法规岗位职责

法规岗位职责

更新时间：2024-10-04 16:25:07

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法规岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的法规岗位职责，欢迎大家分享。

法规岗位职责1

　　职责描述:

　　1、编制&项目的质量计划。

　　2、编写监摔计划及相关的.质量文件

　　3、保证质量工具和方法得到正确的使用

　　4、管理质量档案。

　　5、检查关键的几点(安全条例特性，包装特性)。

　　6、容评审项日并跟踪正在进展中的整改计划

　　7、通知工装样件内部接收

　　8、完善相关的项日管理程序并严格遵守

　　9、保证定期更新相关质量文件(程序和作业指导书)

　　10、确保安全法规特性符合有关标准，并保证禁用材料不被使用。

　　任职要求:

　　3年以上汽车行业项目质量相关工作经验、熟悉项目管理程序、具有产品及工艺设计知识、具有内审员资格优先。

法规岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、负责组织建立全院的服务质量管理体系，经批准后组织落实;

　　2、负责制定服务质量管理的绩效考核制度，理顺执行过程中的各项关系;

　　3、负责服务质量内容相关标准宣导培训;

　　4、对逐渐推行全面服务质量管理及提出的工作建议负有指导责任;

　　5、在总经理领导下，负责制定品控部年度工作目标和工作计划，并组织实施;

　　6、负责制定品控部工作程序和规章制度以及标准规范，批准后组织具体实施并监督检查

　　7、严格实施集团所制订的各项医疗规障制度，以jci的相关标准审视各医院的.公共设施、安全管理、员工资格、质量改进、信息管理等工作，参与医院医疗质量管理评价工作。

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历，临床医学、健康管理、医学、质控等相关专业;

　　2、5年以上医院管理经验，在有jci标准认证过的国际化医疗机构从事过医疗管理工作的优先;

　　3、熟悉医疗法律法规、熟悉医疗卫生行政管理体系及相关管理政策;

　　4、具有较强的亲和力，宽容的心态，学习能力、语言表达能力及应变能力。

法规岗位职责3

　　1、贯彻国家、青岛市关于劳务管理的相关法律、法规及公司“五控五管理”等各项规定，负责项目部劳务队伍资料监督、检查工作；

　　2、根据青岛市建管工程信息网信息，及时补充和汇编相关劳务行政性文件；

　　3、对项目部进场劳务队伍资质进行审核、归档及监督、检查劳务管理手册的办理；

　　4、督促劳务分包单位及时办理签订劳务分包合同及劳务分包合同备案；

　　5、劳务分包合同签订后，要求劳务公司及时提供劳务公司相关证件、法人授权委托书到项目部存档备案。

　　6、劳务队伍进场后，督促劳务公司及时与劳动工人签订劳动合同。

　　7、劳务分包合同签订后，督促劳务公司将进场人员花名册及现场人员社保（复印件）到项目部存档备案。

　　8、检查劳务公司安全技术交底及工人三级教育签订情况；

　　9、检查劳务公司在项目部工人技能证、特殊工种证办理等情况；

　　10、监督、检查劳务分包单位发放农民工工资等情况。

法规岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、根据公司拟申报产品的要求收集技术资料、编制产品申报材料;

　　2、负责产品注册资料的撰写、报送和督办工作，负责所注册项目与检测中心、审评中心的.沟通工作;

　　3、协助负责公司产品的标签、说明书等更新，要求符合国药局相关规定;

　　4、协助负责各地物价收费标准项目的协调和沟通，包括政府有关部门机构、医院及代理商;

　　5、解决收费标准审评、审批过程中出现的问题，保障信息畅通业务顺利开展;

　　6、协助负责竞争对手相关资料的收集、整理、及存档;

　　7、负责落实公司内部相关法规的执行。

　　任职资格:

　　1、本科以上学历;

　　2、3年以上医疗器械相关注册经验(优先);

　　3、具备良好的英语听说读写能力和良好的沟通能力;

　　4、具有一定的项目管理能力，组织计划能力，能有效解决问题;

　　5、熟悉注册管理办法等相关规定，熟悉医疗器械注册相关政府事务部门工作流程。

法规岗位职责5

　　职责描述:

　　1.负责医疗器械注册过程中与相关机构联络沟通，推进注册进程。

　　2.负责注册检测、临床试验、注册申报及注册进度跟踪;

　　3.负责医疗器械法规的研究分析和导入，负责产品注册资料的`编写与收集;

　　4.负责医疗器械产品国内外市场准入和注册工作;

　　任职要求:

　　1.仅限于有医疗行业(ivd产品)法规注册工作经验者;

　　2.电子、生物医学工程、生物技术、药学、医学等专业背景(理工科类);

　　3.具备良好的沟通合作的能力和团队合作精神，抗压能力强。

法规岗位职责6

　　1、负责根据项目提供的招标申请，编制《劳务分包招标文件》，负责招标评审和报备工作。

　　2、督促、指导项目部和外施企业的实名制管理工作，定期检查，有效推进。

　　3、负责劳务供方具体工作，组织、配合各用工单位制定年度劳动力计划，在合格劳务供方的范围内进行选择。

　　4、负责各用工单位劳务供方注册手续、证件、岗技证书的审核工作，并按劳务管理的`规范要求进行资料的归档工作。

　　5、协助安全部门安全培训，协调公司各职能部门加强对外施队伍入场后的管理工作，处理在劳务用工中出现的各类突发事件，协调劳务纠纷。

　　6、负责劳务供方人员的调配工作，督办人员的增减和转移手续，及时增补和调整劳务合同上报手续。

　　7、协助对劳务合同的初审及对合同条款和内容的审定工作，及时上报。

　　8、对各用工单位劳务合同的履约情况进行监督，并对劳务合同中劳务费结算进行初步审核，有效控制劳务费支出。

　　9、组织外施队及专业系统人员的培训、入场教育工作。

　　10、外埠工程和联营工程劳务管理。

　　11、接受公司三个管理体系的检查，负责记录汇编中《劳务分包招标文件评审》、《劳务供方内部管理考核》的记录归集工作。负责劳务费结算手续的审批。

法规岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、开拓固定收益产品类市场，寻找筛选出适合投资标准的项目;

　　2、熟悉项目尽职调查、交易结构设计、财务模型构建及合同条件谈判，对项目进行尽职调查和投资分析，并撰写相应报告，推动项目立项运行;负责债权利息、期限、收益分析，对具体产品进行定价、设计、包装;

　　3、对已投资项目进行日常沟通与投后管理，定期对投资项目进行监控、分析和评估，保证项目安全结束;负责项目各阶段针对客户的信息披露工作;

　　4、与各金融机构保持紧密业务联系，开发、维护投资机构和私人高端客户;

　　任职资格:

　　1、具有2年以上相关的工作经验，具有在券商资管、信托、银行或大型企业投融资部门等相关行业从业经历，曾全程参与投融资项目的运作，投行业务政策法规和操作规程;

　　2、985、211院校全日制硕士及以上学历，法律、金融、财务等相关专业，或理工科硕士以上学历，具备较强的研究以及快速学习能力;熟悉国内投资领域相关法规。取得cpa、cfa相关资质者优先;

　　3、具有较强的市场开拓能力，良好的金融行业人脉资源、投资项目资源和社会资源;具有良好的`创新意识和创新能力，能够对投资要素进行创造性整合，有较强的团队合作精神。

法规岗位职责8

　　岗位要求:

　　1.负责客车及其部件相关法规信息收集，行业法规动态跟进的工作;

　　2.负责调研梳理各市场准入或公告制度的工作;

　　3.负责法规深度对比研究分析，从法规理解，视同原则的角度为设计做输入及指导的工作;

　　4.负责项目组内检查核对法规符合性，不符合项方案推动工作;

　　5.负责为客车项目及系统提供法规咨询解答的.工作;

　　6.负责认证实验各方沟通协调及试验跟进，试验分析判断等;

　　7.负责其他客车法律法规宣贯推进事宜。

　　任职资格:

　　1.本科及以上学历，熟悉汽车整车及零部件;

　　2.汽车类、机械类、材料类、电子电控、自动化等专业及语言类等相关专业，男女不限;

　　3.英语良好，有相关标准法规，实验测试，客车设计工作经验的优先考虑;

　　4.工作严谨，做事主动积极，沟通协调能力强，有较强的责任心。

法规岗位职责9

　　职责描述:

　　1、老客户的联系，新产品的了解与开发;

　　2、订单跟踪、合同签订、发货中与客户确认的各项工作、货款的回收跟进;

　　3、报检、报关、出口收汇、退税的相关单据制作;

　　4、相关生产订单的订单安排与包装唛头确认;

　　5、客户来司看厂、验货工作按排;

　　6、协助商检代理报检机构完成每柜货物的抽样、报检工作、出具证书及相关帐目的报销工作;

　　7、各银行到款外汇的结汇与登记工作

　　8、订舱工作，配合生产、库存做好及时备货与发货工作

　　9、处理在出口业务中，涉及到的生产、品管、发货室、财务、北京富煌亿公司在订单执行中出现的问题

　　10、本部门的.相关业务数据与文档的档案与整理工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销及相关专业;具有两年及以上国际贸易工作经验;

　　2、优秀的英文听说读写能力，能够快速熟练地书写商务英文信函，口语良好;

　　3、精通外贸流程，能够掌握从寻找客户到最后交单退税的一个整体流程;

　　4、熟知对外贸易规章、政策;报关、货运、保险、检验等手续;

　　5、熟悉国际贸易法律、法规、公约与惯例等。

法规岗位职责10

　　1、负责劳务供方具体工作，组织、配合各用工单位制定年度劳动力计划，在合格劳务供方的范围内进行选择；

　　2、负责各用工单位劳务供方注册手续、证件、岗技证书的审核工作，并按劳务管理的规范要求进行资料的归档工作；

　　3、负责对外施队的考察、评定工作；

　　4、负责组织劳务招投标，参加对投标方的资格预审及评标工作。负责招投标资料的整理、报备工作；

　　5、负责劳务供方人员的调配工作，督办人员的增减和转移手续，及时增补和调整劳务合同上报手续；

　　6、协助对劳务合同的初审及对合同条款和内容的审定工作，及时上报；

　　7、对各用工单位劳务合同的履约情况进行监督，并对劳务合同中劳务费结算进行初步审核，有效控制劳务费支出；

　　8、组织外施队及专业系统人员的培训、入场教育工作；

　　9、处理在劳务用工中出现的`各类突发事件，协调劳务纠纷，确保劳务管理不出现影响公司资质年检和使用的严重事件；

　　10、外埠工程和联营工程劳务管理；

　　11、接受公司三个管理体系的检查，负责记录汇编中《劳务供方考察评价》、《劳务供方辞退报告》、《劳务合同履约情况评定》的记录归集工作；

　　12、协助部门经理做好劳务公司的全面管理工作，完成经理交办的任务。

法规岗位职责11

　　1公司法律顾问岗位职责

　　1、协助公司领导正确执行国家法律、法规，对公司衙大经营决策活动提供法律意见。

　　2、参与起草、审核公司重要的规章制度，对公司规章制度及其条款的合法性负责。

　　3、审核公司各种技术、经济、服务合同，参加重大合同的起草、谈判工作，协助财务部门管理合同，监督合同履约。

　　4、参与公司的兼并、收购、分立、破产、反兼并、投资、租赁、资产转让及招标、投标等重要经济活动，提出法律意见，处理有关法律事务。

　　5、主持或协且办理公司工商登记、变更、商标注册、专利申请、技术发明创造、技术贸易等有关法律事务，为公司知识产权保护提出法律建议。

　　6、开展与公司生产经营有关的法律咨询，整理汇编公司业务需要的各种法律、法规和规章等。

　　7、配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育，在公司内普及法律知识，增强员工法制观念。

　　8、负责与公司外聘律师（事务所）的选择、联络及相关工作。

　　9、参加或列席公司召开的某些会议，就所议内容提供法律意见；负责审查内部各项指示、决定、决议、计划的规范性和合法性；为公司内劳动争议、民事调解提供法律帮助。

　　10、接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。

　　11、参加和配合与公司有关的财务、税收、环保、劳动用工、安全生产、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见；参与重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。

　　12、在所审核的`经济合同、拟订的法律文书和出具的法律意见书签字，对上述业务以及办理的其他法律事务的合法性负责。

　　13、完成领导临时交办的其他法律任务。

　　2企业法律顾问岗位职责

　　1、通过电话、邮件和面对面等方式，随时为企业提供法律咨询；

　　2、通过多种形式向企业相应人员提供的法律培训，增强其法律意识；

　　3、协助企业处理好劳动用工关系，完善各项规章制度；

　　4、为企业商标、专利、著作权保护等提供建议，保护企业无形资产；

　　5、调查相关合作方的工商档案等，了解合作方的基本信用状况；

　　6、对客户的重要决策进行可行性分析，为决策提供法律依据；

　　7、应邀参与企业的重大经济合同谈判，提供法律支持；

　　8、起草、审核与第三方签订的合同，协助解决合同履行中遇到的问题；

　　9、授权法律律师声明，就有关法律事实，公开声明立场或主张；

　　10、签发律师函，催收欠款或处理相关法律事务。

　　3集团公司法律顾问岗位职责

　　集团公司法律顾问是专职从事企业法律事务工作的人员，主要任务是促进企业依法经营管理，依法维护企业自身合法权益。基本职责是：

　　一、正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；

　　二、参与企业重要规章制度的制定、审核和实施；

　　三、参与企业重大合同的谈判、起草和审核；

　　四、参与企业的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，提出法律意见并协助相关部门处理涉及的法律事务；

　　五、提供与企业生产经营重大事项有关的法律咨询；

　　六、受企业法定代表人的委托，参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动；

　　七、根据企业需要，负责选聘律师，并对其工作进行监督和评价；

　　八、配合综合管理部开展法制宣传教育，做好合同管理及企业商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；

　　九、完成集团公司领导交办的其他工作。

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