管理员的岗位职责

管理员的岗位职责

更新时间：2024-09-30 07:34:35

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管理员的岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编精心整理的管理员的岗位职责，希望对大家有所帮助。

管理员的岗位职责1

　　职责描述:

　　1、进驻施工现场,熟悉建筑结施、建施以及精装修图纸,并对其施工负责管理,沟通协调相关机电专业,并处理现场施工问题;

　　2、严把原材料及施工质量关,及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题,施工进行前对施工人员进行技术交底,确保其完全掌握施工工序;

　　3、协助做好进场前的施工计划,含人力计划、材料计划和现场施工工作面协调。及时发现并汇报现场施工出现的各类问题,提出相关解决方案;

　　4、做好施工记录,不断提出施工中合理建议,完成领导交办的工作任务。

　　任职要求:

　　1、统招大专及以上学历, 3年及以上相关工作经验;

　　2、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;

　　3、工作能力强,有责任心并具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神;

　　4、能适应不同区域工程需要而异地工作的`调配,能承担较强工作压力,理解建筑业工作性质。

管理员的岗位职责2

　　岗位要求：

　　1、研究国家财经政策法规，统一指导公司各单位财务管理工作，解答各单位提出的制度和方法方面的问题，开展财务诊断和风险研究与防范；

　　2、研究国内、国际会计准则及会计案例，了解先进企业的财务管理方法，提供先进的财务管理模式；

　　3、根据国家财经法规，制定、修订、补充公司内部财务会计制度，指导各单位会计核算、账务处理和会计科目的'使用；

　　4、负责公司各单位制度执行情况的检查考核，检查与整改会计基础工作，组织系统人员业务培训，负责公司财务系统管理工作，负责监督公司财务系统人员会计证培训及年检工作；

　　5、负责公司会计稽核工作；

　　6、负责内部控制体系建设工作，指导、督促、验收、评价所属公司内控建设成果；

　　7、后备人才管理及考核；

　　8、负责财务部长例会会议纪要；

　　9、负责公司财务信息系统工作；

　　10、系统文件接收员，接收、发布财务管理部文件及通知；

　　11、完成其他与财务基础管理相关工作。

　　知识技能及能力要求：

　　了解掌握财务管理、资产管理、投资管理、资金管理、税务管理等相关业务知识；

　　有一定的协调能力和较强的业务能力，有较强的语言和文字表达能力。

　　学历及工作经验要求：

　　大学本科以上学历，英语四级以上；

　　有相关会计核算和财务管理经验。

管理员的岗位职责3

　　一、做好学籍平台的数据录入与输出工作，协助学校做好招收新生工作，录入、打印新生花名册；第二周内印制全校各年段、各班级学生花名条，供教师教学之用；在开学后一个月内，建立新生学籍档案，发放新生的学生证，并对其他年段学生的学生证进行学年注册。

　　二、严格执行学籍管理条例，办理经主任批准的有关学生休学、复学、转出、转入、寄读、借读等手续和如实出具往届生存档成绩。

　　三、负责学生期末考试成绩的'电脑数据存档工作。

　　四、核对毕业生花名册，造册上报；负责发放毕业证书。

　　五、做好期末考试成绩的管理工作。

　　六、一学期填写一式二份学籍变动表（包括转入、转出、流生、留级、病休、寄读、借读等），一份上报市教育局，一份留校存档。

　　七、妥善保管全校学生学籍档案。

　　八、完成教导主任布置的其它工作。

管理员的岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、保证零配件的及时供应

　　2、按照公司实际需求,进行配件的采购

　　3、确保库房零配件进、销、存账目准确无误

　　任职要求:

　　1、工作认真负责

　　2、有装具工作经验优先

　　3、应届毕业生亦可

管理员的`岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、按照公司有关规定,对小区的各项管理费用按标准收取,并开具收款收据。

　　2、熟悉掌握小区业主情况,对小区水电使用不合法的业主进行监督检查,确保全体业主的利益。

　　3、对小区收费情况进行动态分析,并将欠费户欠费原因进行汇总分析。

　　4、对业主在交纳费用过程中提出的问题进行合理解释,并将业主反映情况及时向公司领导反映,以进行及时处理解决。

　　5、每月将所收取的各项费用及时交回公司财务部,以确保现金管理安全。

　　6、给财务及时提供业主应收和已收及未收款清单等有关统计报表,以配合公司会计核算。

　　7、全面负责小区各项费用收缴工作。积极做好费用的催收工作。

　　任职要求:

　　1、35-45岁,中专以上学历,身体健康;

　　2、1年以上工作经验,熟悉住宅小区收费的操作流程;

　　3、掌握基础的'财务知识,熟练使用办公软件;

　　4、有较强的工作抗压能力。

管理员的岗位职责6

　　工作职责:

　　(1)负责对接公司人力资源部及其他相关部门;

　　(2)负责项目行政后勤管理工作;

　　(3)负责项目人员请假管理,销假管理工作;

　　(4)负责项目人员考勤纪律,整理考勤台账工作;

　　(5)负责项目办公用品,生活用品采买工作;

　　(6)及时完成领导交办的其它各项工作。

　　任职资格:

　　全日制专科及以上学历,1年相关工作经验

管理员的岗位职责7

　　负责群内成员的维护,包括成员的选择,筛检,添加,优化和名称规范;

　　管理群的信息内容,保持信息的积极向上;

　　负责日常活跃群,通过发言、提醒等方式和群友交流,回答并帮助解决群友在微信群中提出的疑问;

　　搜集有群友的问题反馈和批评建议,对有效粉丝的需求和行为进行分析和记录,将整合后的'信息提交给上级主管;

　　相关微信日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度,协助社群裂变活动。

管理员的岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责教学区后勤服务工作，为学员、家长及教师提供后勤保障服务；

　　2、查验学员听课证，分发教材、讲义，宣布课程安排并宣读课堂规定；

　　3、调试、维护各类教学设备、教具，维护教室清洁卫生；

　　4、协助教师维护课堂秩序，关注学生安全，确保授课正常进行；

　　5、组织教学评估，特殊事件的迅速处理等；

　　6、做好学员、教师、学校之间的沟通工作。

　　任职资格：

　　1、高中以上学历，专业不限，身体健康，50岁以下；

　　2、有较好的`沟通协调能力，应急处理能力，执行力，职业感强；

　　3、有学员管理工作或行政工作经验者优先；

　　4、形象气质佳，亲和力强，有爱心和责任心，认同新东方企业文化；

　　5、熟练使用日常办公软件。

管理员的岗位职责9

　　一、职责范围

　　1.负责单身公寓的各项管理工作，合理安排人员的入住、退宿。

　　2.负责单身公寓的各项安全工作，防止和预防各项事故的发生。

　　3.负责单身公寓的配置、公有财物的保管和保修工作

　　4.负责安排乘务人员的入住、退宿。

　　5.负责中央空调的运转

　　二、工作内容及要求

　　1.严格遵守上、下班时间，认真做好情况记录。

　　2.熟悉本幢宿舍楼的基本情况。

　　3.坚守岗位，不擅离职守，按规定穿戴工作服帽，举止大方，礼貌待人。有事、有病要离岗应先请假，经同意后方可离开。

　　4.当班时间禁止躺卧、打牌、看电视、下棋、织毛线衣。

　　5.熄灯后，关好大门，负责检查、巡逻宿舍区安全防火、防盗情况，发现问题及时制止并立即报案。

　　6.保持公寓楼内外清洁。保持乘务员房间的卫生整洁。管理好水电，注意节约用电、用水，并加强对员工用水、用电的安全管理和节电、节水教育

　　7.每天检查宿舍卫生、物品的摆放，做好记录并及时公布。

　　8.按规章制度严格要求和督促员工搞好内务卫生，坚持“文明宿舍”的检查评比制度，宿管员必须定期在宿舍内检查各寝室的.卫生，及时公布结果，发现问题及时纠正。

　　9.会操作中央空调，每两个小时对中央空调进行巡检一次。

　　10.遇重大问题、偶发事件，采取相应的措施，并及时向有关分管领导或行政值日领导汇报。

　　三、责任与权限

　　1.对单身公寓的各项事务进行管理运作，合理配置房间。

　　2.对单身公寓内公共财物进行合理配置和有效利用。

　　3.对单身公寓内违章违纪的现象进行制止和预防，对违章违纪事件进行举报。

　　四、检查和考核

　　1、本职责的执行情况由本组工长及车间、段领导检查。

　　2、考核按《武汉大功率机车检修段公寓管理办法》执行。

管理员的岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、协助室分项目完成日常工程日报等报表资料的收集和发送,完善项目台账。

　　2、协助项目站点工程的进度管控的跟进。

　　3、协助物资管理,跟进物料的进出库,完善物资台账。

　　4、协调项目各部分之间的沟通。

　　5、完成部门安排的其它各项工作。

　　任职要求:

　　1、电子、通讯或计算机专业等相关专业,大专或以上学历。

　　2、2年以上通信工程工作经验,有室分相关工作经验者优先。

　　3、具有吃苦耐劳的品质,好学向上的精神。

　　4、具有良好的`沟通和协作能力。

　　5、具有能够独立解决问题的能力,并能够承受较高的工作压力。

管理员的岗位职责11

　　1、负责苏州分公司日常人事工作；

　　2、支持销售业务团队日常行政管理的运作，辅助业务团队做好数据统计等工作；

　　3、负责分公司财务事务，处理税务申报，工商等工作；

　　4、负责办公室文档管理等工作；

　　5、负责分公司与总公司的沟通及配合协作工作；

　　6、完成上级交给的其它工作；

管理员的`岗位职责12

　　工作概要：化学试剂出入库、验收及管理。

　　一、负责化学试剂验收和保管、出库工作。

　　二、定期查看检验试剂库存，设置检验试剂安全库存，及时补货，并根据检验科计划，实施检验试剂及时下送至检验科。

　　三、检验试剂仓储空间应当实行分区分类管理，严格执行检验试剂的存储要求，做好控温、防潮、避光、通风、防污染等措施，并每日四次监测和记录存储区的温湿度，确保安全存储。

　　四、负责定期做好库存盘点。

　　五、易燃易爆或有毒的危险物品必须隔离存放。库房内严禁烟火，非库房工作人员一律不得入内。

　　六、负责做好安全工作，经常检查，做好仓库的`防火、防爆、防盗工作。

管理员的岗位职责13

　　职责描述:

　　1.负责gmp文件的归档、复制、分发、收回、替换或撤销、销毁并做好相应的记录,定期检查各部门gmp文件包括原始记录的版本,确保现场文件和记录为最新版;

　　2.负责对文件进行格式审查,将格式不规范文件提交相关部门重新修订;

　　3.负责部门内档案的整理、归档、借阅、保存及移交等工作;

　　4.负责收集保存各类质量文件,如产品质量档案、验证文件、质量回顾、偏差处理、变更控制、各类注册文件、供应商审计资料、用户投诉、退货处理、不合格品处理、产品召回等各类质量档案;

　　5.负责公司文件的保密工作;有权对违反文件管理的行为加以制止;

　　6.负责接收公司的各种通知并在部门内传达;

　　7.负责本岗位相关文件的起草、修订;

　　8.负责各部门文件修订、文件变更申请的流转,提供文件或记录编号或版本号;

　　9.负责检查各部门原始记录的填写是否符合gmp文件的.管理要求;

　　10.负责批记录、验证主计划、培训计划及其后续总结报告、记录、标示材料设计稿及样版等的保管;

　　11.负责与公司档案室之间的联系;

　　12.负责质量部qa与其他部门之间相关资料的转递;

　　13.负责文件、档案管理有关的其他工作。

　　14.负责部门办公用品的申购、领取、发放;

　　15.协助公司自检管理;

　　16.协助做好其他部门与本部门之间的协作工作;

　　17.协助做好部门其他人员的工作;

　　任职要求:

　　熟悉国内外药品管理法、cgmp以及其他相关药品的法规指南。

　　熟悉gmp文件、档案管理要求。

管理员的岗位职责14

　　一、积极有效完成上级领导安排的工作及临时任务，制定厂区保洁《工作标准》，制定本部门每周、月度、年度工作计划，组织实施与控制，制定本职工作操作规程、工作范围。

　　二、严格执行各类保洁工作程序，落实工作标准。

　　三、负责进行保洁工、绿化工的日检、周检工作，做好每天保洁服务质量的检查和考核工作。

　　四、合理安排、划分保洁责任区。

　　五、负责厂区内生活、装潢、工业垃圾的清运管理工作。

　　六、做好厂区的卫生创建工作，管好各厂房外门面房的门前三包。

　　七、维护责任区卫生，劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为，严禁在公共场所摆摊设点，严禁游商进入厂区叫卖叫买。

　　八、每天填写保洁工作检查表，及时召开班前工作会议，及时纠正存在的问题，协调好各方的工作关系。

　　九、负责按《保洁工作标准》搞好责任区内的清扫保洁工作。

　　十、严格落实保洁的操作规程。

　　十一、及时制止有损环境卫生的行为。

　　十二、认真执行公司员工守则，落实公司规定：做到保洁的统一服装，统一佩戴工作牌、工号卡。

　　十三、严格监督各类保洁工具整洁，每天清洗一次垃圾车，擦净卫生收容器；确保保洁仓库的有序归类排放；

　　十四、要做到保洁区域：室外保持平面干净整洁，确保地面无乱堆放、无污垢、无乱张贴、无乱写乱画、无乱搭乱挂，无垃圾、无烟头、无纸片，绿化带间无杂物、无杂草；下水管道、阴井畅通；室内无灰尘、无蛛网、无污垢、无痰迹。

　　十五、负责区域内卫生清理工作，垃圾回收工作的组织、检查和监控；负责培训队员有关清洁设备、清洁剂的正确操作使用方法；负责保洁的安全管理；负责区域内发现问题及时通知、协调相关部门全力解决。

　　十六、负责卫生消杀工作计划的.制定、并组织实施消毒、净化处理工作的质量监控，负责病虫害防治工作的组织实施及质量控制。

　　十七、负责绿篱、植物等花木维护质量标准制定，控制工作的组织、实施及监控。

　　十八、负责绿化机具操作的组织实施与技术培训及日常绿化机具的维修保养。

管理员的岗位职责15

　　 任职资格:

　　1.40周岁及以下;

　　2.大专及以上学历;

　　3.社会工作经验(其中如有社区物业管理经验者优先);

　　4.工作认真,有良好的沟通能力,善于协调处理复杂事务。

　　岗位职责:

　　1.落实上级下达的各项工程任务指标,负责公园项目工程的计划、质量、资料、档案、安全、文明、健康、环保、报表、统计和业务汇报工作,积极推动并完成各项任务和工作目标。

　　2.根据进度完成情况或出现问题及时进行梳理、完善、协调与解决,并及时汇报,不断开展业务提升和阶段性总结工作。

　　3.负责公园项目前期和工程实施工作,参与业主项目的开标与合同评审、项目会议和工程移交等工作。

　　4.组织公园工程的'开工和验收工作,协助完成公园项目的对接、结算与验收、请款和资金拔付等工作。

　　5.完成上级领导交办的其他工作。

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