品质部经理岗位职责15篇

品质部经理岗位职责

更新时间：2024-10-25 11:53:02

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品质部经理岗位职责15篇

　　现如今，岗位职责使用的情况越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的品质部经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

品质部经理岗位职责1

　　1、熟悉园区设施设备人员。

　　2、负责物业工程配件的采购和库存台账管理。

　　3、协助物业经理做好日常管理及人员管理，包括绿化，保洁，维修。对部门项目工作进行统筹安排，进度跟踪监督。

　　4、负责园区的水表统计。

　　5、服从并做好领导交接的`其他事项。

品质部经理岗位职责2

　　1、负责物业管理项目内的能耗管理、工程维修、设备管理、装修管理等工作的统筹与组织实施。

　　2、全面负责物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的'验收和资料核实工作。

　　3、制定年度、季度、月度公共设备设施维保工作计划，并监督落实。

　　4、管理做好与本部门业务相关的合同评审。负责与相关部门外联人员的沟通及关系维护，培训和指导工程团队相关业务。

　　5、全面负责所有设备、设施系统的管理、运行、维修等工作。

　　6、负责小区内紧急情况的处理工作。

品质部经理岗位职责3

　　1、在总经理的直接领导下，按照公司各个时期的.中心工作，依据公司发展规划，拟订项目管理目标，对总经理负责，全面实施项目的物业管理工作，提升物业管理服务质量。

　　2、负责总体协调省内各经销店所在城市市政各部门。

　　3、根据年度计划，建立健全项目所需的规章制度，业务程序，督导、布置、检查下属工作。

　　4、负责拟定工程、保安、保洁、客服等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施。

　　5、负责区域内经销店服务质量的点检工作，全面提升职员的综合素质。

　　6、对省内经销店的服务标准进行提升培训。

品质部经理岗位职责4

　　职责描述:

　　1、参与审核《工程策划》并监督落实，按照审定的工程策划对项目进展、组织管控进行监督检查。

　　2、联合工程建设部对工程进度，质量，安全文明施工进行监控，防范工程管理“系统性风险”。

　　3、协助组织检查各城市公司工程施工质量和安全文明状况，参与集团月度质量、安全生产专项检查，形成检查报告。参与开展集团项目质量、安全风险与工程管理评估工作，提出预警和跟踪。

　　4、参与对各项目安全生产与文明施工检查，提出整改意见，并督促整改落实。

　　5、参与公司工程质量、安全生产、文明施工信息的统计、研究分析;协助组织工程建设管理信息的研究、分析、统计工作。

　　6、协助组织总结各项目工程建设管理经验，持续改进工程建设管理工作。

　　7、监督城市公司项目部对监理公司的工程建设工作进行考核。

　　8、参与对现场施工材料进行抽查，确认材料是否符合合同要求;抽查部分材料进场报验资料是否完备并符合公司管理要求。

　　9、协助组织集团对项目工程巡检的总结会，通报处理施工过程中出现质量、进度、安全文明施工、内业资料等问题。

　　10、参与监督各在建项目年度施工样板实施计划，监控样板实施情况。

　　11、协助集团档案管理部门规范集团工程技术资料、档案的管理工作。

　　12、对城市公司上报的`质量安全事故需及时上报，并协助组织应急事故调查小组对事故进行处理，确保损失降到最低。

　　13、协助组织质量通病防治和安全防范等方面的培训，参与项目管理经验宣讲与交流。

　　14、参与集团工程施工技术的管理工作。

　　15、参与处理施工现场重大施工技术问题。

　　16、参与对建筑市场的新材料、新技术、新施工工艺的调研及推广。

　　17、参与工程(设计)变更的论证、监督工程(设计)执行和落实。

　　18、监督工程合同的执行，参与督促项目部对质量、安全等违约行为进行处理。

　　任职要求:

　　1、40岁以下，本科及以上学历，土木工程、管理类相关专业。

　　2、8年以上房地产开发项目管理工作经验，其中3年以上在集团公司的工程监督管理经验。

　　3、熟悉房地产行业的政策法规、开发流程，具备扎实全面的项目质量管控知识;中级工程师或二级建造师优先。

　　4、工程管理经验丰富，综合素质强，有良好的沟通协调能力。

　　5、良好的办公软件使用能力、工程类软件(cad、project、天正等)使用能力、公文写作技能等。

　　品质部安全经理岗位

品质部经理岗位职责5

　　1、负责公司质量方针,质量目标及公司相关规章制度的贯彻执行。

　　2、负责组织公司质量管理体系文件的编写,修订,并对质量管理体系运行状态进行监督、检查。

　　3、负责公司有关投诉和违纪事件的调查、处理工作。

　　4、负责公司规章制度执行情况的监督检查工作。

　　5、负责组织公司的'一级夜间工作检查,及时提交检查报告并签署处理意见。

　　6、负责客户的满意度调查工作的组织,实施。

　　7、负责组织公司的内审,外审及管理评审工作。

　　8、及时向上级领导汇报工作,并接受上级领导的检查、监督与考核,每月按时上报品质管理报告。

　　9、及时完成上级领导交办的其他工作。

品质部经理岗位职责6

　　品质部副经理经纬数控宁波经纬数控设备有限公司,经纬数控岗位职责:

　　1、负责对公司研发、采购、物流、生产各环节及产品成品质量进行监督检查,并提出质量改进建议;

　　2、负责产品质量可靠性检测工作的进行,质量标准的设定和控制,确保质量控制的流程和标准在生产过程中得到执行;

　　3、根据公司要求参与质量管理体系和外部审核的工作;

　　4、负责产品质量的持续改进和提高,使产品质量达到顾客的要求及组织协调质量改进活动,同时根据生产质量状况制定质量目标;

　　5、协助相关部门处理有关品控方面的投诉;参与危机处理,提出解决产品质量和安全事件的方案;

　　6、确保产品质量符合相关法规等要求,不断更新质量体系,确保所有产品安全;

　　7、指导完成质量问题处理、规则更新、审核执行和其他质量相关问题。

　　8、组织建立技术标准、工艺标准、产品质量和服务标准,建立质量管理档案;

　　9、贯彻执行国家质量管理政策和法规,拟制公司全面质量管理工作的长期和近期计划,结合公司的'实际情况参与拟制企业质量方针。

　　任职要求:

　　1、30-45岁之间;

　　2、机械、电气、机电一体化、自动化专业,质量管理等相关专业本科以上学历;

　　3、5年以上机械加工等行业相关工作经验,2年以上品质部副经理工作经验;

　　4、熟悉质量体系的管理(如:iso9000、全面质量管理等),了解产品工艺流程,熟练运用质量管理工具及方法;

　　5、熟悉国家、地区及企业关于产品的国家标准、行业标准、企业标准、生产许可、技术监督等方面的法律法规及政策;

　　6、工作认真负责、细致、严谨,逻辑思维能力强,富于创新精神,敢于坚持原则;有良好的团队合作精神和解决问题的能力和沟通、管理、协调能力;

　　7.有供应商质量管理经验;

　　8、具有装备制造、机械相关,机加工工艺质检管理工作经验。

品质部经理岗位职责7

　　主要职责：

　　1．坚持“质量第一”方针，健全各级人员质量责任制，并严肃贯彻执行，推行全面质量管理活动。

　　2.认真贯彻执行国家质量方针、政策、公司的目标。

　　3.合理改进和规范工艺流程，及时指导、处理、协调和解决产品出现的品质问题，确保生产工作的正常进行；

　　4．负责公司质量队伍的管理以及人才的`培养.负责对本部门人员进行培训、考核

　　5．负责本部门管理制度的制订、检查、监督、指导、考核等管理工作

　　6.负责对公司产品进行质量策划，全面负责公司质量管理工作，负责公司各部门质量考核指标制订及产品质量指标统计。

　　7．负责对公司计量器具进行管制，建立健全计量器具管理制度。

　　8、负责本公司产品实现过程中标识和可追溯性管制工作；

　　9．参与对特殊合同之评审、合格供方评价、供方资格认可；不合格品评审，制定纠正、预防措施。

　　10．负责进料、在制品，外发产品，成品检验规范制订与执行；统计技术制定和运用，各种质量记录数据统计、分析。

　　11．负责对生产品质控制能力的分析和品质异常的改善；控制客户投诉与退货，并对此进行调查原因、分析及采取改善措施；对不合格品订立预防措施并执行

　　12．负责材料进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制；设定公司整体质量控制方案

　　13、对各类品质报表、检查、记录、质量档案、信息及各类原始记录、凭证进行整理保存

　　14、组织并主持公司质量管理会议。

　　任职条件：

　　1.熟悉企业质量、产品设计、生产管理、市场情况、国内外信息及发展动态等应熟悉本部门的业务和具有理论技术知识。

　　2.有一定专业基础知识，能较深入地了解本职范围内的产品关键技术，并能解决产品质量问题。

　　3.有5年以上工作经验，受过相关职业培训，并具备初级以上职称。

　　4.具备良好的表达能力、书写能力，会熟练使用电脑办公。

　　5.大专以上学历，具备良好的发展潜能。

品质部经理岗位职责8

　　职责描述：

　　1、建立企业的质量体系标准规范;

　　2、制定企业质量控制工作流程、操作规范;制定企业的质量目标及质量工作计划;

　　3、组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划，并进行监督;

　　4、与企业内外相关部门协调沟通，做好供应商质量管理，包括但不限于供应商的`评审计划，日常管理，辅导，考核，发生质量问题的跟踪处理。

　　5、监督和指导企业的生产过程质量控制工作，建立质量监督和反馈机制;

　　6、负责处理企业的质量纠纷，对重大质量事故进行调查分析;

　　7、管理产品从开发到量产及售后的质量控制及提升

　　8、负责产品在研发阶段各个环节及时间节点的质量控制

　　9、标准和可靠性的制定实施

　　职位要求：

　　1、3年以上大型企业或者大型海外企业品质方面的质量相关工作经验，3年以上质量管理工作经验；

　　2、有从事过富士康，华为，小米，酷派，魅族，中信，联想一加等公司的可优先考虑；

　　3、熟悉研发、生产以及销售环节的质量控制；

　　4、熟练运用常用的品质手法及管理工具，熟悉is9001/14001，gb6675，gb19865-质量管理体系，有产品认证相关工作经验；

　　5、具备良好的领导管理能力、判断能力以及决策能力

　　6、有激情，有干劲，能承受较大工作压力

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-4年经验

品质部经理岗位职责9

　　1、负责制订商场安全、消防规章制度并落实执行。

　　2、商场安全管控，审批动用明火作业申请，并组织人员进行监督和检查。

　　3、商场责任区域安全保卫、消防工作及灭火应急措施演习计划，定期组织消防演习。

　　4、负责维持商场内部、广场、停车场的秩序，检查和预防治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。

　　5、处理顾客有关安全方面的各种投诉，努力创造良好的治安环境。

　　6、负责实施对商场消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养。

　　7、负责对员工进行安全、消防知识、相关法律法规的.培训。

　　8、负责建立健全安全工作档案。

　　9、完成上级领导交办的其他工作。

品质部经理岗位职责10

　　1、负责建立健全完善的品质管理体系，负责质量管理制度及细则的制定，确保公司产品质量的持续稳定合格。

　　2、负责对化验室、预混料车间、车间现场质量监管、以及技术服务工作的管理。负责解决技术中的疑难问题。

　　3、负责公司企业标准的制定与申报、包装袋及标签设计、说明书与科技宣传资料编写。

　　4、负责公司业务员针对产品的特点、功效、例证、营养知识等方面的培训。

　　5、负责按规定实施原料及成品质量一票否决制。

　　6、负责产品质量检查原始记录、汇总、出具质量统计和质量分析报告。

　　7、负责配方的设计、传递、保管及执行监督，严格执行配方的`保密制度。

　　8、负责处理用户有关技术、质量的来信来访及投诉。

　　9、负责质量事故的处理。

　　10、负责品管部、生产部人员质量学习计划的制定与实施。

　　11、根据市场需求情况，做好新产品的研究开发、论证、推广工作。

品质部经理岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、负责公司各部门及园区的质量管理工作,完成质量管理、制定和贯彻实施质量方针、质量目标和质量指标,实施有效监控,实现服务质量的持续改进;

　　2、执行公司品质方针和品质目标,实施和维护品质管理体系,负责公司品质巡查工作的组织、实施,协助项目制定整改措施,并跟踪整改工作;

　　3、负责公司业务指导、监督和服务品质的提升工作,组织编写、修改、制定公司质量手册、程序文件和作业指导书,监督并指导公司各业务部门建立作业标准;

　　4、负责组织、开展实施公司内部质量审核工作,并做好公司外部质量审核工作;

　　5、负责监督、指导公司各部门及园区相关业务的培训工作和园区满意度调查;

　　6、完成领导临时交办的其它工作。

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,持物业经理上岗证、内审员资格证、机动车驾驶证;

　　2、具有5年以上从事物业管理工作经验,同等职位工作3年以上;

　　3、熟悉物业行业的质量管理体系和流程,能够运用先进的`质量管理方法和各种质量工具进行质量管理;

　　4、具有丰富的质量管理和质量改善项目的经验及强烈的质量风险意识;

　　5、熟悉信息化系统及设备,了解基本的土木、机电、给排水知识,具备优秀的沟通能力、分析能力、执行力和快速解决问题的能力。

品质部经理岗位职责12

　　1）配合总经理、副总经理建立、保持、实施和持续改进质量管理体系。

　　2）负责监督指导公司内部品质管理部体系的正常运行，协作现场品质督导主管完成各项工作。

　　3）负责监督公司各项规章制度和指令性文件正确执行。

　　4）督促对内部审核中发现的不合格进行纠正。

　　5）负责品质活动的策划，以及品质事故的处理。

　　6）负责公司各部门管理服务质量的考核，建立考核档案。

　　7）负责管理体系文件修订、整理、复印、控制发放、回收的资料存档等工作，每接新项目，必须在一个月内制定其工作质量检查表及目标责任书。

　　8）每月要按照公司所定员工考核细则中所有内容对各客服中心进行一次彻底的质量检查并督导品质督导主管每月每个客服中心至少进行一次以上神秘客户、查夜情况抽查。

　　9）检查中必须保持客观中立、反映事实真相、不能包庇袒护或歪曲事实者或敷衍了事。

　　10）每月必须对每个项目的'客户进行沟通，填写《客户满意度调查表》并分类汇总，包括现场访问、电话或投诉接待,对所存在的问题督促相关责任人进行处理,并对处理结果进行回访，直至客户满意为止。

　　11）每月10日之前将上月的检查汇总编写质量简报报公司总经理处及财务处。

　　12）负责接待客户对各客服中心工作人员投诉的处理。

　　13）根据物业大小每个月组织、落实各客服中心进行一部分客户满意度调查，一年之内必须调查完所有的客户，并统计好呈送总经理。

　　14）如遇狂风暴雨、台风时须提前发《预防通知单》。

　　15）ISO9001：20xx向各客服中心推广、检查、并确保各客服中心落实执行。

　　16）负责与公司相关单位建立良好关系，收集行业信息和法规，负责公司对外相关业务的联络，指导并协助公司参加各级社会和行业评比。

　　17）向上级报告质量体系的运行情况，包括组织的业绩和存在的问题。18）组织全体员工持续改进质量体系，以满足顾客不断变化的需求和期望。19）完成上级安排的其它工作任务。

品质部经理岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、全面主持部门品质相关的日常工作的安排和开展，包括日常的园区品质巡查、安全巡查计划和方案的审核和其他领导安排的督办事项;

　　2、对各项目现场有关品质、安全方面的问题积极组织整改落实;

　　3、组织开展各项目品质服务(含客户满意度)提升工作，并形成总结;

　　4、组织开展质量/环境/安全管理体系在公司的运行、维护和修订等工作;

　　5、研究掌握本行业的各项法规、政策、标准并组织内部开展培训工作;

　　6、积极组织开展外部调研及标杆项目学习;

　　7、参与新项目接管的前期交接验收工作;

　　8、审核年度及专项应急演练方案及组织落实;

　　9、完成上级主管部门和领导交办的其他工作。

　　任职资格:

　　教育培训:本科以上学历，持物业经理上岗证、动车驾驶证，同时持有安全工程师证、内审员资格证优先考虑;

　　工作经验:具有10年以上从事物业管理工作经验，同等职位工作6年以上。

　　能力要求:

　　1、熟悉物业行业的'质量管理体系和流程，能够运用先进的质量管理方法和各种质量工具进行质量管理;

　　2、具有丰富的质量、安全管理和质量改善项目的经验及强烈的安全风险意识;

　　3、熟悉信息化系统及设备，了解基本的土木、机电、给排水知识;

　　4、具备优秀的沟通能力、分析能力、执行力和快速解决问题的能力。

品质部经理岗位职责14

　　1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力。

　　2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系。

　　3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的.服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况。

　　4、妥善处理一切紧急及突发事件。

　　5、负责监管项目资产（如会所、车位、房屋等）的运行情况。

　　6、负责协调和管理绿化、保安等相关工作。

　　7、完成完成物业费收缴率达标。

　　8、负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。

品质部经理岗位职责15

　　岗位职责：

　　1.负责制定各部门的安全标准，做好日常监督工作，明确日常检查的次数；

　　2.负责完善和整改工作流程，明确“发单—执行—反馈”各环节的流程及时间节点；

　　3.负责对重大事项的安全指导与管控，针对大型活动及重要事项，提出管控办法并进行全程监督；

　　4.负责制定各部门的品质管理办法，从品质的角度对各部门的'工作进行管控；

　　5.负责投诉公司的事件，并及时上报上级领导；

　　6.负责梳理各部门的服务流程并检查其完成情况，并制定管控的办法和定期提交报告;7.完成上级领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1.全日制大专及以上学历，公共安全管理专业、质量管理工程相关专业；

　　2.5年以上工程安全管理工作经验；

　　3.熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序；

　　4.熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心。

　　5.具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。岗位职责：

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