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在现实社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编帮大家整理的策划主管岗位职责,欢迎阅读与收藏。
策划主管岗位职责1
工作职责:
1、负责完成会议会务产品方案的设计、编写,资源组合、价格核算等工作;
2、完成好相关资源预订工作(如定房、定票、定车、定餐等计调员的细化工作);
3、协助处理活动实施过程中遇到的`各种问题,做好销售、执行人员的衔接、协调工作;
4、及时了解客户的反馈意见。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、酒店管理或会务会展等相关专业,男女不限;
2、具有三年以上旅行社组团计调工作或mice公司活动策划经验;
3、熟悉各地酒店、旅游市场,与各地接社有长期良好的合作关系;
4、工作细致、有责任心、有耐心,能够独立完成客户开拓工作;
5、具备项目、活动策划以及方案撰写与执行经验。
策划主管岗位职责2
(1)40周岁以下,本科及以上学历。
(2)5年以上工作经验,具有丰富的地产营销经验及独立操盘经验,有成功营销案例。
(3)担任过地产公司营销策划经理或主管职务。
(4)熟悉地产开发相关流程和制度,具备一定的建筑及房地产基础知识,熟悉房地产市场,熟悉营销推广过程,熟悉房地产供求特征和发展趋势。
(5)对市场敏感度高,有专业的经验和研究方法,具备敏锐的市场洞察力,把握行业市场动态和市场方向的能力,具备战略思维;对全盘营销工作有深刻的认知和独特见解。
(6)优秀的团队建设经验,善于协调营销团队的.合作,具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力。
策划主管岗位职责3
职责描述:
1、负责搜集新客户资料并进行沟通,开拓新客户,完成团队任务;
2、收集,统计武汉市市场信息并反馈,提出合理化改进方案;
3、与合作客户密切沟通,建立良好的长期合作关系;
任职要求:
1、学历大专及以上,3年以上电销工作经验,互联网软件销售,SAAS行业优先考虑;
2、对销售工作有极高热情,抗压能力强;
3、强烈的企图心和目标感,任务第一,结果导向;
优秀的`团队管理能力,统筹能力及自我管理能力。
策划主管岗位职责4
职责描述:
1、协助上级制定项目前、中、后期营销推广策划工作;(策略和方案)
2、负责市场、项目各种数据的收集和整理;(市调)
3、依照项目制定的营销方向,完善各节点推广方案、广告、宣传、包装物料、销售物料等工作的'执行与落实;(广告投放、包装)
4、营销活动的落地执行,协调、组织各乙方合作单位的对接;(活动执行)
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上房地产营销策划经验;
2、良好的文字功底、丰富的创意思维以及敏锐的市场触觉;
3、踏实、执行力强,善于沟通、协调和灵活应变;
4、意愿成长中公司,与企业长期共同发展。
策划主管岗位职责5
岗位职责:
1、负责公司多种经营业务(公区经营及社区服务)的管理,参与年度经营目标的制定及分解,开拓公司在物业领域的多种经营业务,并组织团队完成公司下达的经营指标;
2、负责创新增值社区内多种经营工作,设定项目合作操作模式,制定详实、严谨、周密的'合作政策;
3、统筹多种经营范畴内各项管理资源,包括项目自有环境资源、客户资源、外部资源等,建立统一共享的客户资源沟通平台
4、对物业行业多种经营市场情况进行调查、分析,进行新经营业务的可行性分析、方案制定及试点运营;
5、根据公司经营的物业项目,拓展经营计划、方案,研究市场动态,了解物业经营业态现状与发展趋势;
6、各物业项目多种经营年度预决算的制定、统计,以及各物业项目多种经营的管理督导、巡查;
7、根据项目拓展计划及市场调研情况,寻找确定客户,制定可行性报告及客户商洽,上报公司;
8、各类合作商的招商、洽谈、回款管理,经营合同的审核、管理及履行跟进;
9、组织公司多种经营业务的数据统计、分析测算,主持经营业务调整决策;
任职资格:
1、本科及以上学历,三年以上工作经验;
2、熟知物业多种经营管理,并擅长业务拓展;
3、熟悉物业行业各项法律法规及多种经营业务有关行业动态;
4、具备良好的商务谈判技巧和判断分析能力,能够同目标客户进行有效沟通;
5、具有较强协调沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力,工作积极。
策划主管岗位职责6
岗位职责:
1、负责策划部的全面管理工作和维护建设,培养和组建高素质的婚礼策划团队;
2、负责对部门下属的人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监督;
3、负责与公司其他部门进行良好、有效的沟通与协调;
5、负责婚礼定制方案及成本控制;
6、负责收集整理归纳客户资料,对客户群进行分析;
7、负责制订营销策划方案和二销售计划;
8、负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理、维护;
9、负责同行业市场信息的搜集整理并分析预测未来婚庆行业的趋势。
任职要求:
1、本科以上学历,市场、营销、广告、新闻等相关专业毕业;
2、2年以上策划工作经验,有广告策划、活动策划方面经验优先;
3、良好的市场判断能力和开拓能力;
4、优秀的沟通能力谈判技巧与团队合作精神,较强的'团队管理能力;
5、会熟练运用Photoshop,CAD,Illustrator等设计软件有美术设计,电脑手绘经验优先;
6、热爱婚礼策划行业,了解并及时掌握婚礼的流行趋势,对个性元素有准确的把握和捕捉,对婚礼策划有独到的见解;
7、具有创新能力、销售能力、组织能力、团队意识强,具备一定的市场分析及判断能力;
策划主管岗位职责7
职责描述:
1、统筹集团活动、比赛、考级等方案制定、执行、部门协调等工作;
2、相关外联工作;
3、配合分校校长、幼儿园分管园长及其他有关部门负责人做好活动统筹工作;
4、配合本部门其他工作需求。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、熟练操作电脑;
3、有会展、会务相关工作经验者优先;
4、有培训机构工作经验者优先;
5、需要出差(一年2—3次,具体视频活动安排情况而定)。
策划主管岗位职责8
岗位职责:
1.1根据部门计划的安排,完成相关的工作。
1.2做好阶段性的推广工作,做好市场分析工作,做好地区及板块市场的研究工作。
1.3负责媒体渠道的分析和媒体关系维护,保持良好的公司宣传形象。
1.4负责项目各类营销活动、推广方案的组织、实施工作。
1.5负责媒体及活动效果评估,及时调整推广渠道的选择。
1.6负责广告、活动、物料等设计工作质量的.把控。
1.7参与营销策略的制定,对营销计划提出初步意见。
任职要求:
2.学历及与业背景要求
2.1大学本科及以上学历。(经验丰富学历可适当放宽)
2.2企划、广告设计类,房地产经营管理等相关与业。
3.经验要求
3.1四年以上房地产行业营销策划经验,两年以上同等及以上岗位管理经验。
4.业务技能要求
4.1掌握房地产基础知识、市场营销、法律、媒体传播等相关知识、熟悉市场情况和媒体动态。
4.2熟悉广告运作,并对广告作品有很强的审美能力和整合能力。
4.3具有较强的市场洞察、预测及逻辑思考能力。
房地产开发策划主管岗位
策划主管岗位职责9
1、负责全年各项活动计划的制订
2、负责各项活动策划方案的编制并报总经理审批
3、负责召集各店面经理、网销主管进行活动方案宣导
4、负责具体活动启动会议的组织安排
5、负责活动进展情况的实时跟进并报告,对活动过程效果、事项及时进行调整和优化
6、负责督导促销活动撤场的`执行
7、负责促销活动结束后的数据统计分析(潜客、订金和收款等)活动费用与效果总结
8、负责对门店、电销、拓展提出临时活动要求的对接与策划
策划主管岗位职责10
职责描述:
1、能够熟练使用财务软件及办公软件,具有较强的业务分析判断能力,一定的沟通协调、管理能力;
2、工作经验要求:三年以上财务会计经验,懂管理,精业务;有房地产开发公司工作经验;
3、基本素质要求:具有良好的`职业道德,专业的业务素质,以及一定的办事能力。
策划主管岗位职责11
1、根据部门工作计划,负责项目各类各阶段相关营销策划方案撰写和提报审稿,包括并不限于营销策划方案以及整合平面与文案
2、负责项目的相关营销策划文案,包括市场调查报告、招商广告文案、项目楼书、各种宣传册、宣传期刊、企业刊物、广告投放方案的审稿编写。
3、负责项目各类各阶段的市场调研与分析报告的撰写。
4、负责公司随机性文案稿件的撰写工作
5、负责建立健全项目销售数据台帐资料,并完整、规范管理;负责房源销控,并监管价格体系的执行
6、负责建立健全项目推广费用台帐资料,并完整、规范管理
7、负责建立销售宣传资料的整理、保管、存档
8、负责建立客户资料档案的整理、保管、存档
9、负责建立销售采办合同、购房合同、等等合同的`起稿、审理、监约、整理、保管、存档
10、负责营销策划方案的论证,检验营销策划方案的适应性、可操作性以及预期的实施效应。
11、负责协助部门经理对销售现场进行管理
12、负责协助部门经理对接代理公司日常管理工作
13、负责协助部门经理编制项目广告计划、预算;负责广告费用的结转、支取、控制
14、负责协助部门经理开展项目各阶段各类物料的采办制作的招投标
15、负责协助部门经理开展项目交房及售后工作
16、完成部门经理交办的其他相关工作,加强与上级领导、相关部门的协作配合。
17、负责各类活动方案的撰写、审稿、单位洽谈、监约执行。
策划主管岗位职责12
1、进行项目调研、策划、活动或创意文案相关工作;
2、负责项目资料的收集与整理,业态调整和优化;
3、进行推广文案,熟悉软文撰写、各种策划写作形式;
4、负责与广告公司、第三方媒体资源的工作对接和协调;
5、完成上级交待的.其他工作任务。
策划主管岗位职责13
1、具有强烈的主人翁意识,能够服从上级领导安排,公司利益高于一切;合理调整工作分配保证部门内正常产出;
2、协助项目总监完成项目的提案策划工作;
(1)项目初期建设市场调查报告分析。
(2)项目内包装提案的制定与执笔。
3、负责项目方案的撰写和加工工作;
(1)根据提案内容完成切实可行的市场运营方案。
(2)根据方案主要方向和内容,完成方案被各使用方向的分案
编写与后期跟踪直至项目正常运转。
4、负责资料的搜集和整理分析工作;
(1)根据5s管理方式针对所负责项目内涉及的新闻,文章,图片等进行整理与编制。
(2)项目分析报告的编写。
5、负责各类宣传品所需文字内容的`组织和整理;
(1)项目的2+2+1方案制定和编写。
(2)项目内各类促销方案的编写。
(3)线上、线下无聊的文案、方案。
6、负责调查行业竞争对手及同行业各项促销活动,并提出应对策略
(1)按照集团要求定期针对计划内项目同类行业进行调查并提交报告。
(2)使用多渠道方式调差整理竞争对手的基本资料和动态,适时修改所负责项目品宣。
7、负责集团内随机性的文案稿件的撰写工作;
(1)关注时事新闻、网络新闻分析集团运营的影响。
(2)关注时代定义性话题,确保集团内文稿具有时代意义,帮助集团与时俱进
8、负责集团与各项目企业文化的宣传方案和集团大事记文案的整理编写工作;
9、保证各项促销方案的实用性和可行性,能促进公司销售和提升企业形象;
10、在各项活动实施前和实施过程中,做到有计划、有目的;
11、能为集团经营决策提供全面、有力的数据和资料;
12、积极配合其它部门的各项宣传、策划工作;
13、根据项目需要,配合完成相关工作,并能做到不断创新;
14、协助集团完成行政管理细节落实到位;
15、主要寻找开发具有生命力的项目,为集团扩展新利润渠道。
策划主管岗位职责14
岗位职责:
1.负责与已订单客户进行沟通,实地勘测宴会酒店,给出合理化建议;
2.按照公司要求,负责策划方案的创意和实施计划等相关方案的撰写;
3.与客户保持沟通并进行策划方案的修改,确保方案准确、可行;
4.负责婚礼现场的执行和总体协调及总督导;
5.负责同行业市场信息的搜集整理并与团队共享;
6.负责策划师团队的'搭建、团队建设与人才梯队搭建,带领团队完成业绩目标;
7.负责组织策划师团队的日常例会、定期分享与培训工作,保证策划人员提供专业规范的婚礼策划服务。
任职要求:
1.策划、广告设计、美术、摄影、视觉传达等相关专业毕业;
2.具备强烈的责任心和优秀的执行能力;
3.能准确把握客户个性,捕捉其情感线索;
4.具备丰富的想象力,独特的创意和严谨的思维方式;
5.具备扎实的文字功底,有较强的文字撰写能力,富有创意和新颖的文字表达能力;
6.擅于沟通,反应敏捷,具备较强的语言表达能力;
7.能熟练运用ppt、word等办公软件;
8.有高端婚礼策划经验者优先,具有独立操作各类庆典、商务活动的成功个案经验、对婚俗文化有自己的独特见解、有意从事目前时尚、崭新的婚庆行业者优先。
策划主管岗位职责15
职责描述:
1、通晓各种财务政策、法规;
2、精通财务管理知识 ;
3、熟练使用各种财务软件,具备基本的网络知识;
4、具有出色的财务分析能力,较强的'融资能力;
5、具有良好的判断与决策能力,极强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力、敏锐的洞察力;
6、拥有中级以上会计师职称优先考虑。
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