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在现在社会,岗位职责起到的作用越来越大,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编整理的品管岗位职责,希望对大家有所帮助。
品管岗位职责1
岗位职责:
1、制度文件和质量档案的`建立与保管、受控发放、印章管理等;
2、各类质量管理数据的收集、整理;
3、部门办公用品申购;
4、部门后勤工作及主管交办的各项临时工作。
知识技能及工作经历要求:
1、熟练操作计算机及office等办公软件,擅长使用Excel;
2、工作认真、细致,执行力强;
3、性格活泼开朗,灵活应变。
品管岗位职责2
1.有文具、玩具、日杂货仓库管理经验,有超强的杂货理货及数据管控能力;
2、有能力做好琐碎物料的“账、物、卡一致”的'工作标准;
3、对数字敏感,对来料品质异常敏感,精通MRP电脑操作;
4、有能力做好管辖区域的环境5S工作。
品管岗位职责3
1.进行团队建设,提升团队凝聚力、执行力和业务能力;
2.组织高效的小样创色过程,满足客户需求;
3.组织有效的原料、半成品、成品及OEM产品品质检验过程,确保出厂产品合格率100%;
4.组织有效的`标样、标板管理,保证标准正确有效;
5.贯彻执行集团及公司高新技术管理制度,对部门/小组的高新技术工作负全面责任;
6.履行公司各项HSE管理职责。
品管岗位职责4
1.每天早上整理各班上交的品质报表和工作报告交至主管处审阅后装订保存;
2.部门人员出勤核查、内部日常表单的整理、打印与会签;
3.部门人员的物品领用、登记、发放;
4.部门内新同事入厂手续之办理,工衣领取,人事资料归档及辞工手续处理;
5.各品质报表的`日统计、周统计、月统计和年统计;
6.准时参加本部门日常会议,并作好相关记录,发放相关人员;
7.部门间之事务联络工作;
8.按期完成工作报告与上级交协之事务。
品管岗位职责5
1、品管体系的建立和保证体系的有效正常运行。
2、产品检验标准和检验指导书的制定,以及相关的配套记录表格的设计。
3、品管部团队建设,人员规划,新人的.培训、指导、监督、检查等。
4、品管部的日常工作。
5、领导安排的其它任务。
品管岗位职责6
1、严格执行入库手续,物料或成品进仓时,要核实数量、规格、种类是否与货单一致,物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货;
2、入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素,并设物料卡,标识清楚;
3、为使仓库存货账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作,应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物一致;
4、随时了解仓库的'储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并即时上报,定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理;
5、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;
6、货物的收发、仓库盘点整理;
7、完成上级安排的其他临时任务。
品管岗位职责7
职责描述:
1.1组织制订各项检验检测标准;
1.2指导监督各项品质统计,并进行品质分析;
1.3组织质量检验标准化、系统化建设并主导推行实施工作。
2.1负责组织产品全过程的检验和试验的质量检验工作;
2.2组织指导检验员对所有检验情况进行记录,并填写产品检验记录和有关检验报告。
3.1负责提出公司重大品质事故专项解决方案和指导一般投诉事件的处理,并安排跟踪改进;
3.2定期组织专项品质改善活动;
3.3组织品质检验和品质保证知识培训。
4.1组织处理和解决品质事故,满足内、外部客户的品质需求,不断提高产品质量满意度。
5.1组织制订新产品各项专项检验指标的检测和实验;
5.2组织协助做好合格供应商管理工作,协助指导对供应商原材料质量保证能力的考核、验证工作。
6.1负责部门内部的专业培训、绩效考核、团队建设等工作,提升部门的工作能力和效率;
6.2制订本部门管理制度,适时修订、完善,为部门工作提供指导。
7.1按照要求完成上级领导交办的'其它临时性工作和任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上胶带检测及质量管理经验;
2、精通胶带产品特点、常用检测知识;
3、具备人员管理能力、沟通协调能力;
4、精通iso体系具体实施与操作;
5、能够独立建立与推行品质保障体系;
6、具有较强的品质异常分析和处理能力;
7、具有团队建设,组织能力较强;
8、具有较强的原则性。
品管岗位职责8
1、负责各工序的质量控制和检查记录及确认工作;
2、负责作业指导书、生产工艺的落实、检查和监督工作;
3、负责成品及半成品的出厂质量检验工作;
4、负责检查和纠正现场不合格品质要求的.作业方法和作业行为;
5、负责检查落实车间各项标准制度的执行工作;
品管岗位职责9
1、按SOP要求操作货物入库和出库,及时处理完相应业务单据,发布日盘点报告;
2、保证库区内的存货码放整齐,标识清晰明显;
3、保证货物出库按FIFO/FEFO原则进行;
4、监督叉车工和辅助工按时按质完成各项工作任务;
5、正确使用叉车和电瓶,发现故障要及时报修;
6、在日常工作及现场操作中按公司安全操作规定工作。
品管岗位职责10
岗位职责:
1.对信用卡及其它信贷清收作业流程的合规性实施具体的`检查和监控,及时发现问题提请处理,完成相关品质报表和品质报告;
2.按照银行服务体系的规划目标,通过多种监控手段(例如:抽听录音)实施工作质量和效率的监控和管理工作,跟进各专项品质监听指标;
任职要求:
1、懂地区方言优先录取(方言:潮汕话、客家话、东莞话、闽南语、福州话、昆贵话、四川话、长沙话、武汉话、上海话、杭州话、温州话、宁波话、合肥话、河南话等等);
1、大专或以上学历,专业不限;
2、具备良好的沟通能力以及逻辑思维和数据分析能力;
3、具备良好的工作态度及团队合作精神。
品管岗位职责11
1)参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作;
2)根据检验计划完成当日首件、巡检工作任务;
3)确认生产单位的自检记录;
4)按SIP及相应流程对待检产品进行检验,检验前以及检验过程中认真核对产品代码、名称,填写检验记录,并提交QC组长;
5)汇总、存档各项质检记录及相关资料;
6)为纠正质量问题,有权暂时停止现场生产,并立即向上级报告;
7)中晚班人员如遇一般外观不良,有权停止现场生产,如遇紧急生产或修模,可电话联络上级作决定;
8)现场不合格产品的确认,初步处理;
9)不合格品处理单和纠正预防措施表的`开出,追踪和验证;
10)不合格品处理单和纠正预防措施表做好登录,以便追踪;
11)及时上报批量质量问题,不合格信息的及时传递;
12)向下一班交接检验用具和生产注意点;
13)协助质量主管完成其它质量管理体系方面的工作。
品管岗位职责12
1、根据仓管员、人事部意见和各部门、商场所需物品计划,编制商场所需物资、办公用品、工作服等采购计划。
2、根据库存与审批计划,及时合理安排采购,
3、根据商场要求,—会同有关部门负责商场工作服材料的购置和服装制作工作。
4、负责联系业务商场包装纸袋、票据的.印制。
5、负责全场废旧包装销售处理业务。
6、严格把好定货关和进货质量关,坚决抵制假冒伪劣产品进商场内。
7、负责向场领导汇报工作,—及时提出意见和建议。在部长领导下,认真落实上级指示,搞好采购工作。
8、认真完成领导交办的其他工作。
品管岗位职责13
1、负责品质报表的管理、分类、建档保存;
2、负责品质周报、月报、年报的.统计分析;
3、负责内、外部了联络单及资料的登记发放;
4、负责品质会议记录,品管人员工作培训记录;
5、负责陪同客户或第三方验货工作人员;
6、协助部门主管处理其它品质事务;
7、部门员工的人事考勤管理等;
品管岗位职责14
1、负责食品线下仓库日常管理工作,确保拣货、包装、发货等流程正常进行;
2、监督库存报表制定,对仓库进出数据分析,并及时和领导沟通;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库___化的使用率;
4、每天对所有仓库库存条件以及物品摆放情况进行检查督促,发现问题及时纠正;
6、完成领导交付的其它工作任务。
品管岗位职责15
1、分析用户需求及市场竞争情况,研发特色旅游产品
2、开发、筛选、维护出游供应商,完成产品采购、合作洽谈、合同管理、后期维护等工作
3、精选目的地资源,负责旅游目的地当地产品的调研与采购,进行线路规划
4、负责旅游新产品的.包装策划、设计并提交整个产品服务标准及检测
5、根据销售数据与客户反馈,制定和提供产品改善策略,推动产品更新与迭代
品管岗位职责16
1、负责金融类互联网产品策划,提供产品设计、需求分析、功能描述及业务演示原型等;
2、负责产品开发过程中的进度管理与跟踪,组织产品测试;
3、负责与协助产品上线以后的改进、收集改进意见、提供改进方案,引导用户熟悉产品等。
品管岗位职责17
认真执行公司质量管理方针,积极推进公司质量管理体系全面运行;
根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量;
制定并完善产品质量检验标准、产品质量信息反馈和统计流程;
负责客户标准的确认,建立公司的产品标准样板。
负责安排计量器具的校准和计量器具的维护。
负责新标准、新规程、新工艺的'贯彻及参数的确认。
总结整理经常出现的问题,归纳成培训材料,给予员工及时的培训,避免同一质量事件的再次发生。
负责品质检验报告的审核。
正确处理客户反馈,依据反馈改善质量控制方式;
总结产品质量问题并推动相关部门及时解决。
品管岗位职责18
1.部门文件资料整理归档;
2.保证公司的体系文件和表单是最新有效版本,并随时更新文件资料清单和记录清单;
3.图纸、书籍的借阅管理;
4.每日根据制程检验记录表汇总各单位工序的.品质状态
5.部门内务、文秘工作;
6.办公用品的计划和领用;
7.每天品质反馈发放各部门。
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