在日常生活和工作中，岗位职责对人们来说越来越重要，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的教育行业市场专员岗位职责，欢迎大家分享。

教育行业市场专员岗位职责1

　　1)收集钨﹑钴等主要原材料的国内、外市场价格走势和汇率变化趋势；

　　2)收集钨材料﹑硬质合金、切削工具热点新闻及相关行业的政策信息、市场资讯，搜索跟踪同行业竞争对手研发技术﹑市场产品、销售策略等信息，并分类归档；

　　3)不定期同重点客户沟通和联系，了解需求，挖掘挖掘潜在的服务市场；

　　4)负责同相关行业领域中公关媒体、协会、研究机构保持密切联系，获取企业外部的.最新信息；

　　5)结合公司产品的市场反馈信息情况，为本部门和其他部门提供信息决策支持；

　　6)组织制订各类市场调研方案，7)负责组织对公司现有产品、未来产品的市场调研。

　　8)负责行业数据的调查和分析，撰写行业分析报告；

　　9)定期举办公司内部的市场专题报告会；

　　10)协助领导完善公司销售体系，改进、制定更切合市场的销售策略；

　　11)完成领导交代的其他任务。

教育行业市场专员岗位职责2

　　1、主要负责多媒体教材开发工作

　　2、整理、汇总、归档各类培训资料

　　3、网络学习的平台之管理

　　4、入职员工企业文化和价值观的培训及一些基础课程的.讲解;

　　综上，所属行业不同，各培训专员的岗位职责也不同。但也并非完全没有共同点，负责制定公司内部相关人员的培训，并组织培训工作的展开及后期的评估是各行业培训专员岗位职责的共同点。不同点则主要在培训工作的具体展开环节。

教育行业市场专员岗位职责3

　　1、知并严格执行公司规章制度，以身作则并督促员工遵守。

　　2、助市场部经理视察总公司和个分公司的运作情况，查漏补缺，发现问题并提出建议或解决办法。向总公司反映优缺点和各种问题，配合完成解决办法，积累经验并作为其他分公司的学习素材。

　　3、了解并分析各分公司的运作情况。如是否按总公司要求展开工作，工作安排是否合理，工作开展情况是否达到要求和有条不紊，岗位安排是否合理，各部分运作情况是否存在问题、漏洞、缺点等。

　　4、侧面考核各分公司员工是否符合公司规章制度要求，例如员工素质，出勤情况，是否按计划和要求开展工作，工作是否到位等。

　　5、对各分公司的新员工进行一定的知识培训并考核。内容包括公司简介、规章制度、公司产品、营销方式和葡萄酒的基础知识等。

　　6、积极对各职位的.员工进行沟通工作，了解其信息和想法，提高员工之间的协调性和对公司的积极性。

　　7、积极参与一切有利于公司的宣传工作。

　　8、配合销售部开展工作。例如酒会、展会等工作要积极参与，配合销售之余并做好后勤服务工作。

　　9、做好现有正在负责的客户工作，若外出，做好工作交接。

　　10、积极听取上级领导的意见，做好本分工作，也要做好上级领导安排的工作。

　　11、力所能及的范围内积极协调其他各部门的工作。

　　12、收集钨﹑钴等主要原材料的国内、外市场价格走势和汇率变化趋势，编制主要货币汇率变化趋势周报，编制原材料价格变化趋势月报；

　　13、收集钨材料﹑硬质合金、切削工具热点新闻及相关行业资讯，搜索跟踪同行业和竞争对手的变化，以及新技术﹑新产品，并分类归档；

　　14、建立行业产品信息资料数据库，形成历史资料，以供制定市场策略参考；

　　15、每周汇总分析收集到的相关信息，整理成档，编制《信息汇编》周刊，并将信息发布到公司内部信息网；

　　16、每年年底汇总整理相关信息，编纂专题报告，并将信息发布到公司内部信息

教育行业市场专员岗位职责4

　　1、根据"培训计划"分区域组织培训计划的.实施;

　　2、培训前期组织准备(提名、通知、材料、器材、场地等);

　　3、培训期间协助内部培训师现场工作(现场气氛、活动组织、评估收集、知识测评、行动计划等);

　　4、负责促销人员和业代培训的部分课程的讲授;

　　5、协助培训主管一起给新业务人员做"跟线辅导";

　　6、协助培训主管一起跟进培训学员的"行动计划";

　　7、协助培训主管一起跟踪"三个月绩效跟踪";

　　8、给所有销售同事建立"个人培训档案";

　　9、各销售单位培训需求收集，并协助其开展;

　　10、协助其培训主管完成营销市场系的工作。

教育行业市场专员岗位职责5

　　1、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求。

　　2、制定与实施培训计划。

　　3、设计培训形式和方法。

　　4、设计培训评估体系并对培训效果进行有效评估。

　　5、独立对门店员工进行有效培训，提高员工的综合素质。

教育行业市场专员岗位职责6

　　1、协助拟订培训与发展计划;

　　2、公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求;

　　3、培训活动的具体执行和后勤协助，使得培训顺利完成;

　　4、执行培训效果评估工具，编写评估报告;

　　5、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜;

　　6、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。

教育行业市场专员岗位职责7

　　1.负责策划和主持公司对外的各项公关活动。配合策划与执行公关计划及公关活动

　　2.维护并建立良好客户关系。

　　3负责公司对外联络工作。

　　4.与特定群体建立持续良好的沟通关系，以达到顺利有效的'开展各方面的媒体工作。

　　5.通过与外部特定群体和公司高层管理人员的沟通，传递公司相关信息，建立和保持良好的公司形象和声誉。

　　6.积极参与公司各部门之间的沟通与协调。

教育行业市场专员岗位职责8

　　1、通过各种模式和渠道推广公司管理培训课程及其他相关培训产品;

　　2、主动开发新客户，并对目标客户进行深度跟踪服务,了解客户最新培训需求;

　　3、把握客户培训需求并进行分析，予以推进销售;

　　4、负责了解客户培训需求，并编写培训方案;

　　5、与相关讲师协调时间及培训内容;

　　6、协助进行培训的前期准备、实施及后期跟踪。

教育行业市场专员岗位职责9

　　1.负责索尼消费电子产品的产品知识和销售技巧培训;

　　2.在索尼核心渠道门店和索尼直营门店进行索尼产品的`销售实践，总结有效的零售经验和陈列方法并培训推广;

　　3.按照总部的计划和方向，召集并组织顾客参与索尼产品体验活动，向顾客正确传递索尼产品的价值和真实体验，提升索尼在消费者心目中的品牌形象，促进销售;

　　4.及时收集市场信息和顾客反馈并总结，按时向公司汇报。

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