在日新月异的现代社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的店面设计师岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

店面设计师岗位职责1

　　咨询规范

　　一、客户咨询时，应首先向客户介绍公司的市场地位、工程特点、分级报价（质量价格比合理）、施工流程。

　　二、咨询时，设计师应全面了解客户待装房间的基本情况，确定装修级别、设计风格、主要材料，做好客户登记，安排好量房时间。

　　三、根据客户的消费取向，主动为其推荐相应价位。

　　四、设计师应向客户准确解释公司不同价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同点。

　　五、当客户要求做概算时，应严格按报价单进行（报价单上没有的项目须经公司技经部门认可）。

　　六、咨询时不得承诺客户改动暖气、煤气管线。

　　七、客户同意委托我公司装修后，收取一定量的量房服务费（工程尾款中扣除），并向客户开公司收据。

　　量房规范

　　一、量房中要做到认真细致，要标注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的准确位置，向客户指明基底情况，并向客户提供是否需要修补的参考意见。

　　二、认真填写量房记录单，正常情况下尽快出图及粗报价，有约定按约定时间执行。

　　三、工装工程要求客户提供建筑图纸。

　　设计、绘图规范

　　一、量房后，按照公司设计规范制作效果图、平面图、吊顶图。

　　二、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订合同。

　　三、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、墙面展开图（家具立面图）。

　　四、施工图纸原则上采用A3图幅，且必须有客户签字。

　　五、市场有特殊要求时，应同时执行所在市场规定。

　　报价规范

　　一、报价时，应严格按公司统一报价做工程项目报价，如有不清楚的项目应向公司技经部门及时咨询，不得擅自改动规定报价。

　　二、报价时，严禁低点切入、漏项报价（误差不允许超过10%）。

　　三、严禁将不同级别的报价做在一个工程项目报价单中。

　　签约规范

　　各分部签署文件明细：

　　装修合同——三份：公司、市场、客户各一份。

　　报价单——四份（复印三份）：公司、设计师、客户、工长。

　　全套图纸——四份（复印四份）：公司、设计师、客户、工长各一份。

　　补充条款（与合同同时签）——三份：公司、客户各一份、市场一份。

　　代购协议——二份（复印一份）：公司、客户各一份。

　　代购明细——四份（复印三份）：公司、客户、财务部、设计师各一份。

　　全程服务规范

　　一、设计师实行全程服务，应在签约时明确制订开工、竣工时间表。

　　二、设计师必须在交底前天将工程全套图纸交给工长和相关部门。

　　三、交底人员包括客户、设计师、工长及现场负责人。

　　四、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的.交底单。

　　五、设计人员、工程人员如有一方未按照流程操作，或者文件不齐，另一方可拒绝在交底单上签字，并上报公司，所造成的损失，由责任方负责。

　　六、设计师应在工程中期验收前，约请客户至施工现场，共同进行中期设计验收。

　　七、中期预决算后加项，设计师应向客户说明，需当时付95%的款。

　　设计师工作流程

　　一、介绍：热情真实的向客户介绍公司的市场地位（、设计特点、施工流程、分级报价和付款方式。

　　二、沟通：仔细了解客户房间的基本情况和客户基本的设计思路，与客户做充分的沟通，提出一些能够赢得客户认同和信任的设计意见。

　　三、客户资源登记：客户咨询时，及时对客户姓名、设计要求、预算、预计量房、签单时间、客户来源做登记。

　　四、签约：量房后开始设计、绘图、报价，与客户充分沟通、达到客户要求后，签订正式合同，签约时客户应同时到总部财务部交纳首期款，签约后设计师应在一日内将合同交至质量技术经济部审核，以便及时安排开工事宜。

　　五、开工：合同签订三日后开工，由工程部统一安排施工队，设计师、工长和客户在开工当日。

　　六、施工：工程队应严格按公司工程质量标准进行施工，严禁在施工工艺上偷工减料，在材料使用上以次充好。

　　七、质量检查：每个在施工程，工程部巡检每周至少去1次，认真检查工程质量、工程进度和现场文明情况，发现问题，及时处理。

　　八、中期验收：工程至中期时，应由设计、工长和客户共同到现场进行中期验收（设计师也可提前约请客户到现场进行设计验收），中期验收后三日内客户应到公司财务部交纳中期款。

　　十一、竣工验收：工程完工当日，应由工长召集设计、巡检、客户共同到现场进行竣工验收，竣工验收后三日内客户应到公司财务部交纳尾款（扣除量房服务费），客户凭付款收据在前台接待员处填写客户意见反馈表并开具保修单。

　　十二、工程保修：合同竣工后，有1年的保修期。

　　十三、客情维护：工程竣工后，保修期内电话回访员、设计师每隔一季度，应对客户进行电话回访，发现问题，及时协商解决，做好客户维护工作。

店面设计师岗位职责2

　　职责：

　　1、负责与客户进行定制家具方案的沟通，现场尺寸测量。

　　2、根据客户需求及工艺标准绘制设计方案及效果图，并与客户讲解方案。

　　3、设计方案报价沟通及合同签订。

　　4、系统下单，建立客户方案档案信息，协作生产部门及安装部门进行产品尺寸工艺的确定。

　　5与导购良好配合，高效完成签单并协助处理售后服务工作。

　　6、维护客户关系，保持良好沟通，挖掘潜在客户，开拓新客户。

　　任职要求：

　　专科及以上学历；产品设计、工业设计、室内设计、美术等专业背景；

　　一年以上定制家具行业相关设计工作经验；

　　熟悉橱柜产品的设计、开发流程，能独立完成产品的设计及开发工作；

　　具有一定工业设计基础，有较强的创造性思维能力；工作细致耐心，责任心强，有良好的`团队协作意识。

　　良好的沟通协调能力，较强的客户服务意识，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

　　熟练应用3DMAX、Photoshop、AutoCAD、CorelDraw等各类设计制图软件；

　　有不锈钢橱柜行业工作经验优先。

店面设计师岗位职责3

　　职责：

　　1、负责对公司店面及产品的设计布局，整体出图；

　　2、负责公司展会效果图设计及出图；

　　3、负责公司种类画册及包装、海报、宣传物料等的平面设计；

　　4、其它相关设计工作；

　　职位要求：

　　1、室内设计类、广告类、平米设计等相关专业优先；

　　2、2年以上工作经验。

　　3、可使用PHOTOSHOP、AI、3DMAX、CAD、SketchUp、ID等设计类软件；

　　4、具有品牌店面设计经验优先。

店面设计师岗位职责4

　　职责：

　　1、负责分店的设计和设计支持

　　2、方案效果图的方案和审核

　　3、与分店店总或者业主的设计交流

　　4、分店建设工程完工后的设计验收

　　5、日常工作图纸档案盒分店相关设计和变更资料的整理总结，存档

　　6、设计部门负责人临时交办的'其他业务

　　任职要求：

　　1、从事酒店及同类型工装设计2年以上

　　2、对酒店空间设计有一定的了解，个人参与完成过只手1个酒店项目

　　3、对现代精品酒店风格设计娴熟，善于沟通及有日常工作统筹能力

　　4、有良好地团队合作意识、创新意识

　　5、沟通表达协调能力强，抗压能力强

店面设计师岗位职责5

　　职责

　　1、配合主案设计师进行的工作安排、图纸绘制工作；

　　2、配合主案设计师与委托设计方、供货商、施工队等进行项目设计的统筹、协调与沟通工作；

　　3、负责向主案设计师汇报工作进度；

　　4、完成主案设计师安排的其他设计工作。

　　任职资格

　　1、室内设计专业，专科以上学历；

　　2、熟练掌握室内设计相关软件(CAD、草图大师以及3D)，和平面设计相关软件；

　　3、拥有较高的`配合能力及工作调配能力，能配合主案设计师根据当前状况调配组员工作，语言沟通能力佳；

　　4、了解设计项目的前期策划与提案流程；

　　5、热爱室内设计行业，有创意、热情及责任感。

店面设计师岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、为终端店面提供优质展示设计方案，打造公司空间设计vi。

　　1、根据终端店面的实际情况和公司vi形象要求设计装修图纸，并对施工工程进行验收。

　　2、对店面的`产品陈列与装修用品提出合理化建议及跟进实施。

　　3、直营店、品牌展厅等项目展示设计支持与专业审查。

　　4、其它与展示设计相关的工作拓展与专业意见支持。

　　任职要求:

　　1、25-42岁，大专以上学历，环境、艺术、室内设计等相关专业，3年以上家居商业空间设计工作经验。

　　2、熟悉品牌商业设计流程、具备商业空间设计指导经验，对前沿品牌商业设计风格、方向有一定研究。

　　3、设计方案和效果把控能力强，对装修设计相关事项和材料有一定了解，熟悉橱衣柜产品。

　　4、较好的人际交往能力、沟通协调能力和专业设计能力。

店面设计师岗位职责7

　　职责：

　　1、根据公司SI形象标准，负责区域内店面空间设计与装修实施跟进，收集装修回执，对店面设计效果负责，确保终端卖场形象统一。(含：尺寸测量、设计资料收集、图纸绘制、报价跟踪、家私、道具与喷绘下单制作、现场施工监理、工程验收、后期维护与装修质量跟进。)

　　2、根据公司品牌推广标准指引文件负责组织区域内各季橱窗的展示布置与实施，及展示道具的安装与使用，反馈相关回执文件。

　　3、负责区域内各类促销活动、特卖、报广等POP的设计，协助办事处布置与实施。

　　4、提交展示、喷绘相关流程，整理、更新区域内店面展示喷绘档案，对喷绘使用效果负责。

　　5、负责区域内各店面日常维修和改造工作，控制装修费用。

　　6、 整理、更新区域内装修形象和推广形象的'资料收集及反馈相关回执，及时了解、反馈市场信息、收集竞品装修设计的资料。

　　7、对办事处业务人员进行专业沟通与培训，并给予指导与支持。

　　8、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、学历与专业：具备大专以上学历，美术、广告设计与服装设计等相关专业。

　　2、相关工作经验：具备1年以上宣传推广相关工作经验者优先。

　　3、专业技能/证书：广告宣传、艺术设计、商业美术设计相关知识、熟练的设计软件操作技能。

　　4、个性品质：性格开朗，为人正直，敢于承担责任。

　　5、能力要求：熟练使用CORELDRAW，PHOTOSHOP，3D等设计软件，有一定设计创意能力、计划能力、沟通协调能力。

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