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医院统计岗位职责
更新时间:2024-06-18 04:07:33
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医院统计岗位职责

  在生活中,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编为大家整理的医院统计岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

医院统计岗位职责1

  1医院统计人员岗位职责

  1、在信息主任的领导下,负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。统计资料书写完毕后必须核对准确、完整、并加以必要的说明,按期上报。

  2、每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志,分别整理、核对、进行登记。

  3、每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料,分别进行统计,按月、季、半年、年度等分别对比分析,并做好疾病分类统计工作。

  4、做好日报、月报工作,每月终负责向院领导及相关部门报送月报表,分别进行登记。

  5、督促各科室做好医疗登记、统计工作,给予必要的帮助。

  6、努力钻研业务,不断提高统计水平,保管好各种医疗统计资料。

  2人民医院病案统计人员岗位职责

  一、严格遵守《统计法》、《档案法》、《医疗机构病历管理规定》及病案统计有关的法律法规。

  二、负责全院住院病历的收回、整理、归档、保管和利用工作。按规定及时回收病历,对不及时归档的病历上报医务科。

  三、建立病案统计管理信息网络,负责病案资料的计算机索引和国际疾病分类ICD-10编码、检索、查询工作。

  四、严格按病案借阅制度出借病案,为医疗、教学、科研提供有关资料。依规定向公检法司、病人或家属及其它单位病案查询、复印工作。负责催还借阅的病案及对归还的病案进行核对。

  五、认真做好病历保管工作,使病历保持清洁、整齐、通风干燥,做好防火、防盗、防潮、防霉、防虫工作。杜绝病案丢失,保证病案的供应。

  六、严格遵守统计制度和统计方法,准确、及时地收集门急诊、临床、手术和医技科室的`统计信息。保证统计数据的真实性,督促各科室做好医疗登记、原始数据的统计,杜绝虚报、假报现象。

  七、负责编制上级规定的各项统计报表并定期分析,及时上报医院领导、市卫生局、省卫生厅,并为有关科室提供统计资料。

  八、遵守病案和统计的保密制度,不泄漏忠者隐私。

  3医院统计人员岗位工作职责

  (1)认真学习、贯彻党的卫生工作方针政策,严格执行《中华人民共和国统计法》、卫生统计工作制度和卫生统计报表制度。准确、及时、全面地执行上级卫生行政部门布置的医院统计调查任务,为上级卫生行政部门掌握医疗服务和卫生资源利用情况,了解医疗服务的社会效益、军事效益和经济效益,提高医院宏观管理水平,提供科学的依据。

  (2)为医院领导总结和检查工作,掌握各科室工作进度,制定医疗工作计划,提高医疗质量和效益,改善医院管理,提供以医疗服务为主的各项工作的综合统计信息。

  (3)运用统计理论和方法,观察和研究人群中各类疾病的发生、发展、变化及分布规律,为医疗、预防、保舰教学和科研工作提供数据。

  (4)利用现成医院统计资料,开展统计分析,进行定期或不定期的专题调查,写出专题调查报告,实行统计咨询与统计监督。

  (5)将收集到的各科室工作数质量指标,经过整理分析,定期或不定期地系统地反馈到科室,使科室既能了解自己完成工作的情况,又可横向对比。

医院统计岗位职责2

  岗位职责:

  1、认真贯彻执行统计报表制度,按时完成统计报表任务。

  2、如实提供统计资料,不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。

  3、负责单位各项统计数据的处理和保管工作

  4、负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的`汇总、上报工作

  5、按时完成单位领导交办的其它各项工作

医院统计岗位职责3

  岗位职责:

  1、在信息主任的领导下,负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。统计资料书写完毕后必须核对准确、完整、并加以必要的说明,按期上报。

  2、每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志,分别整理、核对、进行登记。

  3、每月将门诊、病房及各医技科室登记好的'原始资料,分别进行统计,按月、季、半年、年度等分别对比分析,并做好疾病分类统计工作。

  4、做好日报、月报工作,每月终负责向院领导及相关部门报送月报表,分别进行登记。

  5、督促好日报、月报工作,每月终负责向院领导及相关部门报送月报表,分别进行登记。各科室做好医疗登记、统计工作,给予必要的帮助。

  6、努力钻研业务,不断提高统计水平,保管好各种医疗统计资料。

医院统计岗位职责4

  岗位职责:

  1、编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料,按期上报。

  2、每月收取门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料,分别进行统计,按月、季、半年、年度等分别对比分析。

  3、每月向各科室送月反馈报表,督促各科室做好医疗登记、统计工作,给予必要的帮助,为绩效工资核算提供有效数据。

  4、每月对照上月的考勤情况,发放全院职工餐补;办理新进员工饭卡,补办丢失的`饭卡;汇总、打印食堂刷卡机的消费流水,供财务科审核结账。

  5、完成院领导和主任交办的其他任务。

医院统计岗位职责5

  岗位职责:

  1、负责汇总公司逐日生产报表。

  2、及时向公司领导提供有关生产资料。

  3、每月编制统计报表,上报公司领导。

  4、装订、管理、保管统计资料,做好瓣保护、管理和保密工作。

  5、完成上级领导交给的其它任务。

  6、负责经营业务报表的填写,营销任务的汇总,及时上报公司规定的.各种报表。

  7、负责经营部的微机操作和管理,未经部门领导批准,不允许任何人操作计算机。

  8、遵守公司有关规定,保守营销业务秘密,做好各种资料的保密工作,未经批准,不擅自将业务资料借阅他人。

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