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品牌推广专员岗位职责
更新时间:2023-05-13 16:49:35
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品牌推广专员岗位职责

  在我们平凡的日常里,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编帮大家整理的品牌推广专员岗位职责,欢迎大家分享。

品牌推广专员岗位职责1

  工作职责:

  1、全面负责公司公司品牌及产品品牌规划、设计、推广及管理工作;

  2、组织实施品牌推广策略及品牌发展策略,建立有效的分析、评估体系,保障品牌建设及推广效果;

  3、开展市场调查,分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的.影响;

  4、负责品牌网站维护、媒体广告的投放、媒体活动的策划和组织;

  5、负责品牌推广方案和推广活动策划与实施;

  任职资格:

  1、3年以上品牌策划,设计及推广工作经验;

  2、对品牌整体的定位,客户人群等有清晰的认识和丰富的经验;

  3、有丰富的媒体资源;

  4、职业素养高,具有良好的团队精神及抗压能力。

品牌推广专员岗位职责2

  (一) 负责企业形象宣传、品牌推广、展览展示和公关活动的相关平面设计工作

  (二) 企业VI、宣传广告、企业报、媒体广告宣传等从创意到制作的系列的美工设计工作

  企业报:设计前必须了解设计的时限、目的和针对性,设计出草稿。设计中融合企业的视觉识别风格,不能偏离风格,确保客户识别的准确性;设计后进行校稿,经由校稿员进行校对后方可进行最终定稿;印刷时必须考虑到纸张、开型,并制作询价、比价,保证价格合理与印刷质量、时间、效果。

  日常平面设计工作:对园区的宣传栏、路口广告牌、墓型展板、咨询服务中心展板进行定期更换。

  (三) 企业发展历程中的图片、视频记录工作

  每年不低于100张图片,处理完整、审核、存档; 每个月最后一个星期5向部门提交10张精美图片。(现在按每周提交10张,将上半年补上。) 每次重要活动的视频录像、处理、存档。

  (四) 网络工作

  网站风格的把握,色调搭配,布局合理性;

  永安专题——在每次活动5天前,将相关专题制作完成;

  专题资料、图片的整理收集;内容为专题首页、专题新闻页、相关介绍页;

  永安风光——将园区内风光风景按景点与季节变化拍摄成册。(每年100张精美图片之一)拍摄完成后上传到网站的永安风景中;

  墓区、墓型——网站中按价格、区位名称进行布局;当新区可以进行销售的同时将信息上传到网站上,包括价格、墓型图片;

  咨询服务中心——所有店长的店面形象、个人信息的整理上传; 所有静态页面的制作;

  永安资讯的图片搭配(在新闻发布的',同时将图片上传)、每月一篇图片新闻; 永安博客中的所有图片包括员工头像、博客文章图片搭配;

  定期、完善更新页面内容(现有的永安公墓首页、新闻聚合页10天一次); 网站不允许有错别字、不通顺语句、链接错误、图片变形等现象。

  (五) 活动中工作:

  每次活动前专题的制作、新闻图片资料的收集; 宣传展板、工作证、嘉宾证、桌牌、横幅制作; 场地的布置工作;

  活动中相片的拍摄、视频录制; 现场服务工作;

  活动后资料的整理工作; 相片在两天时间内处理存档; 视频一周内进行倒出存档; 工作总结。

  (六) 部门内“PS、摄影、摄像、静态网页制作”的学习。

  第一期学习PS基础。时间为2个月,部门集体学习PS制作。并将在每月底将进行一次PS考核。

  学习目的:主要学习《Photoshop图像处理与制作》、《火星视频教材》基本操作工具,目的为培养部门所有人了解图像处理和平面设计所需的基本知识和实际技能。使部门内所有人能独立完成对图片的处理和制作,增强个人技能,从而进一步提高工作效率。 时间安排:每次值班组晚7:00——10:00。

  第二期为摄影技巧的学习。用时15天。之后再是摄像、一些静态网页的制作。

  钢构行业由于技术含量不高,门槛较低,2006年全国钢构企业已有一万余家,如何能在当今激烈的市场竞争环境中占据一席之地?为了顺应行业发展,钢构企业纷纷效仿设立了企划部,并且赋予了企划部光荣而又神圣的使命——优化企业管理、打造品牌知名度。企业中有人认为企划部是万能的,什么问大小问题者可以去找企划部来解决;也有人认为企划部只是个花钱的部门,不能为公司创造利润,可有可无。因此,钢构企业的企划部多数处于“两难”的尴尬境地,不能充分地发挥本职作用。笔者在钢构行业从事企划工作有五年之久,在此就如何做好企业“两大品牌”推广工作,来阐述企划部重要职能之——品牌推广。

品牌推广专员岗位职责3

  职责描述:

  1.负责企业报纸编辑;

  2.负责公司网站、微信公众号维护、更新;

  3.负责企业内外的采访、照相、摄像及剪辑推广;

  4.完成领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1.具有较丰富的网站开发、运行及维护经验;

  2.熟悉各种传播形式文案的特点,有较强的.网站专题策划和信息采编能力;

  3.具有熟练的摄影、摄像及后期处理技术能力;

  4.在报纸、杂志、网站或微信公众号发表文章多的优先。