在社会发展不断提速的今天，各种岗位职责频频出现，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编收集整理的制造总监岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

制造总监岗位职责1

　　⑴参与制定公司发展战略与年度经营计划，积极贯彻执行公司各项管理制度，针对所负责制造系统的全体员工依据制度条款有奖惩权;

　　⑵组织制定并实施生产战略规划，全面主持并领导制造系统所属的采购部、技术部、生产部、品管部、工程部、仓库、统计的工作;

　　⑶主持制定订单合同审核含产品报价、定价，确定产品工艺等工作，编制生产计划及原辅材料需求预算计划，做到均衡生产;

　　⑷按工作程序做好与营销、财务等部门的横向联系;

　　⑸领导建立和完善安全生产管理体系、质量管理制度及运营流程并组织实施、监督、检查、控制、完善;

　　⑹随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题;

　　⑺拟订、审核下属各岗位职责说明书，组织落实二级、三级员工安全生产及作业流程、设备操作保养等方面的培训工作，确保他们不断适应岗位的需要;切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

　　⑻贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;

　　⑼贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生;

　　⑽监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的'合理性;组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;

　　⑾组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

　　⑿领导、维护所属各部门对公司基础设备维护，确保生产现场能够正常生产，设备处于良好状态;

　　⒀指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和涉及订单完成、品质检验等项的有关数据;

　　⒁总经理交给的其它临时工作或任务;

制造总监岗位职责2

　　1、负责主持制造中心的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

　　2、贯彻落实岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

　　3、负责组织编制年、季、月度生产作业、安全环保计划,定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;

　　4、 配合研发部门参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;

　　5、负责做好生产统计核算基础管理工作。

　　6、科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,降低生产成本;

　　7、负责组织生产车间管理人员的'业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;

　　8、负责组织拟定工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;

　　9、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

制造总监岗位职责3

　　1. 主持生产部的日常管理工作，负责安排、布置、检查本部门工作，及时、有效地往上汇报工作;

　　2. 组织制订本部门职能管理所需的相关发展规划、管理程序、操作文件，并确保其符合中国相关法律法规和总部相关管理要求;

　　3. 认真贯彻执行国家和地方政府环境保护、职业健康安全、劳动保护方面的法律法规和有关规定及本公司安全环保管理规定;

　　4. 检查、考核各岗位人员的工作情况，以确保各岗位人员有效履行职责;

　　5. 组织编制并审核生产部年度人员需求计划、培训计划、绩效计划等;

　　6. 组织编制并审核本部门年度资金及物资需求计划;

　　7. 负责本部门安全环保工作(进行必要检查、对设备的.使用和维护进行管理、对工人的安全行为负责);

　　8. 及时、如实上报本部门安全环保事故，参加本部门事故调查分析工作和一般事故调查处理;

　　9. 组织实施生产前检查，负责生产线的风险分析和评估;全面负责公司生产现场管理工作，确保生产过程符合各层次质量管理体系文件的规定要求和安全环境管理要求;

　　10. 设备维护管理：组织必要的预防性维护，并确保在考虑生产进度的前提下安排好必要的设备维修工作;

　　11.上级安排的其他工作。

制造总监岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责生产计划的编制、分解、下达，整体生产进度跟踪、控制、分析及调整；

　　2、参与公司重大经营决策，为总经理提供生产方面的支持；

　　3、负责生产物料、配件、耗材成本及生产过程损耗成本的分析及控制；

　　4、负责制造部所有员工绩效考评的制定、执行、监督、考评及绩效审查工作；

　　5、负责生产部门规章制度的编写、落实、执行、修正工作；

　　6、负责各生产车间现场管理、安全生产的监督、考评及审核工作；

　　7、负责生产和服务的控制，现场安全及6s管理，做好生产和服务过程的'标识；

　　8、负责生产设备和安全管理。

　　任职要求：

　　1、30—50岁，5年以上大型机械行业企业生产管理经验；

　　2、熟悉生产现场6s管理、安全管理和质量管理

　　3、具备先进的管理理念、战略观念，熟悉现代企业管理制度和管理模式；岗位职责：

制造总监岗位职责5

　　1、根据公司的发展战略规划，制定与实施公司的年度生产经营目标和计划;

　　2、根据销售订单量和当前库存量，制定合理的`生产计划，并按计划生产，保质保量完成生产任务;

　　3、按照GMP的要求组织生产， 着重抓好生产工艺流程全过程的管理，生产计划的编制和生产程序;

　　4、负责编制工艺过程，批记录和生产技术文件，制订技术培训计划，做好职工培训，定期组织考核;

　　5、提高工作效率负责中心工作流程(SOP)和管理制度的梳理和优化;

　　6、负责指令生产标准的产品技术、工艺操作处理、小时总结、新工艺的实施，组织生产调度会、技术分析会以及统计报表的审核;

　　7、主持部门日常工作，协调生产管理团队，负责部门员工的任用、培训和评估等工作;

　　8、参与公司全面质量管理体系的建设，完善质量管理制度，并监督实行。

制造总监岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责智能制造的整体战略方向制定、智能工厂方案设计及可执行方案的落地；

　　2、负责智能制造需求调研及解决方案梳理制定，软、硬开发及数据互联互通方案的集成推动落地；

　　3、梳理管理流程，对以上业务从研发、生产、测试、销售、售后服务等环节进行科学的流程涉及管控；

　　4、为团队成员提供技术或专业知识指导，帮助成员实现专业技能的提升，并主动承担及解决专业领域内负责问题；

　　5、负责各项目及工作目标的.整体规划、支持和协调管理工作，保证各目标的顺利执行。

　　任职要求：

　　学历专业：本科以上学历，计算机类、信息化及自动化专业。

　　1、了解家电行业一流的智能制造资源，对行业技术解决方案有一定深度把握；

　　2、从事智能制造或数字化工厂建设相关行业5年以上工作经历，负责过有关项目实施及课题研究；

　　3、有工业4.0、智能制造和两化融合方面的研究分析工作，对工业制造系统、控制系统、工业信息化应用系统等领域有较为深入的理解；

　　4、至少有工业4.0、智能制造、数字化工厂、工业信息化、工业物联网工作背景之一，掌握3，企业智能制造整体解决方案、战略规划方法、管理系统；

　　5、有三年以上工业软件项目推进或实施经验优先；

　　6、有西门子、ge、华为、富士康等团队管理经验者优先。

　　良好的领导力，沟通表达能力，抗压能力，执行力，组织协调能力，规划能力

制造总监岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、建立和完善公司成本管理体系;

　　2、进行BOM、制造费用等其他成本费用的财务控制和分析;

　　3、总体把控OEM业务的风险,对OEM交易模式、成本核算、业务流程提出优化建议;

　　4、监督供应链端、身材端成本费用的控制情况,定期召集成本分析会议,向供应链、身材、其他各业务部门和公司管理层汇报情况,提出降低成本和改善建议;

　　5、推进成本管理信息化建设。

　　岗位要求:

　　1、全日制统招本科及以上学历,财务相关专业,拥有中级以上会计师职称或注册会计师资格,有上市公司IPO经验的优先考虑;

　　2、10年以上制造业财务工作经验,擅长财务成本管理和控制,有较深的OEM财务管理和团队管理经验;

　　3.具备战略规划和整体设计规划能力、统筹管理能力、投融资及风险防范能力,敏锐的洞察力和数据感觉,动手能力强;

　　4.具备出色的.财务管理经验,熟悉财务预算、财务成本分析、成本核算等高级财务管理流程;

　　5.熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策,全面把握法律、管理等方面理论知识;

　　6.有较强的沟通协调能力、有良好的学习能力和适应能力、团队合作以及开拓创新精神;

　　7.具备良好的综合素质,抗压能力强,有领导力,有担当;

　　8.有良好的英语听说读写能力。

　　制造业财务总监岗位

制造总监岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、负责集团公司整体财务部门的运营管理工作,负责组织集团公司和下属事业部预算管理,会计核算,财务分析,融资管理,存货进销存管理等工作;

　　2、根据集团公司中、长期经营计划,参与集团公司战略和经营计划的分析和决策,从财务、资本,风险控制及内部监控政策等方面提出前瞻性建议;

　　3、参与集团公司重要事项的.分析与决策,为集团公司以及下属事业部的业务发展和对外投资等提供财务分析和决策依据;

　　4、即时掌握集团公司和下属事业部财务状况,经营成果和资金变动情况,定期拟定或规划资金筹措和资本运作方案;

　　5、根据集团公司对资产管理的要求,健全并完善进销存流程中的程序和风险控制;

　　6、负责维护与政府、银行、工商、税务等部门的关系;

　　7、负责集团总部和下属事业部财务团队的建设、人员培训和绩效管理工作;

　　8、完成领导交办的其他工作任务。

　　任职要求:

　　1、全日制大学本科及以上学历,财务管理、会计学相关专业,有中级会计师及以上资格;

　　2、具有10年以上丰富的财务管理经验,5年以上同岗位工作经验;

　　3、具有丰富业的财务管理和税务策划经验;熟悉一定投融资渠道;

　　4、精通国家财税法律法规、企业财务制度、了解国家最新相关财税政策;

　　5、熟练使用word,Excel等办公软件,有用友,金蝶,ERP等财务系统的丰富经验;

　　6、具备较强的统计能力和财务分析能力,通过判断和丰富的财务项目分析,能够从相关的数据中发现和解决问题;

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