物流主管岗位职责18篇

物流主管岗位职责

更新时间：2024-09-12 14:47:25

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物流主管岗位职责18篇

　　在我们平凡的日常里，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编收集整理的物流主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

物流主管岗位职责1

　　1、运输和仓储成本符合公司目标。

　　2、管理物流提供商以使货物送达目标客户手中并不断促进对客户的服务水平。

　　3、保证日常操作顺畅有效。

　　4、提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工操作系统数据精确。

　　5、操持实际存货100%精确。

　　6、安置，组织并调动整个团队充分执行目标要求的.任务。

　　7、确保区域层面上的最优组合。

物流主管岗位职责2

　　岗位职责

　　对中国国内的制造,物流,销售各个据点进行物流改善提案,各个据点间的协作改善,同一区域的协作改善,找出改善点,及改善案的制定,具体实施及改善前后的对比,及报告制定。

　　中国国内物流状況、新设施信息及物流法律法规的发布,改正调查,提供给各个据点。

　　理解公司的改善思想宗旨,减缩物流运输时间,较少库存,提高效率,运输速度,品质向上

　　联系,商量,作为改善团队的引导者达成改善目标。

　　职位要求

　　1.本科以上,日语能力考试一级

　　2.工业,机械,电气,等理工系但如果有相关经验,文科也可

　　3.有物流、包装相关的知识(调达生产出货物流、仓库管理、进出口、打包、航空海运陆上运输、包装知识等)、生产工厂及销售公司的.物流课题改善提案解决,scm改善视点

　　4.办公软件熟练,能用日语制作制造现场状况的报告书,改善计划书的制作

　　5.5年以上物流业务运营经验、3年制造工厂的物流改善经验、有团队管理的经验。

物流主管岗位职责3

　　职责描述:

　　1、日常车辆调度及运输团队管理;

　　2、负责运输资源的`完善,承运商管理并建立承运商考核机制;

　　3、维护和管理客户,提升服务质量和客户满意度;

　　4、负责日常线路、司机排班、运输效率优化;

　　5、负责日常管理报表制作和汇报;

　　6、负责运输线路的网络规划、成本控制并分析;

　　职位要求:

　　1、大专以上学历,计算机操作熟练;

　　2、有3年以上物流公司营运管理经验;

　　3、熟悉各类车辆、交规,熟悉上海和全国的配送线路;

　　4、有快销品类配送服务经验和独立运输项目运作经验者优先考虑;

　　5、工作责任心强,客户服务意识强,沟通能力强;

　　6、为人正直,思维敏捷,积极向上,吃苦耐劳;

物流主管岗位职责4

　　1、建立健全物流服务商的仓库仓储物流营运管理规范、标准及运作流程，制定线上物流管理体系；

　　2、管理线上渠道的物流服务商，以确保物流服务商在管理体系内按照制定的规范和流程运作；

　　3、结合管理需要，对现有系统和流程进行优化，包括但不限于对于OMS系统功能的优化和完善，以及OMS系统和其他系统对接及数据输出的'改善提升；

　　4、根据销售计划管理供货节奏，优化仓库利用率及库存周转率；

　　5、有效控制仓储物流费用，降低仓储物流运营成本，达成各项管理指标；

　　6、根据OMS等系统数据，制作和提报各项物流管理报表；

　　7、其他物流和供应链相关的工作内容。

物流主管岗位职责5

　　工作职责：

　　1、负责华海外物流配送公司日常运营指导及物流配送网络搭建，不断优化改善；

　　2、制定相关工作计划，主持相关的`日常管理工作；

　　3、配送业务体系化建设，建立业务规则和服务标准；

　　4、配送质量优化和整改落实，依据运营质量分析报告，拟定优方案，并推动落地；

　　5、负责对服务商运作风险把控，做好风险预防；

　　6、收集分析市场、竞争相关数据，协同区域运营应对市场变化。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、 5年以上相关管理工作经验；

　　3、具良好的沟通协调能力，较强团队协作意识以及良好的组织协调推动能力；

　　4、逻辑能力强，善于提炼总结、沟通能力强，善于协调资源；

　　5、有大型电商配送管理经历优先。

物流主管岗位职责6

　　工作内容：

　　1、协助并参与部门日常工作管理，做好各项例会的组织、记录和后续跟进工作；

　　2、协助总监对部门工作制度、标准及流程进行优化及督促执行；

　　3、负责全国物流中心（北京、广州、上海）运营管理数据的`质控，并分析提供总监决策所需资料；

　　4、配合总监完成年度，季度，月度工作计划方案并跟进；

　　5、负责对物流部各模块的操作流程、管理制度、合同等文件统一编辑和签发存档；

　　6、负责组织跟进部门员工层、主管/经理层的内部培训和组织部门文娱活动与团队建设；

　　7、完成总监交办的其他事项。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历，2年以上物流行业经验，1年以上统筹或控管经验；

　　2、精通PPT、Excel、Word、Visio等软件操作；有SAP或WMS系统使用及操作经验者优先；

　　3、优秀的数据统计和分析能力，良好的时间管理和计划、执行能力，敏锐的洞察力；

　　4、良好的职业操守、工作积极主动，具有创新思维；

　　5、较强的书面和口头表达能力和组织协调能力。

物流主管岗位职责7

　　1、在财务经理的领导下，全面负责物流工作，确保物流工作的顺畅运行。

　　2、检查物流调度合理性，控制物流运营成本。

　　3、及时了解市场运价，运力行情及走向，制定物流中长期规划，运费预算，成本降低目标，运营成本降低计划，并实施总结。

　　4、提供重大物流规划及年度月度运作计划方案与财务经理核准后实施。

　　5、每月提供物流成本分析报表上交财务经理及销售经理。

　　6、不断寻找物流供应商，保障公司物流运力饱满，创造合理的.竞争机制以降低成本。

　　7、审核月度运输费用，对数据准确性负责，并及时提交费用结算依据至财务。

　　8、对物流供应商做月度评审。

　　9、制定并更新物流ISO文件，促进HSE物流相关工作。

　　10、检查各报表制定情况，检查数据更新情况（运输费用明细表，运输记录表），检查物流车辆调度合理性。

　　11、处理产品发货过程中出现的临时重大问题，并及时汇报至各相关部门领导。

　　12、对工作做以考核。

　　13、做好领导交代的其他物流工作

物流主管岗位职责8

　　1、协助领导管理仓库团队，制定仓储物流管理要求，落实检查仓储物流部的工作安排，确保收货、包装、发货等流程正常进行；

　　2、定期检查仓库库存，确保入库物料品质合格；

　　3、定期组织仓库盘点、核对库存数据，监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

　　4、执行完善仓储物流部的.规章制度，规范作业标准及流程，提高效率、降低成本；

　　5、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库较大化的使用率；

　　6、完成领导交派的其他工作。

物流主管岗位职责9

　　1）负责进出口运输全程操作的管理，处理各种突发事件，包括订舱、协调、调度、异常的跟踪、及时处理等。

　　2）指导和监督操作有关工作的及时性、准确性；对内对外进行有效沟通，高效解决问题。

　　3）及时结合系统和人员架构拟定操作新流程新标准。做好成本控制和额外费用损失的预防等内外部的管控措施并有效实施。

　　4）熟悉与操作有关的业务流程及车队仓库及码头堆场等作业流程，能指导部属解决问题，并有序开展部门培训工作。

　　5）有效检测操作系统的运行和管理工作，监控、评估物流供应商的服务绩效。

　　6）擅长辅导培养新人，阶梯式培训发展，执行绩效管理的.考评，促使团队业绩进步。

　　7）有效积极实施和执行公司委派的指令，上通下达；主动跟进反馈；与时俱进学习和宣传有利于公司管理的团队发展的科学理念。

　　8）及时完成部门经理或总经理安排的其他工作。

物流主管岗位职责10

　　1、负责制定物流整合方案，解决物流运输中存在的系统性问题，并提出解决方案、形成系统性标准，推动相关制度建立与落地；

　　2、负责日常管理工作、建立物流管理运作体系，优化流程，提高物流运转效率，打造公司物流环节竞争力；

　　3、负责物流成本分析、预算及控制，定期进行市场调研，根据销售目标制定年度运输预算；

　　4、负责建立物流供应商评审流程制度，保障及时有效的物流运作，不断提升对客户的`服务水平；

　　5、负责管理和监控从仓库到客户的物流和信息流，对过程中的异常问题进行监控解决；

　　6、配合销售策略变化，对客户需求进行分析、优化资源、改进物流质量，提高客户满意度；

　　7、负责客户服务类投诉管理，分析和判定服务类投诉事项，并推动持续改善；

　　8、负责部门团队建设、员工管理、绩效沟通及考核，不断提高队伍专业水平同时保证部门目标达成；

　　8、管理进出库货物，确保帐物相符，ERP及物流信息管理系统正常运行；

　　9、承接公司相关的其他需落地执行工作；

物流主管岗位职责11

　　1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及辅助材料的标准库存量；

　　2.监督下级人员进行进料验收质量及数量，发料记录管理；

　　3.对生产部生产的产成品、不良品和半成品分别进行入库处理；

　　4.生产部和销售部沟通，保障生产用原材料的库存供给和销售部发送产品所需的库存供给；

　　5.定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部；

　　6.组织人员保证材料库及成品库的.仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；

　　7.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；

　　8.与生产部与销售部沟通，组织相关人员发货，并监督发货人员配齐辅助材料；

　　9.根据产品数量和性质选择合适的物流公司，提高自身议价能力；

　　10.排出货车使用单，合理组织公司的货车进行发货；

　　11.对未发货的合格产成品进行入库处理，及时入账并通知销售部和生产部；

　　12.对不良品进行合理处置。

物流主管岗位职责12

　　一、全面负责公司物流工作，确保物流程序正常运行。

　　二、积极与生产部、销售内勤沟通，掌握日生产量、销售量及库存量。

　　三、及时、准确的了解物流市场信息，联系物流商车辆，降低成本保证产品及时运出。

　　四、管理、协调各物流商和司机，以便产品及时到达运送地点，提高物流运行效率。

　　五、积极解决车辆在提货过程中所出现的`一切问题，对自提货的客户和车辆进行全程跟踪服务。

　　六、按时统计数据，上交承运量、自提量，内协车辆、外协车辆月报表。

　　七、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，不断提高自身业务水平和服务意识。

　　八、完成公司领导临时交办的其他任务。

物流主管岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、组织制定分解事业部经营目标；

　　2、运营系统标准化体系优化与推进（制度流程建设）；

　　3、运营系统绩效评价管理；

　　4、商务测算；

　　5、合同管理；

　　任职要求：

　　1、40周岁以下，本科以上学历，熟练操作办公软件；

　　2、较强的数据分析能力及团队管理经验；

　　3、熟悉物流行业的政策法规；

　　4、有大中型企业管理体系建设、标准化管理推进工作经验；

　　5、有企业运营系统业务KPI设计及推进工作经验；

　　6、有大中型物流企业运营管理工作经验。

物流主管岗位职责14

　　1.部门的日常工作管理,包含但不限于组织部门周报、周会与月度会议,以及考勤、值班的管理。

　　2.梯队建设,组织实施并落实岗位、业务、客服人员的.职业素养与专业素养等培训,包括培训教材的出具信息查询及反馈。

　　3.接收与跟踪指令及要求汇总、转化指令完成及追踪。

　　4.跟踪与汇总交运发车/航空配载情况

　　5.跟踪与监督信息反馈表的及时性和准确性

　　6.追踪系统录入情况的及时性与准确性

　　7.跟踪与监督当日签收情况

　　8.复核并反馈派送中的临时成本;跟踪到付与代收款项的及时性收回

　　9.跟踪与监督逆向物流的及时性与准确性

　　10.组织开展新客户服务;与客户建立良性沟通互动,提升满意度、并进行客户满意度调查

　　11.组织并解决服务异常;跟踪异常报告记录与整改的及时性与准确性。

物流主管岗位职责15

　　1.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业中邮快货及同城物流配送业务的方针政策、规章制度，负责向有关部门提供上报落实情况。

　　2.负责落实、监督、指导各盟市物流公司的中邮物流快货及同城物流配送业务开展。

　　3.负责全区物流专业中邮物流快货及同城配送业务经营指标的落实和推进工作。

　　4.负责协助、组织全区中邮快货及同城配送新业务的'开发、开办、推广及培训工作。

　　5.制定物流专业中邮快货业务流程、运行方案和管理办法，并组织实施。

　　6.审核、规范同城物流配送业务的运行方案和管理办法，并组织实施。

　　7.组织各盟市物流专业公司中邮快货及同城物流配送业务的相关学习交流和经验推广工作。

　　8.负责全区中邮快货及同城物流配送业务的量统和分析工作。

　　9.在公司核定的费用内，制定全区中邮快货及同城物流配送业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。

物流主管岗位职责16

　　1、负责公司所有仓库全流程管理，有公司仓库管理体系搭建经验；

　　2、完善仓储物流各项工作标准流程，制定操作规范，提高效率，降低成本，对仓库进行工作筹划与进度控制，合理调配资源；

　　3、负责指导、管理、监督相关人员的业务操作培训工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的`绩效考核；

　　4、实施仓库工作计划，对仓库的日常作业进行指导、检查、监督、评估及改进，有效管控仓库，保障仓库日常操作顺畅有序；

　　5、负责物料计划及库存管理，优化配送效率、配送成本控制；

　　6、负责合理设置与优化仓库区域规划布局，高效利用仓库的面积与容积，控制仓储运营成本；

　　7、负责建立仓库安全体系，保证货物、仓库资产、人员作业的安全性；

　　8、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账、发运工作，保证账物一致；

　　9、突发事件处理。

物流主管岗位职责17

　　1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

　　2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

　　3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

　　4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

　　5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的`准确性管理标准。

　　6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

　　7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

　　8、定期对仓库人员进行考核。

　　9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

　　10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。

物流主管岗位职责18

　　1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；

　　2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程；

　　3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作；

　　4、确保库存的准确率，以及商品的有效期管理；

　　5、确保前场的`标品销售区域商品及时补货，码放整齐；

　　6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率；

　　7、负责本部门工作区域的5S管理，做好消防安全，确保作业安全，避免工伤事故和商品损坏事故；

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