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在充满活力,日益开放的今天,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编整理的地产设计总监岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
地产设计总监岗位职责1
1、负责规划方案设计的技术指导工作;
2、负责公司开发产品总体效果的控制;
3、组织落实规划建筑、室内装修的设计方案及施工图;
4、负责组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的`方案;
3、负责落实完成建筑、室外景观、室内装修的方案设计及施工图设计;
4、负责组织建筑发展动态的调研,参与室外景观的方案论证;
5、负责工程建设过程中的建筑问题的解决方案及技术文件审核;
6、负责支持工程部门现场施工技术管理;
7、完成上级领导安排的其他各项工作。
地产设计总监岗位职责2
岗位职责:
1、负责配合开发公司项目规划、建筑专业方案设计、施工图设计;
2、参与设计方案评选、提出优化方案;
3、负责组织完成产品策划定位、设计管理等工作;
4、对施工过程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持。
5、负责组织配合工程、招商、运营、物业等其他部门的相关协同工作,对实施过程进行监管。
任职资格:
1、统招全日制大学本科及以上学历,建筑学等相关专业;
2、具有大型商业综合体项目设计管理经验;
3、具有五年以上甲方工作经验,具有良好的'专业技术水平;
4、熟练使用、掌握cad、ps、sketchup等设计类相关设计软件;
5、能统筹协调其它专业的配合关系,分析问题与解决问题能力强。
地产设计总监岗位职责3
1、参与公司项目决策和制度建设;
2、负责公司产品品质成本,协调组织生产;
3、负责公司设计前期工作和报批报建工作;
4、负责公司专业技术管理,并指导设计和工程部门在专业领域的工作;
5、负责处理项目建设过程中的技术问题和质量把控;
6、负责组织建设公司产品标准,总结工程经验。
地产设计总监岗位职责4
1、建立和完善公司设计管理制度和业务流程,并在过程中推动落实;
2、编制、审核设计任务书,参与设计单位,包括规划设计单位、方案设计单位、施工图设计单位、景观设计单位、专项设计单位及设计顾问等合作单位的考察。负责编制、审核招标文件,参与设计招投标过程,并组织设计评审;
3、组织各阶段设计方案的`评审,对于设计变更申请,提出专业意见,组织设计变更论证;
4、负责外部合作单位,如设计院、咨询机构的管理与协调工作,协同各外部资源共同完成公司统一目标;
5、主持规划设计部的整体工作,负责协调调动部门内专业设计师的工作积极性,并在过程中进行相关指导、培训,对于交付的工作结果进行评价考核工作。
地产设计总监岗位职责5
职责描述:
1、参与地块前期规划定位,提出初步规划意向;
2、组织统筹新地块的'规划方案及初步文本制作;
3、监督集团下属各项目设计工作进度及设计质量;
4、优化建筑设计方案,完成建筑设计管理及图纸审查、设计成本控制;
5、协助投资部门与政府职能部门进行联系与沟通;
6、完成新项目的方案、扩初、施工图全过程的设计管理,并协助完成报建工作;
任职要求:
1、5年以上工作经验,且1年以上房地产开发公司工作经验;
2、有较强成本意识,能够主持设计过程中的成本优化;
3、有较强的沟通能力,适应出差。
地产设计总监岗位职责6
职责描述:
1、组织制定公司工程技术标准体系,完善现有技术标准,健全技术管理体系;
2、向公司高层决策者对企业研发、技术改造项目及工艺操作标准的`建议,并致力于提高公司的工程技术管理水平;
3、主管房地产项目建设工程技术业务、全面负责房地产项目开发、建设过程中施工配合、设计技术等工作;
4、组织设计交底和图纸会审;协调装修、景观专业完成项目设计工作;
5、及时解决公司各部门关于工程技术的问题。
任职要求:
1、建筑学、城市规划等相关专业全日制本科及上;
2、8年以上工作经验,5年以上房地产设计管理工作经验,主导过2个以上住宅或中高端商业项目设计管理;
3、思维良好,对产品规划设计有较强的把控能力,具备较强的方案设计能力。
地产设计总监岗位职责7
工作职责
1. 负责项目建筑方案及扩初设计,项目质量的把控及项目设计进度; 2. 协助商务内控部门对建筑设计单位的选定;
3. 负责建设标准的编制及建筑材料的选型;
4. 负责解决建筑专业施工过程中的`重大技术问题;
5. 负责对公司全国各地土地市场前期设计调研、拿地方案及产品研发;
6. 配合标准化部门编写设计管理部标准化文件的建筑专业部分,住宅项目、商业项目等的其他研究工作,修订公司产品库、建立产品标准化管理体系; 7. 协调结构、装修、景观、机电专业完成项目设计工作; 8. 完成上级领导交办的其它事务。
任职资格
1.建筑学相关专业, 本科及以上学历, 工作经验10年及以上,拥有甲乙方工作经验;知名乙方的大项目负责人/知名甲方房企完整的产品体系经验 2.具备团队管理经验(5人以上),较好的领导力和组织协调能力 3.有大型居住小区或商业综合体设计管理经验 4.方案能力突出,了解掌握设计全流程
需要建筑设计总监4人, 研发总监要1人;
建筑设计经理,室内 精装 机电经理有10个hc
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