教务岗位职责15篇

教务岗位职责

更新时间：2023-05-04 09:48:59

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教务岗位职责15篇

　　在发展不断提速的社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的教务岗位职责，希望对大家有所帮助。

教务岗位职责1

　　1、根据教学有关管理制度和教务的职责范围，主持教务工作，负责检查、考核本部门工作人员各项岗位职责的执行情况。

　　2、根据上级下达的`各专业教学计划，组织拟定实施教学计划。

　　3、根据教研系及任课教师的安排意见，组织编排课表。

　　4、根据教学计划，按期组织教材预订，保证教材供应。

　　5、负责审批教师调、代课及学生外出活动。

　　6、负责本部门教育教学设备的管理工作。

　　7、组织本部门人员的政治业务学习，负责本部门人员的思想教育工作，管理制度《教务岗位职责》。

　　8、负责与各部门协调。

　　9、完成校领导交办的其他工作。

教务岗位职责2

　　教务处是学校重要的综合业务职能部门，是学校各教学单位相互联系和沟通的枢纽，是推进教育教学改革、保证人才培养质量的重要管理部门，也是学校领导在教学业务方面的参谋机构。教务处在校长及主管教学副校长的直接领导下，行使学校教学行政管理、运行管理、教学质量管理、师资管理及科研学术管理等职能。工作重点是不断深化教育教学改革，全面提高教育教学质量。

　　一、教务处职能

　　1、在校长和主管教学副校长的领导下，认真履行教务处的行政职能，具体负责全校的教学管理工作。严格执行上级教育行政部门制定的政策、法规；

　　2、牵头拟订本校教育事业发展规划，提出教学改革意见，经批准后组织实施；为教学副校长当好参谋；

　　3、拟订教学管理的规章制度；

　　4、按照国家教育部和上级教育行政部门的原则要求，落实培养目标，负责专业申报工作。负责组织制订专业教学计划、理论教学和实践教学大纲并组织实施。根据社会对人才的需要对教学计划进行必要的修订和完善，并对落实情况进行监督检查。

　　5、编制学年、学期教学进程计划，编制校历，编排课程表，下达教学任务，负责调课。

　　6、组织全校的教学改革及教学研究工作；组织科研立项、科研成果和优秀教学成果奖的评奖及申报工作；负责优秀课程、网络课程和精品课程的建设和申报工作；

　　7、抓好教学基本建设，做好学校教学的日常运行管理和监控考评，对教师的教学质量进行检查和监督，保证教育教学活动的顺利进行；做好教学信息数据的采集和管理工作，组织教师教学质量评估和学生学习质量评估，不断提高教学质量；

　　8、组织开展专业建设、课程建设、教学评价、师德教风建设、教材建设。

　　9、加强实践教学，探索学校办学及发展新模式，。

　　10、协助主管副校长，配合人事保卫处提出教学人员调整计划，配合做好调入师资的考核；协助人事处做好师资队伍建设规划；做好教师的业务考核、培养、进修计划等工作。

　　11、负责全校教师业务档案的规范管理和指导检查工作，组织完成教师工作量的统计和上报工作。

　　12、负责考试的组织管理、学生专业考试及全校学生专业成绩档案管理工作。

　　13、负责与上级主管部门沟通、协调，及时完成上级各项统计报表和资料的上报及有关文件材料的收集、保管、整理归档工作。负责教学例会的组织工作；

　　14、负责教学督导工作，对全校教学和教学管理工作进行检查、督促、评价和指导。

　　15、负责网络中心的正常运转。

　　16、负责电化教学设备、文印室材料的采购及设备人员管理工作。

　　17、完成校领导交办的其他任务。

　　二、教务处人员分工及职能

　　教务处应注重发挥现代教育思想、教育观念的先导作用。树立为教育服务、为教师服务、为学生服务的服务意识和科学、严谨、求实、创新的工作态度。教务处的工作人员由七人组成，具体的岗位职责及工作分工如下：

　　（一）教务处处长职责

　　1、在主管副校长的领导下，主持教务处的全面工作；

　　2、负责全处工作协调与指导工作，领导本处室人员努力学习，贯彻党的教育方针和有关政策、法规，学习贯彻上级领导及主管部门下达的教学管理等方面的文件、法规；

　　3、负责全处的行政业务工作，主持制定全处工作计划，做到科学合理，规范高效；

　　4、负责全校教学基本建设，包括专业建设、课程建设、教材建设、教师队伍建设的规划运筹、监控实施等工作；

　　5、负责学校教育研究及相关教学经费的审批与管理；

　　6、组织制定各学科人才培养计划，各门课程教学大纲及有关教学管理的规章制度，提出专业调整意见、教学改革和教学基本建设方案；

　　7、及时掌握学校教学组织和运行情况，组织落实培养计划和教学安排，负责组织对全校教学质量进行检查、督导与评价。具体负责人才培养水平评估工作；

　　8、经常深入教学一线，不断总结经验，根据学校实际情况，提出改革建议，当好领导的参谋；

　　9、负责召集和主持教学工作会议及临时业务碰头会议；

　　10、负责就有关重大问题向主管副校长请示汇报，必要时参加讨论决策；

　　11、负责教务处及教学系部的各项业务考核、评优、推荐相关人员、参与上级奖项评选事宜；

　　12、传达、贯彻、实施学校有关计划决策、改革方案和与教学业务相关的重要任务；

　　13、在主管副校长指导下，负责教学业务经费的预算及分配；

　　14、负责教务处与其它平行部门的业务协调及偶发事件的应急处理；

　　15、完成领导交办的其它任务。

　　（二）教务处副处长职责(一)

　　1、协助处长分管常规教学业务活动的运行调节，负责教务处常务工作和教学资源的协调；

　　2、组织教学计划的`制定和实施工作，及时了解各专业的专业方向、提出专业调整建议。负责专业和课程建设、质量监控反馈和具体实施等管理工作；

　　3、负责学校考试工作的计划筹备、组织运行和临时偶发事件的应急处理；学生成绩档案管理；

　　4、完成专业建设、课程建设、工作总结、检查评估及专项、专题的请示汇报工作。组织新增设专业、试点专业的申报与课程设置、学时分配工作；

　　5、主管教学及考务活动的常规管理文件、条例法规的制订、执行以及解释工作。

　　6、负责教师工作量的统计及教师业务档案的建立和管理工作，及时为有关部门提供第一手材料；

　　7、负责上级教育行政机关及主管部门的联络沟通、请示汇报与接待工作；

　　8、负责教务系统的文书档案管理工作，包括上级、学校、教务处所有文件、档案、资料的分类归档、登记处理、信息提供等；

　　9、负责学校重点专业和精品课程建设；负责教学质量监控体系的建立及实施；负责学校教学改革的研究及实施。

　　10、完成处长交办的其他任务。

　　教务处副处长职责(二)

　　1、协助处长分管新专业筹建方案论证、教学改革与科研，教务管理信息化建设与实施工作；

　　2、负责教材的征订与管理工作，负责文印室的协调及管理工作。

　　3、参与学校教学改革的研究及实施，科研项目的申报、立项、实施工作；

　　4、负责教师队伍考核及教材建设的具体实施，教学科研、学术讲座等活动的筹备；

　　5、负责学校教学硬件建设及大型教学设备的登记、管理、调配和上报工作，负责网络中心的管理与协调；

　　6、负责全校多媒体教室的管理工作，包括设备的维护、维修、设备的安全等；

　　7、负责学校网站教务处主页信息的采集、统计、整理和发布，组织开展学生技能竞赛；

　　8、编制全校教学设备配置与投资计划并组织实施，负责教学设备的采购、发放、验收、安装、回收、报损、报废的审批申报工作。考核仪器设备完好率及使用率；

　　9、负责教学管理中各类会议纪要、简报的初稿编写；

　　10、完成处长交办的其他工作。

教务岗位职责3

　　岗位职责:

　　(1)负责处理会员排课、调课、补课、换课、教材发放等日常教务问题,每周上课前及时提醒学员、家长及课程老师上课时间;每周上课前务必与各任课老师确认好上课内容,提前下载更新好教学视频、打印好足够的纸质曲谱;

　　(2)负责由课程顾问转交的试听课服务(10-30分钟);

　　(3)负责向课程老师确认学员的上课出席情况,及时将需续费会员的名单同步给课程顾问;

　　(4)负责更新开课流表,每月最后一个工作日前汇总好当月开课流水表,并与总公司出纳确认开课流水;

　　(5)负责练琴卡学员的陪练指导;协助课程老师维持课堂上学员的纪律,承担助教角色;

　　(6)负责在结课当天给学员填写学习反馈表、在结课前一周给老师填写每位学员的学习情况评价表,收集给到总公司相关同事作为教研数据;

　　(7)负责处理学员及家?的`各项事务咨询,每日于微信校区群与会员互动(如学琴干货、活动报名通知等);

　　(8)及时反馈并积极解决工作中遇到的问题,完成上级交代的其他工作。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,具有较好的沟通能力;

　　2、1-3年培训教育行业的教务工作经验;

　　3、懂钢琴,会弹琴,音乐学院背景的优先考虑。

教务岗位职责4

　　1、在学校党委及主管校长领导下，主持教务处全面工作。

　　2、负责制订学校教育教学改革规划，研究高等教育发展趋势，完善学校人才培养方案。

　　3、负责制订学校教学方面的指导性文件，拟定全校年度、学期教学工作计划。

　　4、负责组织各院（系）制定本专科人才培养计划、教学指导书和课程教学大纲。

　　5、负责组织制定与实施本专科专业建设、课程建设规划。

　　6、负责组织和制定学校教材建设规划。

　　7、负责制定学校实习基地建设规划，指导各院（系）开展实践教学改革。

　　8、负责组织全校性教学检查、教学评估、教学竞赛、教学奖励评选和教学事故的认定与处理等工作。

　　9、负责审核颁发全日制本专科生的毕业证书，配合相关部门审核颁发学士学位证书。

　　10、负责拟定有关教学经费的`预算方案，审批各专项教学经费的使用，核定教学工作量。

　　11、负责组织召开教学工作例会，安排布置全校性教学工作。

　　12、主持教务处处务会议，负责本部门日常管理及建设工作。

　　13、负责教务处工作人员的政治学习及业务指导，督促检查其岗位职责履行情况，并做好其年度考核和任期考核工作。

　　14、负责教务处党风廉政建设、计划生育及防火、防盗等安全工作。

　　15、协助人事部门做好教师的培养、定编和教学考核工作；协助设备部门做好实验室建设和教学设备计划论证等工作；协助招办制定年度招生计划。

　　16、完成上级有关部门、学校领导交办的其它工作。

教务岗位职责5

　　教导主任应制订并实施学校教学工作计划，检查和总结学校教学工作，领导并考核教研组工作，指导和检查年级组的教学工作，管理好教导处的工作人员。

　　其职责是：

　　1.开学前制订好教导处工作总计划，开学初督促各教研组按时上报工作计划，期末写出工作总结并督促教研组按时上报总结。全力以赴，精心地组织计划的实施，掌握进程，解决好实施中存在的问题。

　　2.通过组织听课、座谈、检查、汇报、谈话、听取群众反映等方式深入教育教学实际，掌握各门学科、各有关岗位、各有关环节的真实情况，掌握全校教育教学的基本状况。肯定和表扬先进，批评和帮助后进，加强薄弱环节，全面提高教育教学质量。

　　3.领导教研组学习教育教学理论、先进经验等，进行教育教学的调查研究和观摩竞赛活动，有效地解决本校教育教学中存在的`实际问题，帮助青年教师提高教育教学能力，总结交流和推广好的教育教学经验，改进和推动本校教育教学工作。要在减轻负担，提高质量，全面发展方面走出自己的路。

　　4.采取检查、评比、交流等有效措施，确保教导处所属各岗位职责及有关规章制度的贯彻落实，对所属岗位人员认真进行考核。

　　5.做好编班、排课、调课、学籍管理、文印、资料收发等工作。

　　6.适时地组织好全校各学科期中、期末以及日常的知识质量调研。对各学科平时的成绩考核，按制度进行检查。把改进考核方法纳入教学研究范围。

　　7.抓好各项课外活动，同时协助有关部门抓好体育课、课间操、眼保健操，协助抓好体育比赛的集训工作，协助抓好科技节、艺术节、体育节。

　　8.建立、健全各类必要的教育教学档案，做到类别清楚、卷册整齐、放置有序、保管妥善、查阅方便。必须适时填写档案表格，保存有关数据，收集有关资料和文件，重要档案材料不得遗失和漏登。

　　9.根据学校规定和上级指示，负责计划组织招生，毕业生考试工作、学生学籍管理工作、三好学生、品学兼优生等的评选与表彰工作。

教务岗位职责6

　　1、全面负责在校学生的管理及所有科目班级的管理和学生在校学习情况的.跟踪、反馈管理；

　　2、负责面授班学生上课点名、出勤学生数量及任课教师签名确认工作；

　　3、负责面授班各教室的安全及环境卫生等项管理工作；

　　4、负责面授班教师材料收集，打印、复印、分发等项工作；

　　5、负责与上课老师沟通，获取任课老师对培训学校的教学经验和建议，及时反馈给管理人员；

　　6、接受所辖班级学生、家长的咨询、投诉并将问题反馈给客服及相关管理人员；

　　7、电话定期、不定期与所辖班级学生、家长进行联络、互动、交流、沟通；

　　8、导入班级管理体系，组织学生开展学习竞赛及各项课外活动，让学生在网校补习能轻松学习，健康成长。

教务岗位职责7

　　职责描述:

　　1、负责外籍教师在华期间的日常沟通与教学管理

　　2、负责协调管理英语教师来华工作的前期安排

　　3、做好与中方合作院校的`沟通,预防及解决英语教学中可能出现的问题

　　4、监管教学点的英语教学状况,对英语教学进行质量监控

　　5、监督育璀英语教学点的教学情况,做好学期评估和总结

　　6、参与规划、协调并组织对合作教学点中方英语教师的培训

　　7、教学协调和管理的工作包括英语课程和外方专业课程

　　8、为客户提供专业留学信息咨询,根据客户条件及意向,设计留学方案

　　9、协助和参与市场广告宣传与推广

　　任职要求:

　　1、具有3年以上相关工作经验,2年以上的管理经验,且具备较强的组织协调能力

　　2、具有英、澳留学背景者优先,硕士以上学历优先,教育、英语相关专业背景优先

　　3、有良好的沟通能力、应变能力及团队领导力

　　4、英语六级,有高校或成人教育教学经验者优先

教务岗位职责8

　　1、负责部门日常工作及公共工作，做好教务处工作记录(值班、钥匙、课时、卫生等日常工作)。

　　2、负责编制课程表、传送课程表、张贴公布。

　　3、负责教学进度、教学计划的调整及安排。

　　4、负责本部门人员的'考勤、联络工作。

　　5、负责拟定交接班计划。

　　6、负责组织各教研系、学生处对学生成绩、评语、考勤填写工作。

　　7、负责核对、落实各班级的人数、名单及联系信息。

　　8、负责落实教室机器、设备数量及落实每期开课教师、教室、设备到位工作。

　　9、负责部门有关文件、资料的管理存档工作。

　　10、完成领导交办的其他工作。

教务岗位职责9

　　教务主任是教导处的负责人，在校长的领导下，负责学校教育、教学和教务方面的组织管理工作。

　　一、贯彻执行党的教育方针，全面完成学校教育教学任务。

　　协助校长制定和组织实施学校的教育、教学工作计划，经常进行检查，定期进行总结。

　　二、组织、管理学生思想政治教育工作。

　　协助校长选配年级组长、班主任。审批年级组和班主任的工作计划，并经常检查、帮助班主任工作。

　　注意学生思想动态，检查执行《中学生日常行为规范》、《中学生守则》，定期召开年级组长、班主任会议，针对学生的思想实际，及时提出加强思想政治工作的意见，指导班主任开展思想教育工作，动员全体教师做到教书育人。

　　组织班主任做好学生的操行评定和毕业鉴定工作，做好评选“优秀学生”和“优秀学生干部”的工作，做好后进生的转化工作。积极培训学生干部，指导团委会和学生会的工作。争取校外有关部门配合，开展有益于学生身心健康的`教育活动。

　　三、组织、管理教学工作。

　　全面了解教师思想状况、业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务。努力提高他们的思想、政治和业务水平。

　　协助校长选配教研组长。审查教研组的工作计划和教师的教学计划，并对执行情况进行检查和指导，定期召开教研组长会议，推动教学研究工作的开展。

　　经常检查教师备课和课堂教学情况。有组织地开展观摩教学和公开课；坚持听课和评课，参加教研组活动，检查学生作业，分析试卷以及召开学生座谈会，了解和掌握教学情况，针对教学中存在的主要问题提出改进教学的意见和建议。帮助教师总结教学经验，定期交流。

　　四、管理学生的体育、卫生工作。

　　抓好体育课、课间操和眼保健操，开展群众性的体育活动，适当组织各种代表队和小型单项体育竞赛，培养体育骨干和优秀运动员。努力做到使每一个学生每天有一小时的体育锻炼时间。

　　抓好对学生的卫生常识教育，培养良好的卫生习惯，帮助医务室建立和健全卫生保健制度，坚持每年对学生进行一次体检，建立学生健康卡片。采取措施，保护学生视力。

　　掌握学生每周的活动总量，防止负担过重，保证学生有足够的睡眠时间。

　　五、组织学生的劳动教育和劳动技术教育，抓好心理健康教育和信息技术教育，开展文化科技活动。

　　六、领导教务工作。

　　落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，科学地编排作息时间表和课程表并组织考勤。抓好学生日常生活、学习的管理工作，维护正常的教学秩序。

　　负责学生学籍管理工作，做好学生转入、转出的登记和批报工作。做好校内大型考试和初、高中毕业复习会考和中考、高考的考务工作。

　　经常检查、指导实验室、图书馆、体育馆和文印工作，注意图书、仪器、电化教具、体育器材等教学设备的添置、管理和使用，以及有关资料的收集和保管工作。

教务岗位职责10

　　（一）处长岗

　　1.全面主持教务处工作，负责组织学校教学管理和科研管理工作，具体分管教学改革研究、科学研究、专升本和处内行政事务工作。

　　2.负责拟定学校教育教学改革发展规划；组织开展校级教育教学改革项目立项及管理，以及省级教育教学改革项目的推荐工作；组织实施人才培养模式、教学内容、教学方法和教学手段等专项改革。

　　3.负责拟定学校“本科教学工程”规划；组织校级“本科教学工程”项目立项及管理工作，以及省级“本科教学工程”项目的推荐工作。

　　4.负责组织校级“教学成果奖”的评定，以及省级教学成果奖的推荐工作。

　　5.负责拟定学校科学研究规划；组织“青年教师科研基金”等校级科研项目的立项及管理工作，负责校外科研项目的申报和管理；负责审核校级学术讲座，审批专职教师学术讲座。

　　6.负责组织教师科研成果评审、登记工作，以及省级及以上科研成果奖的.推荐工作。

　　7.负责组织学生“专升本”和东坡学院学生选拔工作，兼任东坡学院教学副院长。

　　8.负责组织年度教学工作会、新生入学教育和毕业生授位仪式。

　　9.负责提出学校教学、科研经费预算，负责“单位经费”的使用和管理。

　　10.负责拟定学校教学、科研管理制度和修订建议，制定教务处内部管理规定、工作人员岗位职责、工作流程、考核指标。

　　11.负责组织制定并落实教务处工作年度计划、《教务处学年例行工作安排表》，完成年度工作总结。

　　12.负责教务处队伍建设工作。提出招聘计划，组织人员政治学习和业务培训，负责人员的培养、日常管理及年度考核等工作。

　　13.负责组织教务处相关数据统计上报工作。

　　14.负责教务处使用资产的管理。

　　15.负责组织学籍档案、教学科研文书档案等的整理及归档工作。

　　16.协助相关部门完成班主任选聘、新进教师培训、单位年度考核、艺术招生校考、国际合作办学等工作。

　　17.负责组织校级教师教学竞赛，推荐优秀教师参加校外教学竞赛。

　　18.兼任校学术委员会、教学指导委员会、学位评定委员会办公室主任。

　　19.负责本部门对外报送材料的审批工作。

　　20.完成学校领导交办的其他工作。

　　（二）副处长岗

　　1.协助处长做好教务处相关工作，具体分管教学建设、实践教学、教学评估、非学历教育培训工作。

　　2.负责拟定学校学科专业建设规划，提出专业设置与结构调整的建议意见，组织新增专业的论证和申报，组织制定（修订）人才培养方案，组织实施特色专业和专业特色的建设。 3.负责拟定学校课程建设规划，组织制定（修订）课程（含实验、实习）教学大纲和课程简介，组织精品课程、视频公开课、慕课等课程建设工作。

　　4.负责拟定学校实验室建设规划，组织年度实验室建设项目立项，参与实验室建设项目验收工作。

　　5.负责拟定学校教材建设规划，组织特色教材编写、校级优秀教材评选和省级及以上优秀教材推荐等工作。

　　6.负责组织各教学单位校外实习实训基地的建设、利用评估、调整等工作。

　　7.负责组织实施实验、实习、实训、课程设计、毕业论文（设计）等实践教学工作，负责审核学期教学执行计划、实习计划。

　　8.负责组织学生学科竞赛学校资助项目的立项及管理工作。

　　9.负责校级“大学生创新创业训练计划”项目的立项及管理工作，以及省级及以上“大学生创新创业训练计划”项目的推荐工作。

　　10.负责组织学位授予权申报、教学评估、专业评估等工作。

　　11.负责职业资格证书等非学历考试考点建设及管理工作。

　　12.负责学校学术委员会、教学指导委员会的日常事务工作。

　　13.负责牵头组织学生考研相关工作。

　　14.完成校领导和处长交办的其他工作。

教务岗位职责11

　　一、在教务副院长的领导下，主持教务科的日常工作，抓好教学行政管理，全面负责、组织完成各项教学工作任务，努力实现培养目标。

　　二、认真贯彻党的教育方针和教学工作条例，执行教学计划、大纲，努力学习教学及教学管理业务，熟悉科内各项行政管理和业务工作，并能指导各岗位人员的工作。

　　三、深入教学第一线，坚持听课制度，每学期听课不得低于10节,了解教学情况，听取意见，发现问题，总结经验，联系实际情况及时提出教改意见和提高教学质量的建议，做好领导的参谋。

　　四、负责教学质量的监控，配合教学督导组做好教学及教学管理的督导工作，促进教学质量的提高。

　　五、负责组织安排毕业实习、毕业设计(论文)及答辩的有关工作。

　　六、负责组织落实学期考试及所有补考工作和大型的考务工作。

　　七、组织编制、修订全院各专业的教学培养计划、教学实施计划、教学进程计划，制定有关教学方面的规章制度及其它教学文件。

　　八、负责协调、核定教师任务和工作量，根据需要外聘教师，对教师进行工作量的审核。

　　九、负责组织审定各班的考试、考查、补考的计划安排和实施工作。根据教学工作的实际，会同教学工作部主任写出教学检查、分析报告，提出改进措施，提供学院参考。

　　十、核定学生每学期成绩，根据重修的有关规定，审核重修学生的科目，拟订重修计划，落实重修安排，报教务副院长批准后执行。

　　十一、组织教师的业务考核，审查教务科人员与教师出勤情况，审批教师调课、代课、请假事宜。

　　十二、会同教学工作部有针对性地组织开展教研活动，以解决实际问题；指导教师改进教学方法，提高教学质量。

　　十三、主持科务会议，布置工作，经常进行检查和总结。关心本科室人员和教师的学习、思想、工作和生活情况，要求教师执行好师德规范，为人师表，教书育人。

　　十四、会同教学工作部组织教师、学生开展评教评学活动，及时反馈教学信息，促进教师不断改进教学工作，促进学生提高学习积极性。

　　十五、每期结束时，将自己应保存的资料收集、整理存档；并对全学期的工作进行书面总结，分析成败原因，提出改进意见，交教务副院长。

　　完成领导安排的其他工作。

　　一、负责教务科全面工作，根据教务处每学期工作计划制订本院(系)教务教学工作计划。

　　二、负责本院(系)教务员的工作分配，协调教务各岗位的工作。

　　三、负责与教务处各科室沟通联络，做教务处与院(系)的桥梁和纽带。

　　四、负责与达到警示、留(降)级、退学学分学生的谈话教育工作，并与学生家长取得联系。

　　五、负责本院(系)某专业的教务工作。

　　六、负责本院(系)毕业生毕业资格初审和学士学位授予名单的'报送。

　　七、负责本院(系)教师教学工作量酬金的汇总统计。

　　八、收集、汇总本院(系)各专业教学计划、教学大纲、TingVoA纲和实践环节教学大纲报送教务处。

　　九、配合院(系)领导做好专业建设工作，专业申请、专业评估材料的收集与整理，专业教学计划的修订与管理等。

　　十、配合院(系)领导做好课程建设工作，开展课程评估，负责教学大纲的修订与管理。

　　十一、协助做好本院(系)教学研究、教学成果的立项申报及评选等。

　　十二、协助本单位领导做好学期的开学准备工作及期中教学检查工作。

　　十三、协助组织有关教学工作会议、教学活动。

　　十四、协助教务处做好其它相关的教学管理工作。

　　十五、完成上级临时交办的工作

教务岗位职责12

　　1、在院长和分管院长领导下主持教务处全面工作。

　　2、负责研究并提出学院专业设置与调整方案，教学与教学体制改革方案，参与研究学院教育事业发展规划。

　　3、组织制定各类教学管理文件，规范教学管理，与学院督导委员会结合抓好教学过程管理和质量监控。

　　4、组织编制学院专业发展规划及专业建设方案；主持上级教育行政部门的专业检查与评估工作。

　　5、组织各系（部）制订各专业的人才培养方案、教学大纲等教学文件，搞好重点专业和教学改革试点专业的建设；定期组织各系（部）修订人才培养方案，并检查计划和大纲的执行情况。

　　6、主持教学口中层例会及处室会议，制定和安排学院教学工作计划及处室工作计划，组织和督促本部门人员完成职责范围内的'各项工作。

　　7、组织学院教研教改工作，组织检查各系（部）、教研室的工作。

　　8、做好师资队伍建设，搞好专业带头人、骨干教师的培养、评选工作和青年教师的培养提高工作。

　　9、负责重大实验实习设备的投资计划初审，并提出意见供院领导决策；指导督促院系搞好校内外实验实训基地建设与实验实训教学。

　　10、定期与副处长研究工作，统一思想，做到团结合作，带领全处的同志切实改进工作方法，提高工作效率，为教学第一线服务。主动关心全处干部的学习、思想、工作和生活情况；注意教学行政业务干部的成长和培养，注意充分调动各级干部的积极性。加强本部门的思想政治工作，不断提高思想政治水平和业务工作能力，增强协调服务意识。

　　11、负责本部门的安全保卫工作。

　　12、做好与其他部门的协调工作和院领导交给的临时性工作。