现如今，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的企业岗位岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

企业岗位岗位职责1

　　（1）针对项目，对销售人员进行培训、考核及择优录用和组建该项目的销售团队等有关工作。

　　（2）安排销售人员实际作息时间与轮休。

　　（3）监督销售人员出勤情况，发现问题及时解决或向上级汇报。

　　（4）负责督促销售人员跟踪意向客户。

　　（5）负责督促销售人员的考勤及仪容仪表。

　　（6）考核销售人员实际操作水平，并适当给予辅导。

　　（7）了解销售进度，了解员工思想动态，组织会议进行交流、沟通，鼓励士气。

　　（8）每天核实销售情况和销售人员提成情况，并做好统计输入电脑。

　　（9）及时处理售楼现场客户纠纷，若不能解决应尽快向上级汇报。

　　（10）协助代理公司销售活动的开展及其它日常事务的管理。

　　（11）做好每日工作报告和每周工作报告及每月的销售总结，并及时汇报上级。

　　（12）每月统计成交客户及意向客户资料上报公司，并确保资料的真实性。

　　（13）协调与发展商之间的关系，创造良好的工作环境。

　　（14）外地销售经理与公司对接应保持每周及每月项目情况汇报，以便公司及时掌握异地项目的'销售及各方面情况。

　　（15）负责老客户的售后服务工作。

　　（16）项目结束时的文具交接工作。

企业岗位岗位职责2

　　1、负责组织车间安全生产，实施GMP，保证生产过程和产品质量达到标准要求；

　　2、负责车间质量、安全事故的紧急处理、调查分析和上报；

　　3、负责组织完成车间产品技术经济指标（产量、质量、收率、生产周期、生产效率）的'制定、控制以及统计分析；

　　4、负责落实对人员、物料进出生产区进行管理；

　　5、负责组织落实车间GMP培训计划的制定与实施，生产工艺技术的改良与验证工作，车间文件的编制、修订和使用管理；

　　6、负责车间的人事安排以及人员的工作考核。

企业岗位岗位职责3

　　1.负责辖区物业服务费收取工作;

　　2.受理业户投诉、服务申请、咨询等事项;

　　3.巡查辖区公共设施设备;

　　4.查阅辖区投诉及保修记录，跟进处理进度;

　　5.办理装修审批等手续，监管日常装修工作;

　　6.严格按照保洁管理作业程序和保洁标准，对各项保洁工作实行现场检查制度;

　　7.负责收集各部门和相关行业保洁工作中的问题，进行汇总和分析;

　　8.负责对保洁工作的'监督、规范、支持、引导;

　　9.负责监督各项目的保洁工作计划、培训计划的落实情况进行检查;

　　10.定期对各项目整改措施的落实情况进行跟踪，负责对各项目清洁、绿化设施、设备的价格监控和使用调配。

企业岗位岗位职责4

　　1、协助经理制定环保规划和年度工作计划；

　　2、协助修订完善相关环保制度，建立和维护相关管理档案和台账；

　　3、检查企业环保工作，及时提出改进意见，不断推进环保管理体系建设，提升企业环保管理工作水平；

　　4、组织落实员工安全、环保方面的培训；

　　5、参与企业新项目环保设计及批报(含环评及验收)的相关工作，对已运营的项目进行环保情况的.跟踪，及时处理出现的问题并提供应对方案；

　　6、协助参与政府环保等机构的沟通协调工作，应对环保部门的各项检查。

企业岗位岗位职责5

　　工作职责:

　　1.负责制定本部门工作计划,带领业务团队营销客户,维护客户关系;

　　2.组织实施分行下达的营销计划,完成本部门业绩任务,监督控制本部门业务风险;

　　3.主持本部门各项日常管理事务,定期组织工作研讨培训,识别并培养本部门内的关键人才。

　　任职要求:

　　1.认同民生银行企业文化及经营理念;

　　2.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,具有5年及以上相关岗位工作经验,有管理经验者优先;条件特别优秀者可适当放宽条件;

　　3.熟悉佛山区域经济特点,市场营销能力强,能够指导团队制定营销规划,并灵活运用产品组合营销客户;

　　4.具有营销战略规划策划和组织的能力,较强的`产品组合和创新能力;

　　5.具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队,责任心强,具备良好的职业道德及风险识别能力。

　　注:如您对职位感兴趣,请到民生银行官网进行投递,谢谢!

企业岗位岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、为企业/园区网络管理方面在运维自动化、数据分析等方面,提供解决方案。

　　2、参与分析用户功能需求,功能设计;

　　3、负责项目中子系统/功能模块的设计,并能独立完成功能模块的编码工作;

　　任职要求:

　　1、2年及以上java/golang等开发经验,计算机相关专业本科以上学历;

　　2、熟练并发数据采集监控实现,有b/s架构开发经验者优先;

　　3、熟悉mysql、hbase、redis等关系型、非关系型据库;

　　4、熟悉linux操作系统;

　　5、有大型网管系统、it运维系统设计、开发经验者优先;

企业岗位岗位职责7

　　1、负责处理公司的日常行政、人事、经营等事务。

　　2、负责组织、参与项目竞标工作,负责与各项目经理签订相关经济责任书,并督促检查其执行情况和施工完成情况。

　　3、负责组织制定公司的发展规划,编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

　　4、对本公司的人员招聘和人事安排,经公司董事长授权后,有决定权;对本公司各部门负责人和各项目部经理有任免权,并进行绩效考核,对考核结果,提出处理意见,经公司董事长批准后,进行奖罚。

　　5、加强企业文化建设,负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。

　　6、负责审核公司资金使用,费用开支,财务预算方案。

　　7、负责对公司各种生产、生活物资,采购计划的审核,报董事长批准后实施。

　　8、了解和掌握国家对建筑业有关的新政策、新举措和行业动态,注重科学管理,抓好质量、安全工作,控制工程成本,不断提高公司的经济效益和社会效益,扩大公司的`知名度。

　　9、强化企业管理,使公司各项工作向制度化、规范化方面完善。

　　10、定期组织召开公司有关领导及部门负责人工作例会,总结研究公司现阶段生产、经营及管理情况,积极向公司董事长汇报工作,反馈信息。对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供上级领导决策。

　　11、完成公司董事长交办的其它工作。

企业岗位岗位职责8

　　一、严格执行门卫管理制度

　　1、公司大门门卫二十四小时值班，按时开关大门，早晨6:30开门，晚上10:00关门。

　　2、负责公司财产安全，每天巡视，查找安全隐患，并负责检查整改措施落实情况。

　　3、坚持原则、尽职尽责，文明待客，严格出入，着装整洁、举止端庄。

　　二、对公司员工出入考勤

　　1、负责员工非正常出入（迟到、早退）登记，每周六将记录本送公司管理部审核。

　　2、上班时间员工凭出门证出厂，并作好出门事由，签发人等情况记录，每月25日汇总后送公司管理部审查。

　　三、外来人员、车辆的管理

　　1、外来人员、车辆征求同意入厂后，应办理登记手续方可入厂。总经理陪同的客人及执行公务的警车、消防车、救护车除外。

　　2、外来人员、车辆若进入车间或库房，出厂时，门卫室人员必须打开车门进行检查，必要时可要求打开后备箱检查。

　　3、小商、小贩非公司管理部预约者，不得进入公司内。

　　4、严格执行会客制度，会客在门卫室进行，确须到办公楼须经接待部门或公司管理部同意。

　　5、外来人员不得未经许可或陪同直接进入车间、仓库等重地。

　　四、物资出入管理

　　1、公司采购回厂的物质不需登记；外来人员、车辆载物入厂应登记 。

　　2、物资出门必须凭加盖“物资出库章”的“产品（物资）销售提货单”，空分或大贮槽必须有装箱清单方可出厂。产品（物资）出厂时，必须有检验签字，门卫应进行核实、检查、方可出厂。

　　3、经公司管理部同意的.对外协作加工物资，凭对外协作加工单出厂。

　　4、公司员工不得带公物出厂，特殊情况，经公司管理部批准后方可出厂。

　　五、车间照明灯具管理

　　1、车间下午加班后，由车间加班（值班）人员根据生产需要开灯。

　　2、车间加班人员下班后，门卫人员应进行车间灯具检查，检查后每跨仅开一组灯（5只），并关好车间大门，若车间无加班人员，由门卫人员在天黑时开灯（每跨开一组灯）。

　　3、每天早上4:00—5:00点，门卫人员检查车间并将车间灯全部关闭。

　　六、防火防盗

　　1、每天对公司内安全，消防情况检查，消除隐患。

　　2、公共照明设施齐全，随时检查，保证正常使用。

　　3、公司办公室、车间、仓库所有门窗开关时仔细检查，发现异常及时汇报。

　　七、其他

　　1、服从公司管理部派遣，及时办理交办的临时性工作。 八、处罚

　　1、凡人员未按规定出厂，每人每次罚款5～10元。未按规定登记、入厂者每天每次罚款10－20元；未按规定开关车间灯具者每天每次罚款10—20元。

　　2、若物资无手续或手续不齐出厂，罚款20～50元；连续三次作下岗处理直至辞退。

　　3、若被盗根据其损失酌情1～20%赔偿，最低不少于50元。 4、若全年未发生被盗等事故，发放安全奖予以奖励。

　　xx公司管理部

　　二Oxx年五月二十三日

企业岗位岗位职责9

　　1.付款管理

　　-负责各种付款处理，包括供应商付款，员工付款，公司间付款，海外付款等。

　　-管理海外收据和付款的在线申报

　　-监控付款状态，与相关内部利益相关者跟进失败付款

　　-计划和控制合理的`付款流程，以确保所有付款在截止日期之前高效，准确地结清

　　-妥善管理付款文件归档

　　2.支付平台管理

　　-与核心银行紧密合作，确保在外部支付平台上的日常运作顺畅

　　-就内部支付平台的任何项目/升级与Sapphire团队进行跟进

企业岗位岗位职责10

　　1、独立完成全盘账务会计工作

　　2、财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门

　　3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐，负责员工的工资、保险等工作。

　　4、对已审核的原始凭证及时填制记账

　　5、准备、分析、核对财务相关问题

　　6、合同管理、制作账目表格等，同时负责对项目进行账务管理，审查进出价格体系，与合作的'上下游企业的商务进行对账等。

　　7、其他财务相关工作

企业岗位岗位职责11

　　1、熟悉、掌握国家的各项财务制度、财政法规，严格遵守国家的财经政策；

　　2、及时客观公正的进行账务和结算工作，及时进行会计核算、账务处理。负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等核算工作；

　　3、负责食品公司商品成本的核算及中百店面商品的'进销存审核管理等工作。

　　4、负责商品入库、出库的系统审核工作。每月进行库存的盘点。

　　5、负责员工报销费用的审核。

　　6、每月与供应商、上游客户核对账目。

　　7、完成领导交办的其他工作。

企业岗位岗位职责12

　　1.制定并完善会计核算和财务管理及内部控制制度，以及修编公司会计政策;

　　2.统筹公司财务管控(包括但不限于核算、预算、决算、资产、统计、合同、及对外信息披露等)，组织并建立常态化工作协调机制;

　　3.落实会计规范化基础管理工作要求，负责公司及代建项目的.会计核算;负责公司财务报告及财务分析编报工作，提供决策支持;及时准确报送，定期归档;负责固定资产卡片审核，月末计提折旧，负责固定资产与总账模块对账、结账工作;

　　4.负责公司对外长期股权投资、利润分配等相关核算工作，配合完成有关内外决策程序，并落实档案等日常管理工作;

　　5.承办并配合集团及所属企业各类内外部审计、检查、内控及风险管理等相关工作;统筹公司财务人员的培训及管理;

　　6.上级交办的其他工作或任务。

企业岗位岗位职责13

　　1、通过网络、电话等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的写字楼租赁咨询服务;

　　2、根据客户需求推荐合适盘源，陪同客户实地了解盘源和介绍沟通，促成成交;

　　3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。

企业岗位岗位职责14

　　1、依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案；

　　2、依据公司经营计划，配合公司总目标，拟订各部门的.目标及工作计划；

　　3、根据公司年度经营规划，推进各部门进行绩效目标分解，并负责落实和监督；负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。

　　4、配合公司经营目标，依据人力分析、人力预测的结果，拟订人力资源发展计划及人员编制数额；

　　5、组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。

　　6、根据公司人力发展计划，筹划办理各项教育培训，制定并组织实施员工培训培养体系，根据公司发展进行骨干员工的招聘、选拔和培养，建立后备人才梯队。

　　7、办理公司人员的考核、奖惩、升降事项。

　　8、协调各类劳动管理，防范、处理法律风险以及劳动争议；

　　9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源管理问题。

企业岗位岗位职责15

　　现场：确保一线员工操作标准度和食品品质安全，提升顾客满意;

　　设备：制定并执行餐厅设备设施的保养计划，保证餐厅生产设备持续有效运转;

　　订存发货：结合系统数据反馈与营业额预估，科学订货，合理管控库存，指导配送团队;

　　团队：制定员工招募、培训、工作计划，帮助员工提升技能、规划职业生涯，打造攻坚团队;

　　市场：对餐饮指标进行分析，推动数字化营销项目，管控成本，扩大市场份额。