车队长岗位职责

车队长岗位职责

更新时间：2024-09-04 21:25:35

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车队长岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的情况越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编整理的车队长岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

车队长岗位职责1

　　1、认真学习惯彻国家及行业主管部门关于道路运输,安全生产的法律法规及相关规定,负责车队管理工作。

　　2、严格执行公司各项安全生产岗位职责,岗位操作规程,安全生产应急预案,安全考核奖惩等各项规章制度。

　　3、认真落实公司安全生产年度工作计划并细化分解与驾驶员签定安全生产责任书。

　　4、负责驾驶员的管理,考核工作,监督驾驶员的驾驶证,从业资格证按规定时间检审,对驾驶员的'违章行为按照公司制度进行处罚。

　　5、负责营运车辆的管理和调度工作,按期进行车辆年检,综合性能检测,二级维护,及时修理和排除车辆故障,确保车辆技术状况完好。

　　6、负责对营运车辆保险的管理,按期投保,确保车辆保险不脱期。

　　7、组织车队安全生产例会和驾驶员安全教育培训。

　　8、负责建立营运车辆档案,营运车辆技术档案,驾驶员档案。

车队长岗位职责2

　　1、建立、完善并组织实施车辆的运营调度管理、车辆的技术、人员、安全服务工作的管理;

　　2、负责广州市内配送订单车辆的'调度、配送路线安排;

　　3、负责处理从计划下达后到结算的全过程异常;

　　4、负责供应商的运作质量管理及考核;

　　5、负责对下属员工的管理、考核、培养。

车队长岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、建立完善车辆管理维修制度。

　　2、监督指导车队队长的日常工作。

　　3、组织车辆日常管理、维修、保养、保证车辆行驶安全。

　　4、完成司机的日常管理及考核等工作。

　　5、组织司机进行交通法规、安全知识学习。

　　6、负责对司机的服务教育、杜绝营私舞弊、偷盗行为的`发生。

　　7、负责驾驶员招聘和安全培训。

　　任职要求:

　　1、三年以上司机车辆的管理工作经验。

　　2、沟通能力、管理能力、协调能力、实践能力、应变能力等综合能力较强。

　　3、工作耐心、细致、责任心强。

　　4、职业道德良好、尊重他人、团队意识强。

　　5、有创新意识、服务意识、服从管理，愿意与企业一起承担、成长。

　　6、具有车队管理经验的优先考虑。

车队长岗位职责4

　　一、在科主任领导下，负责120救护车管理的工作，协助120救护车驾驶员人员的管理。

　　二、负责协调安排救护车驾驶员，完成突发事件，医院领导及办公室交办的临时性指令性工作任务。

　　三、每周、每月对救护车检查，督促救护车驾驶员做好车辆清洗，保洁，消毒等工作，并做好记录；

　　四、负责和督促各位救护车驾驶员按期进行车辆年检工作。

　　五、负责和督促救护车驾驶员按期进行车辆保养、维护、维修，大型维修时跟进了解故障原因，配件更换情况，确保车辆状况良好。

　　六、负责组织驾驶员每年进行安全生产分析及驾驶员安全教育培训。

　　七、发生医患纠纷及车辆交通事故时，分析原因，提出预防改进措施，书写分析报告。

　　八、做好车辆行驶里程、油耗、车辆出诊统计工作。

　　九、负责120急救中心科室夜班、补助、车辆过境费统计、造册、报销工作。

　　十、因工作失职失责，造成投诉、纠纷及其他严重后果的.，按照医院有关规定处理。

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