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在现在社会,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家整理的展览销售岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
展览销售岗位职责1
工作职责:
1、客户的数据挖掘、拓展、过滤
2、搜索整理展商公司及产品信息
3、拨打销售电话,筛选可跟进的销售线索
4、整理各类行业相关会刊&杂志
5、协助销售部日常其它工作
岗位要求:
1、大专及以上学历,接受长期稳定实习,可提供转正机会;
2、良好的.中英文口头表达能力,亲和力强;
3、具有很强的应变能力和客户服务精神,喜欢从事具有挑战性的工作;
4、自信,积极,工作认真负责,办公自动化软件精通者优先;
5、会展专业或市场营销相关专业优先。
展览销售岗位职责2
1、向潜在客户推介展会及销售展位并提供售后服务,收集市场信息;
2、负责个人销售合同定单的收款工作,确保合同符合公司政策;
3、了解并掌握主要客户资源的分布状态,推动项目取得预期销售目标;
4、开发行业客户资源,与之建立长久良好的'合作关系并完成个人销售目标;
5、执行既定符合客户需求的服务项目,为展商提供***服务。
展览销售岗位职责3
1、联系国内外贸企业,推荐国际展览会;
2、对所负责行业的展会,通过电话、网络、展会现场拜访等多种途径,开展国内国外展会的招商工作;
3、负责合同签订,项目操作,老客户关系维护等相关销售工作;
4、有海外项目现场执行及服务经验者优先考虑!
5、积极推广公司业务,达成个人业绩目标。
展览销售岗位职责4
1、有二年以上展览展会项目销售及执行、管理等工作经验,有丰富的客户资源和现成的销售团队优先录用。
2、收集市场信息,针对市场和客户情况,制定各项招展计划和实施策略。
3、制定阶段性的招展目标,并带领团队成员完成公司下达的销售任务;熟悉展会活动的'流程和操作模式。
4、管理及维护好现有客户关系,积累客户信任,持续不断扩大客户资源。
5、跟进各项招展工作进度,对于出现的各项问题给予沟通、协调处理。
6、负责部属人员日常工作指导、监督、落实、检查、反馈等管理工作。
7、部门人才队伍的建设,持续提升部属各项专业技能和绩效水平。
8、作为经理要有百分百的激情投入工作,有能力活跃团队气氛(早会,午会及其它激励团队士气的措施等),带领队员成员时刻充满激情去打拼,决不能把团队带的死气沉沉
展览销售岗位职责5
1、负责市场研究及应用研究数据,并需具备市场、客户及竞争力之研究;
2、参加展会现场,看展收集客户信息,分析展会情况挖掘有价值的大客户信息;
3、完成市场部市场拓展目标,开发有价值的大客户展台/展厅/活动能助销售签单。
4、对展览或活动的空间设计有一定程度的接触,引领创意发展过程,并具备能力评估设计中所使用的`图像、文字及信息能否有助达到客户的目标及预算等;
展览销售岗位职责6
1、遵守公司各项规章制度,服从公司的统一安排;对公司项目进行招商,根据部门工作计划,按时按量完成工作任务;
2、通过多种方式(网络搜索、公共库、行业展会、会刊)寻找新客户,并将客户数据准确无误录入客户系统中,并定期对数据信息进行更新与维护;
3、落实展商的招展和服务等工作,深度挖掘客户需求,根据客户的需求撰写相应的招商方案,和客户进行深入沟通,达成长期合作;
4、了解并掌握客户相关信息,定期回访客户,建立良好的'客户关系;
5、协助销售经理解决展商投拆、展会现场的展商服务;
6、认真主动学习相关行业及专业知识,不断提高自己的业务素质和销售技能;
7、加强与其他部门的沟通与合作,及时获取相关合作相信息,并及时传递给相关领导;
8、积极完成领导交办的其他事项。
展览销售岗位职责7
1、通过线上渠道开发香港或国内外的参展商客户,挖掘客户需求;
2、上门拜访客户,向客户介绍展会设计方案和服务;
3、根据客户需求与公司设计师沟通,协助设计师完成项目设计
4、参与项目的`统筹到落地,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
5、享受团队内部欧洲、美国第一手时尚及家居装饰培训
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