教练岗位职责15篇

教练岗位职责

更新时间：2024-07-11 05:46:23

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教练岗位职责15篇

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家整理的教练岗位职责，欢迎大家分享。

教练岗位职责1

　　职责描述:

　　1.作为内部咨询师或教练进入研发团队,引入敏捷开发实践或项目管理实践,结合产品与团队特点,帮助团队提升研发效率;

　　2.参与公司研发管理体系的建设和优化(流程、标准、制度等);优秀研发方法、工具创新等的引入,并推进在组织的落地;

　　3.提炼、总结、发掘优秀实践并在组织内传播,推动落地;

　　4.对人员进行研发管理专业技能上的培训、指导,coach、培养出合格的.研发管理人员;

　　5.参与项目及项目群管理、组织级项目管控。

　　任职要求:

　　1.计算机相关专业,本科以上学历,具有5年以上开发或测试或sqa或软件项目管理工作经验;

　　2.熟悉scrum、xp、kanban等敏捷实践或熟悉cmmi、ipd、传统瀑布项目流程;

　　3.杰出的逻辑思维能力、沟通与表达能力、总结能力和推动能力;具备战略思维、大局观;

　　4.熟悉业界的研发管理相关的趋势、动态;

　　5.有互联网公司、大型it企业成功实施经验者优先考虑;

　　6.曾经带领过团队成功实施敏捷转型优先,对敏捷的工程实践具有丰富经验者优先考虑;

　　7.具有企业研发信息化系统建设工作经验者优先考虑。

教练岗位职责2

　　瑜伽教练上海体适能体育管理有限公司上海体适能体育管理有限公司,上海体适能,体适能1、负责瑜伽课程的准备及授课;做好瑜伽课程课前,课后工作;

　　2、课后跟学员沟通,收集会员数据和意见。

　　3、每个月与排课专员沟通课程安排,参加中心定期的会议及活动

　　岗位要求:

　　1、形象气质好,瑜伽知识扎实,接受过正规系统的.瑜伽专业培训;

　　2、具有瑜伽课程的设计和教学能力,能够根据相应的人群,环境制定相应的授课方案;

　　3、具备丰富的专业知识和授课经验,指导口令清晰明确,对课程气氛掌控能力强,对学员认真负责;

　　4、有良好的职业道德和责任心,沟通能力强,亲和力佳,性格温和,为人正直,诚实,敬业;

教练岗位职责3

　　1.根据俱乐部发展需求制定并优化教学计划和教案教材,对学员进行个人技术、理论基础、技战术演练、专业体能训练等,培养会员对专项运动的.兴趣,提高会员的身体素质;

　　2.根据学员反映,持续优化教学内容与教学方式,提升学员满意度;

　　3.配合营销人员,向有意向的学员提供专业且耐心的体验课程,促成购课;

　　4.负责协助俱乐部总监运营球馆、维护秩序;

　　5、积极招生,并协助运营部调整招生策略。

　　任职要求:

　　1.有较强的教学实践能力及语言沟通能力、富有亲和力;

　　2.为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干;

　　3.喜欢探索专业知识,可以为学员定制专属体适能培训计划;

　　4.体育教练相关工作3年以上者优先录用;

　　5.体育专业毕业,省级专业队退役队员、大型比赛获奖者优先录用。

教练岗位职责4

　　职责：

　　1. 配合当地经销商和园所负责人开展招生活动;

　　2. 根据公司安排入园开展公开课和宣讲会;

　　3. 按时入园进行授课，完成课程安排;

　　4. 每学期组内幼儿足球特色教案;

　　5. 对负责的园所和学员家长进行答疑工作;

　　6. 执行公司安排的其他工作任务。

　　要求：

　　1. 21-32岁，相关专业全日制大专以上学历;

　　2. 参加过当地或亚足联教练员培训班优先考虑;

　　3. 具有校园足球、足球教学或青训教学经验优先考虑;

　　4. 具备较强的'业务知识和团队意识，有责任心、爱心、耐心;

　　5. 服从上级工作地点安排及课程分配。

教练岗位职责5

　　一、负责舞蹈/瑜伽课程的课程准备及授课；

　　二、做好瑜伽课程课前、课后工作；

　　三、充分精心准备每次上课所讲的动作或内容；

　　四、课后跟学员之间沟通，收集会员数据和意见；

　　五、助教老师的遴选与培养训练；

　　六、每个月与相关人员沟通课程安排，搞好每次的月活动；

　　七、准备每次新课的推广，课程资料，每月准备一些新的.信息给学员；

　　八、负责教室内的器械的检查、维护、报修、清理工作；

　　九、根据会馆安排参加业务培训，并做好内部的交流与分享；

　　十、瑜伽和周边商品的推广销售；

　　十一、随时保持和会馆管理人员的讯息沟通，提出办法完善工作。

教练岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、配合足球教练完成足球教学训练课;

　　2、负责辅助训练和小球员管理;

　　3、协助处理教学过程中的各类问题;

　　4、协助葡萄牙教练日常训练小球员工作。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历(可考虑实习生);

　　2、20-35岁,性别不限,个性阳光外向,喜爱运动;擅长与孩子沟通;

　　3、对足球教学与培训有一定的认知和了解;

　　4、英语简单口语,能交谈,体育、足球教学专业者优先;

教练岗位职责7

　　职责：

　　1、负责落实主管安排的训练计划;

　　2、负责落实游泳器械管理及维修维护的方案 ;

　　3、为会员提供优质的课程服务，并能定期跟进会员训练效果，及时调整训练方案 ;

　　4、保障会员的.训练安全，能够处理突发事件并有应急预案，做好会员安全教育。

　　岗位要求：

　　1、20-35岁，有2年及以上相关工作经验;

　　2、有国家或者国际专业的认证机构认证的教练证书(国家游泳社会指导员初级证书)，受过专业的培训;

　　3、有两年以上的工作经验，了解教学流程;

　　4、能够提供优质的课程服务，能够处理突发事件并有应急预案;

　　5、有良好的表达能力和团队协作能力;

　　6、性格开朗，具有服务意识。

教练岗位职责8

　　1、以专业的金融理财知识和经验，以资产配置为手段，为高净值及超高净值客户提供资产保值、增值及其它投融资咨询服务；

　　2、负责客户的开拓与维护，客户资料的及时更新和完善，客户需求分析，客户资产净值的`动态跟踪和管理；

　　3、掌握金融行业动态，把握市场机会，满足客户的个性化理财需要；

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，金融经济类专业优先考虑；

　　2、年龄30岁（含）以上；

　　3、六年以上银行贵宾理财经验，或三年以上私人银行理财经验；

　　4、最低具备基金从业资格证要求具备afp，crfa~lv1，目标具备cfp，crfa~lv2—3，cfa证书，ciia证书5、有责任心，事业心，不安逸于现状，希望承担更大挑战。

教练岗位职责9

　　职责：

　　1、按照课程标准教授幼儿游泳课程，保证授课质量并传递品牌形象。

　　2、课前准备教案，课程结束后对会员上课状况总结整理，并做好回访。

　　3、参加中心安排的各类职业培训、课程培训和资格考核，提高教学质量。

　　4、负责泳池、教学设备的维护及管理。

　　5、完成上级领导及公司安排的其它工作。

　　任职要求：

　　1、身体健康，形象佳，语言表达能力好，无不良嗜好。

　　2、热爱早教事业并愿意长期发展，喜欢孩子、有亲和力、有耐心。

　　3、有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。

　　4、为人踏实稳重，有服务意识，能够承受较强的工作压力。

　　5、具备一定的`游泳基础，获得相应的游泳资格证书者或愿意接受相关培训者优先。

教练岗位职责10

　　职责：

　　1.负责泳池救生工作/可兼泳课教练

　　2.负责室内区域的安全保障及环境卫生清洁工作。

　　3.严格执行游泳规定，礼貌劝阻泳客勿在池边跳水、追逐、打闹以及其他危险动作。

　　4.密切注意池内泳客的情况，发现险情及时抢救，保证泳客的生命安全。

　　5.发现饮酒客人及有皮肤病的客人，礼貌劝其离开。

　　6.做好交班记录，了解水质、水温、室温情况，发现问题及时报备部门予以解决。

　　岗位要求：

　　1.熟悉游泳池，有一定的服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识;

　　2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的`能力。

　　3.持有救生协会颁发的有效救生员等级证书。

教练岗位职责11

　　1、根据会员具体情况独立制定健身计划，引导会员健身，有良好的感召力;

　　2、负责器械区卫生;

　　3、负责器械区会员训练安全;

　　4、负责会员器械指导和保护;

　　5、对会员要热情，微笑服务;

　　6、解答会员问题，若有难题可转交领导解答。不可不懂装懂;

　　7、钻研业务、提高个人价值;8、业务采取末位淘汰制。

教练岗位职责12

　　职责：

　　1 起草分管班级的教学计划、教学内容及招收新学员;

　　2 负责分管班级的主要教学工作，并能做出标准的示范动作;

　　3 安排助理教练的.工作;

　　4 与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决。

　　5 协助培训课程及市场调研

　　任职资格：

　　1 具备足球专业知识和技能;热爱足球教育事业和教学工作;

　　2 能够独立写足球教案、对足球的教学方式、比赛规则、足球文化有独到的见解;

　　3 有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行力;

　　4 有强烈的工作激情、出色的独立思考和推动能力，愿意为青少年篮球事业做出贡献;

　　5 体育院校毕业、专业队教练、退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用

教练岗位职责13

　　1、保持良好的.职业形象，帮助会籍提高会员办卡成功率，传授会员正确的训练技巧，帮助每一位会员提供健康保障;

　　2、做好意向会员资料表格，统计并预约;

　　3、为会员做亚健康测试，并将测试结果准确地反映在测试报告中，根据测试报告为会员量身制定健身计划，并在ERP中进行健康存档;

　　4、提供科学、有效的训练方法在防范运动风险的前提下，在相对短的时间内达到会员预期训练目标;

　　5、记录会员每次运动情况，针对特殊情况修改健身计划;

　　6、主动询问会员锻炼感觉，意见和想法，定时整理与更新会员健身档案;

　　7、做好场地服务，带领新会员进行初步锻炼并正确指导会员使用健身器材和健身设施;

　　8、给会员传递营养健身，营养保健指导。

教练岗位职责14

　　职责描述:

　　1、有一年以上的学校或者培训机构的教学经验。

　　2.热爱教育事业,喜爱孩子;

　　3.工作责任心强,具有良好的沟通能力,有爱心,有亲和力;

　　4.有一定的跆拳道教学经验和培养孩子艺术特长的`能力。

　　5.与家长沟通课程、教学目标及学生表现等,遵循教师服务工作流程,做好客户服务;

　　6.参与市场活动,负责市场活动课的设计及现场实施,并设计有趣的市场活动游戏;

　　任职要求:

　　1.大专以上学历;

　　2.基础专业扎实,有独立讲评能力;

　　3.有一定少儿教学经验,了解培训的基本技巧;

　　4.具有较强的亲和力,喜欢孩子,热爱儿童教育事业讲课生动活泼,知识面宽广;

　　5.工作积极主动,细心、耐心,责任心强

教练岗位职责15

　　1、具体负责管理驾校理论、实际操作的培训工作，督促培训工作规范化、正规化。坚持以学员为中心，做好驾校培训工作;

　　2、监督理论教学培训;

　　3、监督驾驶培训;

　　4、要树立良好的职业道德，尊重学员，文明执教，爱岗敬业，严格管理;

　　5、爱护车辆，节约油料，因车辆维修、保养超过30分钟的，要主动请示教练长安排其它车辆代训;

　　6、遵守交通法规，保证训练安全，对学员训练过程中的`违章操作和违章驾驶要及时纠正和坚决制止，杜绝各种训练事故的发生。

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