在现在的社会生活中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家整理的业务发展经理岗位职责 ，仅供参考，希望能够帮助到大家。

业务发展经理岗位职责 1

　　1、贯彻执行公司经营理念，建立新业务管理体系，包括新业务制度与流程；

　　2、制订直管加盟业务模式发展策略与计划，并根据公司经营策略与经营目标，制定和分解年度经营指标；

　　3、制订合作伙伴店业务模式发展策略与计划，并根据公司经营策略与经营目标，制定和分解年度经营指标；

　　4、制订中小母婴店供货及菜单式服务的业务模式与计划，并根据公司经营策略与经营目标，制定和分解年度经营指标；

　　5、完善招商手册、招商政策以及管理流程及管控制度；

　　6、完成以上项目的.策划、组织、实施和评估工作。

　　任职要求：

　　1、年龄45周岁以下，专科及以上学历，有母婴行业经验者优先考虑；

　　2、 5年以上中小型连锁零售、加盟店营运管理经验；

　　3、具有丰富的零售行业运营管理经验，熟悉营运流程及标准；

　　4、具有良好的学习能力、沟通能力、抗压能力。

业务发展经理岗位职责 2

　　岗位职责：

　　1、负责外部客户的方案沟通与设计，准确理解客户需求，设计出满足客户的有竞争力的产品方案；

　　2、负责与外部客户技术口的'客户关系建设与拓展；

　　3、与公司内部、外部合作伙伴以及项目团队沟通，明确项目范围，制定协作计划

　　4、维护项目信息和有效沟通，高效推动团队合作和项目进程

　　5、密切跟踪项目进展，确保项目按时按质完成

　　任职要求

　　1、国家统招本科及以上学历，3年以上产品开发或市场相关经验；汽车工程，自动化，通信等相关专业优先；

　　2、熟练车辆控制相关知识，深入理解智能交通业务；

　　3、了解ADAS，V2X，自动驾驶系统原理，熟悉网联汽车行业者优先。

　　4、熟悉项目管理理论，良好的文档编写能力。

业务发展经理岗位职责 3

　　工作职责:

　　1.维护客户关系并开拓新产品合作,快速提供客户所需要的专业服务方案,参与及协助规划新项目的商业模式及运营策略;

　　2.制定项目总体计划,对项目财务管理、推动销售目标完成、人员岗位计划、控制项目风险负责;

　　3.有效的组织挖掘外部与内部的资源,推动资源整合,发出合作建议,促进业务发展;

　　4.随时了解客户需求;及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期,良好,稳定的客户关系。确保了解客户的策略以及计划,并把策略贯彻到业务计划;

　　5.协助管理供应商,确保供应商根据制定的计划执行,并达成设定的目标;

　　6.完成上级领导指派的其他工作任务。

　　任职资格:

　　1.管理类专业大学专科及以上学历;

　　2.具备一年以上商务或采销相关工作经验,有电子商务工作背景者优先;

　　3.具有较强的学习能力;具备优秀的分析、判断、应变、协调和沟通能力;能熟练使用基本的'计算机软件工具;英语熟练;

　　4.具备正直的品行,细致耐心,有较强的工作责任心和事业心。