图书室管理员岗位职责(13篇)

图书室管理员岗位职责

更新时间：2024-09-11 14:01:35

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图书室管理员岗位职责(13篇)

　　在现在社会，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的图书室管理员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

图书室管理员岗位职责1

　　一、认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，积极主动地为教育教学服务。

　　二、努力学习和熟练掌握图书馆管理业务，按照《中国图书馆分类法》做好图书的分类、编目；新书及时上架，投入使用，努力提高图书的利用率的周转率。未登记的图书不外借。

　　三、严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。

　　四、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作，保管好各类报、期刊、杂志和有价值的教案，定期将其装订成册并编目归档，保持资料完整无损，便于读者查找。

　　五、做好破旧图书和有重要价值资料的'修补、装裱工作，提出馆藏的注销、剔除意见。

　　六、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录，图书书标、卡片、登录号、索书号及帐目要清楚齐全规范，做到书账相符。

　　七、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续。教育学生爱护图书，不污损，不丢失。

　　八、做好图书馆、阅览室的清洁工作，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

图书室管理员岗位职责2

　　一、书刊资料是公共财产。保护书刊资料的完整是每个师生的责任。师生对所借书刊必须爱护，不得批注、涂画、折角、污损或遗失等。违者，应按本制度赔偿。

　　二、凡遗失图书、期刊，应购买原书刊赔偿，不能赔偿原书刊的，可参照下述原则予以赔偿：

　　1．一般书刊按定价或加倍赔偿；

　　2．使用价值高的.图书．按原价3倍赔偿；

　　3．珍本书或绝版书，按原价5倍及以上赔偿。

　　三、凡损坏图书、报刊，按损坏程度分别处理：

　　1．书刊损坏程度轻者，不影响内容完整，按原书刊定价10％赔偿；损坏书刊封面、封底等，赔偿装订费用；

　　2．损坏程度严重或影响内容完整者，应赔偿原书刊；不能赔偿原书刊时，月按本制度第二条规定赔偿现金。

　　四、师生借书时如发现图书有破损、缺页等情况，应当场向管理人员提出，否则由借书人负责。

图书室管理员岗位职责3

　　1、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的采集、分类、编目工作。

　　2、负责图书排架、上架、整架，图书书标、登录号、索书号、账目要清楚，做到书账相符。

　　3、做好馆藏图书的验收、登记、造册工作。积极采取各种措施，使图书馆业务工作规范化、精细化和现代化。

　　4、做好破旧图书的修补、装裱工作,提出馆藏的注销、别除意见。

　　5、积极为教育教学和学生成长提供服务。新书要及时上架、投人使用，努力提高阁书的`利用率和周转率。

　　6、帮助和指导师生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。

　　7、做好图书馆的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

图书室管理员岗位职责4

　　一、凡本校教师、员工持阅览证均可进室阅览。

　　二、本室为开架阅览，每次限阅二本，阅览完毕，将书放回原处。

　　三、本室书、刊严禁携出室外，自带书、刊及书包等放在指定场所，不许带入室内。

　　四、保持室内清洁，不随地吐痰，禁止吸烟。

　　五、阅览室按时开放，满足教师阅览需要。

图书室管理员岗位职责5

　　一、学生凭借书证人室借书。

　　二、学生每人每次限借两本，限期归还。

　　三、对借书逾期不还者，视其时间长短，情节轻重给予批评教育或罚款甚至停止借阅。

　　四、爱护图书，保持图书的整洁、完好，不准在图书上标点、画线、涂改、撕剪或污损，妥善保管，以免遗失。如有违反，按有关规定给予处罚。

　　五、开架图书未办理借阅手续，不能以任何理由将图书携出室外，违者按偷窃处理。

　　六、要遵守借书规则，否则停止借阅。

图书室管理员岗位职责6

　　一、学生持阅览证均可进室阅览。本室为开架阅览，每次限阅一本，取书时将阅览证放在原书位置，阅览完毕，将书放回原处，取走阅览证。

　　二、本室书、刊严禁携出室外，自带书、刊及书包等放在指定场所，不准带入室内。

　　三、遵守公共秩序，讲究文明礼貌。室内不得大声喧哗、打闹，保持安静。

　　四、保持室内清洁，不乱扔杂物，不随地吐痰，不在室内吃东西。

　　五、自觉爱护书刊，取放有序，不准任意涂抹、撕页，否则按有关规定给予处罚。

　　六、服从工作人员的管理，遵守阅览规则。

　　七、阅览室按时开放，满足学生阅览需要。

图书室管理员岗位职责7

　　社区图书室制度

　　1、读者服务热情周到。

　　2、做好报刊的订阅、收发、装定收藏等工作。

　　3、做好资料收集工作，每月出一期读者园地和新书介绍。

　　4、配合外借室做好节约和读者队伍监视工作

　　5、搞好室内外环境卫生工作。

　　文化活动室制度

　　1、文化活动室内禁止吸烟和使用明火，管理人员，应加强管理，外来人员未经允许不得进入图书馆内。

　　2、文化活动室书架间通道应保持通畅。

　　3、文化活动室内的电气设备应分工专人保管。特别是防火重点部位要坚持每日检查。

　　4、工作人员应掌握消防“三懂二会”知识。

　　5、对配备的'消防器材应保持良好备用状态。

　　6、文化活动室下班时切断电源，关好门窗，钥匙不得随意转交他人。

　　7、应对各种电器设备加强管理，落实防火措施。

图书室管理员岗位职责8

　　1、本室书籍只限于本校师生借阅。

　　2、爱护图书，损坏图书照价赔偿，成套书籍损坏或丢失按成套书籍价格赔偿，重要书籍损坏或丢失要按其价格的5-10赔偿。

　　3、由班级图书管理员在规定的`日期内借取，并且在规定的时间内统一归还。

　　4、为了方便全体师生借书，便于图书及时周转，各班所借书籍限于20本，在归还之前在班内周转，由班级管理员借阅、登记、管理，三周后如数归还，如有缺损，便取消借阅资格。

　　5、老师借书、教学用书一次2-3本，期末归还，小说只限借1本，限期一周归还。

　　6、本制度希全体师生共同遵守。

图书室管理员岗位职责9

　　一、图书室要努力为学校的教育、教学工作服务，培养学生的阅读兴趣和能力，及时为教师提供教育、教学信息资料。

　　二、图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册，建立相应的`帐册，做到帐物相符。

　　三、图书分类按《中国图书馆图书分类法中小学使用书》的规定执行。

　　四、认真制订书刊资料的选购标准，使之结构合理，复本量适当，不断提高藏书质量。对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、剔除，及时注销。

　　五、新购置图书，要及时验收、登记，在两周内完成分类、编目、出架等工作，以加速图书流通。

　　六、为提高图书资料的利用率，工具书、大型成套图书只供查阅，不得出借。学生借书须持借书证，每次借阅只限一册，时间不超过一周；班主任为学生集体借阅，每次人均２本。

　　七、遗失或严重损坏书刊，原则上应赔偿原书。如不能实现，应加倍赔偿，成套书刊遗失一册，按全套价赔款，余书仍留室存藏。对书刊有轻微损坏者给予批评教育，并责成其修补好。

　　八、经常保持室内整洁，积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作，保持图书完好。

　　九、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书，交回借书证。

图书室管理员岗位职责10

　　阅览室、图书室管理员岗位职责

　　1、图书等管理人员在教务处领导下，树立为教学服务、为师生服务的思想，努力做好阅览室、图书室管理工作。

　　2、制定学校图书管理阅览制度，认真做好图书室、教工阅览室管理工作。培养学生图书干事，依靠骨干办好学生阅览室。

　　3、合理安排借书时间并及时办理图书的.借还手续，并对学生进行如何使用、爱护图书的教育。妥善保藏图书、杂志等，防止丢失，做好防尘、防火、防潮、防蛀、防高温工作。

　　4、对待师生主动、热情、耐心和周到，通过师生接触及读者统计工作，了解师生需要，做好图书馆针对性服务工作。

　　5、及时认真做好师生报纸杂志的订阅和发行工作。配合学校宣传工作，做好宣传橱窗的图片陈列等工作。

　　6、根据教育、教学工作的需要，有计划有重点地做好图书的采购工作，及时登记、分类、编目、上架并推荐给师生借阅。

　　7、配合教研组搜集和积累必要的教学资料，主动向教师提供教学的参考书，做好参考咨询工作。

　　8、负责相关室内的清洁卫生。

图书室管理员岗位职责11

　　一、认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。

　　二、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。

　　三、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用，努力提高图书的利用率和周转率。

　　四、做好馆藏书刊的`验收、登记、造册工作，保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。

　　五、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作，提出馆藏的注销、剔除意见。

　　六、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、齐垡，做到书账相符。

　　七、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。

　　八、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

图书室管理员岗位职责12

　　一、教师凭借书证人室借书、个人物品不准带人。

　　二、凡本校教职工所借图书及时归还。

　　三、爱护图书，保持图书的整洁、完好，不准在图书上标点、画线、撕剪或污损，妥善保管，以防遗失。如有违反，按有关规定给予处罚。

　　四、本校教职工调出或离校必需按规定还书，方可办理离校手续。

　　五、要遵守借书规则，否则停止借阅。

图书室管理员岗位职责13

　　图书室是学校教育教学体系中和个有机组成部分，在学校教育中占有重要的地位，为充分发挥它的作用，全面提高教育教学质量，特制定以下须知：

　　1、图书室的各种图书、教学杂志等供本校教职员工和学生借阅，凭借书证（卡）借阅，出借量根据教育要求和提高流动量加以限制。

　　2、凡在本室借阅图书者，均需要本室办理借书证（卡），借书证（目测）只限本人使用（可合用），不得转借他人，否则不予借阅。

　　3、经常性在本室措阅书者，需通过本室、教导处、后勤处办理借书证（卡），交借书证本金30、00元，借书卡本金10元（学生需交近期免冠正面一寸照片两张），每人只办1张借书证和1张借书卡，每张借书证（卡）每次只借一本图书，所借图书价超过借书证、卡价者，据图书价酌情交相应数量的'押金，学生毕业时可凭借书证卡在财务出纳处退还本金，证、卡丢失本金不退。

　　4、借书时，就先填写索书卡，查明所借图书的种类、名称、编号等之后交给工作人员登记以后，由工作人员取书。

　　5、借书时必须自觉维护秩序，严格按手续办事，手续齐备后方能带书出本室。

　　6、借书时要检查原书，如有污损、缺页等情况应及时说明，否则由借书人负责。

　　7、借阅图书者应爱护图书，不得撕页、折页、剪裁、折卷图书，不得在图书上画扛、批注或涂写，如有发现者，视其情节轻重罚款1、00元至该书定价的120%，情况严重者按图书赔偿制度执行。

　　8、应执行按期归还图书，因特殊原因不能归还者，必须在最后之日补办续借手续，否则超期一天，每册（套）罚款0、20元，以此类推。

　　9、珍本和孤本等贵重图书不得借出。

　　10、本室的各种精装工具书仅供在室内查阅，一概不得外借，特殊原因者可经主管校长批准，期限为一周。

　　11、教职员工工作调动，学生转学或毕业，必须还清所借图书，取消户头证卡，证还借书证（卡），图书室的签章是办理离校手续的必要依据。

　　12、个人所带书籍、提包不得带入室内。

　　13、务必珍惜各种工具书，不得私自取走，凡私自取走工具书或图书者，处以书价的10――20倍罚款。

　　14、借书证（卡）如有遗失，应及时挂失声明，并经一段时间寻找后已证明确实丢失，可以重交款补办新证（卡），因丢失造成后果由本人负责。

　　15、每次只限借1本，借期为一周。