现如今，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的养殖场岗位职责，希望对大家有所帮助。

养殖场岗位职责1

　　1、任职条件

　　a）年龄：35周岁以下

　　b）性别：男女不限

　　c）学历：专科学历以上（畜牧、兽医专业）

　　d）技能要求：具有丰富的专业理论知识与工作经验，熟练掌握服务部的整体运作规律和工作内容及要求，具有较高的专业技术（兽医）水平，并能解决各种常见疾病；在工作巡视中能及时发现、分析和解决常规问题，对突发事件能及时向上一级反映并提出解决问题的建议。

　　e）综合素质：较高的服务素质和意识，具有良好的职业道德和思想品德；工作态度严谨、处事果断及时、有较强的.工作责任心与积极性，勇于向上提出创新意见与建议；具有良好的人际关系，能以公正、公平、合理的态度去处理好与养户之间的关系，具有一定的组织管理能力及协调沟通能力。

　　2、工作内容

　　a）以温氏精神为服务宗旨，做好公司与养户沟通的桥梁；

　　b）深入到群众中去了解、沟通、宣传温氏的发展和实力，使群众认识和了解公司的运作，加速发展养户；

　　c）负责饲料、药物的发放与投送工作；

　　d）负责养户的场地考核及猪舍布局、建筑、排污、交通等养殖条件的考核和指导工作；

　　e）为养户提供全过程的技术指导服务，包括猪舍的选址，建筑指导，肉猪的饲养管理指导，疾病的诊断指导，并做好养户饲养管理技术培训工作；

　　f）负责落实公司《免疫程序》监督工作；

　　g）负责协调养户与公司关系的工作，积极向公司反映养户意见和传达公司指示；

　　h）负责养户猪群健康状况跟踪工作；

　　i）负责养户养猪所需用具的落实和查验工作；

　　j）协助销售员做好肉猪上市过程的操作规程，确保肉猪安全上市；

　　k）服从上一级领导，及时完成公司下达的各项任务；

　　l）协助服务部主任开展工作。

　　3、考核办法

　　a）以养户、客户对其服务质量的评价（反馈的信息）作为考核的一个重要因素；由人力资源室组织相关职能部门对其进行专业考核：包括专业理论知识和实际操作能力。

　　b）参照集团公司干部考评的办法。

养殖场岗位职责2

　　一、负责养殖场的全面管理工作，是全场安全生产和产品质量的的第一责任人。场长对公司负责。

　　二、严格执行公司管理规章制度，保证全场生产规范运行。按照养殖程序和各项技术要求，对养殖场进行科学系统的管理，落实各项产量、质量指标，根据需要制定完善生产管理制度，实现山羊质量安全可追溯，并落实责任人，

　　三、积极完成公司交给的工作任务。服从相关职能部门的.监督。

　　四、实行严格的卫生防疫管理制度，确保防疫工作到位和场地的环境卫生。

　　五、及时主动解决好场内的各种矛盾纠纷，消除安全隐患，确保场地安全稳定。

　　六、及时主动向上级主管部门和主管领导提交前阶段工作情况总结和下一阶段生产养殖管理计划。

　　七、负责落实场规场纪，协调各部门之间的关系，团结全场人员，圆满完成生产养殖任务。

　　八、制定并实施养殖场内各岗位的考核管理目标和奖惩办法

　　九、负责场地生产设施、生产生活物品及办公用品的申报审核工作。

　　十、每日做好记录,做到死羊必报,确保公司资产不流失:

　　十一、根据场地实际情况，向公司行政人事部提出用人需求以及员工的各种福利待遇。

　　十二、按时完成上级领导交办其他工作。

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