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在当下社会,岗位职责的使用频率呈上升趋势,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编精心整理的渠道销售部岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
渠道销售部岗位职责1
1.协助部门负责人规划公司的销售渠道,拟订渠道管理制度。
2.公司销售团队的组建、培训、指导与激励。
3.各类兼业代理业务相关政策研究及管理制度的制定。
4.负责与大客户建立业务合作关系,指导分支机构开展业务合作。
5.评估专业中介机构,建立与专业中介机构的业务合作关系。
6.关于新渠道开发的策略和计划,业务政策、费用政策的拟订。
7.建立中介与兼业代理渠道的.绩效评估与筛选机制,明确费用管理制度。
8.各类业务合作协议文本的拟订与报批。
9.完成部门领导安排的其他工作。
渠道销售部岗位职责2
1)参与公司级营销战略制定与目标分解,并监督落地执行,且同时做好一切重点支撑工作;
2)统筹分析全国市场形势,匹配不同的合作伙伴(类渠道)的'合作模式,完成合作伙伴发展目标;
3)制定落实对合作伙伴的培养、激励及考核方案等,促进合作伙伴和公司建立长期、稳定的合作关系;
4)负责业务流程系统建设维护,确保高效准确运行;
5)负责销售业务数据分析辅助决策,及日常销售管理与支持工作;
渠道销售部岗位职责3
岗位职责:
1、根据企业经营计划及销售计划确定市场拓展目标,制订个人市场拓展计划及策略,完成个人业务指标;
2、组织进行市场调研,分析行业市场状况、竞争对手状况等,对区域市场整体前景进行预测,撰写市场分析报告,为公司的市场拓展决策提供依据;
3、收集和分析客户资料,跟踪意向客户,并组织合作谈判;
4、负责客户加盟合同的签定工作,协助客户进行店铺的选址和商圈评估;
5、经常性地与客户沟通,及时传达公司政策,协助客户发现问题并及时解决,维系好客情关系;
6、及时向公司汇报工作情况以及反馈各种报表、总结、计划等信息,真实地反映市场状况;
7、严格控制成本费用预算。
任职资格:
1、25-40岁,大专以上学历,市场营销、工商管理、珠宝鉴定与营销等营销管理及珠宝专业
2、3年以上珠宝品牌加盟拓展工作洞察力和精准的市场分析能力,能够有效开发客户资源,并有一定的客户资源的优先;
4、良好的.人际沟通能力、应变能力和谈判能力,具有强烈的责任心和事业心,能承受一定的工作压力,能够适应经常出差;
5、拥有中大型珠宝零售企业相关岗位经历者优先录用。
渠道销售部岗位职责4
岗位职责:
(1)根据公司战略规划,结合市场情况,统筹规划全国市场的渠道布局;
(2)根据行业特性制定经销渠道开发策略,推动全国市场渠道开发;
(3)制定部门整体年度销售目标及计划,并组织实施;
(4)建立经销商考核管理制度与政策,规范经销商引入、激励及淘汰机制;
(5)整合公司内外部资源,组织实施对经销商的培训,提升经销商能力,树立品牌形象;
(6)及时掌控各区域市场竞争态势,并在营销策略上进行有效调整应对;
(7)建立健全部门相关管理制度、流程,确保部门工作规范有序运营;
(8)负责部门人员的`日常管理;
(9)上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
(1)本科以上学历,市场营销相关专业;
(2)8年以上渠道销售相关工作经验,其中3年以上团队管理经验;
(3)具有敏锐的市场洞察能力和应变能力,能独立搭建渠道管理体系;
(4)有农业装备、农资等相关行业经验者优先考虑;
(5)较强的领导能力、商务谈判能力、文字能力和良好的沟通协调能力;
(6)有很强的事业心,积极的开拓创新精神和良好的职业素养。
渠道销售部岗位职责5
1.负责制冷集团专卖店体系(含大综合专卖店、制冷专卖店)的推进与管理,专卖店申报资料的审核、门头编号申请及后期的装修费用核销。
2.负责收集、整理制冷集团各事业部月度专卖店推进信息,并撰写提交制冷集团《专卖店简报》。
3.负责专卖店经营管理能力提升的调研与培训,并就专卖店推进过程中出现的`问题予以协调解决。
4.负责制冷家电集团下辖事业部终端营销信息的收集与整理,并撰写提交《市场终端信息报送简报》。
5.参与制冷家电集团下辖事业部渠道冲突的调研与管理。
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