事业部经理岗位职责

事业部经理岗位职责

更新时间：2024-08-04 15:13:49

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事业部经理岗位职责

　　在当下社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的事业部经理岗位职责，欢迎大家分享。

事业部经理岗位职责1

　　文化传媒事业部总经理职责描述:

　　1.在集团经营战略指导下,负责文化传媒公司业务统筹、团队建设、资源整合和业务流程建设等整体运营工作;

　　2.策划文化传媒相关业务的运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动传媒集团商业模式的形成和相关业务的优化;

　　3.根据公司定位及运营项目策划,确定相应项目及方针,依此从信息源中筛选信息内容,进行内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划,组织运营项目的实施;

　　4.与其他传媒运营商建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调集团与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

　　5.负责媒体资源、组织媒体活动等相关开发工作,联络对接品牌传播所需的媒介和公关资源;

　　6.根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成。

　　职责描述:

　　1.在集团经营战略指导下,负责文化传媒公司业务统筹、团队建设、资源整合和业务流程建设等整体运营工作;

　　2.策划文化传媒相关业务的运营、业务拓展和产品销售的'综合推广措施,推动传媒集团商业模式的形成和相关业务的优化;

　　5.负责媒体资源、组织媒体活动等相关开发工作,联络对接品牌传播所需的媒介和公关资源;

　　6.根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成。

事业部经理岗位职责2

　　职责描述：

　　1、依据集团发展战略目标，负责制定进口酒事业部的发展战略及品牌营销战略；

　　2、负责进口酒/红酒销售目标的制定、分解及目标的达成；

　　3、负责进口酒部的`组建、分工，业务流程的建立，制定各项考核激励机制；

　　4、进行市场调研，掌握进口红酒市场动态，调整运营模式，拓宽进口红酒销售渠道，提高公司在进口红酒的市场占有率和影响力；

　　5、负责组织对进口酒类商品采购、优化商品库存管理。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，年龄35—40岁；

　　2、3年以上营销类管理职位经验及成功案例，有团队管理技巧，对进口红酒市场有一定的了解。职责描述：

　　1、依据集团发展战略目标，负责制定进口酒事业部的发展战略及品牌营销战略；

　　2、负责进口酒/红酒销售目标的制定、分解及目标的达成；

　　3、负责进口酒部的组建、分工，业务流程的建立，制定各项考核激励机制；

　　4、进行市场调研，掌握进口红酒市场动态，调整运营模式，拓宽进口红酒销售渠道，提高公司在进口红酒的市场占有率和影响力；

　　5、负责组织对进口酒类商品采购、优化商品库存管理。

事业部经理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、制定和落实产品销售战略规划、销售计划以及销售政策；

　　2、销售和交付团队建设和管理，确保各项销售指标的达成；

　　3、面向全国市场扩展合作渠道；

　　4、开发、管理和维护目标客户；

　　5、建立各级客户资料档案，市场信息市场调研和分析决策。

　　任职条件：

　　1、本科及以上学历，理工科类专业优先；

　　2、5年以上高校专业共建、教育产品推广经验和相关管理岗位经历；

　　3、优秀的`团队建设能力、沟通表达能力、学习能力和资源整合能力以及执行力；

　　4、具有优秀的职业素养和价值观；

　　5、具备创业心态，工作有担当，有激情。

　　6、拥有高校资源者优先考虑。

事业部经理岗位职责4

　　工作职责：

　　1.负责计划管理、生产管理、质量管理及团队建设，搭建生产系统组织架构；

　　2.制订岗位工作职责和标准，建立教育培训和班组长培养机制，负责考核制度并确保生产绩效达成和提升；

　　3.负责制定和优化公司生产管理制度流程和质量体系，负责公司产品试制和生产制造任务，组织和引导研发项目或产品开发转产工作，并负责转产过程中风险识别和成本管控；

　　4.负责制造交付的人机料法环测规划和落实，负责车间规划和资源整合，保障产能达标；

　　5.负责公司生产工艺和制造流程管理，并解决生产技术和工艺问题，对生产作业过程进行监督和指导；

　　6.根据公司项目或合同要求，评估产能和制定生产计划，确保PMC计划达标，并负责计划执行过程中的跟踪、协调、进度、成本管理等；

　　7.负责生产过程质量保证和质量问题分析防范，保障生产产品质量满足客户要求及交付直通率；

　　8.负责车间8S管理，对安全生产作业负第一责任，制定并实施应急、预防和纠正措施；

　　9.负责制造交付中仓储、包装、运输管理；

　　10.加强与其他部门的沟通，确保生产活动顺畅进行。

　　职位要求：

　　1.本科以上学历，3年以上中大型光电企业生产管理经验，有光纤激光器生产管理经验优先；

　　2.熟悉生产制造的.部门运作和流程，精通生产过程和生产周期，擅长生产计划、现场管理、人员管理和能力提升；

　　3.熟悉生产效率提升、成本控制、统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产现场管理和质量控制；

　　4.精通精益生产相关流程，现场效率改善、生产运营、质量改善，熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程；

　　5.具备优秀的语言和文字表达能力、规划安排和组织协调能力、执行力和领导力、应急处理和责任心，具有较强的成本管理、质量管理、创新管理意识。

事业部经理岗位职责5

　　该职位是属于公司的高层经营管理岗位，负责制定集团饮料事业部发展战略，负责其行业领域内短期及中长期的战略落地和事业部日常经营管理，对集团中长期经营目标的达成具有重要影响。

　　岗位职责：

　　1、负责业务拓展及提升客户关系的管理，建设完善业务运营管理体系，规范标准和流程，包括市场研究、产品设计、市场营销、销售、采购、业务运作、客户服务的管理等，控制运营成本，提升运营质量和效率

　　2、负责产品市场占有率战略与规划，制定事业部的年度目标、策略、工作计划和预算，经批准后负责实施及监督控制，对年度经营结果负责。

　　3、负责饮料产品在市场上的推广的`策划和管理的活动，推广公司的品牌和运营的管理。

　　4、负责事业部门团队的建设与管理，管理团队成员的绩效考核和业绩达成，包括人员培训、激励、监督、考核、评价、奖惩。

　　5、负责事业部的文化氛围建设，提振团队士气和凝聚力。该职位是属于公司的高层经营管理岗位，负责制定集团饮料事业部发展战略，负责其行业领域内短期及中长期的战略落地和事业部日常经营管理，对集团中长期经营目标的达成具有重要影响。

事业部经理岗位职责6

　　1、全面负责集团工程管理,对各地工程项目质量、进度、安全、成本及利润等进行全面管控,实现公司要求的各项指标;

　　2、组建并带领团队完成公司各项目公司预定的施工计划,按期、保质、保量完成项目施工任务;

　　3、建立、优化工程管理系统,完善相关制度、流程与工作标准;

　　4、对工程各施工项目的综合管理,解决在设计、配套与施工中出现的相关问题;监督与项目相关的各项工作;

　　5、分析施工项目存在的问题,及时采取措施控制项目达到要求的进度及质量目标;

　　6、制定公司工程项目的年度、月度生产计划及各个阶段的工作目标,并督促实施;

　　7、审批各项技术发展规划、技术措施计划和重大工程图纸设计及组织施工设计;

　　8、主持工程管理部的重要技术会议;审定各项安全防护措施,并提出改进意见;

　　9、全面负责工程事业部的.员工管理工作,负责管理团队建设及考核、评估工作。

　　任职要求:

　　1、工民建、建筑工程、园林等相关专业本科以上学历,具备专业的项目管理知识,有建造师证书或相关职称优先;

　　2、具有丰富建筑施工管理专业经验,对园林、市政、文旅、造园等施工管理规范熟悉了解,具有工程项目前期开发、配套以及施工成本、质量、进度等的综合管理能力;

　　3、熟悉或了解工程合同管理、招投标管理等专业知识和相关法律知识。

事业部经理岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、负责片区内各公司的全面管理工作；

　　2、制定片区年度经营计划,经上级批准后负责组织实施；

　　3、升级片区团队建设,打造提炼片区战斗力；

　　4、组织制定片区内部管理机构设置方案；

　　5、组织制定片区各项管理制度,经上级审批后组织执行并监督；

　　6、负责对副总经理,部门负责人的.工作布置、指导、检查和评价；

　　7、完成董事长和总裁交办的其他事务。

　　任职资格:

　　1、政府机关工作经验,县长、县委书记及以上级别尤佳；

　　2、非政府背景人员,需要具有5年以上农牧行业知名企业同等职位工作经历；

　　3、敏锐的市场眼光,具备打造高绩效团队的成功经验,对养殖或饲料行业有深入理解；

　　4、有服务营销、养殖托管转型经验者优先。

　　岗位职责:

　　1、负责片区内各公司的全面管理工作；

　　2、制定片区年度经营计划,经上级批准后负责组织实施；

　　3、升级片区团队建设,打造提炼片区战斗力；

　　4、组织制定片区内部管理机构设置方案；

　　5、组织制定片区各项管理制度,经上级审批后组织执行并监督；

　　6、负责对副总经理,部门负责人的工作布置、指导、检查和评价；

　　7、完成董事长和总裁交办的其他事务。

　　任职资格:

　　1、政府机关工作经验,县长、县委书记及以上级别尤佳；

　　2、非政府背景人员,需要具有5年以上农牧行业知名企业同等职位工作经历；

　　3、敏锐的市场眼光,具备打造高绩效团队的成功经验,对养殖或饲料行业有深入理解；

　　4、有服务营销、养殖托管转型经验者优先。

事业部经理岗位职责8

　　工作职责:

　　1.开拓及维护行业客户;

　　2.能够及时解决客户提出的问题,用心促成公司与客户的`深层次合作。

　　3.负责完成和客户的合同签订,并及时收回销售款项,确保工作品质,掌控项目进度。

　　4.认可公司的各项制度和奖励机制,确保一定完成公司下达的销售任务。

　　5.客户跟踪动向及需求及时汇报上层领导,服从上层工作安排及调遣。

　　任职要求:

　　1.需要有日化/汽车/快消/旅游等行业广告经验,具有一定的客户资源;

　　2.熟悉互联网媒体;

　　3.具有提案能力(说)和简单方案撰写能力(写)并且对具有一定的谈判能力(博弈)

　　4.可以随时出差;

　　5.五官端正,口齿清晰,靓哥美女优先考虑!

事业部经理岗位职责9

　　职责描述：

　　1、主持旅游事业部的日常经营管理工作；

　　2、制定年度经营目标和计划并落实，且对目标达成负责；

　　3、参与旅游项目方案规划、系统开发、商务推广、运营推广；

　　4、建设和培养旅游领域的关键人才；

　　5、提升旅游公司运营效率，有效控制经营过程中的风险；

　　6、根据岗位定位完成集团下达的任务。

　　任职要求：

　　1、承压能力强；

　　2、本科以上学历；

　　3、具有3年以上旅游公司副总经理以上工作经验，具备一定的.企业经营管理及业务发展管理经验，有丰富的旅游集团的合作经验与高端人脉，熟知旅游公司运营管理模式。

事业部经理岗位职责10

　　职责描述：

　　1、根据公司战略规划，全面负责电力事业部经营发展的计划、组织、管理和实施；

　　2、对电力市场及相关政策有深度解读，分析市场发展趋势，制定事业部发展战略规划、年度营销计划及各阶段工作目标；

　　3、组建事业部内各团队，负责事业部内各团队管理、组织建设和梯队建设，不断提升事业部组织能力；

　　4、带领团队开拓市场，挖掘市场需求，执行并完成业绩任务，并对事业部销售额等目标负责；

　　5、根据公司政策及策略，推动事业部制度流程优化工作；

　　6、全面主持事业部日常工作，检查、督促、协调日常各项业务进展。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，电力、市场营销、电子、计算机、通信、自动化等相关专业优先；

　　2、深刻理解国际及国内工业物联网的'发展趋势，熟悉国家工业物联网相关管理规范及标准；

　　3、5年以上电力行业、智能制造、通信、工业物联网等相关行业经验，熟悉电力、工业物联网生态，具备工业互联网业务的布局和高效拓展能力；

　　4、8年以上中型团队管理经验，有全面业务管理、人员管理经验者优先；

　　5、具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心。

事业部经理岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责环保类（包括不不限于农污等环保类）事业部的营销管理工作，包括销售、售前技术、等各模块；带领事业部完成年度业绩及利润目标；

　　2、负责环保类事业部团队的建立与持续发展和稳定，协助其他事业部做好大项目中环保类相关的'支持工作；

　　3、牵头负责市场开拓，环保项目的整体运作，以县、区农村生活污水整体打包ppp工程方式拿项目，或以农污处理项目带动整个流域治理或城市综合运营项目。

事业部经理岗位职责12

　　工作职责：

　　1、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告。

　　2、负责进行酒店事业部财务审查，预防财务风险，组织开展集团及各下属公司资产核查管理工作；

　　3、会计凭证的填制或审核，财务报表编制；

　　4、及时与出纳、收银员进行账实核对，发现问题及时汇报、解决；

　　5、按月、季、年组织编制会计报表，建立相关指标台帐，进行财务分析；

　　6、纳税申报等涉税事项的`处理。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，财务类相关专业；

　　2、三年以上财务岗位相关工作经验，具有酒店管理中心及连锁酒店财务管理工作经历优先；

　　3、熟悉国家有关财务、税收方面的政策法规，掌握计算机财务管理软件系统；

　　4、熟练使用办公软件，工作严谨，良好的沟通和协调处理能力，保密意识强；

　　5、良好的沟通能力和团队合作能力；

　　6、具备适应性和灵活性，及快速反应能力。

事业部经理岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、全面负责公司的经营管理工作。

　　2、根据总公司目标制定本公司年度经营计划和发展策略，并带领团队实施完成。

　　3、公司葡萄酒营销体系的搭建。

　　4、负责公司的运营管理，市场推广、渠道建设、资管整合及客户管理。

　　5、负责公司外围关系协调。

　　任职要求：

　　1、熟悉葡萄酒行业及葡萄酒文化，对国产及进口葡萄酒有较为深入了解；

　　2、具备很强的'运营管理能力和团队管理能力，具有丰富的市场营销专业知识；

　　3、思维敏捷、具有较强的沟通协调能力、应变能力、计划和执行能力、创新能力和学习能力；

　　4、有葡萄酒销售行业资源和渠道资源的优先考虑；

　　5、年龄：28——45岁，本科以上学历，有一定英语水平，3年以上全面管理经验。

事业部经理岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、主持旅游事业部的日常经营管理工作；

　　2、制定年度经营目标和计划并落实，且对目标达成负责；

　　3、参与旅游项目方案规划、系统开发、商务推广、运营推广；

　　4、建设和培养旅游领域的关键人才；

　　5、提升旅游公司运营效率，有效控制经营过程中的'风险；

　　6、根据岗位定位完成集团下达的任务。

　　任职要求：

　　1、承压能力强；

　　2、本科以上学历；

　　3、具有3年以上旅游公司副总经理以上工作经验，具备一定的企业经营管理及业务发展管理经验，有丰富的旅游集团的合作经验与高端人脉，熟知旅游公司运营管理模式。

事业部经理岗位职责15

　　职责描述:

　　1.根据集团的经营目标,制订并执行事业部经营策略,组织下属分解落实至各业务单元,确保公司经营目标的.顺利实现。

　　2.根据集团对事业部的管理目标,建立和健全公司的管理体系与组织结构,实现公司经营管理和发展目标。

　　3.根据集团财务管理要求,制定并组织执行本公司费用预算,加强本公司的费用控制。

　　4.负责分行与总行的业务关系协调,银行高层的客情关系维护。

　　5.在权限范围内,审核相关制度、文件及流程,确保公司管理的规范性及科学性。

　　任职要求:

　　1.3年以上银行渠道贵金属销售管理经验;

　　2.具备丰富的银行人脉关系和客户资源,可以将公司产品进行迅速推广;

　　3.有可被证明的优秀业绩者优先;

　　4.沟通能力强,具备销售谈判和客户维持能力。

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