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储备店长的岗位职责
更新时间:2024-09-14 06:51:28
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储备店长的岗位职责

  在生活中,各种岗位职责频频出现,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的储备店长的岗位职责,欢迎阅读与收藏。

储备店长的岗位职责1

  1、负责连锁店的日常经营,包括财务管理、营销管理、后勤管理、客户管理。

  2、填写和整理日报表、月报表等经营报表,向总部和运营分部提供信息支持。

  3、熟悉店内各个岗位的'工作流程,对新员工进行业务配合和指导。

  4、带领分店团队,实现公司预定利润。

储备店长的岗位职责2

  1、负责公司所下达的经济指标的完成,负责本门店的人、财、物以及一切日常事务的管理工作;

  2、严格执行《中华人民共和国药品管理法》,树立良好的职业道德,遵纪守法,熟悉所经营药品的相关知识,并按照新版《药品经营质量管理规范》经营药品;

  3、负责药店的各项规章制度的贯彻、落实,监督培训及考核工作,负责门店的'奖惩工作的落实;

  4、贯彻执行规范服务,及时处理解决顾客异议,开展顾客服务活动,培养忠实顾客;

  5、具备良好的沟通协调能力,专业知识掌握扎实;

  6、具有责任心、执行能力强,能承受工作压力,具有团队合作精神;

  7、激励员工士气,提高工作效率。上传下达,协调管理层与执行层间的关系;

  8、负责门店的安全工作,严守经营机密、情报。组织店内商品的定期盘点,监督和管理店内商品的物价。

储备店长的岗位职责3

  1、负责公司所下达的经济指标的完成,负责本门店的人、财、物以及一切日常事务的治理工作;

  2、严格执行《中华人民共和国药品治理法》,树立良好的'职业道德,遵纪守法,熟悉所经营药品的相关知识,并按照新版《药品经营质量治理规范》经营药品;

  3、负责药店的各项规章制度的贯彻、落实,监督培训及考核工作,负责门店的奖惩工作的落实;

  4、贯彻执行规范服务,及时处理解决顾客异议,开展顾客服务活动,培养忠实顾客;

  5、具备良好的沟通协调能力,专业知识掌握扎实;

  6、具有责任心、执行能力强,能承受工作压力,具有团队合作精神;

  7、激励职员士气,提高工作效率。上传下达,协调治理层与执行层间的关系;

  8、负责门店的安全工作,严守经营机密、情报。组织店内商品的定期盘点,监督和治理店内商品的物价。

储备店长的岗位职责4

  1、负责门店的经营管理;

  2、掌握门店销售动态,制定对策和行动计划,完成公司下达的各项经营指标;

  3、监督门店的商品货源、进货验收、商品陈列、美陈管理、商品质量管理、库存管理;

  4、执行公司下达的商品变价、调拨、促销活动等工作;

  5、收集商圈内竞争店相关信息,组织及完成市调工作,向公司建议新商品引进和滞销商品淘汰;

  6、负责执行公司下达的各项行政、业务通知、通告,会议精神传达;

  7、组织完成商品盘点工作,监督、改善门店各类商品损耗管理。

  8、监督和审核门店的收银、票据输入等作业;

  9、指导、培训并提升员工业务技能;

  10、监督管理门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范及各项考核;

  11、处理顾客投诉及建议;

  12、负责门店的安全、消防、保卫工作,做好设备的`维护及保养,迅速处理突发的意外事件,如火灾、停电、盗窃、抢劫等;

  13、完成公司交办的其它工作。

储备店长的岗位职责5

  1、接受入职培训,学习企业文化及公司规章制度、组织架构等;

  2、服从公司需求和安排,派至各个连锁店铺,协助店铺完成每月业绩目标;

  3、参与店铺的销售工作,学习销售及沟通技巧;

  4、协助店长作好店铺管理工作,学习各项管理技能;

  5、贯彻公司精神、讲求执行力、定期汇报工作,发挥承上启下的作用;

  6、领导交代的其他工作。

储备店长的`岗位职责6

  1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的`实施;

  2、执行总部下达的各项任务;

  3、做好门店各个部门的分工管理工作;

  4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

  5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

  6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

  7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

  8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

  9、负责对员工的培训教育。

储备店长的岗位职责7

  1、管理整个店铺的工作

  2、带领店铺销售团队接待顾客的咨询,了解顾客的需求,推荐合适的产品,并介绍它的优点/功能给顾客并达成销售;

  3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

  4、带领员工做好店铺的卫生清洁工作;

  5、招募贵宾客户并维护客户关系;

  6、与店铺上级管理人员及时沟通并给予建议以保持工作成绩最大化;

  7、完成柜台日常维护工作,做好售前、售中和售后工作;

  8、服从公司的.规章制度,和相关指示.

储备店长的岗位职责8

  1、监督员工形象着装、服务规范及考勤等日常工作

  2、早晚班或交接工作协调、记录与盘点

  3、负责店铺内外环境卫生的检查与监督

  4、做好货品的补充计划和调拨管理

  5、对当天发生的主要事情进行记录并及时处理和总结报告

  6、对每日营业工作做到事前有计划,执行有条理

  7、店内突发事件的.应急处理

储备店长的岗位职责9

  1、完成公司下达的门店各项考核指标(销售、毛利、库存周转、损耗、费用管控等);

  2、确保门店各项营运标准执行到位,确保门店各项工作流程规范,无违规操作;

  3、负责门店人员管理、商品管理、促销管理、资产管理等;

  4、对门店的销售数据进行分析,并采取相应措施改进;

  5、监督跟进新员工的在职培训,培养储备店长;

  6、保持与合作商户良好的`合作关系,处理顾客投诉;

  7、传达并执行公司的各项工作流程和规章制度。

储备店长的岗位职责10

  1、店面的日常管理工作,支持门店运营工作的开展;

  2、执行各项规章制度,对门店员工进行考核管理;店内培训的组织和管理;

  3、根据公司的`经营目标,制定店面的月度、年度经营计划,并组织实施;

  4、门店日常工作,经营状况的汇报;

  5、执行上级安排的其他工作。

储备店长的岗位职责11

  1、协助店长处理日常事务;

  2、协助各部主管处理好客户投诉;

  3、收集各部门主管提交的`商品信息和促销信息,制作并打印店长所需报表;

  4、负责店长工作文件的分类归档,负责商场办公用品的订购和管理;

  5、店面人员的培训、管理及员工工作协调等。

储备店长的岗位职责12

  1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的`置业咨询服务;

  2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;

  3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;

  4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;

  5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

储备店长的岗位职责13

  与店长配合完成以下工作:

  1、监督职员形象着装、服务规范及考勤等日常工作

  2、早晚班或交接工作协调、记录与盘点

  3、负责店铺内外环境卫生的检查与监督

  4、做好货品的补充打算和调拨治理

  5、对当天发生的.要紧情况进行记录并及时处理和总结报告

  6、对每日营业工作做到事前有打算,执行有条理

  7、店内突发事件的应急处理

储备店长的岗位职责14

  一、报到

  1、在规定时间内、到制定地点报到;

  2、准备好报到所需材料,包括毕业证、学位证、录用通知函、身份证、报到证等;

  3、在人力资源部接受资料审核,领取入职、培训相关材料;

  4、接受公司关于住宿、生活用品的安排。

  二、培训

  1、仪容仪表规范,男不留长发和胡须,女不烫染怪异发型;

  2、严格执行考勤制度,不迟到、不早退,无旷工;

  3、学习态度端正,认真、积极;

  4、听从公司安排,在不同岗位熟悉影院运作流程和业务内容,提升自身的职业素养;

  5、在岗位指导人的指导下,加强业务、技能方面的学习和深造;

  6、积极配合人力资源部、岗位指导人对培训效果进行改善和评估;

  7、按照培训计划安排,每个阶段学习结束后都要写出总结体会及要求的.文字题目;

  8、写出的文字材料由集团相关领导阅判,给出优、良、中、差;

  9、两次得“差”者,即可劝退;

  10、协助所实习岗位进行日常经营和管理工作;

  11、培训结束后,按照集团要求完成培训总结及要求的文字题目。

储备店长的岗位职责15

  1、接受总公司的直接调配、辅助店长日常管理,支持门店运营工作的开展;

  2、执行公司及门店各项规章制度,对门店员工进行管理;

  3、负责门店巡视、日常维护、突发事件处理等现场工作;

  4、对门店机器的技术故障进行初步判断及处理;

  5、对客人的.求助提供解答及帮助;

  6、有效地处理客户的意见和投诉,提高客户满意度,及时了解客户的需求和反馈信息并保持与客户之间的互动关系,与重要客户保持沟通并进行关系维护;

  7、协助公共关系工作开展。

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