商场招商岗位职责

商场招商岗位职责

更新时间：2023-05-06 11:38:17

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商场招商岗位职责

　　现如今，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家整理的商场招商岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

商场招商岗位职责1

　　工作内容:

　　1、负责完成招商任务指标及客户维护工作,提供市场信息;

　　2、根据招商部的工作计划,寻找并确定目标客户,意向客户的跟进洽谈;

　　3、定期向上级领导汇报工作情况和客户跟踪情况,进行工作总结,提高工作计划性和有效性;

　　4、负责监察客户的意见及回访工作,及时汇报招商中出现的问题并提供合理化建议;

　　5、及时制作报表,向领导反映及汇报商户的销售情况;

　　6、收集商业市场及相关品牌信息,配合各项商业策划活动的执行工作。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历,熟悉招商工作,具有丰富的客户资源及渠道;

　　2、两年以上大型商场、商业步行街、购物中心招商经验和营运经验;

　　3、熟悉招商谈判洽谈、招商定位等工作,具备独立招商能力,主动猎取招商渠道经验;

　　4、对品牌定位、经营布局等营运工作有一定的了解;

　　5、良好的`沟通协调能力,团队协作精神和亲和力。具有较强的独立工作能力和公关能力,坚持原则,为人正直,对市场情况有敏锐的洞察力,能灵活应变;

　　6、有大型商场项目或者相关品牌资源者优先。

商场招商岗位职责2

　　招商经理/主管(商业/商场) 广东国际医药港广东省广州国际医药港有限公司,广东国际医药港,国际医药港 1. 根据c端购物中心的整体目标,制定招商工作计划,并对营运招商工作进行统筹管理、协调和推进;

　　2. 负责各种业态商户资源的开发,商家的引进、合同谈判与签订;

　　3. 负责组织进行市场调研,收集商业资讯,并根据市场情况、商场业态布局等调整规划方案;

　　4 .负责客户关系的维系及拓展,建立重要商户品牌资源库建立并完善商户品牌资源库;

　　5.组织对竞争对手的市场调研,并进行分析,根据竞争对手状况,及时调整经营策略;

　　6.收集各类相关信息并进行汇总反馈,撰写周工作报告,为公司管理决策提供参考依据;

　　7.制定并完善各种规范及措施,避免各类事故发生,并根据考核结果,对下属员工的奖惩提出处理意见;

　　8.协调下属与各部门的关系,使部门工作运作良好;

　　9.完成上级安排的'其他工作。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历;

　　2.3年以上大型商业购物中心或大型商业地产招商经验,同等职位1年以上工作经验;

　　3.具有丰富的招商管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;

　　4.具备有大健康行业招商资源,如有从事过大健康行业有关招商管理可优先录用。

商场招商岗位职责3

　　商场招商运营经理合肥居然之家家居有限公司长江东路分公司合肥居然之家家居有限公司长江东路分公司任职要求:

　　1、本科及以上学历;

　　2、3年以上百货零售、购物中心招商及运营管理经验;

　　3、自信、进取,具备丰富的商业谈判技巧;

　　4、具备清晰的个人职业发展规划。

商场招商岗位职责4

　　1)严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　2)按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；

　　3)积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息；

　　4)掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的'商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案；

　　5)向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法；

　　6)负责接待每天的到访客户；

　　7)负责接听每天客户咨询的来电；

　　8)负责接听每天客户咨询的来电；

　　9)负责办理已成交客户合同的签定；

　　10)负责向主管汇报每天客户的情况；

　　11)负责跟进有希望但尚未成交之客户；

　　12)定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告；

　　13)按时完成上级交办的其他工作。

商场招商岗位职责5

　　部门本职：负责项目的招商相关业务

　　主要职能：根据项目的经营方针对业主商铺和公司自有商铺进行租赁招商组织对项目的分析和定位,掌握招商进度

　　1）分析招商过程中出现的问题；

　　2）项目所处地理位置及商业行情进行调研分析；

　　3）项目定位及价格的准确判断，对业态分布进行规划；

　　4）对招商过程中可能出现的困难做出相应的预案，并对招商过程中出现的问题提供建议处理办法；

　　5）拟定招商相关文件及合同；

　　6）及时反馈市场最新动态及竞争对手营运情况;

　　7）根据公司发展选择战略伙伴，对主力店及各专业卖场的大商家实施招商，与大商家签订租赁合同;

　　8）根据公司方针和项目实际情况，广泛接触各类零售行业的商家,收集整理商家资源并备案；

　　9）根据相关规定，努力争取更多的客户进场经营，与其协商租赁招商事宜，必要时代表公司与经营者签订租赁合同并负责合同的'变更、续约等工作；

　　10）与相关部门密切合作，做好经营户进场、装修、调整、退场工作；

　　11）办理经营户缴纳租金及相关手续；

　　12）随时了解经营信息和业主、经营户的经营动态，积极为其提供力所能及的工作方便，与客户建立良好的业务关系。

商场招商岗位职责6

　　1)根据招商部主管的安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。

　　2)收集比对市场招商信息,上报给招商部主管。

　　3)根据客户情况,进行分类汇总。

　　4)与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理。

　　5)全力做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的.互动。

　　6)建立客户档案,及时维护,并根据招商状况定时提供报告给招商主管。

　　7)积极参与公司培训,提高自身专业素质。

　　8)完成招商部主管交待的其他任务。

商场招商岗位职责7

　　1商场招商主管岗位职责

　　1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度；

　　2、负责招商部门的组建，制订招商部人员管理制度、行为准则及绩效考核办法；

　　3、定期组织部门工作会议，指导、监督部门工作；

　　4、负责制订项目招商、招租方案及租金水平；

　　5、制订部门工作计划、培训计划，分配工作任务；

　　6、收集整理和反馈公司和项目相关的招商信息，指导招商专员有针对性地进行招商工作；

　　7、参与重点商家的谈判，跟进及签约工作；

　　8、负责招商、招租的入驻意向书和合同的拟订及签订统筹工作。

　　2商场招商部岗位工作职责

　　1、遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，秉公办事，不徇私情，廉洁自律，自觉维护公司的利益。

　　2、团结一致，听从指挥，主动配合公司管理人员，做好招商工作。

　　3、认真学习招商部拟定的招商员学习资料，熟悉本职工作。

　　4、热情接待客户，耐心向商户介绍商铺的位置、面积、价格，一切以商户为中心，严禁与商户争吵。

　　5、配合领导做好合同的签定与核对。

　　6、签订合同时，配合财务部组织好承包金收缴工作。

　　7、积极配合各部门做好商户二次装修的通知、联系与协调工作。

　　8、提高服务质量，改善服务态度，搞好与商户的关系，热情为商户解决难题。

　　9、所有市场部招商员上岗时必须佩戴工作证，以利于自我约束和他人监督，增强岗位责任意识。

　　10、热爱公司，保护公司知识产权，严禁透露公司资料及公司商业机密。

　　3商场招商部岗位工作职责

　　1、负责执行公司各项决定。

　　2、负责制定本部各阶段工作计划、总结和问题报告。

　　3、负责围绕商场管理工作制定相应的制度和管理方案。

　　4、负责检查督促商场各项管理工作执行情况。

　　5、负责组织召开本部周例会用其它重要工作会议。

　　6、负责检查督促本部各岗位工作完成情况。

　　7、负责及时了解、掌握员工思想动态，解决员工实际困难。

　　8、负责根据公司发展及业务需要对员工进行定期培训，指导和帮助本部门员工工作。不断强化提高员工素质。

　　9、负责监督指导各楼面进行的各项考核工作。

　　10、负责为部门内营造团结、进取的工作氛围，带领团队共同发展。

　　11、负责组织、协调商场各类大型活动并保证现场安全秩序。

　　12、负责协调公司与政府相关职能部门、商业行会间的关系。

　　4商场招商主管的岗位职责

　　1、做好招商部门人员的招商管理以及管理日常工作；

　　2、要及时掌握招商部门的招商人员的客户情况；

　　3、要及时准确了解招商情况以及市场信息；

　　4、要制定招商部门每个季度的招商计划以及部门整体任务的`工作方案，并向上级商报完成的情况；

　　5、组织招商部门的招商人员进行专业的培训，提高其专业水平；

　　6、要及时处理招商人员出现的问题；

　　7、要配合招商经理做好本招商部门的工作分配；

　　8、要协助招商人员处理招商客户提出的异议并完成招商工作。

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