租赁岗位职责

租赁岗位职责

更新时间：2023-05-03 14:20:06

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租赁岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的租赁岗位职责，欢迎大家分享。

租赁岗位职责1

　　1、搭建汽车融资租赁业务体系,建立并完善内部管理制度,监督业务运作和制度落实,负责汽车融资租赁业务的筹建与运营;

　　2、密切关注市场动向,掌握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系,带领业务团队开拓市场,确保项目的积极拓展和正常运行及完成公司相应考核指标;

　　3、负责汽车融资租赁业务的市场推广和渠道拓展,开发新客户并维护与客户的关系,控制防范经营操作风险;

　　4、负责业务团队的.搭建、管理与人员培养,推动业务高效有序地开展。

　　岗位要求:

　　1、全日制大专及以上学历,学历不限;

　　2、3年以上汽车融资租赁管理经验,熟悉融资租赁业务流程、交易结构,具备业务拓展的敏锐性和营销意识;

　　3、具备渠道开拓以及维护的能力,有较好的市场调研和分析能力;

　　4、网约车融资租赁从业经验优先。

租赁岗位职责2

　　岗位职责:

　　1.根据市场调研及本项目情况进行市场定位;

　　2.带领团队开展办公楼租赁工作,拓展客户资源,并积极有效的完成管理层设定的租赁目标;

　　3.实时掌握市场情况,制定团队工作目标,并为工作开展指引方向;

　　4.管理和指导团队的日常工作,促进团队凝聚力和提升团队工作效率;

　　5.带领团队共同配合办公楼的运营工作,从而促进项目的.服务品质;

　　6.完成上级交办的其他任务;

租赁岗位职责3

　　1、参与制定公司经营发展的战略目标和方针路线,根据经营目标制定业务规划;

　　2、负责汽车融资租赁业务客户的开发管理和服务,组织实施项目方案,落实业务考核指标的.分解,完成分管业务规模及相关考核指标;

　　3、密切关注市场动向,掌握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系,带领所分管业务团队开拓市场,确保项目的积极拓展和正常运行;

　　4、汽车融资租赁产品的研究和开发;

　　5、负责代理商合作渠道的拓展、关系维护及业务管理

　　6、协助公司不断完善业务风险管理制度。

租赁岗位职责4

　　岗位职责

　　1.负责制定写字楼产品前期策划、定位及租赁策略,组织租赁工作开展及管理;

　　2.积极拓展客户资源,并与中介保持良好合作及互动,带领团队以更好完成租赁工作目标;

　　3.参与市场策略的制定及执行,计划、建立并维护良好的`业主租户关系;

　　4.负责定期进行周边市场的调研,分析并预测写字楼租赁情况;

　　5.协助各项营销推广活动的组织与实施工作。

租赁岗位职责5

　　职责描述:

　　(1)对能源、租赁、保理等工作有深入的.了解,能从事行业调研、项目报告撰写、客户风险判断等日常工作;

　　(2)能够拓展租赁业务客户渠道,挖掘项目资源;

　　(3)维护成交项目的客户关系,跟踪了解客户发展情况,对客户需求进行收集反馈;

　　任职要求:

　　(1)国内全日制大学(“985/211工程”院校优先)或教育部认可的海外院校硕士研究生及以上学历(特别优秀者可放宽对学历等条件的硬性要求),电力能源、金融等相关专业优先;

　　(2)3年及以上金融或电力能源行业工作经验;

　　(3)熟悉国内外租赁业务或者光伏、风电租赁业务者优先;

　　(4)有较强的金融风险判断和管理能力,财务分析能力和信息收集分析能力;

租赁岗位职责6

　　1、根据集团公司发展战略,制定租赁公司的组织架构、战略发展规划等内容。

　　2、全面负责租赁公司的日常运营管理,组织团队建设。

　　3、全面负责开发维护公司汽车租赁公司的上下游渠道。

　　4、分析市场情况、把握市场、行业动态,对市场策略进行调整,以适应市场需求

　　5、集团总裁安排的其他任务。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,具有租赁行业同等职务8年以上经验。

　　2、有大型汽车租赁企业或大型汽车企业租赁部门从无到有的构建经验(业务调研、人员架构、营销策略、运营策略、工作规范、业务流程等)

　　3、对汽车租赁业务有深刻的理解和认识,熟练掌握汽车租赁业务流程,有大型汽车租赁企4、业或大型汽车企业租赁部门日常运营管理工作经验(企业级客户渠道开发维护、员工培养、团队建设、品牌推广等);

　　5、熟悉汽车租赁市场状况,有一定的客户资源和市场渠道;

　　6、具有良好的'个人品质和职业道德、具有良好的工作热情和高度的责任心、忠诚度和服务意识。

租赁岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、写字楼、商铺房源开发与积累,负责信息收集及登记,与业主建立良好的`业务协作关系。

　　2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的写字楼、商铺项目咨询服务;

　　3、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,进行商务谈判,促成房屋租赁、买卖业务;

　　4、负责业务跟进及房屋租赁、买卖手续办理等后续服务工作。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,年龄22-33周岁;

　　2、沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

　　3、较强的抗压和抗挫能力,愿意挑战高薪;

　　4、做事认真踏实,为人正直诚恳;

　　5、接受应届生、退伍军人;

　　6、熟悉合肥商业地产市场,具有商业地产、房产中介或有保险、互联网产品销售经验者优先。

　　7、熟练操作电脑。

租赁岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、融资租赁业务整体流程监控；

　　2、收付款控制，统计，协调；

　　3、车辆管控统计、根据（包括gps、保险、车辆登记证）；

　　4、业务数据统计、分析等；

　　任职要求：

　　1、熟悉融资租赁交易结构、整体流程；

　　2、熟悉租赁报价测算体系；

　　3、熟悉融资租赁合同填写规范；

　　4、熟悉车辆管控措施（gps、保险、抵押等）；

　　5、了解融资租赁会计基本处理（有会计相关证书者为佳）。

租赁岗位职责9

　　岗位职责:

　　1.负责区域内行业大客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,致力于为客户提供以融资租赁为主的解决方案,并根据客户个性化需求提供其他创新融资解决方案,如发行债权产业基金、发行企业资产证券化产品等;

　　2.负责区域内大客户融资租赁项目的.导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理;

　　3.负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程,确保项目推进合理节奏;

　　4.与行业相关设备供应商、代理商、集成商建立广泛联系,整合渠道资源,推进区域业务;

　　5.积极配合公司业务及职能部门,参与项目调研、资金安排、商务运作、信息收集和信用调查安排及出险后期处理工作。

　　任职条件:

　　1.全日制本科或以上学历,两年以上相关工作经验;

　　2.银行对公客户背景及大客户销售背景者优先;

　　3.具备融资租赁及相关的金融、贸易、法律、财务等行业背景知识;

　　4.具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度;

　　5.具较强的团队协调与合作能力,具有较强的自我心理调解能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励,并能适应较多出差工作;

　　6.具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。

租赁岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、负责办公楼招商工作,确保招商计划指标完成。

　　2、负责编制年、季、月招商计划。

　　3、负责招商人员的培训,加强业务修养,不断提高业务水平。

　　4、具有良好的沟通及协调能力,对内配合物业部做好租户入场工作,协调与其他部门的关系。对外保持与相关政府部门、中介公司、客户的.联系,适时宣传楼盘的整理形象。

　　5、租赁过程中的招商谈判,签订合同意向书,正式租赁合同等。

　　6、通过网络、微信等平台,吸引潜在客户上门查看,并达成租赁意向。

　　招聘要求:

　　1、有3-5年以上的办公楼租赁、招商经验。

　　2、具有较强的沟通能力,熟悉租赁市场行业规则。

　　3、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、谈判能力。

租赁岗位职责11

　　岗位职责:

　　负责收集商用车租赁、物流运输市场信息,制定年销售计划;

　　掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议;

　　对当前和潜在客户介绍并销售公司租赁业务产品及其相关业务;

　　确认潜在销售客户并联系其他相关指派客户,建立并维护好与当前客户或潜在客户之间的关系;

　　负责介绍演示、设计方案及销售合同方面的准备工作,与客户介绍合同事项,落实合同的签订;

　　负责建立和健全所辖区域的销售管理,督导公司销售政策的落实、各项制度的'贯彻执行;

　　负责销售团队的组建、培养及管理;

　　帮助客户协调解决售后问题。

　　任职要求:

　　大专以上学历;

　　3年以上商用车租赁行业、物流运输行业销售经验,有重卡行业经验优先;

　　有较强的组织协调能力、销售技巧;

　　能承担工作压力,充满激情,具有团队合作精神。

租赁岗位职责12

　　1、负责全县房屋租赁管理工作，指导和规范全县租赁市场，监督和管理全县的房屋租赁行为。

　　2、主持全所工作并召集所工作会议。

　　3、带领全所人员认真贯彻落实党和国家的方针、政策及上级指示精神。

　　4、负责与上级部门的请示汇报协调工作。

　　5、做好职工的`思想工作，抓好政治、业务学习。

　　6、做好房屋租赁登记备案的全部过程审查、收件、租赁手续费的审批工作。

　　7、组织挂牌上岗，接受群众监督。

　　8、完成领导交办的其他工作任务。

租赁岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、制定公司的发展规划和年度经营计划，并带领团队完成年度经营目标的实现；

　　2、根据市场需求和内部业务发展规划，负责融资租赁产品开发、报批并组织实施；

　　3、组织开展对融资租赁市场、行业和相关监管政策研究，抓住市场机遇，及时调整业务策略，合理制定业务规划，了解金融市场变化，收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态，提出开展租赁业务的`建议，并就市场形势进行分析报告；

　　4、制定租赁公司营销策略规划和营销部署，负责市场推广、渠道拓展，及时跟踪金融市场变化，组织做好客户管理和维护工作，控制和防范经营和操作风险，组建并带领团队完成集团公司相应业务考核指标；

　　5、建立和维护与银行、政府和其它相关金融机构的良好合作关系。

　　任职要求：

　　1、全日制重点本科以上学历，企业管理、财务、经济等相关专业；

　　2、丰富的金融机构工作经验、融资租赁市场开拓经验，尤其有物流、船运、新能源、机加工设备等行业工作经验；

　　3、熟悉融资租赁业务流程、交易结构，熟悉融资租赁行业相关政策及行业信息，具有较强的风险意识和风险识别能力，能有效识别项目潜在风险，对项目的关键节点进行有效管控，具有较强的客户需求分析判断能力和独立的管理客户关系能力；

　　4、具有较强的沟通谈判能力、良好的团队合作精神和协调能力及出色的策划和执行能力；

　　5、有行业人脉、大型企业、银行关系资源及供应链行业从业背景。

租赁岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、进行丢失车辆的追缴,熟悉汽车品牌、型号及特点;

　　2、参加骗租车辆的'追缴工作;

　　3、协助进行gps的查询和报表填写工作;

　　4、参加安全检查和危险源辨识工作;

　　5、无劣迹软件的查询工作;

　　6、领导交办的其他工作。

租赁岗位职责15

　　职位描述：

　　1、根据公司发展战略制定并组织实施投融资规划，建立并完善公司的投管融资管理体系，致力于提高公司的投融资管理水平；

　　2、负责组织对拟投资的企业或项目进行调研、论证、评估企业或项目的`市场价值；

　　3、制定公司直接融资和间接融资的计划，并负责实施；

　　4、根据公司发展需要，积极挖掘融资有效途径，办理借贷相关资料收集、材料编写及报批等工作；

　　5、及时完成领导交办的其他相关工作。

　　任职资格：

　　1、五年以上相同岗位管理经验，掌握投融资流程和专业业务知识；熟悉国家相关财务、金融、经济及法律法规政策；

　　2、良好的执行力，善于调动下属的工作积极性，并能有效的快速开展工作；

　　3、有金融行业经历、独立完成过企业融资活动经验者或有良好融资渠道者优先。

　　4、有境外融资租赁经验者优先

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