仓储经理岗位职责(集锦15篇)

仓储经理岗位职责

更新时间：2023-05-05 17:30:46

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仓储经理岗位职责(集锦15篇)

　　在发展不断提速的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编收集整理的仓储经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

仓储经理岗位职责1

　　职责描述:

　　1、建立科学高效的仓储物流管理体系，建立并完善各项规章制度和流程;

　　2、根据生产采购计划制定仓储物流部的工作计划并组织落实;

　　3、改善仓储物流的.各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流成本;

　　4、合理利用库存空间，负责库房的全面安全管理工作，发现库存管理中的问题并提出改进方案;

　　5、负责成品、辅料的日常验收，货物入库到出库的全流程管理，定期盘点和对账工作;

　　6、甄选优质的物流公司，协调内外部资源，确保物流体系的良性运转;

　　7、负责仓储物流部门团队建设及管理。

　　任职要求:

　　1、3年以上大型生产制造企业仓储物流管理工作经验;

　　2、大专以上学历，熟练使用办公软件;

　　3、熟悉大型仓库管理流程，以及物流管理各关键环节;

　　4、具备较强的组织、安排、协调沟通能力;

　　5、工作细致，谨慎，责任心强。

仓储经理岗位职责2

　　仓储部经理主要负责仓库日常工作的组织和管理，保证物资及时供应，优化库存结构，降低库存成本。

　　1、根据企业年度经营计划及战略发展规划，制定仓储部工作计划及业务发展规划。

　　2、根据企业经营管理整体要求，制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施。

　　3、根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行。

　　4、贯彻执行企业下达的'仓储工作任务并将各项任务落实到人。

　　5、核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使用。

　　6、掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导。

　　7、定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见。

　　8、参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督仓储质量体系实施情况。

　　9、负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施。

　　10、做好仓储部团队建设，协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。

　　11、合理调配下属员工，知道他们开展工作，监督他们执行计划，努力提高他们的积极性和服务意识。

　　12、负责仓储部与其他部门的沟通，协调事宜。

　　13、完成上级领导交办的其他工作。

仓储经理岗位职责3

　　1、5年以上需求分析及实施经验，熟悉电商erp系统，有丰富的需求分析经验

　　2、业务需求梳理能力:能够独立与业务沟通、把握重点需求、并进行梳理和归纳

　　3、产品设计能力:能够将业务需求转换为产品，并对未来产品应用机构提出设计与规划能力

　　4、目标导向的过程执行力:能够基于设定的目标制定策略并执行

　　5、业务流程梳理能力:可以对现在流程进行分析，提出改善建议

　　6、良好的沟通与团队执行能力

　　7、有激情、具有开拓、创新精神，能够承受压力，习惯有挑战性的`工作

　　9、曾经主导、参与过oms项目的设计、实施、开发经验者优先

仓储经理岗位职责4

　　职责描述:

　　1、全面负责仓储人员日常工作分配及人员管理;

　　2、负责仓库货物出、入库及在库6s管理工作;

　　3、负责数据管理，保证仓库erp数据清晰、准确，帐物相符;

　　4、负责仓库内收发货各项协调工作;

　　5、加强与提高仓库的各岗位人员工作能力;

　　6、保证仓库所有货品的库存准确率及出入库的准确率;

　　7、加强与其他部门的工作协调及上级领导的工作汇报。

　　任职要求:

　　1、man，35周岁以下，全日制本科或以上学历;

　　2、至少3年以上仓库实际工作经验，电脑使用熟练;

　　3、至少精通sap、erp、wms中的'一个系统的操作及应用;

　　4、能服从上级安排，身体强健，能吃苦耐劳，踏实勤奋;

　　5、有现代化仓储管理经验，熟悉智能化仓储管理方案;

仓储经理岗位职责5

　　1、负责制定、执行和改进仓储管理制度及其作业流程，并监督确保其有效实施。

　　2、负责研究与分析仓库空间、设备、人力与产品销售形态等因素，拟定完善的物资管理制度及作业程序。

　　3、负责对进库物品外观质量进行检查并实施入库验收。

　　4、负责对在库物品进行养护和管理工作。

　　5、负责对出库物品进行验发等相关工作。

　　6、负责协助对不合格物品进行处理申报，以及按照相关程序要求对废旧物料进行处理。

　　7、负责各类物品及包装的回收、清洁、处理等工作。

　　8、负责公司的物资贮存管理工作，加强对入库、贮存、发货的质量。

　　9、负责确保仓库存储设施符合要求，做好库内温湿度、通风等工作，并做记录。

　　10、负责协助财务部对仓库的管理工作，参与财务部定期组织的盘点对账工作，以及组织部门人员定期进行盘点核对工作。

　　11、负责定期向财务部、销售部提供库存情况的相关报表。

　　12、负责现场的.物资及仓库的安全防火、防盗工作，杜绝安全隐患。

　　13、对本部门员工的言行负责，因管理不善造成的部门员工工作失误承担连带责任。

　　14、本职责自责任人签字之日生效，有效期等同于劳动合同。

仓储经理岗位职责6

　　1、规划仓库区域，合理摆放物料，做好标示管理；

　　2、坚持仓库的凭单收发料，按先进先出的原则，保证帐卡物相符；

　　3、监督、处理好日常工作和欠料、特急件的`跟踪；

　　4、组织盘点工作：不定时盘点/月盘点/年终盘点及抽盘，分析问题作出书面的对策报告；

　　5、每月统计生产不良品报表交采购部协商退货事宜；

　　6、定期呆滞料统计上报和报废物料的处理；

　　7、防水。防火、防盗，加强门禁管制，以预防为主。

仓储经理岗位职责7

　　1、货品入库，仓管员要亲自核对货号、规格明细及数量与供应商发货单是否一致，物料入库时要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货;

　　2、入库的物料和成品应分类存放，及时入账;并开据入库验收单，交予财务部门，以便做账。

　　3、把好验收关，拒绝一切不合质量要求的货物进入仓库、做好仓库安全、防火、防盗工作。

　　4、收发货后相关的单据应及时分发到相关部门，避免延误甚至遗失。

　　5、合理安排库内堆放，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。

　　6、适时盘点库存，做到帐实相符。严格按照工具发放借用规则保管工具，对借用的工具及时催还。

　　7、按照领用单、发货单发货，无相关提货手续禁止发货。

　　8、日清月结，凭单下账，在每月的5号之前向财务、总经理、办公室主任、提交各类相关报表。

　　9、定期盘点仓库库存，发现异常及时上报;

　　10、保证仓库物资及货品的'安全。

　　11、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。

　　12、随时掌握产品库存状态(包括原料纸、基材等等)，保证物料的及时。

仓储经理岗位职责8

　　1.目的：为规范仓储物流部门的管理，明确部门各岗位职责与权限。

　　2.范围：恒华工贸仓储物流部。

　　3.仓储物流部经理岗位职责。

　　3.1对仓储物流部所有工作负全责。

　　3.2负责原辅料、成品库存的管理，库存数据以及使用数据分拆，有效确保生产部门不间断生产。

　　3.3对原辅料来料情况和质量严格控制把关，确保无不合格原辅料入库。

　　3.4负责仓储物流部日常管理工作，合理安排仓管人员各项工作。

　　3.5负责监督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先进先出；

　　3.6每天对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督，发现问题及时纠正解决。

　　3.7负责每周对仓库物资进行质量、数量盘点的`全过程监督管理。

　　3.8负责全程监督出货流程、根据发货数量，合理运输车辆安排；

　　3.9认真监督检查仓库管理人员执行规范管理，并做出业绩考评。

　　3.10监督呆料、滞料、废料报表编制，并经主管领导批准后处理；

　　3.11监督滞销品、次品、废品报表编制，并经主管领导批准后处理

　　3.12完成领导交付的其它工作。

仓储经理岗位职责9

　　岗位职责：（服装电商行业仓储管理）

　　1、依据项目年度销售计划，做出年度工作计划和预算；

　　2、深入分析运营情况，协同各部门优化运营，不断改善运营指标及成本结构；

　　3、电商B2C、B2B、唯品会、天猫、淘宝等主流电商平台的订单业务的处理；

　　4、对收、上、分、发、存、退等各项工作流程制度的梳理和优化；

　　5、针对新款、旧款、特定款做出不同的.分拣方式，提升工作效率；

　　6、人员组织架构调整，制定各岗位KPI绩效考核指标；

　　7、负责部门员工日常操作业务培训与指导，团队建设和人才梯队培养，绩效体系搭建；

　　8、良好的系统及逻辑思维能力，理解事物的复杂性，能从全局的角度考虑问题，同时具备较强的项目执行能力。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、经验要求：同行业相关岗位任职3年以上的管理人员，熟悉WMS、ERP、SAP等系统及办公软件操作；

　　3、工作认真细心，责任心强，学习和适应能力强；

　　4、自我驱动力强，执行力强，快速响应问题、结果导向；

　　5、具有良好的沟通、表达及协调能力，具有丰富的管理经验。

仓储经理岗位职责10

　　1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

　　4、建立渠道销售流程和运作规范;

　　5、开发管理新的渠道合作者;

　　6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系;

　　7、维护并定期更新客户信息，确保客户信息的准确性。

　　任职要求:

　　1、40岁以下;大专及以上学历;企业管理、市场营销等相关专业;5年以上营销管理工作经验;

　　2、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端客户维护及品牌建设有深入的`研究和实战经验;

　　3、具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能认识和分析客户各方面能力;

　　4、具有优秀的领导能力、团队管理能力;

　　5、善于协调、沟通，责任心、事业心强，具有优秀的计划能力、统筹能力等。

　　6、有在麦德龙、山姆会员等大型连锁量贩相关工作经验者优先考虑。

仓储经理岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、执行和完善配送中心的规章制度、规范配送中心作业标准及流程，提高效率，降低成本;

　　2、制定本部门预算，合理控制配送成本，合理组织配送装卸，提高配送服务效率;

　　3、对仓储数据准确性负责，并定期盘点，保持帐目清晰、规范，保证系统有效、稳定运行;

　　4、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率;

　　5、监督执行仓库内的盘点工作和结果分析，并提出改进方案;

　　6、负责配送中心团队管理，提高团队凝聚力和工作技能。

　　任职资格:

　　1、专科及以上学历，物流、供应链等相关专业;

　　2、6年以上物流仓储相关领域工作经验，其中2年以上同等职位工作经验，有生鲜食品等相关领域工作经验者优先考虑;

　　3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的'使用和维护规范，有erp系统操作经验;

　　4、较强的沟通、解决问题和团队管理能力，熟练使用基本的办公管理软件;

　　5、诚信、敬业，有韧性，适应性好。能接受外派更好。

仓储经理岗位职责12

　　1、根据公司业务发展需要，收集本区域的仓储物流市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，对所收集的'信息进行分析、预测并制定对策;

　　2、深入了解仓储、物流行业状况，并熟知行业内主要客户，识别和寻找目标潜在客户，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和开发。

　　3、负责市场区域内客户仓储需求信息的收集，仓储新客户的开发、跟进，促成合作，落实仓储推广业务。

　　4、负责公司市场开拓、仓盟发展和管理工作;整合仓库与货主资源，为仓库与货主双方提供更好的合作渠道。

　　5、定期拜访客户，维护仓储与客户之间良好的关系，促进双方长期的战略合作;

　　6、及时对市场推广进行数据分析;反馈仓储推广进度给公司;按时、按量、按标准完成部门领导临时下达的任务。

　　7、从事仓储业务开拓工作3年以上，在区域内有一定的仓储资源者。

仓储经理岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、负责仓库规划管理，确保收发、分拣、退货、产品异常、品质控制等仓储工作正常进行；

　　2、制定仓库日常管理制度、操作流程、KPI考核指标；

　　3、主导仓库布局，使用规划，设施运行保障及安全控制等工作的开展；

　　4、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。

　　5、监督检查仓库收发货、作业流程等管理制度以及仓库管理的各项流程和标准执行情况；

　　6、负责对仓库人员进行管理和培训，分配工作并充分调动仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，物流管理等专业优先；

　　2、五年以上仓储物流相关领域工作经验，有大型仓储行业工作经验者优先考虑；

　　3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉仓储布线、质量管控、成本管控等精细化管理方法；

　　4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的'办公管理软件；

　　5、具备较强的责任心和团队精神，能承受一定工作压力。

　　1、根据仓储体系规划，负责全国仓储运营管理及基础KPI推进，并保证仓储KPI达成率99%。

　　2、根据仓储体系目标，负责分仓审计盘点及监察督导等工作。

　　3、全面开展全国仓储体系运营管理，流程、体系优化，合理控制成本费用，提升仓储效率。

　　4、仓储安全运营，保证全国仓储业务收货，上架，存储，拣货，打包，复核，发货流程监控和数据异常监控。

　　5、与客户经常沟通、保持良好客户关系保证仓储容积合理利用并提升。

　　6、负责仓储体系仓储现场管理能力提升与仓储体系团队建设。

仓储经理岗位职责14

　　1、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施;根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性;

　　2、制定部门每月工作计划，带领督促员工完成目标任务，对各项工作制度的'执行情况进行跟踪检查;

　　3、制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患;

　　4、制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制;

　　5、运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其按照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本部门目标的达成;

　　6、有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质;

　　7、依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。

仓储经理岗位职责15

　　仓储物流事业部总经理岗位职责：

　　1、负责在国美地产总裁办的领导下,配合国美电器、国美安迅物流,就全国代建的`所有仓储物流项目进行统筹管控。(物流项目从前期设计、成本控制、招投标管理以及工程管理等)完整项目管理;

　　2、配合国美安迅物流,就仓储项目前期拿地跟踪、中期设计、后期建设等各环节内容进行管理;

　　3、负责完成全国各仓储物流项目团队的搭建。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,年龄35-42岁之间,个别特别优秀人才,年纪可以相应放宽;

　　2、工程专业,有物流管理企业及地产公司(工业)全过程管控经验。且前期负责过大量仓储物流项目,熟悉工业地产的运作模式;

　　3、有过多项目管理经验,对物流园施工工艺,及多项目管控有丰富的经验;

　　4、优先考虑普洛斯、丰树、安博的工程管理人员。

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