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在不断进步的时代,岗位职责的使用频率逐渐增多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编为大家收集的供应部经理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
供应部经理岗位职责1
工作职责:
1.负责LED照明产品的生产和供应工作,负责供应商和合作厂家的管理,产品资源和生产资源的整合、调配,产品的选型、优化、生产、仓储、发货等工作;
2.对产品质量、产品的成熟量产、销售订单的按时交付负责。
3.组织产品生产(自产)及产品的二次研发改进,保证产品在市场竞争中的优势地位;
4.不断整合同行厂家的优秀产品进入我方的产品库并上传电商平台和线下渠道销售。
职位要求:
1.全日制本科学历,电子电路、半导体或LED相关专业;
2.有丰富的LED照明成品灯生产管理及供应商管理经验;
3.熟悉LED成品灯的`生产,有较好的电子电路基础,熟悉工程制图及线路板设计相关软件,熟悉LED生产企业的主要认证要求及相关常识。
4.较强的组织协调、沟通及管理能力。
供应部经理岗位职责2
职责描述:
1、负责招标采购相关制度流程的拟定完善;
2、整合各项招标采购及供应商资源,进行供应商管理;
3、负责组织相关部门进行设备、材料采购的`招投标工作及合同拟定、材料与设备的进场检验;
4、负责项目招标采购过程的合规性,实施针对项目招采工作的稽核评价;
5、负责汇总供应商评价、建立完善供应商信息库,并参与项目后评估和成本管理总结。
任职条件:
1、年龄40周岁以下,统招本科及以上学历,工程造价、工程管理等专业毕业;
2、5年以上招标采购管理经验,3年以上乙方建筑企业管理经验;
3、具备良好的分析解决问题能力和谈判能力,沟通协调能力强,工作细致负责、踏实严谨。
供应部经理岗位职责3
职责描述:
1.负责搭建、完善供应商管理、采购、库存管理、物流在内的供应链管理体系,优化工作流程。
2.负责供应商管理,包括拓展、评审、维护和供应商档案管理。
3.负责采购工作,包括采购计划、调研比价、合同签订、采购执行。
4.设计和指导库存管理的工作。
5.负责供应部体系文件和管理制度的编制和维护。
6.负责部门管理,包括本部门员工培训、工作指导、监督检查。
7.公司安排的其他临时工作。
任职要求:
1.本科以上学历,3-5年以上生物/医疗器械相关行业采购经验,拥有诊断试剂行业供应资源者优先。
2.了解质量管理体系的工作框架,熟悉供应部的`工作流程。
3.善于思考,对工作有持续优化的意愿和能力,有清晰的工作思路和掌控能力。
4.具有良好的沟通能力、谈判能力、统筹规划、组织协调能力。
5.良好的职业道德,对企业忠诚。
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