- 相关推荐
在快速变化和不断变革的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家收集的物流各岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
物流各岗位职责1
1．认真执行岗位责任制、安全操作规程、设备保养制度、《员工手册》和各项管理制度。
2．管理好、使用好班组负责的设备、设施，使运行设备处于良好的工作状态。保证工作质量，提高工作效率。
3．认真填写当班设备运行记录，做好交接班工作。
4．负责贯彻落实管理处下达的维修、保养计划，并组织员工具体实施。
5．在工作中以身作则，对技术精益求精，在班组中起骨干带头作用，协助主管做好班组的'管理工作。
6．做好设备、设施维修、故障处理、记录，每月交内勤整理归档。
7．积极参与设备、设施完工移交、接受工作，完善设计和遗留缺陷，参与重大设备、设施的工程改造工作。监督外协施工，验收施工质量。
8．执行上级领导下达各项工作指令，服从领导，做好日常工作安排，保管好公用工具和备品备件。
物流各岗位职责2
1．严格遵守《员工手册》规定的规章管理制度及商城的有关规定。
2．服从领班和上级领导的工作安排，并认真完成交给的任务。
3．熟悉工作内容、商场政策及应急方案的工作程序，确保商场业主、财产的安全。保护顾客的合法权益。
4．了解商城的防盗设施、消防系统，熟悉设备、设施摆放位置。
5．熟知商城的报警程序，及相关的联系方式、联系电话。
6．负责商城夜间施工现场的监护，严格执行夜间施工制度，禁止闲杂人员进入。
7．负责商城的开店、打烊及商城的清场工作。
8．查验出入人员的.证件、车辆及物品、商品的出入手续。
9．不间断的巡场，保持高度的警惕性，发现漏洞、疑点及时上报并积极配合。
10．坚强勇敢，敢于同犯罪分子作斗争，保护好案件的现场，维持案发现场秩序。
11．仪表短正，文明执勤，礼貌待人，秉公办理。
物流各岗位职责3
1．遵守公司各项规章管理制度，认真学习新技术，不断提高业务水平。
2．负责商城内自控系统、消防系统、广播系统等弱电系统的运行和维修保养工作。
3．熟悉弱电系统的工作原理、系统设备的操作使用方法。
4．熟悉商城弱电各系统的`分布、线路走向、位置及数目。
5．弱电系统发生故障，能及时准确地找到故障点及故障原因，并及时排除或通知主管领班解决。
6．认真填写值班记录、设备维保记录。保管好专业工具及仪器、仪表。
7．服从工作分配，认真完成上级交給的其他工作。
7、品行端正。
8、行风正派。
9、身体健康。
10、能吃苦耐劳，服从分配。
11、具有中级及以上电工操作证、上岗证，三年以上实际维修经验，熟知照明及一般动力线路控制，继电保护，对电力电子回路有一定的认识。
12、有敬业精神，有良好的服务意识，能与其他员工友好相处。
物流各岗位职责4
1、每天按时交接班，在接班人员未到时不得擅自离岗。
2、非办公区工作人员没佩带工作证时，电梯操作工有权禁止其进入办公区。
3、任何人携带物品出电梯时，电梯操作工有责任查问，必要时通知保安处理。
4、电梯轿厢内严禁超载运行。
5、不允许装易燃易爆危险物品。
6、不准利用开启电梯面或轿顶安全窗来装运超长物件。
7、电梯轿厢内严禁吸烟及乱吐瓜壳。
物流各岗位职责5
1、负责管理处清洁总体工作。
2、负责制定清洁物品的月采购计划、控制费用，验证商城提供清洁物品的质量。
3、监督检查商城的清洁工作。
4、协助管理处经理做好有关费用的收缴和追缴。
5、制定管理处的.管理制度并报经理审批，负责管理制度的落实。
6、负责对各种服务质量的监控。对不合格的服务提出纠正措施并组织落实。
7、负责对清洁工作投诉的处理。
8、收集、分析商城对管理处工作的意见及建议，尽量满足客户要求，确认业主的潜在需求。
9、定期分析、统计质量服务并提出整改方案。
10、负责管理处的后勤工作，协助做好管理处的各项工作。
物流各岗位职责6
1．负责主持本班日常工作，带领和督导全班人员认真做好安全保卫工作。
2．主持召开班务会，及时传达上级指示和精神，研究提出贯彻意见，并具体落实。
3．负责本班人的考勤工作，如实记录本班执勤中遇到和处理的问题，重大问题及时向领导报告。
4．熟悉保安员各岗位职责，掌握商城内安全保卫工作的'规律及重点范围，监督、检查员工的工作情况。
5．对管理不力造成本班在执勤中发生重大工作失误或本班人员违纪的情况负责。
6．参加各类治安案件的接待与处理。
7．熟悉掌握各类安全设备、设施、消防系统的操作及效能。
8．服从上级领导，听从工作安排，认真完成上级交给的其他任务。
物流各岗位职责7
1．当班员工必须掌握设备运行状况，发现问题立即上报，并及时处理同时做好维修记录。
2．严格遵守各项规章制度，服从指挥，严守安全操作规程，工作负责，不得擅离职守。
3．按时巡视设备运行状况，监测空调区域温度、湿度。根据外界天气情况及时进行空调的温度调节，并做好各种记录。
4．认真学习专业知识，熟练掌握设备状况、性能及系统情况，做到维修判断准确、维修迅捷，同时做好维修记录。
5．搞好机房卫生，保管好钥匙，做好交接班记录。
6．认真完成领导交給的其他工作。
物流各岗位职责8
1.须认真遵守国家的法律、法规及公司的.规章管理制度，严格履行保安人员岗位职责。
2.严格遵守、执行工作程序，做好各项工作记录及交接班记录。
3.配合公安部门及业主做好相关案件的协办工作。
4.严守调查案件的过程及结果的秘密，遵守保密制度，。
5.接受队长及管理处的直接领导，具体工作由队长安排负责。工作情况及时向领导汇报。
6.完成上级领导安排的其他工作。
物流各岗位职责9
1．严格遵守各项规章制度。
2．工作中保持工服整洁，语言文明，严格遵循服务第一的'宗旨。
3．接到维修通知单后及时处理，完成后认真填写工作完成情况，如遇问题及时向领班反映并做相应处理。
4．工作期间保持良好的状态，无特殊需要不乘坐客梯、扶手梯。
5．服从分配，工作认真，完成后有汇报。
6．当班期间完成每日工单及相应的工作记录。
7．努力学习业务知识，熟悉工作程序、图纸资料，提高工作能力应变能力。
物流各岗位职责10
1、坚决贯彻物业管理公司的工作方针、决策、计划和各项指令。
2、负责商城管理处的全面领导与管理工作。
3、根据实际情况核定人员编制并报公司批准，制定管理方案并组织实施。
4、严格控制日常管理费用的支出，负责收取管理处有关费用及日常管理经费的审查报批手续。
5、负责相关联络事宜，做好内部协调工作。
6、负责员工思想政治教育工作，坚持“业主至上，服务第一”的`宗旨，检查督促各岗位员工认真履行职责。
7、每周组织召开一次班上例会，及时检查、总结和布置工作，负责制定管理处月工作计划。
8、加强与商城的联系，了解情况，听取意见，与业主保持良好的合作关系，不断提高商城的管理水平。
9、负责紧急情况的指挥处理重大投诉。
10、负责对不合格服务的处理和纠正，管理日常管理经费的审查报批手续。
物流各岗位职责11
1、编制月清洁用品计划，严格控制清洁用品的消耗，防止浪费。
2、协助、指导清洁员的清洁工作、检查、监督各岗位清洁员的工作情况。
3、负责新招清洁员的培训。
4、检查监督清洁员的日常工作，确保所管辖区域保持一个较高的清洁水平。
5、负责清洁员的日常管理包括请假、调班等。
6、做好值班日记规定的各项记录。
7、检查清洁员上岗前的仪表、卫生。
8、及时传达、落实上级主管的安排及分配的工作。
9、每日将清洁工作记录汇报给部门主管。
10、检查清洁员的考勤情况，负责每月清洁员的'考勤及汇总交管理处。
12、及时处理在日常巡检工作中发现的问题，对不能处理的问题及时向主管汇报及跟踪。
13、服从上级的领导。
物流各岗位职责12
1．认真遵守公司及商城关于监控室的管理规定，服从管理处经理、主管的直接领导。
2．当班期间，必须精神集中、头脑清醒、反应敏捷、快速认真的确认和处理各类报警。
3．时刻注视监控电视屏幕，对观察到的可疑情况及时定位、定时、定人录像，通知并配合现场保安处理，做好记录上报管理处。
4．了解掌握工作程序，报案、报警程序。熟知监控系统的操作程序及业主、商城各部门的'联系电话。
5．工作期间，认真检查消防系统、设备、设施的工作状况，发现问题认真记录及时上报。
6．配合晚班保安做好商城的清场打烊工作。
7．禁止非工作人员、闲杂人员进入监控室。非工作需要不得占用监控专用电话，做好专用电话的使用记录。
8．负责打扫监控室的卫生及设备、设施的清洁。保持一个良好的工作环境。
9．认真填写工作记录及交接班记录。
物流各岗位职责13
仓库主管岗位职责
1、负责B2C网站仓储部门的收货、验货、理货、发货等业务单元的日常管理；
2、与第三方物流合作，完善配送及核帐环节，降低配送成本；
3、制定及完善仓储制度、完善作业流程、规划仓储团队发展；
4、协调仓储部门与其它部门间的合作；
5、定期提供与仓储物流有关的各项分析数据，提供决策建议。
原料仓管员岗位职责
1.对仓储区的统一规划，物料分类合理摆放现场6S管理
2.负责仓库日常工作的正常开展与创新
3.负责协助品管、工厂、财务等部门对物料的检验、领料、监盘等工作的开展
4.负责(每日)公司来料产品相关单据的审核及装卸配送工作的合理安排 每月月底对库存盘点，并制作《盘点表》
5.负责将经检验的物料分类再次清点摆放，张贴标识（物料卡），更新物料看板
6.负责物料的入库及出库手续办理，相关单据、ERP数据及时准确
7.当日一、二级物料库存以报表形式及时传送生产计划部（PMC）
8.呆废料的反馈与控制
9.负责所属区域的安全管理，防火防盗、防鼠防蚊虫等有效实施 完成上级领导交办的其它任务
仓库发货员岗位职责
对仓储区的统一规划，物料分类合理摆放现场5S管理 负责仓库日常工作的正常开展与创新
负责协助工厂、生产计划（业务）、财务等部门对物料的入库、出库、盘点等工作的开展
负责将每日库存以报表形式报送相关人员 每月月底库存盘点，并制作《盘点表》
负责将经检验的物料分类摆放，张贴标识（物料卡）、更新数据 负责物料的入库及出库手续办理，相关单据、ERP数据及时准确 负责发货计划的执行 呆废料的反馈与控制
负责所属区域的安全管理，防火防盗、防鼠防蚊虫等有效实施 完成上级领导交办的其它任务
仓库原料组长岗位职责
对仓储区的统一规划，物料分类合理摆放现场5S管理，所属范围安全管理 负责仓库日常工作的正常开展与创新
负责原料仓管员的培训、督导，叉车工作的合理分配 负责供应商运输、卸货等投诉事件的核实与处理工作 每月月底对库存盘点进行汇总，并制作查验《盘点表》 负责标识、盘点数据的核实
负责物料的入库及出库手续办理，相关单据、ERP数据及时准确 当日一、二级物料库存以报表形式及时传送生产计划部（PMC） 呆废料的反馈与控制
协调公司各部门、物流公司等相关部门妥善处理工作，将问题及时反馈给上级 完成上级领导交办的其它任务
仓储物流销售主管岗位职责
1） 对电商物流开放平台、仓配服务等新兴业态有自己的见解；
2） 有3年以上的营销的物流行业销售工作经历，有一定的电商客户资源；
3） 优秀的沟通和谈判能力，能够和商家有效协调，沟通；
4） 善于发掘客户的需求，提出并完成解决方案。
5） 具备PPT的写作能力
6） 优秀的数据分析能力，和发现问题，解决问题；
任职要求：
1）西北区主营类目的FBP销售开展，公共类目的FBP销售开展，外部电商客户的销售开展；
2）执行企业战略目标，达成销售任务和销售计划并实施；
3）负责开展客户商务谈判和业务对接，拟定解决方案、实施、监控。达成销售要求；
4）销售政策、文档及流程的拟定，市场需求收集整理，协助市场产品设计和推广； 5）销售数据及市场分析。明确市场销售方向及受众；
6）协助总部及区域进行市场招商工作的准备和招商会议的现场执行。
仓库培训主管岗位职责
1.搭建体系：构建满足运营需求的人才梯队管理体系，并不断完善和推广体系建设。
2.考核机制：设计良好的优胜劣汰考核机制和鼓励，保留优秀人才，保证人才体系的可持续性发展。
3.课程开发：独立开发组织发展需要，提升管理和专业能力的课程。
4.课程体系搭建：根据业务发展和公司战略布局，迅速完善专业课程体系，保证各级人员专业能力可以满足业务发展需求。
5.讲师队伍培养：管理和组建内部讲师队伍，建立行业一流企业内部讲师团队，服务全体员工
仓库文员岗位职责
1.积极配合仓库物流管理工作，协助仓管对仓库的数据化规范管理；
2.负责仓库每日入库、出库、盘点ERP系统数据审核，确认单据打印工作，保证ERP系统帐目的准确性；
3.每日对系统帐目进行盘点工作，确保帐物相符，不定期的对实物进行抽盘以及相关报表汇总；
4.积极配合发货员做好仓库出入数据管理工作。
仓库统计员岗位职责
1）严格执行仓储部结算工作的程序，报表、记帐及时准确；
2）保管好所负责的帐簿、报表、票据等，存档备查；
3）做好每日/每月与财务的对帐
仓库质检员岗位职责
1、主要负责日常仓库执行质检标准的监督工作
2、负责对日常退货的确认和原因分析
3、在实际工作中，优化质检标准，辅助仓库提高质检效率
4、完成上级领导布置的其它紧急任务
仓库跟单员岗位职责
1.熟悉国内、外进出口流程, 包括制单,跟单,物流等 ；
2.负责接单,跟单及相关连的工作 ；
3.肯学,肯问,积极配合协助,服从上级指令,尽职尽责
仓库调度员岗位职责
熟悉操作车辆GPS管理系统和常用计算机软件；
6、熟悉公交系统调度工作流程，有较强的制度分析能力与执行能力；
7、有CNG公交调度系统工作经验者优先。
8、有一定的车辆构造、故障、维修、保养等知识。
仓储物流总监岗位职责
1.规划小红书全国仓储和配送网络具体细则；
2.制定小红书物流仓储和物流服务内容及标准；
3.制定和完善小红书物流各岗位SOP；
4.物流运营数据分析和改善方案。
仓库主任岗位职责
1、负责B2C网站仓储部门的收货、验货、理货、发货等业务单元的日常管理；
2、与第三方物流合作，完善配送及核帐环节，降低配送成本；
3、制定及完善仓储制度、完善作业流程、规划仓储团队发展；
4、协调仓储部门与其它部门间的合作；
5、定期提供与仓储物流有关的各项分析数据，提供决策建议。
仓库助理岗位职责
1、按规定做好物资设备进出库的`验收、记账和发放工作，做到账账相符
2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率
3、协助货品的配送工作
4、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能填写等工作
5、协助部门经理及财务部进行仓库盘点工作
6、完成部门经理交代的其他工作事项
仓库客服岗位职责
1、为客户提供专业、满意的电话咨询服务，协助用户完成订单；
2、及时、准确的为用户解决售后、投诉等问题
仓库调度主管岗位职责
1、在部门经理的指导下，对仓储部的相关管理制度进行不断完善
2、完成搬运、收发人员、叉车司机的管理和考核工作
3、及时调动人员及叉车完成收发货任务
4、合理进行出仓派单，保证及时快速出货
5、自提货物的重点监控
6、监督收货员全面完成收货作业（包含信息登记和采集）
7、提供完整进出仓信息给统计员进行数据统计
8、月台秩序的维护，地面清洁
9、完成上级临时交办的任务
仓库叉车司机岗位职责
1、负责驾驶叉车进行货物的装卸、搬运与堆码工作，确保货物安全和正确堆放；
2、协助收货员做好货物的入库、清点、上架、盘点及库存管理工作；
3、负责及时对叉车等仓库车辆进行日常使用保养，保证车辆正常使用与安全；
4、负责补货区域的5S管理工作；
5、参与临时或定期盘点；
6、完成上级交办的其他任务。
仓库经理岗位职责
1、在总经理的指导下，对仓储部的管理制度进行不断完善
2、负责所有货物的收、发、存的规范管理
3、协调处理好与其它部门的联络工作
4、对仓储部全体员工的工作进行监管并对仓库的安全、卫生负责
5、仓库货物与帐目情况的核查，环境卫生的监督
6、根据客户来货情况，做好仓储规范划，提高库房利用率
7、充分利用资源，最大限度提高员工工作效率
8、加强安全生产，保证公司和客户利益不受损害，保护员工作业安全
9、完成上级临时交办的任务
仓库管理员岗位职责
1、根据收货员的收货记录，及时安排货物进仓，并登记相关信息
2、根据出仓指令发放货物，准确及时的进行备货
3、及时准确的提供相关货物进出仓信息给统计员进行信息收集
4、负责所属库房的“5S”落实执行工作
5、每周根据统计员的库存报表进行循环盘点，保证货物信息与电脑记录一致
6、加强仓库的环境卫生和安全生产
7、保证在库货物的安全存放，包装破损或堆放不合理要及时采取措施
8、定期进行库位申请调整，不断提高库房利用率 9、完成上级临时交办的任务
仓库收发员岗位职责
1、根据营业部核实后的送货单进行收货，并在每件货物上做好标识
2、根据出仓单核实货物与出仓单是否一致
3、按客户要求做好货物分类清点，并以车尾为界与送货人员核对准确
4、根据货物特性合理安排货位上板堆放，保证货物堆放合理，包装无破损无霜雪
5、加强对自提货物的发放管理，必须经主管核实后才能发放
6、收货时加强对货物的抽查，保证进仓时的数量准确，无短斤少两
7、保证货物在进仓前完好，信息准确无误
8、及时准确的提供相关货物进出仓信息给统计员进行信息收集
9、注意言行举止，热情周到服务，展示公司良好形象
10、加强月台的管理和清洁，保持地面无杂物
11、完成上级临时交办的任务
物流各岗位职责14
1．负责做好治安管理及消防工作。
2．协调商城内安全管理工作，负责商城内发生的案件及突发事件的查处工作。
3．做好安保队员的思想教育工作，法纪教育，组织队员学习业务知识，不断提高保安队员的自身素质和技能。
4．根据上级要求负责保安人员的调配，以及对员工的奖惩、考核提出建议。
5．及时传达上级指示，提出贯彻意见并组织落实。
6．了解掌握商城安全设施、设备，消防系统的效能及操作程序。
7．定期检查安全、消防设备、设施，并做好检查记录。
8．监督检查领班工作。
9．完成上级领导安排的其他工作。x
1、负责商城的消防工作，对存在的消防隐患，提出整改意见，向责任部门发放《XX商城安全隐患限期整改通知单》。
2、负责对中控室的.综合管理。
3、了解掌握商城消防系统的效能及操作程序，了解掌握商城的消防工作手册。
4、检查消防设施、设备，并做好记录。
5、组织召开消防会议，及对员工的消防知识培训，开展消防演习训练。
6、负责与消防设施、设备维保厂家的联系与沟通。
物流各岗位职责15
1．分配和岗位的调动，如对工作安排有不满之处，可逐级向有关部门反映，不得在同事间议论、抱怨，影响工作。
2．尊重上级，团结同事，不得在工作中拉帮结派，挑拔同事之间的关系。
3．严格遵守、执行公司规章管理制度。
4．工作时不得聆听业主顾客的谈话，更不得允许插话。
5．工作期间不得做与工作无关的事。
6．认真执行保洁工作程序，不得擅自更改，对程序中不合理之处可向领班反映，提出整改。
7．耐心接受上级领导对工作的`检查，对工作中的错误必须及时整改，虚心接受批评。
8．爱护公物，不得将清洁工具、设备、物料等私自带走，挪作他用，占为己有。
【物流各岗位职责】相关文章：
各岗位职责02-18
车间各岗位职责03-16
学校各岗位职责01-24
厨房各岗位职责10-23
小学各岗位职责05-25
餐饮各岗位职责04-06
项目各岗位职责02-08
各岗位的岗位职责04-16
公司各岗位职责04-20