IT主管主要的岗位职责

IT主管主要的岗位职责

更新时间：2024-10-31 20:33:59

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IT主管主要的岗位职责

　　在不断进步的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的IT主管主要的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

IT主管主要的岗位职责1

　　职责：

　　1、通过电话和网络及面销发展各省市区县的经销商和代理商；

　　2、邀约客户来公司或展台洽谈，刷选出重点客户让领导拜访；

　　3、通过电话和网络找出各省市区县的代理商销售产品；

　　4、通过公司客户系统和政府采购网站及行业展会寻找代理商；

　　5、采用电话、邮件、微信等营销方式，与客户沟通后完成销售任务；

　　6、对联系好的.意向客户进行跟踪，邀请客户上门介绍产品来促成签单。

　　岗位要求：

　　1、诚信勤奋、吃苦耐劳、愿意加班、有电话销售和会销面销经验者优先；

　　2、如果愿意上门拜访，经领导同意可以到外地出差拜访经销商（自愿原则）；

　　3、大专以上学历，1年以上销售或客服经验，认同公司理念、产品及服务模式；

　　4、声音动听，普通话标准，愿意加班和出差，具有良好的表达能力和沟通能力；

　　5、工作积极、勤奋、主动，敢于承受压力，挑战高薪，有开拓进取精神和事业心；

　　6、具有办公设备、办公用品、政府采购等经验者优先。

IT主管主要的岗位职责2

　　职责：

　　1、制定推广策略和实施方案，完成地推活动的设计、推广任务的分解与落实；

　　2、根据制定的战略，指导并实施区域内的地面推广工作；带领地推专员在各个街道/商圈地推工作；

　　3、负责推广专员的培训、督导，确保员工及时有效完成推广指标；

　　4、搜集整理竞争对手或类似产品信息反馈给公司相关部门；

　　5、整理统计推广成功的客户数据，并建立和维护稳定的'合作渠道关系；

　　6、定时对推广实施效果进行数据分析，并生成完整分析报告；

　　7、负责地推相关物料的策划、制作、分发及管理；

　　8、能及时发现推广过程中问题，并与公司其它部门保持良好沟通。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，2年及以上相关工作经验，1年及以上团队管理经验，市场营销类专业优先；

　　2、熟悉线下营销，有O2O类(美团、饿了么等)企业地面推广或活动执行经验者优先；

　　3、有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态的能力和市场方向的能力；

　　4、优秀的沟通能力，组织协调能力和执行力，商务谈判能力；

　　5、目标感强，勇于挑战，工作积极主动，能够承受较强的工作压力；

　　6、具有大型互联网公司地推经验者优先考虑。

　　7、经验丰富者可放宽录用条件。

IT主管主要的岗位职责3

　　职责：

　　1、负责公司主营业务网店整体托管，网络整合营销服务开发新客户。

　　2、跟进重点客户，了解客户需求，对潜在客户进行跟踪、拜访，促成签单。

　　3、负责公司电商解决方案的提案，与客户沟通电商营销策略。

　　4、根据目标制定销售计划，规划销售策略，并根据市场变化适时调整；完成公司下达的.销售指标。

　　5、与客户保持良好关系，协调公司的内外部各方运作，确保客户满意度，提升公司的品牌形象。

　　6、负责销售团队人员的管理、培训、带教及团队的建设，完成公司团队的业绩任务，帮助组员成长。

　　7、推进公司政策和激励，完成部门业绩指标

　　任职要求：

　　1、1年以上客户开拓实战经验，具有团队管理经验。

　　2、精于客户管理，优秀的语言表达力与面谈能力。

　　3、对网购、电子商务代运营、网店营销及运营有较深入的了解。

　　4、从事过电商代运营销售一年以上工作经验者优先录取。

IT主管主要的岗位职责4

　　为管理层提供市场概况，包括但不限于市场规模、市场细分、市场动态、销售渠道运作等；

　　根据市场惯例，制定激励策略、奖惩制度、分销商角色和职责、账款团队、分销商支持计划、分销商支发展计划、平台覆盖计划、行业覆盖计划等整体销售渠道策略；

　　制定和实施年度运营计划，达成业务增长和有关分销商网络的销售目标、预算、销售预测等具体业务指标；

　　通过对经销商或代理商的.识别、评估和谈判，起草合同，建立和发展渠分销商网络；

　　监督和管理渠道绩效；

　　组织定期分销商会议、论坛并更新和收集反馈信息；

　　监控市场动态，制定计划以应对现行市场活动、趋势、立法等，确保公司和分销商的商业竞争力；

　　在产品路线图、产品要求或任何相关方面提供市场反馈，以保持市场竞争力；

　　领导安排的其他工作。

IT主管主要的岗位职责5

　　职责：

　　1、对所负责的渠道销售任务负责，完成安排的销售任务，完成销售回款。

　　2、运营现有平台（如网易考拉、小红书、微信公众号等），并积极开拓各种新的销售渠道。

　　3、维护与各平台的良好关系，积极参加各项营销活动，争取更多的推广资源，促进销售。

　　4、对行业、店铺、对手的运营数据进行分析，及时对店铺进行优化，提高访问量及转化率。

　　5、负责处理平台订单、售前售后的`问题、商品核对、结算及回款等相关工作。

　　6、依照渠道平台的要求，积极组织配货及监督运输、入库、商品核对等工作。

　　7、完成上级交代的各项事务，对日常事务负责，包括处理客户提出的各类问题及时给出解决方案，并及时上报。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历。

　　2、2年及以上电商行业分销、经销商经验，有京东、天猫等主流跨境电商平台经验者优先。

　　3、以销售为导向，有良好的语言组织能力和谈判能力，思路清晰。具备优秀的团队合作精神、良好的执行能力及抗压力。

　　4、能快速熟悉公司产品知识，控制成本，销售跟踪。

　　5、熟悉使用各类办公软件，有一定数据分析能力，能制作分销运营表及销售排行分析表。

IT主管主要的岗位职责6

　　1、负责仓库管理制度、流程的规划设计。

　　2、做好仓库帐、卡、物一致性的管理。

　　3、负责编制并控制原材料、半成品、成品安全库存。

　　4、按照先进先出的'原则做好进仓、出仓管理。

　　5、负责按要求对产品进行储存、盘点、搬运，并对异常现象进行统计及报告。

　　6、负责及时接收各类退货产品并进行信息反馈。

　　7、负责按照生产计划单做好库内加工产品送货。

　　8、负责编制产品月度、季度、年度入库报表、库存分析报表。

　　9、负责仓库所有产品定仓、定位，即5S管理。

　　10、负责与仓库有关的标准化管理制度在仓库的有效执行。

　　11、完成公司布置的其它临时性工作任务。

IT主管主要的岗位职责7

　　1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等作业及流程正常进行；

　　2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

　　3、科学管理货品库位，保证仓库的'使用率；

　　4、有效配合公司整体业务运作需求；

　　5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。

IT主管主要的岗位职责8

　　1、负责仓储、配送的现场运营管理，包括生鲜类非标品和标品的'拣货、打包等操作；

　　2、制定仓库管理的各项流程和标准，并监督执行；

　　3、对生产内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析，寻找提升服务质量的方案；

　　4、与物流各环节相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案；

IT主管主要的岗位职责9

　　1、负责建立健全仓储及物流管理制度，并负责日常管理工作；

　　2、负责仓储运营管理，包括收货，上架，拣货，包装，发货，盘点，下架，退货等操作管理，协调与控制，物料计划及库存管理；

　　3、根据业务需要，制定并执行仓储中长期发展计划；

　　4、控制仓储成本，负责库存商品的有效管控；

　　5、安全防损体系建立，控制和降低耗损；

　　6、负责作业流程的优化，保证产能和人均生产效率，能够妥善处理各类突发情况；

　　7、掌握物流各环节运作，并能监控数据变化，实时调整人力分配；

　　8、负责仓储团队建设与管理，激发团队激情；

IT主管主要的'岗位职责10

　　1、对仓库及物品的进出、装箱等全过程进行管理，及时处理仓储的异常问题，出现重大的质量、安全等问题要及时上报；

　　2、遵守并协助仓库经理推行仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施；根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的.正确性；

　　3、按照公司规定仓库存放物料（产品）存放区域堆放，确保库容得到合理化利用；

　　4、定期或不定期抽查库存，每月向财务部等相关部门提交库存盘点数据，差异部分进行说明；

　　5、每日提供准确的物料（成品）库存量数据、收货明细、发货明细、呆滞物料等。提高库存周转率，严格执行物料（产品）的安全库存，降低物料成本；

　　6、对仓库区域进行日常清理和维护，确保环境整洁、物品存放有序、标识完整；防止物料（产品）受潮、损坏、变质。保持货物的合理存放状态和货物的安全处置；

　　7、按照公司规定，落实安全防范措施，做好防火、防盗、防爆、防潮工作；

　　8、负责装卸设备使用管理、保养维护，制定相关设备安全操作规程，确保人员和设备安全；

　　9、完成公司领导交办的其他工作任务；

IT主管主要的岗位职责11

　　职责：

　　1、负责机房的日常维护，保证机房环境、设备使用，设备维护保养，操作等方面符合专业标准;

　　2、负责公司电脑的软件维护，硬件维护、网络维护;

　　3、负责OA系统维护，配合各部门进行流程编写及人员培训;

　　4、负责企业邮箱维护，相关技术问题解决;

　　5、负责视频会议系统维护，相关技术问题解决;

　　6、负责安防监控系统维护，相关技术问题解决;

　　7、完成上级布置的工作指令及其它相关工作;

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历。计算机相关专业优先;

　　2、熟悉常见办公软件和外设的安装、配置、排障。

　　3、熟悉主流操作系统，熟悉企业相关业务系统，并对企业相关业务系统有一定的管理能力及负责客户端的调试及安装。

　　4、熟悉OA软件，熟悉SQL数据库，具备一定编程能力。(熟悉通达OA系统优先)

　　5、掌握计算机网络相关知识，熟悉各种网络设备的`设置。

　　6、能够积极响应并完成部门分配的工作任务。具备良好的职业素养，工作热情积极，服从上级管理要求。

IT主管主要的岗位职责12

　　职责：

　　1、负责根据部门的销售计划，完成月度、季度、年度销售目标、回款目标；

　　2、按照厂商相关政策，公司业务流程开展工作，具有独立总结、分析销售结果的能力，具有良好的自我提升意识；

　　3、负责公司品牌产品线的整体规划、客户关系管理；

　　4、负责协调公司其他业务相关部门，具有良好的沟通能力，保证运营工作顺畅进行；

　　5、执行品牌方发起的促销活动并寻找更多的`销售机会。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，市场营销相关专业优先考虑；

　　2、2年以上快消品行业电商销售经验；

　　3、语言表达能力强，抗压能力强，沟通能力强，良好的职业及道德操守。

IT主管主要的岗位职责13

　　职责：

　　1、管理公司IT相关软件、硬件设备的维护与管理;

　　2、负责管理维护公司ERP系统;

　　3、确保公司网络安全;

　　4、负责维护公司信息安全体系，包括附属安全设施维护;

　　5、IT部门人员管理;

　　6、上级交办其他相关事项。

　　任职要求：

　　1、熟悉计算机软硬件;

　　2、具备制造型企业IT管理岗位经验5年以上工作经验;

　　3、熟悉企业管理ERP、MES等系统;

　　4、相关信息安全管理体系经验;

　　5、具备务实和敬业精神和良好的沟通协调能力和职业素养。

IT主管主要的`岗位职责14

　　职责

　　1、负责人力资源渠道商的开发、销售策略的执行；

　　2、通过客户关系建设，进行行业深度挖掘与维护，寻求销售机会，完成销售目标；

　　3、负责商务文件的制作，渠道商及客户资料的管理工作；

　　4、负责渠道商及客户的收款工作，日常业务对接工作；

　　5、及时掌握人力资源行业资讯、政策、熟悉同行产品策略。

　　任职资格

　　1、本科以上学历，人力资源、市场营销、管理类专业；

　　2、有3年以前销售工作经验，有人力资源产品销售或财税产品销售经验；

　　3、具备良好的.计划和执行能力、人际沟通能力，谈判技巧，熟悉营销等业务；

　　4、敢于承担责任，积极进取，勇于接受挑战。

IT主管主要的岗位职责15

　　职责：

　　1.管理电子商务渠道和第三方平台，督导市场价格；

　　2.建立B2B分销体系，(B2C平台)分销渠道拓展；

　　3.招募及授权有合作意向的经销商在电子商务平台的合作，并给予供货和合作支持；

　　4.负责与各平台合作前期谈判，保持和维护各平台工作良好关系，最大程度争取营销活动资源；

　　5.负责对分销渠道各平台营销活动策略制定和审核，确保公司品牌在各平台正常、有效运营。

　　岗位要求：

　　1.大专及以上学历，拥有新兴电子商务平台经验优先；

　　2.品类和行业不限，熟悉电商平台运营模式；

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