在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家收集的行政督导岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　行政督导岗位职责 1

　　1、在行政部门负责人的领导下，负责公司的行政督导工作；

　　2、负责公司各项规章制度的.推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；

　　3、负责对公司各项主要工作执行情况的监督检查；

　　4、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；

　　5、负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全；

　　6、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；

　　7、完成上级交办的各项工作。

　　行政督导岗位职责 2

　　1、公司日常行政事务的管理;

　　2、每月考勤管理，统计;

　　3、办公用品采购及管理;

　　4、出差人员酒店，机票，火车票预订;

　　5、收发信件、包裹的'安排及与快递公司的联系;

　　6、复印机、打印机、网络等办公设备的维护、管理工作;

　　7、协助外籍人员办理就业许可证，居留许可等;

　　8、完成上级交付的其他人事行政相关工作;

　　行政督导岗位职责 3

　　1、负责完成公司日常行政事务;

　　2、根据各部门需求，负责办公用品的采购、发放、盘点等;

　　3、接待公司来访人员，办公环境维护，电话接听，收发信件;

　　4、会议资料的准备安排工作，会议纪要;

　　5、企业文化建设，活动组织;

　　6、办理营业执照年检等事务;

　　7、完成上级交办的.工作。

　　行政督导岗位职责 4

　　1、接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确;

　　2、对来访客人做好接待、引导工作，及时通知被访人员;

　　3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;

　　4、员工考勤管理;

　　5、协助策划与执行公司活动(团建、年会等);

　　6、协助上级完成公司其他事务工作;

　　7、行政或人事方向培养岗位。

　　行政督导岗位职责 5

　　(1)收集学校每日口语陪练班级的报班情况

　　(2)根据(1)中收集的数据对学员进行建群，排课和日常维护

　　(3)跟进口语陪练班级的`出分情况并制作外化宣传

　　(4)安排口语板块的校区活动及活动课

　　(5)辅助完成北美事业部的数据分析和报表制作工作

　　行政督导岗位职责 6

　　1)负责周围老人日间照料工作，独立策划组织老人日常活动和节假日主题活动;

　　2)负责蒋村地区日照中心日常行政工作;

　　3)负责与社区、街道、民政等相关工作人员的工作对接，了解政府要求;

　　4)组织做好日照中心的各项台账资料;

　　行政督导岗位职责 7

　　1、挖掘所辖顺德事业部内部培训需求，执行培训计划，有针对性的改进培训效果，提供有效的培训后援支持；

　　2、配合市场部门参与客户沙龙、保险知识讲授等系列工作；

　　3、为所辖顺德事业部进行业务洽谈、陪同展业、产品咨询、制订保险方案等服务；

　　4、协助顺德事业部业务人员提升销售能力，促进业务增长，有效达成绩效考核目标。

　　行政督导岗位职责 8

　　1、业务计划的拟定；

　　2、激励体系的建立和执行；

　　3、主顾开拓或市场开拓活动的策划与组织；

　　4、产品需求调研及信息反馈；

　　5、产品销售工具开发、逻辑研发及推动等相关工作；

　　6、分公司衔接方案的审批，激励费用管控；

　　7、分公司业务进度的跟踪及业务诊断；

　　8、业务数据库的.建设与维护；

　　9、根据公司各类报表和数据进行指标分析，定期制作各层级、各营业单位、产品结构等经营状况分析报告；

　　10、督导工作的组织、督导工作要点确定；

　　11、客户资源管理与分配。

　　行政督导岗位职责 9

　　1、维护公司的各项政令，确保各项政策执行到位；

　　2、协助营业区建立有效的执行系统；

　　3、发现经营中的一些问题并给予及时解决；

　　4、宣导公司阶段性的.工作重心和业务推动方案，统一思想，统一行动；

　　5、督导公司政令传达落实到营业区各个层级。

　　行政督导岗位职责 10

　　1、管理在线平台，按需维护客户档案，保证客户档案的实时更新与准确性

　　2、月度送检客户账单制作与对账事宜，确保数据及时性与准确性

　　3、经销合同制作与管理归档工作

　　4、按要求完成业务部门招标资料准备，参与标书制作，完善招标文件管理与存档

　　6、响应内部业务部门和管理层对于业务数据需求，按需完成定期数据分析报告

　　7、团队leader安排的其他工作

　　行政督导岗位职责 11

　　1、执行招聘计划，进行工作分析维护拓展招聘渠道;

　　2、发布职位信息，收集简历及初步筛选，安排及参与面试并确保面试到岗率;

　　3、随时跟踪面试结果，协助推进公司各岗位的招聘工作进展;

　　4、对招聘结果进行分析，不断优化招聘流程;

　　5、跟踪评估各类招聘渠道的使用情况，更新和维护人才储备库;

　　6、跟进重要岗位的'背调工作流程等;

　　行政督导岗位职责 12

　　1、负责公司到访人员的`引导、和接待、登记工作，及时通知被访人员；

　　2、负责公司电话接转、文件复印、收发信件、传真等工作；

　　3、员工考勤统计工作；

　　4、办公环境及设备的维护；

　　5、及时准确的更新新员工通讯录；

　　6、协助组织和开展公司活动；

　　7、行政类物品采购；

　　8、行政物品借用登记；

　　9、车辆使用维护、登记及监督；

　　10、完成上级领导交代的其他及临时性工作。

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