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在日常生活和工作中,各种岗位职责频频出现,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的课程顾问岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
课程顾问岗位职责1
1、接待来访客户,帮助客户诊断学习中的问题;
2、向客户介绍尼克魔力少儿教育的课程,设计符合客户需求的课程;
3、帮助客户更详细的.了解公司的服务模式,促成其在本中心学习;
4、跟进课程费用的支付流程及学员学习状况;
5、完成每月的课程销售任务并力争超越目标;
6、上级交办的其他工作。
课程顾问岗位职责2
岗位职责:
1、负责日常电话的呼出,邀请客户上门体验;
2、负责来访客户当面咨询,促成客户报名;
3、负责未成交客户的回访跟进;
4、负责每日数据的整理汇报;
5、参加日销售会及公司安排的.各类培训;
6、衔接教务部及教学部,配合服务在读学员,促成口碑;
课程顾问岗位职责3
任职要求:
1.22-28岁,大专以上学历,计算机或市场营销相关专业;
2.良好的职业形象;
3.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;
4.语言表达能力强,标准普通话,具有亲和力,善于电话沟通,反应机敏灵活,思路清晰。
【岗位职责】
1、根据公司提供的客户名单(名单来源1.5亿注册学员)分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程(应用口语、小语种、四六级考试、出国留学、职场兴趣、中小幼等)优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的`;
2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系;
3、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。
【任职资格】
1、大专以上学历,沟通表达能力佳,思路清楚;
2、有相关销售工作经验,若无工作经验需要对销售工作极大的热情和超强的企图心;
3、简单踏实、学习能力强、服务意识强。
课程顾问岗位职责4
岗位职责:
1.通过公司提供的客户资源,进行课程推广,了解客户需求,推荐适合客户的课程及产品,寻找销售机会,达成销售目标
2.结合意向客户需求,推荐合适课程,提供专业服务,达成销售业绩指标;
3.负责客户的电话咨询,对有意向的.客户进行登记,并促成报班;
4.积极开发新客户,寻找挖掘潜在客户资源,创建和更新客户档案;
5.负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。
完善的薪酬福利体系+舒适的办公环境+五险+交补话补饭补应有尽有,适当的调薪制度,较大的晋升机会。
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力,责任心抗压能力强,态度积极,能够较快的适应新环境;
2、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力;
3、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛;
4、电话销售、市场营销、教育培训等相关工作1年以上经验优先考虑。
课程顾问岗位职责5
岗位职责:
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。
2、.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3、按时完成工作计划及每月课程课耗任务,建立并维护潜在顾客以及学员数据库。
4、促进课程消耗,做好续费的.宣传动员工作,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。
5、定期参加会议和培训。
6、做好学生课前点名、返家通知、未到联络等工作。
7、负责课前教学资料印制、教学器材装备等工作。
8、准确统计学生到课和教师上课情况,月末上报统计数据。
9、做好教室内外保洁工作。
工作要求:
1、熟记课程体系及收费标准。
2、收费及时准确。
3、课前清点学生无误;未到学生联系及时且做好记录;课中学生请假要和家长取得联系,家长确认后方可准假;放学通知家长不可缺少;有异常情况及时通知相关负责人。
4、认真做好课前教学资料的印制、装订、发放,教学用具的准备和检查。
5、认真做好课后教室卫生清洁,确保下次上课教室干净卫生、桌椅摆放整齐、用具放置有序。
课程顾问岗位职责6
岗位职责:
1、与客户进行沟通,介绍课程,促成销售;
2、与客户电话沟通,约听说明会或课程体验活动;
3、保持与已签约学员的.良好关系,进行保单、续费,引导推荐;
4、作好数据统计分析,为总部市场部提供参考;
5、协助班主任及教师做好学生学习管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,有教育咨询行业和销售经验者优先;
2、形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;
3、性格开朗、头脑灵活,反应速度,应变能力强,抗压能力强;
4、有责任心,做事积极、严谨,执行力强、学习能力强;
5、热爱咨询业,有进取心,有良好的沟通技巧,表达能力强,有感染力;
6、有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神。
课程顾问岗位职责7
1、日常在线接待潜在客户,解答潜在客户提出的问题,电话回访潜在客户确保长期联系,向潜在客户介绍课程产品,并向潜在客户推荐适合的课程,促成学员购买;
2、熟悉公司产品知识及销售话术,为潜在客户提供最具针对性的`产品及服务;
3、完成上级下达的工作任务要求,在上级帮助下不断总结和提升自我;
4,每月100%完成销售业绩指标。
课程顾问岗位职责8
工作职责:
1.负责日常校区的事务性管理,组织安排学生日常活动,学生就学课程安排。
2.教学用具及教室场所管理。
3.负责咨询电话的接听、记录和及时回访跟进。
4.参与招生流程(电话营销、现场营销),负责邀约家长参加试听体验课。
5.熟悉校区的课程体系,准确耐心给家长提供专业的咨询;体验课后的关单及学员入学手续办理。
6..配合各部门工作以及领导交办的'其它工作。
任职条件:
1.大专以上学历,欢迎应届生的加入!中专高中条件优秀者亦可,有相关教育咨询工作经验者优先。
2.热爱教育,有良好的口头交流沟通能力及协调能力。
3.有责任心,耐心细致,积极乐观,能承受一定工作压力,应变能力强。
4.亲和力要强,具有良好的团队合作精神,工作条理性强,有良好的学习能力。
5.了解培训机构的相关工作流程,有培训行业招生工作经验的优先。
课程顾问岗位职责9
岗位职责:
1、了解K12教育培训的特点和要求;
2、熟悉英语教育产品的内容和特点,并承担专业的咨询和讲解;
3、具备对课程了解、咨询、规划的沟通技巧;
任职要求:
1、学历:大专以上学历;
2、经验:一年以上销售经验,优秀应届生可放宽条件;
3、知识:能熟练使用办公软件和操作办公自动化设备;
4、能力:较强的`销售咨询、客户服务及讲解能力;
5、素养:五官端正,热爱销售工作,愿意挑战高薪;有较强的服务意识,善于和家长沟通;
课程顾问岗位职责10
1、通过电话和面对面与家长沟通,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的服务;
2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案;
3、协助主管确保完成计划销售额,并确保利润率;
4、进行老客户的`回访及信息的反馈工作;
5、在主管指导下开拓新市场,增加新客户。
课程顾问岗位职责11
1、向潜在客户介绍华尔街英语课程
2、通过团队合作,与同事和学员建立密切的关系,以达成销售和服务目标
3、参加销售培训并做业务陈述,以便为潜在客户设计合适的.课程,并按时完成个人目标
4、完善课程顾问的学员跟进数据库,确保达成学习目标
5、按时分析个人表现,开发个人和企业客户
6、参加例会和销售培训,确保完成每日销售报告
课程顾问岗位职责12
岗位职责
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
5、开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的企业财务管理培训。
任职要求
1、热爱培训事业,拥有高度的工作热情,喜欢参加各种活动和营销策划;
2、具有良好的'沟通和语言表达能力、人际交往能力,承压能力强,善于学习;
3、具备出色的电话沟通技巧及熟练的网络交流技巧,思路清晰有耐心,亲和力强;
4、敬业上进心强,有责任感及良好的团队合作意识,敢于挑战高薪;
5、具备销售意识,能承受工作压力,积极主动,能有效合理安排时间并保质保量的完成工作;
6、有亲和力、幽默感,具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。
课程顾问岗位职责13
负责课程的推广及客户的开发与维护。
电话邀约客户、上门接待、咨询,促成签单,完成月度销售任务。
做好咨询登记表的记录,定期对客户进行回访,收集客户需求信息以及消费习惯等信息,分析客户需求与反馈,不断进行工作反思。
积极参与部门和公司组织的'各种培训和学习,不断充实个人涵养与销售沟通技巧。
协助建立和维护客户服务管理系统和学院管理系统。
协助处理教学中的日常事务,协助其他部门完成教学中心组织的各种活动。
课程顾问岗位职责14
工作职责:
1、拜访潜在目标客户,向客户提供课程咨询,达成购买意愿并促成订单;
2、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见;
3、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作;
4、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准;
5、完成领导交办的其它事宜。
岗位要求:
1、专科或以上学历,财会、市场营销专业优先考虑;
2、普通话标准,具有良好的'沟通表达能力;
3、有自信心,乐观向上,工作态度积极认真,愿意挑战高薪,具有团队合作精神;
4、形象气质俱佳,热情而自信,月薪期望在8000元以上。
课程顾问岗位职责15
1、负责对客户进行留学问题的咨询解答和指导,执行咨询流程,提升转化率指标,完成招生任务;
2、了解客户需求、进行分析判断,并给出合理化的留学方案;
3、根据客户留学方向,为客户量身定制个性化的'留学方案;
4、提供咨询者的数据分析,反馈给上级,为下一步的销售计划的制定提供参考;
5、配合市场部参与组织市场活动;
6、做好学员入学前后的指引及服务工作;
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