在社会一步步向前发展的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编整理的建材招商岗位职责，希望对大家有所帮助。

建材招商岗位职责1

　　工作职责：

　　1、负责家居建材项目招商运营管理，针对业态制度具体的招商方案；

　　2、对现有品牌进行优化升级，制定各业态经营计划；

　　3、日常经营管理，与各品牌经营方的沟通协调，运营团队及物业管理团队的培养及管理。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有3年左右的成熟的'建材关联项目运维管理经验；

　　2、熟悉家居建材市场运营管理，有一定的关联品牌资源；

　　3、具备较强的沟通协调能力，有较强的团队管理能力，统筹规划能力强。

建材招商岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责公司下属商业地产项目的招商工作,落实具体品牌入驻广场,签订租约;

　　2、负责客户的开发、拜访及回访,建立重点客户资源和渠道资源关系,建立客户档案;

　　3、负责对市场信息的调研、分析,为领导决策提供信息支持;

　　4、开发具有人气的品牌加盟公司下属商业地产;

　　5、负责及时跟进租户进场,协助租户解决与公司相关部门沟通联络事宜;

　　6、构建招商数据库,定期分析招商数据,及时修正招商方案;

　　7、按照公司的.目标,完成招商任务。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历,营销或管理类专业优先;

　　2、喜欢与人打交道,热爱销售类工作;

　　3、具备3年以上大型商业购物中心或大型商业地产成功招商经验,同等职位2年以上工作经验;

　　4、具有丰富的商业管理经验,熟悉市场及品牌定位,熟悉零售商业的工作流程及特点;

　　5、具有良好的职业道德和敬业精神,表率性强,责任心强,沟通能力强;

　　6、有广阔的招商渠道和关系,有很强的客户物色与谈判能力和商业判断力;

建材招商岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责全国加盟市场的拓展工作，制定年度拓展计划，实现公司的加盟拓展目标，确保达成开店和销售目标；

　　2、按照公司年度、月度销售计划完成客户和店铺的拓展，完成订货、发货、回款等各项指标；

　　3、根据公司制定的加盟政策及发展策略，拓展适合品牌发展的加盟商；

　　4、负责加盟商选择和评估，进行合作谈判及合同签订；

　　6、熟悉行业市场情况，指导加盟商制定拓展计划并落实执行；

　　7、指导加盟商进行店铺选址，完成对备选店铺的`考察和评估，确保开店质量；

　　8、帮助加盟商进行销售渠道拓展，挖掘潜力市场；

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，五年以上服装品牌加盟领域工作经验；

　　3、精通加盟运作流程，品牌招商和市场营销等管理；

　　4、较强的市场意识和客户开发能力，优秀的沟通谈判技巧与客户管理能力，擅长渠道规划、渠道风险评估、渠道资源整合；

　　5、成熟稳重、善于沟通、原则性强，良好的职业操守。

建材招商岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责公司商业项目的整体营运及管理,根据公司的总体经营计划,制定合理经营管理方案和经营计划及指标,确保完成公司下达的各项任务;

　　2、商业项目的分析和决策,拟定公司社区商业项目的发展规划、年度经营计划;

　　3、根据公司商业地产项目的实际情况,制定相应的商业管理制度和运营体系;

　　4、参与商业项目前期调研、定位策划、业态规划、运营策划,撰写调研报告;

　　5、对商业项目各个节点执行方案编写及方案执行操作;

　　6、对商业项目的.平面布局规划,商业外立面、商业广场、景观、内部动线、交通动线等提出建议;

　　7、制定商业项目的整体招商推广计划、包装物料、活动计划、导视系统等,并对制定的计划进行监督实施;

　　8、负责招商谈判与客户开发,包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等;

　　9、负责跟踪和分析影响区域项目发展的有关政策、信息和资料,建立市场信息档案和数据库,完善商业策划系统;

　　10、及时跟踪和研究国内外商业地产公司的经营状况与动向、新型商业形态及品牌商家的动向。

　　任职资格：

　　1、企业管理、市场营销、工商管理相关专业大专及以上学历;

　　2、五年以上商业综合体、购物中心或是社区商业项目操盘经验,具有两年以上商业高级管理工作经验;

　　3、熟悉购物中心、社区型商业领域前期开发及后期大型商业购物中心运营管理工作流程,具有独立运作社区商业项目的全面管理能力;

　　4、能全面负责社区商业的招商策略、招商运营计划的拟定、招商方案的实施,完成招商目标;

　　5、拥有丰富的品牌资源、招商渠道及商业知识,具有商业运作各环节的控制能力,及较强的团队领导能力、沟通协调能力、计划与执行能力。

　　6、对江浙沪或是长三角市场熟悉,有一定的物业管理能力