在现在的社会生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的副科长岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

副科长岗位职责1

　　岗位职责：

　　1.全面负责公司的财务会计工作；

　　2.负责公司成本管理与控制工作；

　　3.负责公司内部控制制度的完善与执行；并在被授权范围内完成报销审核工作和资金管理工作；

　　4.组织协调公司年度财务预算的'编制，实施并监督年度计划的执行；

　　5.组织公司日常会计核算工作、组织人员及时完成税务、统计等申报工作；

　　6.组织协调资产盘点工作，确保公司各项资产的安全、有效；

　　7.负责公司银行、税务、统计、审计等外部门协调沟通工作；

　　8.定期向总公司汇报财务管理工作及成本控制工作。

副科长岗位职责2

　　一、岗位标准

　　1、具有煤炭院校煤炭相关专业中专以上学历;

　　2、具备煤矿安全生产相关工作2年以上的工作经历;

　　3、取得安全管理员B类资格证后方可任职，并做到持证上岗。

　　二、工作标准

　　1、积极配合科长开展工作，贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好本矿井的技术管理工作;

　　2、按照分工要求编制煤矿的采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，并有利于煤矿的安全管理;

　　3、要按照分工组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收;

　　4、按照分工负责组织进行采煤、掘进工作面的安全质量标准化检查评比活动;

　　5、经常进行采、掘工作面贯彻规程、措施的.检查;

　　6、经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报;

　　7、及时向科长提出改进工作的具体建议;

　　8、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

副科长岗位职责3

　　1、职务名称：坑口技术科科长

　　2、直接上级：坑口技术副坑长

　　3、直接下级：本科地、测、采技术员、样品加工员、化验员

　　4、本职工作：领导本科员工完成地、测、采技术管理工作

　　5、岗位职责

　　5、1强化安全管理，组织对科员进行安全知识教育和技能培训

　　5、2认真贯彻执行国家、公司、坑口的有关矿山技术政策和规定

　　5、3在技术副坑长的`领导下，组织完成有关设计任务

　　5、4负责检查、监督、落实地、测、采各专业严格按照国家、公司、坑口的相关文件开展技术管理工作

　　5、5负责领导监督各项工程是否按技术要求、设计要求进行施工，若工程设计需变更时要认真按照有关规定执行

　　5、6负责组织编制各专业管理的技术计划，及时提供各种所需技术图件

　　5、7负责地、测、采各专业间的团结协作管理、业务管理确保生产技术按质按量以满足生产需要

　　5、8负责对有关技术上的难题组织分析，制订相应对策措施，并组织实施

　　5、9负责对科员每月进行考核，并将考核结果报技术副坑长

副科长岗位职责4

　　1、在院领导及总务处的直接领导下协助科长负责全院的食堂管理工作。

　　2、制订工作计划和食堂的各项规章制度，并检查落实情况。

　　3、负责制订每周食谱，上报采购计划及验收情况。

　　4、做好炊事人员的`思想工作，充分调动大家的积极性，主动为师生生活服务。

　　5、有计划地安排炊事人员的技术培训工作，不断提高伙食质量和服务水平。

　　6、做好食堂的各项收、支、账务，按时上报财务，做好员工的考勤，并按时上报，并负责每月的奖金发放。

　　7、主动深入食堂，向就餐者征求意见，召开各班生活委员会议，征求同学们的意见，认真对待并落实改进措施。

　　8、协助科长定期召开后勤处全体员工大会和班组长会议，不断完善食堂的各项规章制度和改进措施。

　　9、严格执行《食品卫生法》，杜绝一切不安全事件的发生。保证各灶安全、卫生，师生满意。

　　10、做好领导分配的其它工作。

副科长岗位职责5

　　岗位职责:

　　根据公司销售需要,通过年度规划、产能分析、实施组织、协调计划,保证经营任务顺利达成。

　　1、审核整车的年度、月度计划,分析方案可行性

　　2、组织分析五地计划、瓶颈资源、主要销售矛盾,制定五地生产策略

　　3、审核滚动的周、旬、月的班组需求

　　4、监督月计划安排、临时异常调整、资源供求控制;

　　5、组织销售、供应、配套单位召开战略分析会,确保瓶颈提前发现、产能齐套均衡;

　　6、制定年度、月度的`生产产能规划和总体生产战略制定;

　　7、分析不同时期的物料瓶颈,并针对瓶颈分析供求矛盾,推进产供销矛盾的解决方;

　　8、控制关键资源的进度,保证主计划和关键物料在计划层面的统一;

　　9、制定科室工作计划,协调资源,合理安排工作任务,指导科室成员工作

　　10、根据绩效管理制度对科室内部进行绩效考核,确保评价公平公正公开

　　11、为科室招聘合适人选,建立人才梯队,组织培训

　　12、直接下属出差或休假时,需代理其工作。

　　13、完成领导交办的各项临时性工作。

　　任职资格:

　　1、人力资源管理、项目管理、计算机、工科类、管理类相关专业;

　　2、生产管理知识，工作流程知识，战略管理知识，公司产品知识，项目管理知识;

　　3、团队建设能力，督导能力，组织实施能力，岗位专业技能，培养下属能力。

副科长岗位职责6

　　一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守公司的各项规章制度。

　　二、协助科长管理各项安全保卫工作。

　　三、监督检查本单位安全保卫和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正工作中的失职和违章行为。

　　四、负责大检修及临时抢修施工时的安全监督，编制安全施工方案，安排监护人员。

　　五、组织对上报上级部门的安全事故的调查处理，并及时向上级报告。

　　六、协助组织安全生产大检查，落实事故隐患的'整改，负责审批相应级别的动火作业票。

　　七、负责职工安全培训、教育和考核工作。

　　八、定期召开安全生产工作会议，分析本科室安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

　　九、完成领导交办的其它工作。

副科长岗位职责7

　　岗位职责：

　　1.在院长领导下，负责本院的财务工作。领导财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。

　　2.贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，建立相应的部门管理制度以及岗位责任制。

　　3.根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性，效率与效果。

　　4.根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力状况，正确、及时地编制年度和季度（或月份）预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。

　　5.按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。

　　6.对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。

　　7.保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。

　　8.按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位绩效工资分配工作。

　　9.按照国家物价制度，做好本单位的'物价管理工作。

　　10.定期和不定期对单位财务状况进行分析，及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。对修建工程、大型设备购置、对外投资，从财务角度进行可行性分析和论证，为领导决策当好参谋。

　　11.负责医院的经济管理及其他有关财务制度的掌握和财务管理工作。

　　12.定期与不定期检查各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。

副科长岗位职责8

　　1、在学生科长领导下，负责家长学校、班主任队伍建设、卫生防疫、健康教育、图书阅览、办公室管理、会议组织等管理工作；直接领导部门及人员为医务室、图书馆、纯净水房、家长学校、班主任。

　　2、根据学生科工作计划，结合学校实际，制定分管德育工作计划，建立健全有关规章制度，并负责组织实施。

　　3、加强学校与家长、社会的联系，负责举办家长学校，接待家长来访，构建学校、社会、家长教育合力。

　　4、抓好班主任队伍建设，加强班主任工作研究，探索班级管理规律，负责班主任工作培训、考核、评优、表彰、奖励等工作。

　　5、领导医务室工作，指导医务室建立各种制度，贯彻落实以防为主、宣传教育为主的'方针，做好校园的疾病预防工作，采取措施保护和促进学生健康水平。

　　6、加强心理健康教育工作，督促心理健康教师规范工作，决师生心理健康出现的各种问题。

　　7、指导图书馆长做好学生阅览和图书借阅管理。

　　8、负责学生科所属办公室的卫生、安全、工作纪律等办公室管理工作，包括学生科、校警室、医务室、宿舍值班室、图书馆、纯净水房、家长学校、仓库等。

　　9、负责学生科各项会议的组织。

　　10、努力完成学生科长交办的其他工作任务。

副科长岗位职责9

　　职责描述：

　　大专以上学历，3年以上同岗位经验，懂物料管理，生产管理，材料计划。

　　一、计划管理：

　　1.主导销售订单评审，对订单交期负责；

　　2.编制生产计划和生产订单并组织生产；

　　3.生产计划和生产订单情况跟进；

　　4.生产协调会的组织与召开；

　　5.进行产能负荷分析，调整生产计划；

　　6.协调各部门的.工作进度和衔接；

　　7.生产计划分析报告。

　　二、物控管理：

　　1.物料需求计划的制定与监督执行；

　　2.生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理；

　　3.物料进、销、存的核实与控制；

　　4.公司所有生产材料采购请购的预审；

　　5.针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-4年经验

副科长岗位职责10

　　1、业务上向技术副总负责，全面负责技术科的工作。负责模具产品科研、设计等技术工作；负责中心工艺技术、工艺科研、科技档案及技改技措工作。

　　2、负责提出本部门年度工作方针、目标，编制季度、月份工作计划，经批准后，组织实施。

　　3、负责组织编制设计规范、工艺规范等技术标准；负责工作程序及有关工作标准的制定。

　　4、负责对模具产品设计、工艺质量的把关，签订技术协议，组织设计评审、工艺评审、设计定型工作，解决模具产品设计和制造过程中的重大技术问题；对重大产品质量问题负责拿出处置意见，对返修模具拿出返修方案。

　　5、负责级进模新产品的技术开发、工艺开发，组织进行技术攻关、工艺攻关，打通生产线。

　　6、负责组织技术人员深入现场，及时研究解决各种工艺技术问题和生产中出现的各种技术问题。

　　7、负责标准化工作，组织编制，规范各种模具产品的'技术资料。

　　8、负责组织开展新产品、新技术、新材料的研究和应用，组织技术培训。

　　9、领导员工履行岗位职责和本部门职能标准，定期向上级领导汇报工作。

　　10、完成上级交办的其他事项。

副科长岗位职责11

　　岗位职责：

　　1.负责总段财务预算分劈、下达、编报工作。

　　2.负责财总段务预算执行分析，对各单位财务预算执行情况进行监督、检查。

　　3.负责总段各项基础台帐及费用定额管理。

　　4.负责修总段建计划分劈、下达及执行管理。

　　5.负责组织编报总段更新改造、大修、成本等计划（预算）建议。

　　6.负责总段投资统计、大修统计、房建部门年报等统计工作。

　　7.协助科长做好本科室工作。

　　8.完成领导交办的其他工作。

副科长岗位职责12

　　1、负责全厂生产检修及日常的设备管理工作，并对厂长负责。

　　2、负责维修工人的业务培训、管理和岗位练兵活动，并严格执行各项技术指标和技术规范。

　　3、负责检修完成后的质量检查和验收工作，并做好记录。

　　4、负责制定月、季、年度生产检修计划，定期检查、分析、总结生产检修情况，确保各项检修指标的`落实。

　　5、及时了解设备的运行状态，确保设备安全、经济运行。

　　6、负责监督设备的维护保养工作，组织设备的检查、评比。

　　7、采取切实措施，保证检修质量，降低消耗，增加效益。

　　8、降低检修率，加强职工业务素质教育，安全正确使用各种设备。

　　9、认真完成厂长交给的其它工作。

副科长岗位职责13

　　1、负责管理项目公共设施完善、设备养护、小区内外维修工作的计划、组织、检查、改进工作;

　　2、负责项目所有公共设施、设备的'日常管理，发现问题及时处理、上报，确保共用部位完好，满足使用条件;

　　3、负责及时处理各类工程维修信息，采取各种措施予以改进，并及时向项目负责人反馈及报告;

　　4、负责项目改建工程施工组织工作及现场监督管理工作，及时办理工程竣工验收手续;

　　5、负责组织对物业重大工程的技术攻关及对设施、设备重大事故抢修;

　　6、定期组织班组员工进行技术和安全生产等业务知识交流;

　　7、督导下属遵守各项规章制度，对下属进行岗位上的培训，提高专业水平，努力达到公司要求的各项标准;

　　8、负责协调各部门工作，积极配合物业服务中心处理客户工程投诉问题。

副科长岗位职责14

　　1.在财务处处长的领导下，组织学校财务处会计预算核算工作;

　　2.参加预算会议，执行学校年度预算方案，按月编制预算执行报表及分析，对经费管理部门预算执行有偏差的行为及时提出意见、整改建议并汇总上报上级领导;

　　3.及时编制学校各类财务报表、财务分析，按时上报月度、年度财务报表及分析报告;

　　4.负责学校工资复核并制盘交出纳发放;

　　5.负责年度所得税汇算清缴等税务审计工作;

　　6.负责创收办班经费和财政专项资金的数据整理和核对;

　　7.负责财务收费以及资产管理等相关工作;

　　8.协助财务处处长制订年度、季度、月度财务工作计划，负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行;

　　9.协助上级领导做好学校年检的财务数据上报以及各项评估数据材料的`提供等工作;

　　10.协助财务处处长不断整合财务资源与规范工作流程，随时审核监督会计核算工作流程和收付款工作流程，保障业务流程的及时、准确、真实、完整;

副科长岗位职责15

　　1、在矿长和矿总工程师的领导下，对对防治水工作负全面责任。

　　2、认真执行国家有关的技术政策和规定，组织全科职工全面完成各项防治水工作任务。

　　3、组织编制全矿防治水长远和年、季、月的工作计划，并付诸实施。

　　4、组织分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参加解决水患和供水水源的措施的制定。

　　5、负责井下防治水的`安全工作，定期召开防治水水会议，定期组织全矿防治水专项检查。

　　6、组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。

　　7、组织矿防治水相关方面技术竞赛，积极推广先进经验，开展技术革新，不断提高职工素质。

　　8、经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。

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