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在不断进步的时代，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的保洁领班岗位职责，欢迎阅读与收藏。
保洁领班岗位职责1
岗位职责：
1、根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作；
2、负责公共场所卫生的`清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角。
3、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观；
4、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上；
5、垃圾箱位置设置合理、数量充足，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理两次。
保洁领班岗位职责2
岗位职责：
1、负责监督执行部门各项规章制度并落实；
2、对清洁工具设备使用进行指导；
3、负责检查所管辖区域范围的卫生合格情况；
4、负责对保洁人员工作态度、仪容仪表等要求考核；
5、负责检查保洁等工具的保洁保养工作；
6、对各类场馆、办公楼卫生监督管理；
7、现场巡逻检查；
8、完成领导交办的.任务。
保洁领班岗位职责3
岗位职责：
1、负责所分配区域（包含会议室、洗手间等）的清洁卫生工作，及时清理垃圾，保证办公区域的干净、整洁；
2、保持所使用的'清洁设备处于良好的工作状态；
3、发现异常情况或设施报修事宜及时上报；
4、领导安排的其他保洁相关工作。
保洁领班岗位职责4
（一）职责
1、负责区域内环境、楼道的清扫保洁工作；服从管理，自觉遵守法律法规及公司规章制度；
2、负责区域内公共设施的清洁、完好，保证使用效果；
3、负责生活垃圾的收集、清理；
4、维护区域内卫生秩序，对业主不卫生、不文明行为进行劝阻；
5、完成领导交办的`其它工作。
（二）工作标准
1、楼内保洁
（1）楼层通道和楼梯台阶每日清洁1次，地面每周湿拖1次。楼道内所有电表箱、配电箱、消防栓箱、暖气井门、无人居住入户门、单元门、楼梯墙面及扶手、楼梯窗、楼道灯开关等公共设施，均每周清洁1次，无明显积尘、污渍、乱贴、乱画，划痕，玻璃整洁、透明，目视干净。电梯轿厢地面、四壁每日清洁1次；
（2）屋顶无蜘蛛网，通道公共部位无私占、垒砌、乱停乱放车辆及堆放杂物；
（3）踏步无灰尘、油渍、杂物；
（4）踢脚线无尘土，上截面可见实物本质；
（5）门厅上方不得有妨碍落水的杂物和伤害人身的物品。
2、环境及公共部位保洁
（1）楼体、墙面乱写、乱涂、乱画、张贴小广告、悬挂衣物、杂物，无私自改变墙体颜色，无利用墙体做营业性广告；
（2）楼房前后、路面每日清扫1次，无污物、泥巴、油渍、纸屑、果壳、落叶、塑料袋等有碍环境卫生的杂物，烟头1平方米内不得多于1个，路面无妨碍交通的砖头石块等障碍物及损害车辆行人的危险物品，雨雪天及时清扫主要道路积水积雪；
（3）宣传栏、标识牌、景观雕饰、健身设施、路灯杆、信报箱、变电箱每周擦拭1次，上面无积灰、污迹、乱贴、乱画，无小广告。水景开放期内，每2日清洁1次，水面无明显漂浮物；
（4）确保排污系统顺畅，污、雨、沙井每月检查清理1次，井内无淤泥、砖头瓦块等杂物。如因业主造成堵塞，疏通费用按有关规定执行；
（5）区域内禁止饲养家禽宠物，车库、储蓄室严禁生火、做饭、堆放易燃易爆腐蚀物品，发现上述情况要立即组织解决；
（6）居民生活垃圾实行袋装、定点倾倒、日产日清，周围地面无散落垃圾；垃圾筒外面每周擦拭1次，内面每周清涮1次；建筑垃圾设置临时垃圾池，集中存放，定期外运；设有公共卫生间的，每日清洁1次，每月对公共卫生间进行消杀；蚊、蝇、蟑螂孳生季节每月消杀1次，灭鼠每半年进行1次。
保洁领班岗位职责5
岗位职责：
1、负责保洁人员的'工作安排与人员调配。
2、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。
3、落实各项清洁卫生、绿化工作，确保销售案场的环境卫生整洁。
4、负责保洁绿化岗位人员的排班、考勤。
5、负责对员工进行安全意识、环境清扫、保洁技能及相应操作规程的培训。
6、检查员工在岗工作情况及岗位卫生完成情况，保证服务质量、保证销售案场整洁度。
7、督导员工安全作业（包括清洁机械、清洁药剂、保洁员具的安全使用），避免出现安全事故。
8、定期培训保洁员，提高工作效率、工作质量。
9、定期盘点该部门物资，及时向上级领导上报物资需求，保证不耽误正常作业。
保洁领班岗位职责6
岗位职责
一、严格遵守《清洁部员工守则》及公司的各项规章制度，服从各项工作安排。
二、上班时必须穿工作服，佩带工作证，以便接受客户监督。
三、根据客户要求，按质、按量、按时细心周到完成服务工作，以保证顾客满意，要洁身自爱、自重，工作中不得有索取、收取顾客财物等不良行为。
四、顾客需要服务，要按管理处要求，备好常用清洁工具和用品，提前5—10分钟到达顾客家中，进入住户房间需先敲门或按门铃，征得同意后方可进入。
五、工作当中，不得将亲友带进顾客家中，不得使用住户家电话或其他生活娱乐设施，不得随意谈论顾客家庭及不适宜对外的公司情况
六、凡客户有特殊要求需要加班加时，先征得主管或班长同意后方可进行。
七、服务工作完成后，要征询顾客意见，直到顾客满意，并让顾客确认服务时间和签单。
八、及时汇报顾客意见、建议
保洁领班岗位职责7
岗位职责：
1、产品和服务的运营及交付管理，对服务交付的时效及质量负责；
2、根据部门管理指标，设计目标管理体系及数据报表体系；
3、周、月、季、年度数据报表汇总整理、公示发布；
4、数据分析及问题整改方案输出，新品设计、优化及推进；
5、针对供应商合作伙伴进行服务标准及常用数据分析方法工具等的`培训；
6、客户服务体验管理，包括线上线下体验，满意度及nps管理。
保洁领班岗位职责8
岗位职责：
1、按规定着装，举止得体。
2、按时上下班，不迟到早退。
3、每天对责任区内的楼道和道路及游乐设施进行清扫保洁一次，楼道每周还必须进行二次拖抹，并不定时巡视。
4、各类标识标牌、路灯、草坪灯每周抹一次。
5、保持地面无杂物、无积水，设施设备上无浮灰，无蜘蛛网，管理制度。
保洁领班岗位职责9
岗位职责：
1、严格遵守《保洁部工作册》及公司的`各项规章制度，服从各项工作安排。
2、上班时必须穿工作服，佩戴工作证，以便接受客户监督。
3、认真执行《亲情服务工作规程》，体现服务形象。
4、根据客户要求，按质、按量、按时细心周到完成服务工作，以保证顾客满意，要洁身自爱、自重，工作中不得有索取、收取顾客财物等不良行为。
5、顾客需要服务，要按管理处要求，备好常用清洁工具和用品，提前5~10分钟到达顾客家中，进入住户房间需先敲门或按门铃，征得同意后方可进人。
6、工作当中，不得将亲友带进顾客家中，不得使用住户家电话或其他生活娱乐设施，不得随意谈论顾客家庭及不适宜对外公布的情况。
7、凡客户有特殊要求需要加班加点时，先征得领班同意后方可进行。
8、服务工作完成后，要征询顾客意见，直到顾客满意，并让顾客确认服务时间和签单。
9、及时汇报客意见、建议及新的服务需求。
10、协助其他岗位工作。
保洁领班岗位职责10
岗位职责：
1、负责管理环境卫生、绿化管理工作的具体实施，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、工具设备等负有管理责任；
2、负责绿化、保洁班次和工作安排，划分责任区，做到员工之间任务划定清楚，责任明确，检查考核标准严格细致；
3、负责计划、分配及控制绿化、保洁工具和物料，做到合理配置、控制消耗，并监督检查工具、物料的.保管和领用；
4、负责绿化工、保洁员工进行岗前培训和在岗培训，以及绿化工、保洁工的量化工作考核和绩效评估，严格按照工作标准和作业程序对员工工作进行检查和评议；
保洁领班岗位职责11
岗位职责：
1、负责校园公共区域的卫生清理（走廊、地面、教室、玻璃、公共卫生间以及周边）；
2、负责校园办公区域的卫生清洁（教室、门窗、电脑、白板等）；
3、负责饮水机、桌台等清洁；
4、领导交办的.其他工作。
保洁领班岗位职责12
岗位职责：
1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。
2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。
3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的.乱堆乱放行为。
4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点；定期对小区公共部位进行消杀工作。
5、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。
6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报；做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。
7、完成公司临时指派的其他工作。
保洁领班岗位职责13
岗位职责：
1、全面负责保洁公司整体运营和业务拓展，拟定年度财务预算、决算方案；
2、制定保洁公司的发展战略规划，完成集团公司下达的各项经营管理指标；
3、善于调研、分析保洁市场发展趋势，具有较强市场开拓和客户关系维护能力，善于管理团队并达成公司战略目标；
4、根据业务发展目标建立科学、标准化作业流程体系并组建、培养规范、标准化的`保洁团队；
5、负责公司团队建设、人才培养、绩效考核等。
保洁领班岗位职责14
岗位职责：
1、负责所辖区域的清洁、清扫卫生工作，定期进行深度清洁。
2、保质保量按时完成责任区域的清洁保洁工作，保持工作环境整洁无异味。
3、负责保洁工具的维护管理及垃圾的.收集清理；
4、完成领导安排的其他工作。
保洁领班岗位职责15
岗位职责：
1、严格遵照公司各项规章制度的要求，组织、管理保洁工作的正常开展。
2、负责所管辖区域内保洁工作的安排，组织并督导管辖区域内保洁员的工作落实情况。
3、负责制定并组织实施保洁培训计划。
4、控制保洁用品、物料的`费用支出、及使用情况，节约保洁成本。
5、负责巡检保洁区域，保证环境卫生达到清洁标准。
6、完成上级领导指派的临时性工作。
保洁领班岗位职责16
岗位职责：
1、辖区保洁工作计划制定，按计划实施，并对保洁卫生的效果进行监督；
2、保洁第三方管理，根据合同审核分包单位的'保洁工作计划和日常工作安排，实施分包单位进行评价；
3、制定本部门新员工入职引导计划，实施培训，确保新员工能快速适应工作；
4、与甲方保持良好沟通，并能够对甲方的要求及时落地实施，确保客户满意度。
保洁领班岗位职责17
(一)负责对本物业环境卫生方面监督工作的`管理。
(二)负责对服务中心保洁员进行岗位培训,做好培训记录。
(三)负责本物业环境卫生、清洁工作进行检查、监督、指导,以及对保洁员进行考核,并做好记录。
(四)按有关规定和要求及时纠正、处理环境卫生方面服务过程中发生的不合格现象,发现重大问题及时上报部门经理。
(五)协调处理关于环境卫生方面的投诉。
(六)完成上级领导交办的其他工作。
保洁领班岗位职责18
岗位职责
1、做好带头工作，以身作则，调动员工工作积极性，保质保量完成各项工作。
2、负责清洁用品的领用及保管工作，并控制其合理的使用。
3、对发生在物业项目的不卫生现象进行劝阻和制止。
4、负责对保洁员进行岗位培训，并作好培训记录。
5、负责物业项目的消杀工作，并严格按消杀标准检查和监督消杀工作。
6、负责物业项目清洁状况的检查，对不合格保洁采取措施予以纠正。
7、负责物业项目保洁员的'安排，并负责督促落实。
8、负责物业项目垃圾清运工作的组织实施，并按相关标准进行检查。
9、协调好与其它班组的工作，协助主管领导搞好物业项目的保洁工作。
10、编出使用清洁用具、物业的计划，控制清洁成本，降低消耗，减少部门成本开支。
11、及时做好清洁器具维修保养报告。
12、及时传达上级指示，定期向上级主管汇报工作。
保洁领班岗位职责19
岗位职责：
1、制定并组织实施保洁和绿化服务方案、保洁和绿化服务计划和预算；
2、对保洁员、绿化工进行日常专业训练，以及绩效管理（辅导、评价、反馈，激励）；
3、对本部门的保洁和绿化服务进行例行工作检查（每天），并不断改进保洁和绿化服务品质；
4、与公司环境专业同事分享保洁和绿化专业知识以及行业其它资讯（专业沟通与交流），将最佳环境服务实践转化为物业项目环境服务管理要求；
5、参与物业项目对新交付的园林绿化、清洁相关设施设备的`交接验收工作；
6、负责组织新接物业室内、外清洁开荒工作；
7、负责组织春季、秋季绿化环境提档升级，夏季抗旱保苗工作；
8、完成领导交办的其他工作。
保洁领班岗位职责20
岗位职责：
1、在公司总体经营战略框架指导下，对物业保洁事业部进行整体运营，完成公司年度经营业绩指标；
2、根据公司人才发展战略培养优秀人才，执行“传帮带”政策，充实公司人才储备；
3、拓展新客户，维护老客户；
4、指导服务方案撰写，探索新的服务模式，保持公司竞争力；
5、其他公司交办事项。
保洁领班岗位职责21
岗位职责：
1、3年以上物业保绿主管工作经验；
2、具备绿化、保洁专业方面的知识，熟知绿化保洁材料工具的使用、保洁维护工序；
3、定期对保洁绿化人员进行培训，并进行考核；
4、负责保洁绿化用品的保管、发放及采购计划的编制；
5、具备良好的`沟通、协调、管理能力；
6、工作中敬业、勤奋，能承受较强的工作压力；
保洁领班岗位职责22
岗位职责：
1、向项目经理汇报，完成本部门的质量目标；
2、负责领导环境管理部的日常管理、运营及实施已建立的政策和标准操作程序；
3、负责招聘部门员工，并进行员工培训（业务、体系文件等）及日常管理；
4、按公司要求及时与员工签订劳动合同，并负责部门员工的.档案管理；
5、根据财务要求，订购、控制消耗和正确使用物料、药剂和设备；
6、根据运作管理要求，进行成本控制；
7、与客户保持良好关系，确保所有区域保持良好清洁度，不断提高客户满意度。
8、完成上级经理交办的其他事务；
保洁领班岗位职责23
岗位职责：
1、负责对服务中心环境卫生、绿化方面工作的管理；
2、负责对服务中心保洁员、绿化员进行岗位培训，做好培训记录；
3、负责服务中心环境卫生、清洁、绿化工作进行检查、监督、指导，以及对保洁员、绿化员进行考核，并做好记录；
4、按有关规定和要求及时纠正、处理环境卫生、绿化方面服务过程中发生的'不和格现象，发现重大问题及时上报；
5、协调处理关于环境卫生、绿化方面的投诉；
任职资格：
1、25~45岁，大专及以上学历，物业管理专业更佳；
2、具有三年以上高档住宅物业环境管理工作经验；
3、精通物业服务环境条线各项工作的具体内容、标准、程序。
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