仓库的岗位职责

仓库的岗位职责

更新时间：2024-08-11 02:29:24

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仓库的岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的仓库的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

仓库的岗位职责1

　　1、根据财务中心及仓储管理需要，负责各类仓储财务数据的系统录入、数据统计及分析;

　　2、根据公司固定资产管理需要，会同有关部门，负责仓储库存、仓储物料的定期盘点;

　　3、根据供应链费用管控要求，负责各类派遣、物流、园区等供应商的'财务审核、分析;

　　4、负责领导交代的其他临时性工作。

仓库的岗位职责2

　　1、负责仓储物流部门日常各项管理工作及内外协调;

　　2、负责成品仓库及包材、辅料仓库整体日常工作管理，确保收货、包装、发货等流程正常进行;

　　3、执行和完善仓储物流的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;

　　4、负责部门人员管理，带领部门员工做好仓库的各项工作;

　　5、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库使用率;

　　6、与采购、生产协同工作，第三方物流承接商的对接、结算、突发事件处理;

仓库的`岗位职责3

　　管理和领导操作团队，确保按项目服务协议提供卓越的物流服务，同时实现公司的KPI和盈利目标；

　　合理利用仓储资源，改善及维护仓储运营体系；

　　负责仓储运营总成本控制及仓储效率提升工作；

　　协助BD部门完成潜在客户开拓及新业务的'实施；

　　通过持续增长扩展现有业务；

　　推动仓储管理组人才培养与团队建设；

　　在团队内部建立高绩效服务文化

　　负责团队及个人绩效评估，包括培训及员工技能提升

　　合理分配和利用人力资源以实现事业部目标

仓库的岗位职责4

　　1、全面统筹大型仓库管理事务（包括仓库正常运作、仓库规划、货物保管准确、进出库管理、仓库安保等），持续完善仓库的管理制度及流程；

　　2、负责仓储部门日常管理工作，合理、高效进行员工工作安排，检查、监督并考核员工的考勤和工作态度，考核员工执行工作程序与标准的情况；

　　3、负责监督管理仓储商品的入库、出库、退货和在库管理，并制订盘点计划，确保库存准确率，保证库存数量真实准确和货物安全；

　　4、督导并参与库房每月盘点，抽检商品库存量，核查盘点准确率，做到帐物卡相符，按照规定严格处理商品差错情况，及时报告盘点情况及差异分析；

　　5、制订库房员工培训计划并执行，定期考核评估员工工作质量，客观、公正实施对员工的.绩效激励；

　　6、监督实施物流体系职责与管理标准，合理优化仓储管理工作方法及流程，有效控制仓库运作成本；

　　7、高效、科学管理仓储商品库位，针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案，确保库房使用率的最大化；

　　8、及时、高效处理仓库发生各种重大突发事件，推动仓库运作往更高水平发展。

　　任职要求：

　　1、有8年以上的仓储物流管理领导经验，管理团队100人以上。

　　2、可以住在宿舍或者公司附近，能够接受全国范围的出差。

　　3、有丰富大型高架仓储管理经验优先，有零售行业、服装行业和快消品行业仓库管理经验优先。

　　4、有较强的领导能力、雷厉风行的现场管理能力，服从公司狼性文化，有魄力。可以长期在广东省佛山市工作。

仓库的岗位职责5

　　职责描述:

　　一、负责部门整体统筹开展团队建设工作

　　1.及时、准确的传达公司的各项管理方针、政策,帮助员工理解并组织贯彻执行;

　　2、负责本部门人员配置、职责分工等工作安排;

　　3、组织开展对部门人员的日常培训工作;

　　4、负责制定部门周工作计划并指导下属制定周工作计划并督促其完成;

　　5、对下属进行沟通,了解下属动态,关心下属成长,提高团队的凝聚力;

　　6、负责考核员工工作绩效,有效激励及提升员工工作绩效,有效激励及保持员工士气,营造良好的工作氛围。

　　二、负责将部门指标分解至各岗位并督促贯彻执行;

　　检讨部门核心指标,确保达成(如:计划准确率,物料齐套率,交付准时率,呆料处理及时率等)

　　三、组织计划的编制、实施及检讨,以确保准时发货

　　1、业务订单的评审,资料配套完成跟踪,订单的下推安排,确认有效订单的交货时间,审核下推有效订单,生成任务令及投料单。

　　2、组织制定生产月计划,生产周计划、生产日计划,

　　制定物料需求计划,指导mc对产品常规物料,非常规物料进行整合计划及审批。

　　3.生产计划实施的执行跟进,包括异常的`处理推进

　　4.每月底织组召开月度计划sop会议;

　　每周天pm15:30组织每日生产计划协调会,

　　检讨计划的达成,当日存在问题检讨,解决,预测可有会影响订单执行的问题,协调相关部门配合提前解决,以确保订单准时执行,在特别情况下及时作出有效的计划调整。

　　四、组织公司存货控制工作,努力提高存货周转率

　　五,仓库管理:

　　1.人员的工作安排及纪律管理,

　　2.物料收料,报检,

　　3.不良品退供应商审批,物料报废审批,

　　4.物料按计划进行配料

　　5.发货物流的安排,及发货人员安排跟进,

　　6.日,旬,月,年度的盘点工作

　　7.库存物料帐,物,卡一致性,可追溯性,先进先出原则管理

　　8.部门人员的工作岗位进行优化和培训提高,提升工作效率

　　9.仓库6s管理及安全管理

　　任职要求:

　　大专文凭,有五年以上计划仓库部经理工作经验,性格良好,沟通能力强,熟识erp系统操作,部门的管理制度体系的制定,要从事过电子,塑胶,五金等计划与仓储管理工作.熟悉体系管理运作,精通熟练操作电脑word,excel办公系统,熟悉运用如易飞,用友,格创,等erp系统,精通生产制造工序smt,插件dip,波风焊,执锡,后焊,组装,包装生产流程等,主要工作.

仓库的岗位职责6

　　1、物料的验收与配送，以及记录的`及时登记、更新、完善，相关单证、报表的整理和归档，保证数据正确性，帐实相符；

　　2、确保仓库货物存放安全合理，库存管理准确无误；

　　3、负责仓库相关文件的编写；

　　4、负责仓库物料的接收、请检、入库、储存、发放等符合GMP规范要求。

仓库的岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责组织收集各地设备市场信息，建立并维护“设备成本价格库”；

　　2、负责设备采购合同（含支付标准）与设备采购合同管理。

　　3、对设备设施管理制度的执行情况进行监控，对其进行管理并不断完善；

　　4、完成各种设备设施申请的审核；包括申购、维修、保养、使用、报废、处理、调拨等的`申请审核；

　　5、对各物流中心设备台帐进行监控和管理，并保存完整的单证文档和定期检查盘点，完成设备设施管理报表的提交；

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，物流管理等相关专业，具备一定的管理学知识、设备管理知识商务谈判知识；

　　2、交通运输或物流行业工作经验3年以上；

　　3、商务谈判能力；对仓储设备性能、规格了解能力；

　　4、具备良好的设备管理能力、事务紧急处理能力、沟通能力；

　　5、为人正直、责任心强、性格外向、勤奋敬业、抗压力强、具有成本控制意识和客户服务意识。

仓库的岗位职责8

　　1.负责材料验收、出库、盘点等工作；

　　2.负责仓库6S管理，按标准化要求对物料进行管理；

　　3.材料出入库要及时、准确、规范，做到日清月结；

　　4.统计材料耗用情况，分析、总结材料耗用和库存的合理性，做好常用材料的申购计划，保证库存合理性，避免计划不合理造成断料、呆料、闲置；

仓库的.岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、按企业管理标准要求，负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

　　2、按企业作业计划书和应知应会要求，负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

　　3、根据工作分工，制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

　　4、负责分配仓管员的.日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

　　5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

　　6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

　　7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

　　8、定期对仓库人员进行考核。

　　9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

　　10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

仓库的岗位职责10

　　1、全面统筹仓库管理事务（包括仓库运作费用核算、仓库规划、货物保管、进出库管理等），并不断完善仓库的管理制度及流程；

　　2、负责实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制；

　　3、负责建立仓库高效运营项目的标准化作业体系、供应商管理体系；

　　4、负责仓库各项工作的督促、检查和管理；

　　5、负责与其他部门的沟通协调工作；

　　6、完成领导临时交代的'任务。

仓库的岗位职责11

　　1、负责区域内所有仓库的管理工作

　　2、确保辖区内各仓库的现场符合标准化管理要求

　　3、确保辖区内各仓库的进销存数据准确性

　　4、负责区域内仓库的`所有数据统计,以及月度部件需求汇总

　　5、负责按照实际消耗量以及安全库存规则申请相应配件

　　6、负责监督各仓库的配件发货情况

　　7、对接运营团队,确保仓库提供最低限度的配件满足日常需求

　　任职资格

　　1、本科及以上学历

　　2、有仓储管理相关经验

　　3、熟悉相关办公软件,熟练使用excel

　　4、有数据分析能力者优先

　　5、快速行动能力

　　6、沟通及协调能力

　　工作地:深圳/广州

仓库的岗位职责12

　　1、仓储部主管岗位职责

　　1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

　　1.2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

　　1.3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

　　1.4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

　　1.5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的.仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

　　1.6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

　　1.7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

　　1.8、定期对仓库人员进行考核。

　　1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

　　1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。

仓库的岗位职责13

　　1、严格执行仓库作业流程，执行收发货操作。

　　2、负责进出库货品的单据验收数据及库位的'准确

　　3、负责ERP系统的入库及出库操作。

　　4、协助主管处理项目各种报表;

　　5、准确及时提供公司要求报表数据;

　　6、年度盘点报表制作，库存差异核实与调整;

　　7、及时与客户对接物流信息的跟踪。

仓库的岗位职责14

　　1.配合送货司机，依据送货单、收料通知单、实物按照要求合理放置签收;

　　2.协助物流专员装车发货;

　　3.协助库内仓管对接生产配料、发料;

　　4.负责车间所有半成品、原材料的物料整理、库位规划;

　　5.负责管理区域内的`物料帐、卡(标识)、物一致，标签清晰有效;

　　6.负责管理区域内的进出账目的录入，确保及时有效;

　　7.依据作业规范和操作说明使用设备，确保作业安全;

　　8.进行自我工作态度、技能以及知识方面的相关培训学习;

　　9.定期或者不定期参加公司组织的各类培训和学习;

　　10.上级领导安排的其他事项。

仓库的岗位职责15

　　1.负责对仓库员工的工作日和休息日进行合理安排，并制定适宜的轮休交接制度，不能出现人员脱节及运转安全问题，确保仓库各项工作正常开展。

　　2.检查、监督仓库各个工作岗位的.工作流程进行规范操作及各工作岗位配合协调的主动性，并作好记录。

　　3.做好产品入库、验货、登记入帐工作，以便统计和财务核查。

　　4.配合财务部门对仓库月末、季末、年末的产品盘存工作，抽调人员积极主动参与盘存，使盘存工作顺利有效进行。

　　5.及时与采购部沟通厂家到货情况，并积极配合各部门做好新品上架工作。

　　6.刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，按进出库产品数量及公司相关规定，制定科学、规范的仓储方式，完善仓库管理使物流运转更安全、准确、快捷、有效。

　　7.长期坚持不懈地执行6 s管理标准，做好仓库物品保管工作。

　　8.服从上级的管理和工作指令，做到保质、保量、按时完成上级临时交办的任务。

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