在现在的社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的总监助理岗位职责，希望对大家有所帮助。

　　总监助理岗位职责 篇1

　　岗位职责:

　　1、搜索媒体媒介资源整合;

　　2、搜索类媒体的政策谈判;

　　3、媒体返点管理及营运模式的创新;

　　4、媒体关系维护。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,广告,市场营销相关专业;

　　2、5年以上搜索营销或媒介工作经验,4A公司或大型本土广告公司工作经验者优先;

　　3、优秀的'沟通和协调能力与应变能力,思路清晰;

　　4、有搜索类媒体工作经者验优先

　　总监助理岗位职责 篇2

　　一、市场调研管理

　　1、制定市场调研计划，组织策划市场调研项目。

　　2、建立健全市场信息系统，为本部门和其他部门提供信息决策支持。

　　3、组织进行宏观环境及行业状况调研，对企业内部营销环境、消费者进行调研。

　　4、收集各类市场信息及相关行业政策与信息。

　　5、追随市场环境变化推进组织产品、服务市场的开拓。

　　6、确定本商场的产品、服务相对于竞争产品的优势及成功因素。

　　7、协助市场经理制定各项市场营销计划。

　　8、建立与相关产业、政府部门及研究机构的网络联系。

　　9、制作调研报告，并向管理层提供建议。

　　10、做好本部门人员的考核与培训工作。

　　二、营销计划管理

　　1、根据上年度或季度制定下一年度和下一季度营销计划。

　　2、将营销计划进行分解并实施。

　　3、把握营销计划的完成情况，随时向管理层汇报。

　　4、对营销计划进行即时跟踪，并根据实际情况做出调整。

　　5、对每月、每季度的营销情况进行分析。

　　6、对重点营销区域进行重点督促。

　　7、对营销费用进行预算和控制。

　　8、对公司年度和季度整体营销目标及销售利润进行预计。

　　9、每月向总经理上报营销计划的完成情况。

　　三、营销策划管理

　　1、市场分析与调研。

　　2、制定营销策划方案。

　　3、组织策划会议，进行方案讨论。

　　4、管理文案人员和设计人员，进行任务分配。

　　5、对方案执行费用进行预算。

　　6、组织实施策划方案。

　　7、对方案运行进行跟踪和监督，及时发现并解决问题。

　　8、协调与媒体及相关部门的关系。

　　9、撰写方案实施报告，对方案的执行情况进行评估和总结 、。

　　四、广告管理

　　1、根据企业阶段性发展计划和目标，制定企业年度广告计划。

　　2、草拟与广告相关的管理制度，经领导批准执行。

　　3、根据市场行情，具体组织广告策划及创意工作。

　　4、根据企业发展需要，制定具体的'广告实施方案。

　　5、根据实施方案编制经费预算，经审核批准后具体执行。

　　6、负责与传媒接触和联络，选择适合企业总体形象及产品广告宣传的媒体。

　　7、撰写或审核企业对外广告宣传资料，组织各类广告宣传品的制作及验收。

　　8、定期组织对广告宣传效果的评估，制定改进方案。

　　五、促销管理

　　1、制定各种促销管理规章制度并监督实施。

　　2、根据企业销售战略及销售目标，进行市场分析，制定年度促销计划。

　　3、根据企业整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动。

　　4、拟定各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果评估。

　　5、指导监督市场促销活动计划的拟定和实施。

　　6、制定不同时期、不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费。

　　7、制定各市场促销活动经费的申报细则以及审批程序，并对该项程序予以监督。

　　9、指导促销活动宣传单、DM等的设计、印制及发放管理。

　　10、处理促销过程中的各种突发事件。

　　11、促销产品介绍及活动现场指导、规则说明。

　　12、进行促销活动及市场分析，为企业的营销策略制定提供依据与建议。

　　总监助理岗位职责 篇3

　　1、全面负责工程项目监理合同范围内的监理工作。

　　2、确定项目监理机构人员的分工和岗位职责。

　　3、主持编写项目规划，审批项目监理实施细则。

　　4、审查分包单位的资质，并提出审查意见。

　　5、检查和监督监理人员的工作，根据项目进展情况对人员进行调配，调换不称职监理人员的工作。

　　6、主持监理工作会议，签发项目监理机构的丈件和指令。

　　7、审定承包商提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、施工进度计划。

　　8、审核签署承包商的`申请、支付x书和技工结算。

　　9、审查和处理工程变更，主持或参与工程质量事故的调查。

　　10、调解业主与承包商的合同争议、处理索赔、审批工程延期。

　　11、组织编写并签发监理月报、监理工作专题报告和项目监理工作总结。

　　12、审核签认分部和单位工程的质量检验评定资料，审查承包商的竣工申请，组织监理人员对待验收项目进行质量检查，参与工程项目的技工验收。

　　13、主持整理工程项目的监理资料。

　　总监助理岗位职责 篇4

　　岗位职责

　　1、协助大区总监拓展辖区市场业务及商务合作谈判；

　　2、跟踪辖区业务督导的目标达成情况，并及时向总监汇报；

　　3、负责处理报价、合同、开具票据等工作，并整合归档；

　　4、负责大区总监日常出差的常规性配合工作；

　　5、负责协助大区总监处理日常跨部门沟通工作。

　　任职资格

　　1、大专及其以上学历，优秀应届毕业生可考虑；

　　2、具有良好的'语言沟通表达能力，肯吃苦，需省内出差；

　　3、年龄30岁以下，富有激情，有驾照优先。

　　总监助理岗位职责 篇5

　　1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

　　2、根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。

　　3、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的'正常进行。

　　4、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。

　　5、制订及编写生产用工艺规程、原始记录、SOP及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。

　　6、负责本部门各级人员的培训。

　　7、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。

　　8、一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。

　　9、参与验证及再验证工作，并负责制订该工作计划及实施细则。

　　10、检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。

　　11、负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。

　　12、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果，负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。

　　总监助理岗位职责 篇6

　　职责描述

　　1、协助总监对公司财务核算、税务筹划与财务进行管理工作；

　　2、协助总监对公司财务中心健全项目内部控制制度；

　　3、负责维护当地税务、金融关系；

　　4、按照公司财务管理制度要求，及时准确提供各类财务信息；

　　5、完成领导交办的其他事项。

　　职位要求：

　　1、财务等相关专业专科以上学历；可接受优秀的.应届毕业生，有经验优先考虑

　　2、熟悉成本核算、资本运作、税收政策等相关工作；

　　3、良好的沟通、协调能力和分析能力，并具有较强的执行力；

　　4、有较强的原则性及工作责任心，保守商业秘密，做事认真严谨，为人正直。

　　资薪福利;

　　1、基本底薪3500＋奖金=综合工资4k-6k

　　2、入职购买五险一金，周末双休不加班，国家法定节假日不上班

　　3、公司每月不定期团建，员工生日会等多样化的活动

　　4、年底双薪，超长年假，每年一次国内/国外旅游

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：经验不限

　　总监助理岗位职责 篇7

　　1、协助总监统筹制定部门发展规划、日常事务、工作进度，安排会议和出行活动；

　　2、熟悉公司整体管理运作流程，优化管理细节，推动行政管理信息化，协调内部各部门关系；

　　3、协助撰写产品方案、PPT、管理合同与相关资料；

　　4、定期开展部门活动，带动团队氛围，建立团队文化；

　　5、负责公司日常工作交流和会议的记录工作，并根据需要撰写邮件，会议纪要或公告等；

　　总监助理岗位职责 篇8

　　主要岗位职责：

　　1、督促销售人员的工作

　　2、销售计划的制定

　　3、定期的销售总结

　　4、销售团队的管理

　　5、每月每位销售人员的绩效考核的评定

　　1)开发客户的数量

　　2)拜访客户的数量

　　3)客户的跟进

　　4)销售指标的完成

　　6、销售人员的计划及总结

　　7、上下级的'沟通

　　8、销售人员的素质和专业培训

　　9、销售策略的运用

　　10、对于反对意见的处理

　　11、潜在客户以及现有客户的管理与维护等

　　总监助理岗位职责 篇9

　　1、协助总监制定和落实各项经营发展战略和工作计划。

　　2、在公司经营计划、销售策略、企业管理和销售团队管理方案等方面向总监提出决策分析和决策支持。

　　3、能够做好各种销售报表及协助总监处理日常工作事务。

　　4、完成总监安排的日常经营管理及落实安排总监下达的各项指令，并且落实到位。

　　总监助理岗位职责 篇10

　　岗位职责：

　　1、健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率；

　　2、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考；

　　3、升级财务管理体系，业财整合，主导全面预算及执行分析；

　　4、整合财务资源，提供专业的财务支持；

　　5、指导和规范子公司的财务工作。

　　任职要求：

　　1、985或211财务专业本科及以上学历；

　　2、3年以上四大经验，2年以上管理岗位经验；

　　3、对数据敏感；

　　3、沟通能力良好，具有较强的'责任心和学习能力，能吃苦耐劳；

　　4、具有开放型思维与团队合作精神。

　　岗位职责：

　　1、健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率；

　　2、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考；

　　3、升级财务管理体系，业财整合，主导全面预算及执行分析；

　　4、整合财务资源，提供专业的财务支持；

　　5、指导和规范子公司的财务工作。

　　任职要求：

　　1、985或211财务专业本科及以上学历；

　　2、3年以上四大经验，2年以上管理岗位经验；

　　3、对数据敏感；

　　3、沟通能力良好，具有较强的责任心和学习能力，能吃苦耐劳；

　　4、具有开放型思维与团队合作精神。

　　总监助理岗位职责 篇11

　　1、协调总监完成本管理处的各项工作。

　　2、认真完成所分管的各项工作。

　　3、当总监不在时，代理总监进行工作。

　　4、有权向总监提出对下属人员进行奖惩的'建议。

　　5、遵照劳动部门人事有关规定，在公司编制计划，按程序办理管理处招、调员工的事务工作，对部门的私招滥雇行为进行处理。

　　6、有权处理顾客对其分管工作范围内的投诉。

　　7、有权处理分管工作范围内的突发事件。

　　8、有权自行安排下属工作人员的各项工作。

　　总监助理岗位职责 篇12

　　1.协助市场总监制定每季度市场战略规划，销售策略

　　2. 配合市场总监处理外部公共关系，参与公司高端客户公关活动的策划、安排、组织工作

　　3.帮助市场总监收集行业各种信息，并加以整理。

　　4.协助市场总监制定部门业务指标及考核激励机制。

　　5. 撰写总监的`有关报告、文件，安排总监的各项工作时间。

　　总监助理岗位职责 篇13

　　1、统计业务端报表数据并制作成表格提交给总监，确保数据准确、完整；

　　2、协助总监外出谈判渠道合作，做好谈判前准备工作并在谈判过程中协助谈判顺利完成；

　　3、负责日常业务端的运营管理工作，维护管理业务端工作秩序；

　　4、辅助总监处理日常工作事宜；

　　总监助理岗位职责 篇14

　　1、了解公司各个环节的管理规定，清晰掌握公司各项流程;

　　2、明确区域营销数据，协助区域总监做好各项管控及内勤工作;

　　3、每月协助各项目按照公司要求提交各项管理报表;

　　4、协助区域召开各项会议及团队建设活动开展。

　　总监助理岗位职责 篇15

　　1、协助营运总监对各分店管理，涉及：

　　(1)进行客户沟通及提供服务，加强与客户的沟通维护;

　　(2)协助对区域内分店的管理，确保公司总部及分店的信息沟通;

　　(3)负责各类管理报告和报表，保证数据和报告的`准确性、及时性、连续性;

　　2、协助策划组织分店线上线下活动，协助分店完成经营目标;

　　3、负责有关文件的起草，撰写以及各类文档的管理;

　　4、协助处理外部公共关系(合作伙伴、重要客户等)。

　　总监助理岗位职责 篇16

　　2、负责上传下达及计划进度的跟进；

　　3、为人积极乐观、有责任心及较强的承压能力；

　　4、具有一定的.管理能力，逻辑思维清晰，敏锐；

　　5、办公软件操作熟练。

　　总监助理岗位职责 篇17

　　岗位职责:

　　1、搜索媒体媒介资源整合;

　　2、搜索类媒体的政策谈判;

　　3、媒体返点管理及营运模式的创新;

　　4、媒体关系维护。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,广告,市场营销相关专业;

　　2、5年以上搜索营销或媒介工作经验,4A公司或大型本土广告公司工作经验者优先;

　　3、优秀的'沟通和协调能力与应变能力,思路清晰;

　　4、有搜索类媒体工作经者验优先

　　总监助理岗位职责 篇18

　　岗位职责：

　　1、独立完成外部客户年度类方案撰写

　　2、独立完成外部客户项目类方案撰写

　　3、竞标协作。完成相关外部客户的竞标方案独立撰写

　　4、将重要的方案&案例进行产品化独立包装，给予销售支持

　　5、定期展开程序化广告领域知识及案例，具备培训技能

　　6、配合外部客户需求，能出差，独立提案

　　7、其他机动性策划工作

　　岗位要求：

　　1、本科或以上教育背景

　　2、5年及以上广告或数字营销策划经验，有精准广告策划经验优先

　　3、逻辑清晰，形象佳

　　总监助理岗位职责 篇19

　　岗位职责：

　　1、负责商务部日常工作的上传下达；

　　2、能够做好相关报表表格和文案；负责部门内部的`文件与数据报表收集整理。

　　3、支持商务部总监日常的工作；

　　任职要求：

　　1、Excel操作熟练；

　　2、年龄22-35岁；

　　总监助理岗位职责 篇20

　　1、协助公司进行品牌建设，梳理品牌核心价值及定位，挖掘品牌内涵，制定品牌推广计划，提升品牌形象，扩大品牌影响力和价值;

　　2、协同公司技术、业务及运营部门，制定公司产品及服务的调研及推广方案;

　　3、主导公司各类对内对外宣传资料的策划与制作，如公司介绍、产品介绍、商业案例、官方网站、官方公众号等;

　　4、协同市场部门，对技术及业务等部门提供整合营销方案、产品宣传片、物料设计与制作等支援服务;

　　5、通过与媒体及行业协会组织建立合作，协助CEO开展品牌公关传播及商务交流工作。

　　总监助理岗位职责 篇21

　　1、协助营运总监处理营运中心日常营运管理工作;

　　2、营运总监到门店的'上传下达工作;

　　3、门店信息的收集与统计工作;

　　4、门店各项会议的通知及会议纪要工作;

　　5、完成上级交给的其它事务性工作;

　　6、制定各类规范性文件，处理各类文档;

　　7、传达各项文件及通知并监督终端实施工作落实情况;

　　总监助理岗位职责 篇22

　　1、协助制定年度营销目标、计划、实施方案；

　　2、负责定期进行消费者分析与调研，针对细分市场表现进行分析与诊断，提出市场推广改进方法、并实施跟踪评价方法有效性；

　　3、制定市场营销与推广系统流程，提升市场推广效率；

　　4、进行员工市场方法科学培训

　　5、协助进行团队市场营销能力建设

　　总监助理岗位职责 篇23

　　1、执行工程总监下达的工作指令，向工程总监负责并报告工作。

　　2、协助部门进行项目开发的前期准备工作(策划资料的收集、调查、组合及整理等)及投资决策的编制工作(方案的目标、比较、实施及投资估算的指标、编制等)。

　　3、协助部门进行项目方案初步设计、扩大初步设计及施工图审查，负责与规划、勘测、设计等单位之间的资料的传达、送件和领取等。

　　4、管理施工现场的`各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;负责与施工方、监理方及公司相关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续。

　　5、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录，经上级主管领导阅批后归档。

　　6、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料，做好各类档案的接收、分类、整理、建档等工作，便于保管和利用。

　　7、按建设主管部门和城建档案馆的有关规定，收集、检查、核对建设工程竣x料;会同公司其他部门将项目立项依据文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。

　　8、负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。做好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。

　　9、执行部门日常文案事务管理工作(本部门人员出勤管理、工程款项请款支付等作业流程)。

　　10、参加有关工程会议并做好记录工作。

　　11、对部门电子文档进行重点备案，避免出现因计算机问题造成重要文档丢失。

　　12、工作中严格遵守公司保密制度。

　　总监助理岗位职责 篇24

　　1、对全国终端VIP数据进行统一管理；

　　2、制定VIP完善体系；

　　3.、接待公司来访客户，介绍相关业务内容；

　　4、负责记录客户的相关意向，维护良好的客户关系，定期回访客户，协调客户咨询和争议，做好与客户的后期服务和再次开发；

　　5、完成销售合同制作、项目订单跟踪、月度销售统计、销售方案跟踪等数据报表，并向公司及部门负责人做工作汇报；

　　6、协调与其他部门的合作；

　　7、能够发现实际工作中的`问题，并结合情况做出合理性的建议；

　　8、完成上级领导交办的其他工作。

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