配送岗位职责

配送岗位职责

更新时间：2024-11-07 10:52:02

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配送岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编整理的配送岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

配送岗位职责1

　　1、协助经理负责仓库货物的安全管理工作（先进先出，及时补缺，数量准确）、

　　2、全面负责，及时，准确，快捷，安全地配送公司商品、

　　3、协助审核送货单的账目，确认品种，规格，数量，收货人后签字领单，交货给客户要当面点清、

　　4、全面负责对送货单的商品配齐，协助经理调货，对无货或一次性未送齐的`商品及时汇报与订单员，给予做好账目处理、并汇报给经理，给客户相应满意的解决、

　　5、熟悉商品的进出地方，熟悉地形，负责货款的回收，做到帐，货，钱一致，注意个人安全、

　　6、负责仓库商品的整理，陈列，对商品的数量负责，对商品的短，缺及时核对和纪录、

　　7、注重团队精神，善于沟通，同仁之间应以礼相待，相互配合，协调，共同努力服务好客户、

　　8、认同公司文化与理念，养成个人良好的生活习惯，注重个人的形象（言行；举止）、

　　9、个人目标与企业目标相融合，在任职期间，尽心，尽力，尽职，尽责地做好本职工作，成为公司优秀的配送员、

　　10、尊守公司的规章制度，服从领导的安排与调遣、

　　11、公司为员工提供平台，机会，个人应注重学习与提升，能力的提高，个人素质与涵养的提升、严禁带着情绪化工作、

配送岗位职责2

　　一、配送中心主任工作职责

　　1、负责配送中心商品的存放、出入库及索赔各区域的划分；

　　2、负责员工工作岗位的定编、定员；控制办公用品的开支费用；

　　3、负责部门各个环节工作规范，及员工日常工作纪律、考勤、考核；

　　4、监督检查、组织制定、编写、修改配送中心工作流程及相关管理制度；

　　5、负责部门员工专业技能的培训及现场指导工作；

　　6、负责培训和规范所有进出配送中心的商品验收、入库、调出、调入、退换、索赔、配送等工作；

　　7、负责配送中心各项单据流转及审核工作；

　　8、负责配送中心与各门店、各部门的沟通与协调工作；

　　9、解决分部主管所不能解决的难点问题；

　　10、贯彻落实公司的政策、制度、规定的执行情况；

　　11、完成上司所交待的各项工作任务；

　　二、配送主管工作职责

　　1、负责把各门店所需商品及时、安全、准确的配送到位；及各门店需要退换商品安全、准确的运回配送中心，并标注清楚原因，及时与相关部门联系处理；

　　2、督促部门员工做好商品存放有序、卫生、安全；

　　3、确保各库商品运送的准确性和及时性；

　　4、做好定期、不定期存货盘点工作，保证商品的安全、数据准确；

　　5、负责开派车单，领取油票；

　　6、负责配送司机的日常管理和协调工作；

　　7、负责运输组车辆及人员的安全管理；

　　8、合理安排车辆，加强对车辆油料的监督管理，降低配送成本；

　　9、负责司机与各门店之间的沟通协调；

　　10、负责对本部门员工工作业绩的评定考核；

　　11、及时完成领导交办的其它工作；

　　三、生鲜主管岗位职责

　　1、保证生鲜食品的品质良好，包装完好；

　　2、保证人员、销售区域、设备、操作间、冷库等区域的清洁卫生达标；

　　3、订货合理、补货及时；

　　4、严格执行收货，报损流程，合理控制损耗；

　　5、准确分析本部门当月配送数据；合理组织实施盘点，并做盘点分析；

　　6、每日做好验货、收货、退货、和商品的补货、理货、缺货检查，及报损商品的核查确认工作；

　　7、对商品品质和包装进行检查，发现包装破损、商品变质的及时回收；

　　8、负责各门店订单核查及库存控制；

　　9、有效控制损耗，做好损耗品的每日登记；

　　10、确保各种用具的归位；

　　11、合理安排人员，做好排班表；

　　四、生鲜人员职责

　　1、熟悉流程，做好生鲜包装；

　　2、分拣认真仔细，存优去腐；

　　3、配货商品摆放整齐，不被挤压，品相美观；

　　4、操作熟练，安全快捷；

　　5、保证货源足量，确保门店销售；

　　6、做好返仓分类，最大限度减少损耗；

　　7、确保环境卫生、个人卫生、操作台面的清洁卫生；

　　五、验货主管及其人员工作职责

　　1、按照收货标准，做好商品的验收入库，熟悉收货流程；

　　2、验收商品时，要确保商品的名称、条码、规格、数量、与订单相符，整箱商品要开箱检查；

　　3、验收商品时，应轻拿轻放，确保商品的安全；

　　4、未验收的商品，严禁上货架或与其它商品混放；

　　5、不符合验收标准的'商品要及时搬运到退货区，并上报主管；

　　6、做好验收单据的签字、审核及编号工作；

　　7、做好商品验收记录，发现问题应及时上报主管；

　　8、负责验收门店返回的商品，熟悉退配作业流程；

　　9、把返库的商品保管好，并将返厂商品或返回供应商的商品分开存放；

　　10、对返库商品要及时打退货申请单，并通知业务人员处理；

　　11、做好商品退货记录，并随时与仓管沟通情况；

　　六、防损主管及员工职责

　　1、负责仓库所有区域的防火、防盗、防爆工作；

　　2、负责所有商品进出配送中心/分店收货部的检查工作；

　　3、负责正确指挥供应商及公司车辆停放工作；

　　4、负责仓库门口及停车场的卫生工作；

　　5、下班前做好安全巡逻工作（包括仓库的所有区域）；

　　6、协助领导做好各项工作；

　　7、节约公用品的开支费用；

　　8、与供应商、各部门、员工之间的沟通与配合；

　　9、登记好携出单并及时和携出人联系，清理欠条。

　　七、配送员工作职责

　　1、做好商品配货工作，熟悉配货流程；

　　2、配货时按照商品先进先出的原则，配货数量一般不准超出门店要货数量；

　　3、配货商品摆放整齐、安全，零散商品要用袋子包好；

　　4、业务及商品知识要熟练，货架商品布局要熟悉；

　　5、做好商品配货记录，发现问题要随时与仓管沟通；

　　6、负责配货单据的签收、签字、审核及回收登记工作；

　　7、负责发货、收货、货物转位、公用品配送等搬运工作；

　　8、负责仓库所有区域的杂物堆放、卫生清洁工作；

　　9、熟知装车的基本原则：上轻下重、上小下大、上虚下实；

　　10、做好本部门的安全、卫生工作；

　　八、电脑员工作职责

　　1、熟悉本部门的工作流程，确保单据准确、有效；

　　2、单据审核要认真核对，及时、准确地输出配货单，确保工作人员配货不受影响；

　　3、做好仓库查询商品信息（库存数量除外）；

　　4、定期提供报表及其它决策需要的资料，做好数据信息的安全保存及保密工作；

　　5、负责所有单据的录入、打印、分发工作；

　　6、做好本部门的安全、卫生工作；

　　九、仓管工作职责

　　1、商品发货必须遵循“先进先出”原则；

　　2、商品必须分类、分区有序地摆放。分类为包装食品类、非食品类、调味类、干货类等；

　　3、遵循商品堆放与搬运基本原则：上轻下重、上小下大、上虚下实；

　　4、把贵重商品必须放入带锁的柜子或保险箱里；

　　5、所有进入仓库商品均要计数、计量和称量录入电脑；

　　6、所有商品进出库凭有效的单据作依据；

　　7、严禁无关人员进行仓库玩耍、会客或与工作无关的闲谈；

　　8、每月定期盘点库存商品；

　　9、注意用水、用电安全及锁好门锁；

　　10、对出入库商品记录，确保商品、卡片与电脑帐相符；

　　十、司机工作职责

　　1、做好商品运送工作，熟悉本岗位作业流程；

　　2、爱护车辆，定时检查、保养，严禁带“病”出车；

　　3、运送货物必须按指定路线行驶，未经许可不准中途卸货，完成任务后应立即返回部门；

　　4、运送商品时，发现有异常情况应如实登记，并报上级主管；

　　5、严格遵守国家交通法规和公司行车安全管理规定；

　　6、不私自出车，不私自调换车辆；

　　7、保持车辆卫生并做好交接班工作；

　　十一、耗材保管员工作职责

　　1、做好商品的验收、保管及配发工作；

　　2、商品分类清楚，排面整齐；

　　3、耗材缺货应及时登记，避免缺货；

　　4、对长期不出库的耗材应及时上报部门主管；

　　5、做好耗材的盘点工作；

　　十二、冷藏库员工的工作职责

　　1、熟悉本岗位流程；

　　2、做好商品归类及商品陈列；

　　3、及时登记缺货，协助业务人员订货，避免商品缺货；

　　4、对滞销、积压商品要按时登记并报主管；

　　5、按时查看库内温度并做好记录，发现异常情况要及时报告；

　　6、做好商品安全及卫生工作；

　　十三、肉食加工人员职责

　　1、收货后鲜肉要及时得到处理，肉类的保鲜是要其在较低的温度下存放；

　　2、分割加工间的温度不宜超过18度，所以分割前要打开分割间的空调设备；

　　3、地面清洁无污绩、油绩、肉碎、无积水，区内无苍蝇，砧板清洁无异味，无污垢，下水道通畅、无沉积物；

　　4、肉品要离地存放和加工，分割后肥肉及碎肉要统一存放在某一个地方；

　　5、砧板、绞肉机、刀具、胶筐要经常清洗消毒，以保障肉品的质量安全；

　　6、保持个人清洁，工作服整洁、身体无异味、双手保持清洁，不留指甲，男员工不留长发；

　　7、变质的商品禁止出售、必须报损；

　　8、认真检查冷冻库、冷藏库的工作状况，确保其运转正常；

　　9、检查剩余商品，需要重新打包的打包，质量不行的要及时撤掉报损；

　　10、整理好各种单据（报损单、调拨单、收货单等）交给电脑员；

　　11、认真填写每日鲜肉统计表中的期初库存、进货量、调拨量、报损量；

　　12、整理分割出的肥膘、碎肉，清洗后放入冷藏库，以备制作肉馅；

　　13、每月进行一次盘点；

配送岗位职责3

　　1、目的：明确企业配送员岗位职责，保证门店经营药品的供给。

　　2、适用范围：适用于配送员岗位。

　　3、责任人：配送员

　　4、内容：

　　4.1认真学习和贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律、法规和政策，自觉学习药品业务知识，努力提高业务工作技能。

　　4.2按照公司《药品运输安全管理制度》开展配送运输工作

　　4.3负责药品装车工作，核对装车药品件数、外观，并办理配送单据交接手续。

　　4.4做好配送药品的`防雨、防潮、防虫及防污染等措施

　　4.4负责安全、及时、准确、快捷的配送库房药品到营业场所，对配送过程中的安全负责。

　　4.5熟悉药品配送路线及交通状况，合理安排时间和路线，提高配送车辆的配送效率。

　　4.6负责将门店销后退回药品退回库房。

　　4.7药品配送、退回携齐相关票据，与库房及门店交接，要求票货清楚、确保账货相符。

　　4.8负责配送车辆的维护，做好清洁、保养、检查等工作。车辆出现故障及时上报维修。

　　4.9冷藏药品配送运输过程中出现异常情况的，严格执行《冷藏、冷冻药品储存及运输应急预案》

　　4.10服从上级的安排与调遣。

配送岗位职责4

　　1、在集团的领导下，全面负责中心的各项管理工作。

　　2、主持本中心会议，制订工作计划，完成中心工作总结，规范本中心各岗位的.工作。

　　3、组织中心的政治、业务学习，经常进行思想教育和法纪、安全教育。

　　4、认真抓好采购质量、食品卫生和安全生产工作。

　　5、做好中心工作人员的招聘，调动和使用，关心员工生活，尽力解决员工的困难。

　　6、开展批评与自我批评的民主生活会，加强员工的团结协作精神，协调好员工之间、部门与部门之间的关系。

　　7、严格财务制度，管理好中心的各项经费开支。带头加强党风廉政建设，严格中心采购管理条例，杜绝采购工作中的不正之风。

　　8、加强对本中心采购成本核算工作，做到降低成本，减少不必要开支，加强管理争取最大效益。

　　9、加强对本中心固定资产管理工作，使其保养维护好，使用好，让固定资产保值、增值。

　　10、认真负责的完成集团安排的各项工作任务。

配送岗位职责5

　　1.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业中邮快货及同城物流配送业务的方针政策、规章制度，负责向有关部门提供上报落实情况。

　　2.负责落实、监督、指导各盟市物流公司的中邮物流快货及同城物流配送业务开展。

　　3.负责全区物流专业中邮物流快货及同城配送业务经营指标的落实和推进工作。

　　4.负责协助、组织全区中邮快货及同城配送新业务的.开发、开办、推广及培训工作。

　　5.制定物流专业中邮快货业务流程、运行方案和管理办法，并组织实施。

　　6.审核、规范同城物流配送业务的运行方案和管理办法，并组织实施。

　　7.组织各盟市物流专业公司中邮快货及同城物流配送业务的相关学习交流和经验推广工作。

　　8.负责全区中邮快货及同城物流配送业务的量统和分析工作。

　　9.在公司核定的费用内，制定全区中邮快货及同城物流配送业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。

配送岗位职责6

　　一、基本要求：

　　1、要具有高度的责任心、态度端正，对客户热情；

　　2、必须服从上级领导的工作安排和调配；

　　3、送货驾驶员职责（附：货车司机管理制度）

　　二、具体职责：

　　1、送货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程,遵守公司各项管理制度及各规定、决定。

　　2、接到仓库送货通知售息，送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货。

　　3、在出库提货前，送货员要检查货物数量正确性，开具票据，并在票据上注明签字。散货不得拉回，散货必须入筐；如散货拉回，当事人自已装卸。

　　4、送货人员可以在票据上注明提货物品的提货实际情况提货再送货。

　　5、按票据填写送货日期、时间、地址，提货当日必须办理入库手续。

　　6、送货人员必须签字出库单，工作失误，若造成公司损失，送货人员赔偿相关损失。

　　7、送货部负责公司所有的送货工作，在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量、颜色逐一与库房人员当面点清；

　　8、装载货物后不得无故改变行程,拖延送货时间；

　　9、货物离开公司后，如出现损坏、少数、丢失等情况，我司根据原因由事故责任人承担，如责任人为送货人员,我公司将从其工资中按该批货物的`成本价格扣除。

　　10、送货员送货到客户处时，因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的，送货员验收后必须于送货当天退回车间，并与库管员作好交接手续。

　　11、送货人员必须对送货的货品、退回的货品负责，不能找任何理由推萎；

　　12、未经允许，不私自公车私用。

　　13、完成上级领导交办的其它工作。

配送岗位职责7

　　职责描述：

　　1、负责配送流程规划及流程改善；

　　2、配送产品销售支持，发现问题，收集并提出可行整改方案；

　　3、负责新产品的培训及落地；

　　4、配送相关异常的跟进处理；

　　5、完成上级领导分配其他任务。

　　任职要求：

　　1、学历大专以上，1年以上即时配送相关工作经验；

　　2、能吃苦，抗压能力强，执行力强；

　　3、主观能动性强，有组织规划能力，勇于突破自己，创新能力强；

　　4、物流相关专业，有项目经验，有做过配送相关规划工作，熟悉配送产品；

　　5、沟通协调能力强。

配送岗位职责8

　　1.向华东配送网络总监汇报。

　　2.按公司华东配送网战略规划、业务模式，负责区域分公司的筹建，并制定业务发展计划。

　　3.负责公司运输资源的回程配载、零担配送业务、第三方物流业务在区域内的市场营销、客户开拓、业务发展。

　　4.实施区域人力资源管理策略，吸引相关人才，鼓励员工提高工作技能，激发员工提高工作热情。

　　5.制定内部管理制度，建立内部控制和监督体系。

　　6.监督和评估内部各方面的绩效指标，从中发现持续改进的机会，并加以实施。

　　7.建立营运成本的核算体系，负责营运成本的分析、控制。

　　8.建立高效、协作的团队，完成公司下达的.区域绩效指标。

　　9.注重流程管理,不断提升工作效率，改善服务质量，提供高水平的物流服务。

　　10.与客户维持良好的关系，并不断寻找新的机会。

　　11.负责区域范围内各配送门店、网点的建立、管理、控制。

　　12.吸引、整合社会物流资源，负责物流资源的采购，并与供应商建立良好的协作关系。

　　13.负责公司物流信息系统在区域内的实施。

配送岗位职责9

　　1.负责分公司有价单证的管理,包括印刷申请、领用、发放、空白单证回收、台账登记与销毁等工作；

　　2.负责有人员业务单证权限审批及配置、日常监控；

　　3.负责下辖机构业务单证管理的.考核、指导和监督；

　　4.负责业务单证管理中的问题咨询、协调与处理；

　　5.负责增值税普通发票的操作权限、系统管理进电子发票的推广工作；

　　6.负责配送(投)保单及其他单证、收取保费、验车验证；

　　7.负责根据配送需求合理制定配送方案；

　　8.负责准确、及时地完成各项配送指令,及时进行客户异议处理；

　　9.部门交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1.全日制本科及以上学历,相关专业；

　　2.2年以上工作经验,有保险行业从业经验者优先；

　　3.工作认真细致。

配送岗位职责10

　　1、在经理的领导下，负责组织调度实施采购工作。

　　2、负责抓好安全生产，行车安全，防止事故发生的'工作。合理调度中心车辆，降低采购运输成本和中心车辆维护经费的把关工作。

　　3、加强民主管理，主动与各食堂联系，听取食堂对采购物资质量和价格意见，勤跑市场了解价格，货比三家，对各类食品的定价，做到准确、公平、合理。不断改进工作，提高服务质量。

　　4、负责中心采购员的工作安排。检查工作任务完成情况，记录员工作数量与质量，回访和了解各食堂对采购员的评价和意见，作为考评依据。

　　5、努力学习，加强自身廉政建设，做到廉洁自律。

　　6、认真负责的完成集团安排的各项工作任务。

配送岗位职责11

　　职责描述：

　　1.物流相关专业大专以上学历,良好的英语听说读写能力；

　　2.两年以上散卡配送客服工作经验,具备化学品配送客服经验者优先考虑；

　　3.具有良好的`职业素养,工作仔细认真,抗压能力强,能适应倒班、加班需要。

　　任职要求：

　　1.负责全程跟踪作业过程,直至业务结束,并负责应收及额外费用的确认,及时协调各作业环节,确保作业运作顺畅；

　　2.根据客户需求,向客户反馈相关信息,做好客户服务工作,并及时处理客户投诉、咨询等事宜

配送岗位职责12

　　配送员含义

　　配送员，也称为送货员，是指企业中负责按照货运单进行货物配送的人员，保证货物能安全、及时到达客户处。

　　配送员的直接上级是配送主管。

　　配送员岗位职责

　　1.协助装卸人员将待配送货物装载至货车上;

　　2.检查所配送货物的数量、包装情况，办理相关配送手续;

　　3.核对出库货物明细与货运单是否一致，做好出库复核工作;

　　4.根据客户要求和公司安排，合理安排配送路线和顺序，确保配送工作按时完成;

　　5.在货物运输途中，根据货物特性对其进行保管，保证货物安全到到客户方;

　　6.按照客户要求将洪武运送到指定地点交货卸车，进行货物验收，办理交付手续;

　　7.将客户及时签单，并将签收依据带回。

　　配送员任职条件

　　1.物流、运输、仓储相关专业中专以上学历;

　　2.熟悉配送工作流程;

　　3.具备1年以上配送或相关工作经验;

　　4.具备良好的沟通协调能力;

　　5.具备良好的语言表达能力及应变能力;

　　6.工作认真细致，具有责任心。

　　配送员职业发展

　　配送员的'职业发展方向有2个，一是朝配送主管方向发展，熟悉配送路况，可以学着不断地优化配送路线，提高自己的管理能力，二是朝着仓储方向发展，成为仓库管理员，仓储工作于配送员有相通之处，都需要关注货物的特性，注意保管、保存条件等，学习仓储知识以及仓储管理经验，提高自己的相关技能，朝着仓储方向发展。

　　配送员收入

　　配送员的月收入一般在20xx-5000元之间，配送员的收入是与业绩相关的，基本工资+业绩提成(+奖金)，不同地区、不同行业的配送员也有差别，发达城市、知名企业的配送员收入比较高，一般在3000元以上。配送员找工作可登陆猎头网投递简历

配送岗位职责13

　　1.在厂长的领导和组长的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度，如车间员工在生产期间必须按照车间生产要求穿工作服及工作鞋，戴工作帽；严格遵守组件车间的就餐时间，期间员工不得在车间内就餐或者食用零食；员工进入公司期间必须在规定时间的指定地点方可吸烟；注重言行，车间员工在生产期间不得造谣诋毁公司形象或他人名誉，对刻意诋毁他人形象和公司名誉的员工，一经发现严肃处理。

　　2.不擅离职守，不串岗位，严禁操作其他岗位的设备，不做与工作无关的事情。

　　3.服从指挥，认真完成生产组长安排的任务，生产组长的安排可保留不同意见，但必须先服从事后按正常渠道反应意见，对存在安全隐患的工作，员工可向生产主管汇报，经生产主管同意后方可终止该项工作。紧急任务能加班加点服从安排。

　　4.严格执行产品质量标准和生产工艺标准，遵守设备操作规程，不违章作业。养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。对各种材料/制品按客户、型号、不同批次、不同日期、不同版别等进行严格的分区放置和正确做好牢固、醒目的标识，必要时须向后工序员工交代清楚。

　　5.在生产过程中发现异常或发生意外，须立即向上级报告，不得隐瞒或擅自处理。

　　6.强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质，并确保自己经手的材料、制品正常流转到下道工序。

　　7.增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。

　　8.正确选用作业设备、工具，严格按照操作规程操作机械、设备，严禁违章操作、作业或未经培训操作机械，做好本岗位安全生产工作。

　　9.认真做好各工序要求的`生产原始记录，表单填写，不得在纸质记录上随意填写。

　　10.认真做好岗位和岗位之间的联系配合工作、交接工作。

　　11.节约能源、不浪费水电气和爱惜材料，对偏差的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素。

　　12.定置定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。爱护设备、设施、工具和产品、材料。

　　13.认真检查、维护、保养好使用的设备。