售指标的'达成;

　　2、督促和协助地区经理开发和管理三终端vip客户;

　　3、协助地区经理及商务代表构建二级商业渠道和终端。

　　任职要求:

　　1、熟悉国家医药政策,大专及以上学历;

　　2、有成熟的三终端销售经验,并对各地级商业有一定了解;

　　3、具备良好的团队管理意识或1年以上省区管理经验;

　　4、具备良好的抗压能力及较强的工作责任心,能适应长期出差。

终端经理岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、设计专卖店平面布局，改善和提高专卖店的布局合理性和美观性。

　　2、绘制专卖店施工图，确保符合各专卖店空间格局的分布要求。

　　3、设计专卖店的样板店，为专卖店复制和规范设计提供借鉴和参考。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，室内设计等相关专业，有装修公司经验优先；

　　2、3年以上展示设计、建店设计等经验，可接受有相关实习、项目经验优秀应届生；

　　3、善于与团队及客户沟通，有较强的'图形表达能力和叙述能力，熟悉操作CAD / Photoshop / CorelDraw；

　　4、有家居建材业，奢侈品，耐用消费品终端门店展示设计经验者优先；

　　5、适应能力强，有创意及思维延伸能力，有团队精神，责任心强，能承受较大的工作压力

终端经理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1.负责德意品牌在区域KA/QK渠道整体销售工作

　　2.负责渠道拉单结算回款工作

　　3.负责渠道内占有率及排名

　　4.有效维护市场零售价格体系

　　5有效提升门店终端形象重点产品销售

　　6.快速搭建稳定的'促销队伍并管理

　　7.策划渠道内大型节假日及月度活动

　　8.协助培训师开展促销团队培训工作

　　任职要求：

　　1、从事过家电、厨电销售工作一年以上或有相关工作经验者优先考虑；

　　2、具有与客户良好的沟通、协调能力，对市场定位准确；

　　3、具有较强的社交和业务开拓能力；

　　4、主动性强、有责任心、有团队合作精神；

　　5、熟练各种办公软件操作

终端经理岗位职责6

　　岗位职责：

　　主要负责全国范围内的终端培训管理和促销策划；

　　定位各代理经销商终端管理负责人，需外地出差；

　　岗位要求：

　　本科以上学历，有3年以上终端管理经验，熟悉终端促销策划工作，沟通好。

　　汇报对象：市场总监

终端经理岗位职责7

　　工作职责:

　　1、对终端人员进行产品知识、销售技巧培训,并制定培训计划

　　2、组织整理培训材料、进行相关课件开发

　　3、负责培训项目实施,并持续改善;

　　4、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;

　　5、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。

　　6、负责相关活动项目的组织开展,并向终端总监汇报工作。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历

　　2、从事培训行业2年以上

　　3、形象气质佳

　　4、熟悉培训的组织作业程序

　　5、熟练使用办公软件

　　6、性格外向,富有感染力

　　7、条理逻辑性强,积极勤奋

终端经理岗位职责8

　　工作内容：

　　1、开发餐饮终端，提供公司对应的进口肉类食材产品；

　　2、对产品有深入了解，能够了解客户真实需求，推荐对应的产品并进行商务谈判

　　3、对已合作客户的持续跟进，发现销售机会，进行扩品销售

　　4、养成良好的.客户跟进习惯，做好相关跟进记录；

　　5、拥有自我驱动力，不断思考销售效率提升的方法；

　　6、发掘更多的终端销售渠道

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，从事销售工作三年以上

　　2、沟通能力强，逻辑思维清晰；

　　3、良好的学习能力与服务心态；

　　4、在餐饮行业有管理经验的优先（西餐、日料、餐饮连锁）；

　　5、欢迎餐饮行业人员进一步进行沟通；

　　6、工作脚踏实地，思维敏捷，有进取心；

　　7、目标导向强，能承受一定的工作压力，有团队合作精神；

　　8、执行力强，会使用crm软件；

终端经理岗位职责9

　　1.负责营销部的全面领导工作。

　　2. 制定年度营销计划,进行目标分解并组织执行实施。

　　3. 拟订营销政策(价格政策,激励政策等),报批并组织实施。

　　4. 制定区域经理职责、管理规程及考核标准,并负责管理和考核。

　　5. 负责拟订年度营销预算及预算分解,报批并组织实施。

　　6.组织制定营销部各项规章制度,报批并实施,监督及检查;制定营销部业务人员行动计划并予以检查控制;研究把握业务人员的.要求,充分调动其积极性。

　　7.根据市场实际状况,拟定产品推广和促销计划,报批并实施。

　　8.负责提出营销策划方案,对已形成的方案起草具体实施办法上报;对批准的方案分步实施。定期上报企划费用明细。

　　9.负责市场信息收集、整理并形成文字反馈市场,协助质量部完成产品召回的相关工作。

　　10. 负责组织包装质量升级的设计。

　　11.负责组织产品的市场调研并形成调研报告。

　　12. 负责组织产品价格表的修订,每年一次。

　　任职要求:

　　1.营销、药学、管理类相关专业本科以上学历。

　　2.有五年以上中成药销售经验,有团队营销网络者优先。

　　3.政策优良,待遇优厚。

终端经理岗位职责10

　　1、负责终端零售建设规划、si标准手册制定及推广落地;

　　2、维护终端门店形象及进行终端零售各类基础数据的搭建;

　　3、负责区域性优秀案例的收集、编撰、培训及推广;

　　4、负责零售相关费用的管控、评估及合规运营;

　　5、负责零售业务在重点区域的.落地和推广;

　　6、协助公司进行终端门店零售运营分析

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,5年以上相关工作经历;

　　2、从事涂料、建材或快消品行业经验,对培训、产品、价格、渠道、推广的操作有一定认识;

　　3、较强的沟通能力、出色的计划与执行能力、数据分析能力。

终端经理岗位职责11

　　岗位职责：

　　1.根据公司及市场情况，制定促销政策；

　　2.根据不同节日、季节、销售节点制定促销活动方案，并推动促销方案的有效实施；

　　3.评估促销活动的效果，完善促销管理流程，以保证促销政策的`真正实行；

　　4.有效控制促销费用的合理使用。

　　任职要求：

　　1.有促销管理经验，对零售市场有很深的理解；

　　2.具有较强的促销策划能力；

　　3.具备良好的沟通及协调能力。

终端经理岗位职责12

　　岗位职责：

　　1.对现有分销商进行管理,并跟进落实销售情况;定期分析销售数据,整理销售流向。

　　2.负责第三终端团队的组建及管理,业绩指标的`制定与分解;持续做好市场的开发与维护,达成销售目标。

　　3.依据公司市场策划,开拓基层医疗机构市场,负责药店、诊所、私立医院的销售及管理,建立销售网络及销售渠道。

　　4.配合市场部、商务部等做好学术推广工作及公司理念的传播等辅助工作。

　　职位要求:

　　1、医学、药学等相关专业优先,大专及以上学历;

　　2.、有药品的终端控销经验;

　　3、具备团队组建开发及团队管理能力;

　　4、熟悉基层、第三终端市场的操作运营模式;

　　5、有省内客户资源及渠道者优先。

终端经理岗位职责13

　　1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;

　　2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;

　　3、负责所辖区域内卖场的'出样规划布置,整体形象的维护;

　　4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价体系的维护;

　　5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;

　　6、负责渠道促销方案的制订;

　　7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。

终端经理岗位职责14

　　1.依据公司整体战略,规划全国终端形象建设,及筹建跟进,筹建验收。

　　2.制定公司终端建设si标准,标准化管理,针对终端形象进行核查管理

　　3.结合终端需求,完成终端演示设备的跟进和规范化管理

　　4.结合新品上市,产品销售节奏,活动节点制作终端物料,助销道具。

　　5.依据公司及门店销售目标,把控终端投入费用,门店建设费用,物料建设费用等。

　　6.参与市场规划、产品管理等工作。

　　能力要求:

　　1.三年以上终端管理经验。

　　2.年龄25-40岁,本科以上学历

　　3.有市场管理工作经验优先

　　4、良好的沟通能力,协调能力,管理能力

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