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在日常生活和工作中,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编精心整理的招采经理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
招采经理岗位职责1
1、负责收集工程类、材料设备类供方信息收集及供方考察;
2、负责供应商管理全过程管理,主责工程类、材料设备类供应商季度以及年度履约评估,组织履约不利供应商的约谈工作;
3、负责工程类、材料类招投标管理,组织采购方案、招标文件编制、发标、答疑、开标、清标、定标以及合同的签订和交底工作;
4、负责项目前期的采购策划工作,主责编制项目年度采购计划、季度采购计划; 1、负责收集工程类、材料设备类供方信息收集及供方考察;
2、负责供应商管理全过程管理,主责工程类、材料设备类供应商季度以及年度履约评估,组织履约不利供应商的'约谈工作;
3、负责工程类、材料类招投标管理,组织采购方案、招标文件编制、发标、答疑、开标、清标、定标以及合同的签订和交底工作;
4、负责项目前期的采购策划工作,主责编制项目年度采购计划、季度采购计划;
招采经理岗位职责2
1、负责集团招采体系、流程与标准模板的制订与实施的管理与指导;
2、组织集团工程与材料设备采购招标文件与合同主要条款格式文本的'编制;
3、负责组织合格供应商的调研、选择、评审及供应商信息库的建立与管理;
4、负责组织集团招标与采购管理,制定、审核材料(设备)采购计;
5、负责组织工程、材料市场信息管理工作;
6、负责组织开展工程招标资格预审文件的编制、招标及报批工作;
7、负责制定招采中心的年度工作目标,编制与监督实施年度、季度、月度工作计划。
招采经理岗位职责3
1、负责管理战略供应商信息库,主持供应商的资质预审及评价;
2、供应商管理相关制度及标准的制定、评估与修订;
3、供应商管理相关制度及标准的培训;相关制度及标准的`落地执行;
4、参与集团及项目专业人员招聘与调配;
5、编制供应商管理专业课程,组织系统培训,分享;
6、根据项目公司日常供应商管理工作配合情况,参与项目成本人员;
7、负责供应商管理标准的制订与持续完善,对违规行为进行跟踪、记录,结合公司考核标准提出处罚建议,并监督整改;
8、组织供应商的履约评估,并负责集团合格供方库的维护和动态管理;
9、配合其他中心、专业条线完成相关工作;完成上级交办的工作内容;
招采经理岗位职责4
招聘要求
1、本科以上学历,工民建、工程造价管理或其它相关专业;
2、具有8年以上成本招采管理经验,其中3年以上同等职位工作经验,有大型标杆地产企业招采工作背景;
3、熟悉工程造价体系,具备系统的全成本管控能力并积累不同类型产品成本数据;
4、具有丰富的供应商数据库建立与维护经验,具有集中采购、战略合作、与知名供应商合作的成功经验,具有合同体系编制、成本管理相关经验。
5、工作严谨细致,良好的沟通协调能力(整合资源)及一定的流程、体系建设能力;思路清晰,具有强烈的进取心及职业素养。
招聘要求
1、本科以上学历,工民建、工程造价管理或其它相关专业;
2、具有8年以上成本招采管理经验,其中3年以上同等职位工作经验,有大型标杆地产企业招采工作背景;
3、熟悉工程造价体系,具备系统的全成本管控能力并积累不同类型产品成本数据;
4、具有丰富的供应商数据库建立与维护经验,具有集中采购、战略合作、与知名供应商合作的成功经验,具有合同体系编制、成本管理相关经验。
5、工作严谨细致,良好的`沟通协调能力(整合资源)及一定的流程、体系建设能力;思路清晰,具有强烈的进取心及职业素养。
招采经理岗位职责5
1、负责招标采购工作的流程和制度管理工作。
2、负责编制招标文件的'标准化文本。
3、负责地产总部及北京地区项目公司招标采购工作。
4、负责合同管理,合同执行过程的动态管理、合同台账检查及履约评价。
5、供应商管理,参与整个过程的动态管理。
6、 领导交办的其他工作。
招采经理岗位职责6
1、编制招标、招标文件;
2、信息,发布招标文件、投标;
3、协助现场踏勘和答疑,补充招标文件;
4、协助资格审查、开标、评标、定标;
5、招标项目商务谈判、合同谈判,协调、监督合同签订;
6、公司领导交办的其他工作。
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