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在现在的社会生活中,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编帮大家整理的讲师岗位职责,欢迎阅读与收藏。
讲师岗位职责 篇1
1、根据培训需求对公司内部员工、外部代理商以及直接客户进行产品培训;
2、协助商学院院长进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求。
3、根据企业培训需求,在商学院院长的指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性。
4、了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程。
5、培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效搜索果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。
6、积极、认真的学习健康和分享经济相关的.知识。
7、完成上级领导安排的其他任务。
讲师岗位职责 篇2
1、独立制作课件与讲义,按时按质完成授课工作;
2、根据学员反馈更新教学方法,保障教学质量,提高学员考试通过率;
3、负责该门课的课程答疑(线上及线下);
4、可以从事面授教学或者录制网课。
讲师岗位职责 篇3
1、岗前培训后,依据每项课程标准讲授专业软件课程;
2、负责课程的辅导和答疑,分析学员学习情况并提供学习服务;
3、做好班组长管理及学风建设;
4、参与课程的教研工作,反馈、评估、改进教学效果;
5、协助市场部进行技术及课程的.宣传推广。
6、负责UI设计的授课;
讲师岗位职责 篇4
岗位职责:
1、负责公司产品说明会的宣讲,向客户清晰讲解产品特点;
2、负责公司内部员工的培训,包括销售技巧以及销售心态的`培训;
3、负责培训话术,定期开展产品和销售技能培训;
4、活跃团队氛围,加强团队凝聚力。
任职要求:
1、本科及以上学历,男女不限,25-45岁,经济、金融类等相关专业优先考虑;
2、形象好,有良好的口头表达能力;
3、富有激情,较强的亲和力和感染力;
4、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识;
6、证券公司、银行、保险等金融行业工作经验者优先;
7、会议营销、产品宣讲、现场讲座等工作经验者优先。
讲师岗位职责 篇5
岗位职责:
1.负责学生授课、答疑、辅导以及试卷批改工作;
2.保持与学生的`经常性沟通,了解学生学习和生活状况,做好思想工作;
3.参加教学研究、课程教学改革及其他教学基本建设工作;
4.完成上级交代的其他工作任务。
任职要求:
1.数学、物理、化学等相关专业,本科及以上学历,有教学经验者优先;
2.对线性代数、微积分、概率等课程有相关授课经验者优先;
3.善于沟通,擅长调动课堂气氛,普通话标准,口齿伶俐;
4.热爱教师工作,熟悉数学课程设置;
5.具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
6.工作中能够保持良好的工作状态,有一定的抗压能力。
讲师岗位职责 篇6
主要工作内容:
1、公司收展员(售后服务专员)的新人基础培训;
2、新入司新人的产品知识培训以及销售话术训练;
3、同时兼任储备主管,季度考核达标可晋升组经理。
1、组织实施新人甄选与培训,重点提高新人上岗参训率、三转率、留存率、新增有效率、晋升率等关键指标;
2、拟定职场训练计划并组织实施;对业务人员进行规划面谈、陪访等一对一业务辅导;
3、协助营服经理策划、组织、实施各项业务推动活动;
4、组织、督导营服的早干会、大早会、二早等各种经营分析会;
5、对日常经营的关键指标进行追踪、分析、评估等;协助营服经理拟定月度、年度经营计划;
6、协助营服经理对营业单位进行管理。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具有两年以上营销培训工作经验;
3、了解寿险经营规律,熟悉培训系列人员的管理流程;
4、熟练使用办公软件;
5、具有较强的'责任心、执行力和服务意识;具有良好的沟通能力、团队配合能力;具有一定的训练课程讲授及开发能力。
岗位职责:
1、熟练掌握新农合大病二次报销的流程。
2、全心全意为客户服务
3、具备耐心、爱心、细心
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、掌握经济、金融、管理等专业知识;
3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;
4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
5、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
讲师岗位职责 篇7
岗位职责:
1.熟悉公司服务流程,具备良好服务意识,维护公司用户管理后台,负责合作客户的日常对接;
2.负责协助营销服务中心进行会议的策划、支持,并代表谷道集团站台讲课,提高服务满意率;
3.负责客户问题的答疑解惑,并对处理结果进行跟踪反馈;
4.对会议课程进行开发,对集团内部员工进行售后知识等培训;
5.协助部门主管展开其他服务性工作;
职位要求:
1.大专及以上学历,熟练操作办公软件;
2.普通话标准,形象佳,较强亲和力,肯吃苦耐劳,有责任心,团队协作能力良好;
3.工作积极主动、认真、有耐心,有一定的逻辑分析能力,想要在专业化的'外贸推广道路上提升自己;
4.具备良好的沟通能力、应变能力及协调能力;
5.有互联网销售(渠道招商/直销)经验优先;
6.可适应出差。
薪酬工资:基本薪资+绩效奖金+提成+全勤+会议支持奖励
主管一对一培训,岗前培训、服务技巧培训、网络培训、内部学院培训等,具体面试可详细了解
讲师岗位职责 篇8
1、负责银行考试、农信社考试及公务员考试行测理科的教案、讲义研发并填充题库;
2、负责银行考试、农信社考试及公务员考试行测理科的教辅研发及教学实施;
3、银行考试、农信社考试及公务员考试行测理科考情、考点分析;
4、实训环节相关课程的.授课;
5、部门领导安排的其他任务。
讲师岗位职责 篇9
一、工作职责:
1、按照教学计划完成雅思托福课程阶段的'教学以及课程辅导工作;
2、专业素养好,有授课经验和教研能力;
3、能开拓发掘组织多种教学方式、充分调动学生兴趣;思维灵活、富有亲和力、擅长与学生进行沟通交流;
4、课堂善于创新,讲课有激情;
5、协助解决招生咨询中教学的问题并对学员的英语能力进行评测;
6、参加学校组织的推广和营销活动;
7、负责维护与家长关系,并定期沟通学员学习情况。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,英语相关专业优先;
2、知识:大学英语专业八级(包含)以上优先;
3、经验:雅思/托福考试高分者或有海外留学、生活经历者优先,有雅思/托福培训工作经历者优先;
4、能力:中文表达能力强,普通话和英语发音标准;
5、技能:熟悉办公软件操作;
6、素养:具有较强的幽默感,上课生动活泼,善于调动课堂气氛。
讲师岗位职责 篇10
岗位职责:
1、提升中国整体家用消防安全意识,为百万家庭带去安全;
2、与对政府机关及各企业单位的消防安全负责人进行电话联系,为有需求的企事业单位安排课程,确定会议时间、地点及参会人数,进行会议的前期准备;
3、负责客户的电话回访,询问并记录客户反馈的信息、问题、意见及建议;
4、根据大数据系统中的知识库的信息协助客户解决问题。
任职资格:
1、形象气质佳,年龄20—48之间,普通话标准,口齿清楚,优秀的'语言表达能力和沟通能力;
2、较强的应变能力、协调能力和的团队协作能力;
3、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;
4优秀应届毕业生可优先录用。
讲师岗位职责 篇11
岗位职责:
1、负责医药连锁终端店员产品知识的培训;
2、负责公司企业文化,品牌文化的`宣传教育;
3、负责药店店员销售技巧的培训;
4、负责公司培训课件设计及课程设计开发;
5、收集市场信息,反馈公司以便做出应对预案;
6、负责终端大型招商会及大型讲座培训;
7、配合公司内部领导交代的其他重要事项。
任职要求:
1、有3年以上工作经验,1年以上医药连锁培训相关工作经验;
2、医学、药学、营养学相关专业毕业,有执业药师,营养师,健康管理师资格证者优先考虑;
3、有大保健行业,营养相关培训经验优先;
4、要求应变能力强,有团队合作精神,能融入公司企业文化;
5、要求有课程设计、课件制作等能力;
6、能适应全国出差。(不符勿扰)
讲师岗位职责 篇12
岗位职责:
1、负责公司产品的推广演讲与产品演示;
2、负责招商会议的现场咨询把控,达成销售目标;
3、负责招商会议营销课件的制作,根据现场反馈,对宣讲课程进行不断完善;
4、负责所辖区域的.渠道开拓及维护,建立良好的合作关系
5、根据腾讯社交广告业务模块的需求组织和实施各类营销培训;
6、按照新媒体运营的要求督导营销团队达成营销活动量;
7、统计分析营销团队相关数据,并给出营销管理的建议;
8、组织宣导与推动市场部的激励方案,推动团队氛围建设;
岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职要求:
1、有广告行业培训授课经验者优先考虑;
2、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
7、对培训行业熟悉、对互联网、金融熟悉。会销售演讲。能为企业的结果负责。普通话好,有激情,有梦想,能抓住事物的本质。
讲师岗位职责 篇13
助理讲师是一个职称,而讲师助理只是服务于讲师或者培训师的,专门针对某一个项目或者培训课题而产生的,项目一旦结束,讲师助理就结束了,不是常设职务。提成是根据项目收益来制定的,一般低于讲师或者培训师。
助理讲师岗位职责
例如,在某一个培训课上,课堂主持人或者穿插于课间游戏的演义者都属于讲师助理,类似于大学里的班主任。
1、辅助讲师进行课件整理、课程的安排、学员信息的统计,训后信息的反馈以及一些日常工作包括时间的'安排、行程安排、培训现场控制等与协助培训工作。
2、安排与接待上级领导的会务工作,并负责工作中的服务性事务。
3、负责撰写各类综合性文字材料,文件资料整理工作。
4、培训场地和器材的整理。
5、讲师安排的其他工作。
讲师岗位职责 篇14
任职要求:
1、中医或医疗专业毕业;
2、有独立坐诊经验;
3、有领导能力,全带团队,对店要有极大的`责任心,对店要有长期的规划;
4、具有一定的职业技能,熟悉中医的经营与营销模式;
5、具有良好的营销能力、业务能力、指导能力及协调能力;
6、五官端正、形象大方、气质良好,具有管理魄力及亲和力。
岗位职责:
1、参与编写及完善培训课程纲要、教程(文字稿、PPT);
2、不断提升自我,深耕专业知识,创新及优化课程质量;
3、能独立主讲终端会、招商会、坐诊销售,懂手诊、面诊、舌诊、背诊及易经学知识尤佳;
4、协作市场部开展活动宣传演讲工作。
讲师岗位职责 篇15
岗位职责:
培训通过后从事公务员考试笔试(公共基础知识、数量关系与资料分析、言语理解与表达、申论、判断推理、司法素养)某一模块或面试教学工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,专业不限;通过司法考试、有教学经验、有丰富公务员考试经验或教育培训行业工作经验者优先录取;
2、表达能力强,普通话标准;
3、有敬业精神;
4、具有团队合作精神和组织协调能力;
5、责任心强,保证完成公司授课任务;能适应出差。
讲师岗位职责 篇16
职位描述:
工作职责与职位要求岗位:医疗培训讲师
专业要求:临床(中、西)、护理、口腔、检验、影像、要学等医疗相关专业。
工作职责与职位要求人数:20人
岗位要求:本科及以上、20xx优秀毕业生、具有授课经验等
加入我们您将得到:
入职带薪培训:为你提供完整的培训,将您打造成专业的培训讲师
试用期工资:底薪+课时费+差补+培训补助
转正评级工资:试用期考核转正后,参与多次评级,平均工资可达到年薪10-40万。
管理晋升机制:讲师-主任-部长-院长助理-副院长-院长
其他福利:五险一金、年度体检、带薪年假、年终奖金、年度旅游
工作地点:云南省 全国出差
讲师岗位职责 篇17
岗位职责:
1、根据学院教学发展方向对课程体系进行研讨;
2、根据课程体系的安排进行授课;
3、对学生进行教学工作及课程辅导;
4、领导安排的其它相关事情;
任职资格:
1、正规院校本科及以上学历,数学或理工科相关专业;
2、师范类优先考虑,有初中、高中或大学层次教学经验;
3、形象气质较好,沟通表达较好,善于与学生进行思想沟通。
讲师岗位职责 篇18
岗位职责:
1.针对中学教学特点辅导,根据学员情况因材施教,进行优秀的'个性化教学服务;
2.注重与学生沟通交流,帮助学员提高学习兴趣,掌握学习方法,养成良好的学习习惯;
3.查找学员存在的学习问题,分层演练,查漏补缺,尽快达成学员的成绩提高目标;
4.研究教材,研究考纲,研究教法、学法,参加教研活动,接受工作培训和考核,不断提升业务能力;
5.注意团队配合,为内设部门提供良好的教学服务。
岗位要求:
1.有教师资格证,统招本科以上学历,师范类相关专业、研究生毕业优先;
2.熟悉教材、考纲、考题,解题能力强,教学素养良好;
3.思维敏捷,口齿清晰,普通话达标,气质形象佳。
讲师岗位职责 篇19
岗位职责:
1、精通Java核心语法,对下述某个阶段的课程内容做到深入浅出。
2、表达能力强,声音清晰自然,个性开朗,乐于与人交流。(注:本职位对这条很重视)
3、必须有过3年以上开发经验,有实际项目案例。
4、必须有很强的动手编码能力,采用理论加实践方式进行授课。
5、熟悉项目开发流程,熟练使用CVS/SVN/GIT等版本控制软件。
6、具有Android开发、微信开发、云服务器、大数据者优先考虑。
7、年薪范围:10万-20万(讲师和销售人员可以参与课程分成)。
工作描述:
1.负责针对公司工程师的技术培训;
2.负责针对公司工程师的客户化培训;
3.负责针对实习生的技术培训;
4.参与制定,更新培训所需要的课件和考题。
讲师要求:
1.熟练掌握Windows7,Windows10客户端的操作和排错;
2.熟练掌握Outlook, Lotus Notes等邮件客户端的`操作和排错;
3.熟练掌握局域网组网的概念和排错;
4. 2年以上的Heplpdesk维护经验;
5.良好的英文读写和口语能力;
6.良好的沟通能力;
7.良好的专研和自学能力。
讲师岗位职责 篇20
岗位职责:
1、负责按照UI课程体系参与UI设计相关课程的研发,包括教学大纲、教学PPT、课程案例等;
2、制定UI设计实训的授课计划,并对授课效果做出及时反馈;
3、对教学中出现的问题及时总结、归纳,并进行教研活动;
4、结合市场需求及教学反馈,把握UI课程的教学方向,改进教学方法、完善教学体系;
5、完成所授课程的辅导工作,解决学员相关课程疑问,保证学员的学习质量。
任职要求:
1、本科及以上学历,美术、设计等相关专业,深厚的美术设计功底,较高的审美水平,扎实的手绘功底;
2、2年以上移动客户端UI设计师工作经验,能独立完成移动客户端界面设计、整体视觉风格设定及图标设计,有成功的'设计作品和产品案例;
3、熟知移动端主流平台(Android,IOS)的设计规范,对视觉用户研究有一定经验和见解;
4、良好的合作态度及团队精神,并富有工作激情、创造力和高度责任感;
5、有丰富的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力;富有丰富的想象力,造型能力,良好的色彩感悟力对GUI设计趋势有灵敏触觉和领悟能力。
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