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医务岗位职责
更新时间:2024-05-19 23:50:59
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医务岗位职责

  在日常生活和工作中,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编整理的医务岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

医务岗位职责1

  医务科主任岗位职责

  1、在院长和分管院长的`领导下,具体组织实施全院的医疗工作。

  2、拟订有关业务计划,经院长、分管业务副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。

  3、深人科室,了解和掌握情况,组织重大抢救和全院大会诊,督促各项制度和常规的执行,定期检查,采取措施,加强医疗安全管理,提高医疗质量。

  7、安排业务人员外出进修、考察、学习、参加学术活动等。

  8、负责病案管理工作。

  9、负责组织实施临时性指令性任务和对基层的技术、管理指导。

  10、领导医务科及所属人员的政治学习。

医务岗位职责2

  1、在医务部正副主任的领导下,负责病案室行政业务工作。

  2、负责协调与统计室的业务工作关系。

  3、负责下属工作质量的检查及考核。

  4、负责病案室新项目的论证和开展工作,负责起草病案室各项工作制度及各类表格、相关病案用纸的设计校对。

  5、负责病案室每月1~2次的`业务培训。

  6、配合医务部人员完成每月一次的抢救病人及专科收治的检查、汇总、反馈工作,负责统计上报病案迟交及缺陷返回情况。

  7、负责提供每半年一次病案分析,并根据院、部领导要求及时提供各类病案管理数据和特定分析。

  8、及时完成院、部领导及相关职能科室交代的各项临时性任务。

医务岗位职责3

  每天到门诊及各病区收取诊疗组和护理组各类报表,经核实校对后制成日报表,由OA发送至各级领导。

  每天把收回来的各类统计报表,分别归人每个诊疗组和护理组并制成台账。

  每星期统计并制作大査房资料,资料包括该大查房科室年度及每月对比、该科室诊疗组和护理组对比。

  每天收取门诊各科室日志,登记并统计门诊各科室诊病人数,统计各科室门诊地域流量,制成图表,定时分析。

  每天到手术室收取各诊疗组手术类别资料,分类登记,做台账,月底汇总。

  每月初收集各医技科室资料,整理汇总后输入电脑。

  每月初把上月各类门诊统计报表、各类病区及诊疗组报表输入电脑,经与病案室核对后制成全院各科室月报表,再手工统计出各诊疗组指标完成数,其中包括各诊疗组实际完成床日、出院者平均住院日、每床日费用、各类手术台数等,使之用于医院综合目标及效益工资考核。

  把全年各类统计报表进行分类、归档,并制成国际疾病分类索引卡,为医生撰写论文提供详细、全面的资料。

  星期天一人值班并收取各科日报表资料,完成二天R报表统计工作。

  定期向领导提供较为洋细的统计分析,在写统计分析的.过程中,结合医院实际情况,提出相应的建议,并设计统计图表。

  完成上级领导临时交办的任务。

医务岗位职责4

  职责描述:

  1、负责医护管理体系的建立,运营目标的制定,医护流程的设计;

  2、负责公司医护产品年度运营计划、医护质量监测控制方案的'制定、实施、检查和总结;

  3、负责全省范围内医院终端医护人员的日常管理,包括人员招募、培训、考核等;

  4、加强与各地卫生监管部门及入驻医院的沟通及关系维护;

  5、梳理并优化客户服务流程,处理紧急事件。

  任职要求:

  1、大专学历以上;

  2、5年以上护理工作经验,其中2年以上三甲医院医护管理经验

  3、熟知护理流程及规范,具备良好的服务意识和品质;

  4、有很强的执行力和护理管理能力;

  5、具备优秀的人际交往沟通能力,优秀的谈判技巧与能力。

医务岗位职责5

  1、在分管院长领导下,具体组织实施全院的医疗、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。

  2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗部分的具体落实措施,履行监控职能。

  3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划,经院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。

  4、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。

  5、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、分管院长提出处理意见。

  6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助政工科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

  7、负责组织实施临时性院外医疗任务。

  8、检查督促各科工作计划的'执行落实。组织科室之间的协作,改进医疗工作。

  9、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。

医务岗位职责6

  1.在科长领导下,拟订有关业务计划,组织实施。

  2.协助科长组织重大抢救和院外会诊。

  3.深入各科室,了解和掌握情况。督促各种制度和常规的'执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。

  4.对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向科长提出处理意见。

  5.负责制定全院医务技术人员的业务训练和技术考核计划并监督检查。

  6.协助科长落实临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

  7.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

  8.负责医疗责任险投保及理赔、保外就医鉴定等其它工作。

  9、完成领导交办的其它任务。

医务岗位职责7

  1、遵守学校的各项规章制度,树立全心全意为广大教师服务的意识,积极工作,钻研业务,不断提高工作能力。

  2、认真作好学校卫生检查督导工作,发现问题及时采取措施,保证校园、教室、办公室、功能室卫生整洁和师生个人卫生达标。

  3、制订学年度卫生计划、做好学期总结,定期对学生进行青春期卫生讲座,备好、上好健康教育课和校本课程等,做好常见病的咨询、宣传和防治。

  4、协助有关部门认真贯彻落实学校卫生条例,做好防疫、查体工作。 5、注意检查教师、学生上课卫生制度的落实情况,积极参与学校组织的各类活动,做好安全、卫生、救护工作。

  6、认真做好师生的意外伤病救治工作和病情严重者的转诊救护工作。 7、以主人翁的工作态度,搞好卫生室建设和,各类器械的登记、使用、维修、存放。未经学校批准不得出借。

  8、实事求是的.对班级、办公室、卫生区、厕所、食堂、功能室进行卫生检查考核,及时反馈解决存在的问题。

  9、其他兼职工作,按学校相关制度执行。

  10、认真做好学校安排的其他教育教学工作。

  11、由于工作失职而造成的不良后果,责任自负。

医务岗位职责8

  1.对学生进行青春期卫生保健及卫生常规教育。

  2.出版卫生宣传专栏,举办卫生讲座,接受咨询等,向学生宣传卫生保健知识。

  3.认真执行《学校卫生工作条例》,对学校的教学、教室、环境、体育、劳动、饮食卫生、膳食卫生等各项卫生管理进行监督,并提出改进意见。

  4.健全学生体质健康卡片和学生健康档案。

  5.定期组织学生进行体检,积极做好学生的'常见病、多发病的预防和矫治工作。

  6.热情为师生服务,认真对待每一位病人,做好师生一般伤病事故的处理。

  7.负责学校的保健仪器和药品的管理。

  8.添置必需的医疗器械和设备,并定期消毒医疗器械;健全药品账册,做好药品入账、出帐、存放保管工作。

  9.监督、检查日常环境卫生,定期开展大扫除和卫生评比工作。

医务岗位职责9

  1.热爱护理工作,树立全心全意为患者服务的思想,有爱岗观念,细心观察病情,认真做好各项护理工作。

  2.认真刻苦学习,不断更新护理知识,提高护理业务水平。

  3.协助医生共同做好卫生宣传,及时提供情况,做好防病治病等有关工作。

  4.协助医生进行检查和治疗,及时准确执行医嘱,在操作中严格执行无菌技术和“三查七对一注意”。

  5.严格执行隔离制度,做好消毒隔离工作,防止交叉感染。每周对器械及敷料等物品进行消毒,并对器械进行保养,防止生锈和损坏。

  6.加强药品的管理,药品放置要整齐。外用、内服、针剂等药品需分别放置,防止差错事故的'发生。

  7.做好预防接种工作。协助总务及学生科对食堂、宿舍、厕所及办公室等公共场所进行定期消毒和“除四害”等工作,防止传染病的发生。

医务岗位职责10

  医务科干事形状记忆上海形状记忆合金材料有限公司,上海形状,形状记忆,形状记忆岗位职责:1、在科主任领导下,具体负责医务科的日常工作。

  2、负责做好专家门诊的时间安排工作。

  3、负责院内外会诊及其它医疗行政事务。

  4、做好医院的'医德医风和医疗纠纷的协调工作。

  5、负责草拟医务科的工作计划及总结工作。

  6、负责整理院内或院外文件、医务科文档的整理保管工作。

  任职资格:1、医疗相关专业毕业,一年以上相关工作经验;

  2、有责任心、有一定的组织能力及协调能力。

医务岗位职责11

  1.负责全校教职工和学校的防病、治病、保健卫生工作。

  2.树立全心全意为人民服务的`思想。坚守岗位,尽职尽责,安心工作。认真执行各项医疗操作规章制度,防止医疗事故发生。

  3.端正医风医德,对病人语言文明,态度诚恳,举止稳重,仪表稳重,同情关心体贴病人。对危重疑难病人及时上送,并及时通知学校有关部门及家长。

  4.对医疗技术精益求精,虚心学习,刻苦钻研,有实事求是的作风。更新知识,开展新技术,新项目,不断提高业务水平和管理能力。

  5.医护配合,相互尊重,取长补短,自觉维护集体荣誉,共同完成校领导交给的各项任务。

  6.对全校师生、职工的健康状况建立档案,每年组织全校师生全面体检一次,对患传染性疾病的学生建议停学或隔离治疗。对学校的环境卫生、内务卫生以及食堂的饮食卫生,定期组织督促检查和指导。

  7.对卫生室的药品以及医疗器械定期检查、保养和补充,防止过期变质、损坏以免造成不应有的浪费。

医务岗位职责12

  岗位职责:

  1、严格遵守门诊部的各项规章制度和劳动纪律,特殊情况需提前向上级主管请示。

  2、注意着装及礼仪举止,礼貌待客,自觉维护诊所形象。

  3、负责前台电话接听和电话转接,做好来电初步咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员。

  4、负责保险病人的前期资料和基本信息收集。

  5、负责来访客户的`接待和前期咨询,严格执行门诊部接待服务规范,保持良好的礼节和形象。

  6、负责诊所客人预约,登记注册并确认。

  7、负责病人病例准备,整理及归档。

  8、负责收费结账,发票打印等工作。每天下班前及时上交当天收费明细报表给诊所经理。

  9、负责统计每天初诊及复诊病人数,及时上报诊所经理。

  10、负责收发快递及诊所大厅接待区整洁干净有序。

  11、完成主管交给的其他工作。

  任职条件:

  1、大专及以上学历,医学护理相关专业优先;

  2、形象气质佳;

  3、良好的礼貌礼仪,有较强的语言表达和沟通能力;

  4、思维敏捷、头脑灵活、亲和力强,有较强的服务意识和团队协作精神;

  5、电脑操作熟练;

  6、具良好的英语听说能力者优先。

医务岗位职责13

  一、认真学习贯彻《学校卫生工作条例》和上级关于学校卫生工作的指导,参加业务培训,不断提高政治思想和卫生保健管理。

  二、制订并实施学校卫生保健工作计划,建立健全各种卫生保健制度,做到学校卫生工作经常化、制度化。定期向学校领导汇报卫生保健工作情况,提出改进意见和措施。

  三、结合学校工作规律和季节特点,积极开展卫生知识宣传教育工作,知道和培养学生养生良好的卫生习惯。

  四、积极配合卫生部门和班主任做好学生的健康检查和传染病的.预防工作。

  五、协助班主任及时做好学生的视力检查工作和近视眼的防治矫正工作,严格控制发病率。

  六、对各种教学实行卫生监督,配合体育教师对体育卫生定期检查测定,检查和督促班主任做好有关卫生的保健工作。

  七、坚持预防为主,定期检查环境、饮水、食物、食堂卫生和学生个人卫生,搞好培训和指导学生卫生员的工作。

  八、保管和使用好卫生工具,添置必要的常用药品,并严格管理,以防变质。

  九、保管好学生健康卡合格其他卫生保健工作资料,建立学校卫生档案。

医务岗位职责14

  一、遵守学校有关规定和制度,坚守工作岗位。

  二、负责全校学生卫生保健工作,制定卫生保健学期工作计划,负责学生卫生保健、流行病防治,并定期整理资料,及时归档。

  三、按照上级要求组织学生接受预防接种,对学生中的常见病、多发病和一般外伤,应在学校作出适当处理,对急症或危重病人,要及时协同有关人员将病人护送入院。

  四、督促指导搞好环境卫生、饮食卫生、宿舍卫生、教室卫生、体育锻炼卫生,发动全校师生投身爱国卫生运动,积极做好相关创建工作。

  五、积极开展学生健康教育,每学期举办1--2次卫生讲座,出2期卫生知识宣传橱窗,采用多种形式培养学生良好的卫生习惯。

  六、做好医疗药械采购、验收、保管等工作,建立医疗药械采购和损耗档案。必备药品实行“少量库存,用完再购”的.原则,减少无形损耗,坚决不用过期药品。

  七、做好参加校运会、会考等重大活动的医护工作。

  八、积极完成校长室交办的各项突击性任务。

医务岗位职责15

  任职要求:

  年龄:28--40周岁;

  学历:大专及以上;

  专业方向:临床医学、公共卫生管理;

  工作经验:有3年以上医院医务管理经验;

  招聘区域:包头地区;

  能力要求:熟悉临床知识、精通医疗管理知识,熟知国家相关法律法规、行业规范;有较强的组织协调能力,良好的沟通能力,很强的计划制定和执行能力、综合统计分析能力。

  岗位职责:

  1、在分管院长领导下,具体组织实施全院的医疗工作。

  2、拟订有关业务计划,经院长批准后,组织实施。

  3、督促各项医疗规章制度的贯彻执行,按时总结汇报。

  4、提高医疗质量,严防差错事故。对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长提出处理意见。

  5、负责全院医疗技术人员的'业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

  6、组织重大抢救和会诊以及学术技术交流。

  7、组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。

  8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

  9、负责组织实施临时性院外医疗任务。

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