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在日新月异的现代社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的室人员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
室人员岗位职责1
1、负责员工招聘工作，发展招聘信息及安排人员面试;
2、负责员工薪资奖金计算;
3、及时准确回答员工有关的咨询及处理突发事件;
4、加强企业文化建设，员工活动开展、工会管理;
5、根据领导的差旅安排进行行程预定工作，收集并整理报销材料;
6、根据领导需要安排会议。
室人员岗位职责2
工地试验室职责
1）负责本公司所承建的工程项目的试验管理工作；制定试验室各项管理制度及岗位责任制；对本项目范围内的工程试验业务进行指导并督促试验人员严格执行各项规章制度。 2）负责本管段工程有关试验、检测工作，包括钢材、砂、石、水泥等建筑材料、土工标准试验；混凝土、砂浆配合比设计及拌和物性能试验；混凝土力学性能、耐久性试验；砂浆力学性能试验，地基容许承载力等试验。并对工程质量进行控制，确保工程质量达到规定要求。
3）参与原材料选场调查，并通过试验对所选材料质量做出评价。
4）负责对本试验室的试验设备功能、仪器检验标定情况、操作方法、资料管理等工作进行监督、检查。
5）建立健全试验仪器设备档案、台帐以及对试验仪器设备按检测周期进行检定及校验。负责试验仪器设备的保管与维护，确保仪器设备在法定有效期内正常运行，从而保证试验检测数据的准确性。
6）定期对混凝土、砂浆检查试件强度、水泥使用情况进行统计分析，并向项目部、公司工程测试中心报送统计分析报表、工作计划与工作总结，做好试验资料的归档保存工作。 7）负责对本试验室不具备试验检测资质项目的委托送检工作。
8）积极开展新检测技术、新工艺、新材料的试验研究工作。
9）完成项目经理部交办的其它工作。
试验室主任岗位职责
1）主持试验室全面工作，对本室的技术、质量、安全全面负责，组织完成施工所要求的各项试验检测工作，批准本试验室的质量方针和质量目标，审核签发试验室各类文件。
2）组织贯彻学习公路标准化要求和新的试验检测技术，建立健全试验检测工作体系和试验室质量保证体系。
3）组织制定试验室各项管理制度、工作标准要求。
4）定期主持本试验室的管理评审，组织制定试验室年度工作计划，积极开展各项专项质量检查，对管段内试验室不规范的行为及时向相关部门提出处理建议。
5）参与重大技术和施工组织设计有关试验检测方面问题的审查，并提出相关意见。
6）参与新工艺、新材料试验方案的审查，参与分管范围内的单项工程、单位工程竣工验收，并提出建议。
7）考核本室全体人员的工作、学习情况，及时掌握本室工作信息和解决存在的问题。
8）完成项目经理部下达的各项任务。
试验室技术负责人岗位职责
1）在主任的领导下，负责工地试验室的技术管理工作。
2）贯彻执行国家的有关标准、计量法的规定，全面掌握本领域检测技术的发展方向。
3）批准作业指导书、操作规程。
4）组织收集有关的各种试验检测标准规范，制定技术活动计划，组织开展试验比对工作。
5）负责试验检测报告、报表、资料的终审与签发，对试验检测资料的真实性、准确性负责。
6）参与工程质量事故调查，处理试验检测过程中的技术问题。
7）负责对试验检测标准和方法以及偏离检测方法的控制，对试验室技术活动的正确性和有效性负责。
8）督促、检查各岗位工作执行情况，组织实施人员培训计划及业务考核，负责技术业务指导。
9）负责建立健全试验室信息管理体制，组织做好各种文件、资料归档工作。
10）完成领导交办的其它试验检测技术工作。
11）负责试验检测新技术、新方法的`开发研究。
12）全面负责试验检测工作质量，协助主任建立试验室的质量体系，并负责维持质量体系的现行有效性，定期向主任报告试验检测工作质量情况。
13）负责组织质量手册、程序文件的编制和修改，组织质量手册的学习、宣传和贯彻执行工作，主持制定质量方针与目标、编写管理评审计划、编制管理评审报告。
14）负责检测质量事故的处理和检测质量争议的处理，审批纠正措施、预防措施。
15）组织试验室的质量体系审核，审核委托试验机构的资质和检测能力。
16）在技术负责人因故不能行使职权时，由质量负责人代为行使。
17）检查、考核各类检测人员的工作质量。
18）负责试验仪器设备、试验环境、试验样品的管理，确保试验设施和环境条件满足试验检测工作标准要求。
19）负责质量、环境、职业健康安全管理体系以及试验室计量认证管理体系的实施，及时完善相关质量活动记录。
20）完成领导交办的其它试验检测工作
试验工程师岗位职责
1）认真贯彻国家的有关工程试验、检测方针、政策、遵守各项
2）规章制度，按有关技术标准完成试验、检测工作。
3）认真钻研技术，熟练掌握各种试验、检测的理论和方法。
4）严格执行技术标准和操作规程，做好原始记录，不得随意更改试验、检测数据，确保试验、检测数据的真实、准确、可靠。
5）认真分析处理试验、检测数据，并对试验、检测结果的客观公正性负责。
6）试验、检测过程中若出现技术问题，应及时向主任汇报并按照主任要求进行处理。
7）服从分配，努力工作，及时并高质量的完成主任安排的各项工作。
8）在独立完成试验检测工作的同时，指导和带领试验助理和试验工完成主任交付的试验检测任务。
1）爱护仪器、设备，保持试验室环境整洁。
2）服从分配，努力工作，积极协助试验工程师完成各项工作。
3）完成领导交付的其它任务。
试验员岗位职责
1）在主任和试验工程师的安排下，完成承担的各项试验检测任务，并对各自的检测工作质量负责。
2）严格按照有关的试验规程、试验方法做好各项试验，及时填写试验记录，原始数据要清晰、准确，记录完整。
3）详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现有异常现象或试验结果有疑问时，应立即向试验工程师汇报。
4）做好检测前的样品准备工作，需要进行加工的样品应严格按标准方法进行加工和制样；校对仪器设备量值、检查仪器设备运转是否正常及环境条件是否符合标准要求。
5）正确使用各种检测仪器设备，及时填写仪器设备运行记录，做好试验仪器设备的保养工作，负责试验区域环境卫生和安全工作。
6）编制试验报告，按规定程序送审，并及时登记各项试验台帐。
7）严格遵守各项规章制度，不受行政干预，提供准确、可靠、公正的试验结果，对检验数据的真实性和正确性负责。 8）对试验资料严格保密，未经试验室主任同意不得将试验数据及结果外传和泄露。
9）完成领导交办的其他试验检测工作。
资料管理人员岗位职责
1）在主任领导下，负责对本试验室质量体系文件、标准规范、外来文件、有关的试验检测资料以及电子版文件的管理。
2）负责搜集与试验检测工作有关的现行标准、规范、规程及相关技术书资料，并登记建档妥善保管；失效文件应及时从所有发放和使用场所撤回，或采取其他措施防止误用。
3）负责保管试验仪器设备的档案证书、计量检定证书和自检资料。
4）负责各级单位来往文件的收（发）登记工作。
5）负责试验室内的原始记录管理，负责试验报告的发放、保管、整理归档。
6）负责保管和使用本试验室报告用章。
7）严格遵守保密制度，不得随意复制试验报告，不得泄露原始数据。
8）做好防火、防盗、防蛀工作，以防资料的丢失和损坏，丢失资料应按质量事故处理。
9）完成领导交办的其他试验检测资料管理工作
设备管理员岗位职责
1）参加新购仪器的验收、调试工作、填写仪器、设备档案。
2）负责仪器、设备的日常保养及维修计划的申请，仪器、设备的清洁、清洗、换油等工作。对三个月以上不用的仪器，应经常通电检查，凡仪器内使用干电池的仪器、设备入库时应取出，以免损坏电源。
3）严格执行计量法，根据各种仪器设备的性能和检测频率等情况，确定检定周期，按时送检。
4）定期检查和抽查正在使用仪器设备的技术状况，发现不正常或损坏时，立即粘贴“停用”标志，做好相应的记录。
5）建立详细的仪器设备档案，妥善保存各种仪器设备的说明书和相关资料。
6）完成领导交付的其它任务。
样品管理员岗位职责
1）来样样品的包装应清洁完好，不得留有它物或用未经清洗的包装物包装试样。
2）对来样的外观、封样标记的完整性进行检查，并清点规格、数量是否符合要求，核实无误后，填写样品入库登记簿。
3）样品应按相关规定分类保管，不得使其变质或降低性能，未检、已检样品应有明显的标志。
4）样品保管应做到帐、物相符。
室人员岗位职责3
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、协助起草、修改和完善人力资源相关管理制度;
3、制定招聘计划，开展招聘工作;培训管理督导工作;
4、协助薪酬计发工作，并不断完善绩效管理体系和具体实施办法;
5、协助公司日常劳动人事管理;
6、协助维护员工关系;
7、密切与各部门的联系，做好各部门协调工作;
8、协助管理公司各项行政事务。
室人员岗位职责4
1、协助主管对公司招聘、入职及全公司人事异动等相关事项
2、协助部门经理完成公司行政事务及各部门日常事务工作
3、协助经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的.行政服务
4、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
5、负责公司快件及传真的收发和传递
6、做好公司各部门之间的沟通、协调工作;
7、完成公司领导交待的临时性工作。
室人员岗位职责5
一、认真学习教育理论，钻研教学大纲、教材，参加实验教学和实验技术研究活动，积极开展自制教具活动，努力提高自身业务素质。
二、熟悉有关教材，掌握大纲规定的全部演示和分组实验的内容、原理、目的、要求、操作技能，并能解答学生提出的有关实验问题，协助任课教师组织实验教学和课外兴趣小组活动。
三、负责或配合任课教师贯彻实施《学生实验守则》，培养学生良好的科学实验态度，提高学生的创新能力和实践能力，确保实验安全。
四、协助教师做好演示和分组实验前的有关准备，保证实验顺利、安全地进行，努力达到最佳实验效果。
五、熟悉仪器设备的'性能、使用和维修方法，掌握仪器的检验技术。提前上报仪器的申购计划。
六、熟悉实验室安全规则和处理事故的应急措施。
七、掌握保管仪器和各种标本的技术要求、陈列原则，做到科学管理。
八、切实做好仪器室防火、防盗、防潮、防冻、防腐工作。保持实验室和仪器室的清洁卫生。
室人员岗位职责6
1、负责机关综合协调工作，承上启下，协助台领导处理日常事务，联系基层单位，传达工作指示。
2、负责重要会议的`组织、记录和会议决定的监督、催办、检查落实。
3、负责台机关工作计划、总结、文件、综合性材料的草拟、核稿、印发和印信管理。
4、负责单位文秘、档案、保密、信访、督查和建议提案的办理工作。
5、负责全台目标责任制管理目标下达、督促检查和考评考核工作。
6、负责机关行政事务、治安保卫和台属单位社会治安综合治理工作。
7、负责公文处理，负责上级来客及信访接待工作。
8、负责人事、专业技术职称报审、文秘、人事档案的管理工作。
9、负责值班管理、守听电话，做好电话记录，并及时传递送阅文件。
10、负责机关环境卫生、车辆管理、分发报刊。
室人员岗位职责7
1、热爱本职工作，认真钻研业务；掌握各类仪器的性能、使用方法和维修基本技能。
2、加强对仪器室和实验室的全部物资的管理工作并对仪器、药品等做到帐、卡、物相符 。
3、按“实验通知单”准备实验器材、药品、实验材料，协助老师指导学生实验；实验完毕清点、检查仪器等，按规定处理问题。
4、经常保持室内外整洁，做好仪器室和实验室的.安全防范工作。
5、及时充实实验设备，做好仪器设备的保养维修工作，延长仪器使用寿命，节约药品，每学期结束清点一次并向学校领导汇报。
6、加强自学进修，不断总结经验教训，提高科学管理水平。
7、实验教师因工作调动或因故长期离职，必须办理移交手续，按账物逐项移交，交接完毕，移交双方及学校主管领导签字。
8、建立健全个人工作电子、纸质档案。随时向教导处提供需要材料。
室人员岗位职责8
1.按上级部门要求，结合学校实际制定学期季度学校卫生工作计划。组织好各项全校性的卫生工作。经常进行技术指导和卫生管理。
2.结合学校实际开展健康教育，制定各项检查评比制度，培训好一支卫生员队伍。
3.定期进行学生体格、视力检查工作，统计好学生体质健康卡，建好学生健康档案，积累健康资料。
4.开展常见病、多发病的防治。简易治疗及急救包扎处理以及近视眼、砂眼、龋齿、蛔虫、脊柱异常弯曲、扁桃体炎、鼻炎、贫血的'矫治工作。
5.做好传染病管理，各项预防接种和登记统计工作。严格执行患传染病的学生复课前的检查气度，控制传染源。
6.坚持体育与卫生相结合，实行教学卫生监督保证学生有充足的睡眠、休息和课外活动时间。
7.指导学校爱国卫生工作的开展，督促各项卫生制度的落实。培训炊事员和饮水管理员指导检查食堂卫生、膳食营养和饮水卫生工作。
8.不断提高业务水平，积极参加各种卫生讲座和业务进修，提高卫生工作水平。
室人员岗位职责9
主任岗位工作职责
1、负责党史研究室全面工作，保证党的路线方针政策的贯彻执行，并向县委党史工作领导小组汇报工作；。
2、主持召开职工会议，组织制定、实施本室规章制度和较长期的工作规划、年度工作计划；组织政治理论、业务学习，分阶段检查各项工作进展情况，适时进行整改；负责对干部的考核、奖励和职工福利等。
3、负责本室财务管理，审签单位经费，实行一支笔审批。
4、对本室的党建、精神文明、综合治理、安全、保密等工作负总责。
5、负责对本室文件、资料、书刊等进行审核把关，签发党史研究室文件。
6、完成县委领导和上级党史研究室交办的其他工作。
党史研究室副主任岗位工作职责
1、负责草拟工作计划、总结、报告和有关情况汇报以及上传下达的有关文字材料，把好政策关和文字关。
2、做好文件的收发、传递、保管、清退、立卷、归档和销毁工作，管好文书、人事等档案。
3、负责单位的上情下达，做好会议的通知、记录和会务工作。
4、协助主任检查岗位责任制和纪律贯彻执行的'情况，做好目标考核，工作量化、奖惩等工作。
5、负责单位机关行政工作，包括目标考核、统计、接待、安全、卫生等工作。
6、完成领导交办的其他工作任务。
党史研究室专职征编人员工作职责
1、负责草拟党史业务工作总结、报告和有关情况汇报。
2、征集党史资料，在资料征集的基础上开展研究，编辑出版各种党史资料丛书，并不断提高质量。
3、负责材料的打印、复印及报刊资料的收订分发和图书资料的管理，负责管理党史资料，并做好对外资料的交流工作。
4、积极开展各种党史宣传教育活动，做好党史研究成果的转化。
5、加强对县级部门和乡镇党史工作者或联络员队伍的业务指导，不断扩大党史资料征集的渠道。
6、完成领导交办的其他工作任务。
室人员岗位职责10
1、在公司人力资源战略、政策和指引的'框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责公司人事行政的政策、制度与流程的拟订与督导实施;
5、负责公司员工的管理、指导、培训及评估，推动公司人才梯队建设;
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成，搭建公司企业文化建设体系，制定企业文化推广计划、方案，维护企业内/外文化形象;
室人员岗位职责11
1、采购部、销售部各类文档的管理;
2、与供应商、财务部和业务员的沟通协调工作;
3、销售订单下达、货款来货跟进，随货同行单、进项发票核对，销售流向跟进;
4、供应商、客户资料的'跟进;
5、上级交办的其他工作。
6.资料管理及淘宝平台/拼多多 平台管理业务跟进
室人员岗位职责12
消防控制室操作值班人员岗位职责要求之相关制度和职责，一、对各种消防控制设备进行严密的监视和运用，认真履行岗位操作责任制，不得擅离职守，做好检查、操作等工作。二、熟悉本系统所采用消防设施系统的.基本原理、功能，熟练掌握操作技术，做好交接......
一、对各种消防控制设备进行严密的监视和运用，认真履行岗位操作责任制，不得擅离职守，做好检查、操作等工作。
二、熟悉本系统所采用消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握操作技术，做好交接班工作，认真填写值班记录、系统运行登记表和控制器日检登记表。
三、对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，定期作好系统功能实验，协助技术人员做好修理、维护工作，不得擅自拆除、挪用或停用，保证设备正常运行。
四、经常向单位负责人和保卫部门报告建筑消防设施的运行情况，协助有关领导做好防火、灭火工作。
五、确认发生火灾后，要立即直拨119报警，不得迟报和不报。并及时、准确启动有关消防设备，正确有效地组织扑救及人员疏散，给领导组织扑救火灾决策当好参谋。
六、要积极宣传贯彻消防法规、遵守防火安全管理制度，以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。
七、完成消防部门和上级领导布置的工作任务，积极参加消防专业培训，自觉接受消防部门的检查。
室人员岗位职责13
一、执行学校有关实验室的工作计划，负责实验室的建设与管理工作。
二、按照教材规定的实验（演示和分组）做好充分准备，积极配合有关教师，保证实验教学的顺利进行，有效地提高实验效果，积极创造条件，组织学生课外科技活动。
三、不断总结经验，开展实验教学研究和教学仪器研制，改进管理方法，提高实验室工作水平。
四、掌握实验仪器设备的`规格、构造、性能、工作有理；熟悉器材、药品的性能，负责做好仪器设备的验收、保管、使用、维修、更新工作和器材、药品的使用、回收和处理工作。
五、按（仪器室管理规则）做好仪器、设备、药品、标本、模型、挂图、教具等物资管理工作。保持实验室整齐、清洁，并教育学生养成良好习惯。
六、实验室要有“实验室规则”和“管理制度”（包括借、领、赔制度）。
七、建立“实验室日志”，记录每次实验的名称、日期、班级、人数，授课教师等基本情况。
八、采取措施确保人身安全和健康，保护国家财产。
实验室工作人员守则
1、加强精神文明建设，优化育人制度。
2、严格遵守学校的各项规章制度，树立良好的职业道德。
3、认真做好实验室前的准备工作，严格履行岗位职责。
4、严格要求学生按实验程序和操作规程进行实验。
5、要做好仪器设备、实验器材的账、物管理工作、做到日清月结，保持账、物一致。
6、爱护仪器设备和实验设施，不得随意借用，更不允许私人占用。
7、熟练掌握仪器设备的操作技能和技巧，认真做好仪器设备的维护保养工作，提高维修技术，保证仪器设备的完好率和实验项目的开出率。
8、认真学习实验教育理论，刻苦钻研业务技术，不断提高实验教学水平。
室人员岗位职责14
胃镜室护士岗位职责
1、胃镜室护士岗位职责
1.在科主任及护士长领导下进行工作。
2.负责诊室物品、药品的清领及管理。
3.负责胃肠镜的保养、维修及管理。
4.做好胃肠镜开诊前的各项准备工作，维持就诊秩序。
5.注意观察病情，发现异常及通知一声并做好抢救工作。
6.协助医生完成检查，配合做活组织细胞学检查和息肉电凝摘除等治疗工作。
7.完成检查结束后，按规范对内镜进行清洗，消毒登记，标本及时送检。
8.为病人及家属提供护理咨询，进行健康教育，告知术后注意事项。
2、胃镜室护士工作岗位职责
1、在门诊护士长领导下，在医师指导下进行工作。
2、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍有关检查、治疗知识，解除思想顾率，使病人愉快地接受检查和治疗。
3、严格执行内窥镜消毒制度，做好内窥镜保养及使用的登记工作。
4、检查前认真了解患者病史，对年老体弱者要了解血压及心肺功能等情况，并备有必要的抢救物品和药物。
5、检查前检查患者肝功能、乙肝表面抗原及其它特殊检查结果，对开放性结核、传染 性肝炎、艾滋病人及病原携带者原则上不作胃镜检查，如必须检查的可安排专用时间段进行，术后特殊消毒。
6、对发热或有呼吸道症状行胸片检查者，做好登记及消毒隔离。
7、活检组织按要求固定、封装、送检，且做好登记。 8、做好各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。
9、做好日工作量的统计上报工作。
3、胃肠镜室护士工作职责
一、在脾胃病科主任、医院感染管理科科长及门诊护士长的领导下进行各项工作。
二、仔细审阅各种申请单，认真核对检查部位及目的，合理安排检查时间。
三、保证工作场所的整洁，做好胃肠镜室的消毒监控工作。
四、态度和蔼，衣帽、口罩、防护服整洁，按时上下班。
五、严格遵守各项操作规程，严格三查七对及无菌操作;严格按照医院感染管理的要求执行。
六、配合医师进行各项内镜诊疗工作，随时观察病情;负责病理标本的查对、登记、送检。
七、负责各种技术资料的保管、管理。
八、负责胃肠镜室物品及器械的'领取，并负责定期清点、督促和协助设备科检查、保养、维修，保持性能良好。
九、每天对胃肠镜的空气进行消毒并做好登记，定期对紫外线灯管进行监测。
十、检查结束后向病人及家属详细交代注意事项，向作病理检查的病人且检查结果阳性者，请及时复诊。
十一、督促工人及时清洗内镜，工人不在时负责内镜清洗工作。
十二、完成每月的登记、预约及统计上报工作。
十三、做好健康宣教、必要时做好随访工作。
室人员岗位职责15
一、加强安全保卫工作，忠于职守，不擅离岗位，24小时有人在岗值班。上班时间不得干私活。
二、认真做好来访人员的登记工作，闲杂人员一律不许随便进校。课间不得放任学生外出买零食。
三、晚间师生金部离校后，要检查教室办公室的"四关一锁"，给所有大楼的`铁拉门上锁。子夜时分要巡逻校园。
四、教工携带材物进校，应认真查询；携带材物出校时，必须认真核对，凭有关部门的“出门证”予以放行。
五、末经学校同意，不得容留任何人在校住宿，不得擅自答应外单位或个人在校内寄存车辆、物品。
六、准确、及时做好报刊、信件的收发工作。电报、挂号信、汇款等必须登记签发。
七、准确放布作息信号，不得失误，确保教学秩序的正常进行。
八、传达室内不准堆放无关杂物，随时打扫校门内外的环境卫生。
九、加强学生自行车管理工作，管理教师车辆，引导外来车辆停放。
十、完成学校交办的临时应急任务。自行车管理人员职责
十一、开学初做好学生自行车登记、缴费并按时发放自行车停放牌。
十二、开学初两周内检查学生自行车上牌情况，并做好记录。
十三、定期检查自行车停放和车牌情况，检查和监督自行车保管员不得擅自另外收取学生费用。
十四、定期召开自行车保管员会议，强化自行车的自我管理措施。
十五、完善自行车保管制度，严禁校内骑车。
十六、学期末召开总结会议，评出优秀自行车保管员和自行车管理先进班级。
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