随着社会一步步向前发展，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的生管岗位职责，希望对大家有所帮助。

生管岗位职责1

　　岗位职责：

　　通过对公司各个岗位的了解学习融入培养公司下一步管理人才

　　任职要求：

　　1.对管理有浓厚兴趣；

　　2.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；

　　3.具备优良的.行为品质和职业素养；

　　4.有自信心，乐观向上，工作态度积极认真；

　　5.吃苦耐劳，愿意主动学习、抗压力强；

生管岗位职责2

　　一、根据销售订单产品生产数量查询生产所需包材数量，确认包材数量后在ERP系统下生产订单

　　二、根据销售订单编制采购计划申购单上交采购部，并跟踪采购来货进度三、及时跟进车间生产数据，整理统计生产时的问题，反馈到品牌的'相关负责人

　　四、协助品牌相关人员，新品打样签版到品质部完成基准书

　　五、样品打样、寄出、以及包材规格的测量、确认

　　六、将质检部门的反馈单，及时与采购沟通

生管岗位职责3

　　1、负责所属产品客户订单及其相关资料、生产计划和控制相关资料的存档工作；

　　2、协助部门主管对所负责产品的客户订单出货及生产进度、生产计划达成情况、成品和半成品结存情况、生产能力利用情况等进行相关统计和进度跟踪；

　　3、对成品、半成品的非订单出仓(或领用)进行初步审核；

　　4、对货仓结存的成品、半成品进行定期抽查盘点，考核货仓管理帐、卡、物的`一致性；

　　5、参与客户订单评审工作，对相关物料供应事宜进行确认；

　　6、依据客户订单、销售预测、主生产计划等资料，制定物料需求计划，并跟踪其具体执行过程；

　　7、监督物料在生产过程中的使用情况，依据相关工单文件、生产计划、产品BOM等资料制定相关工单的发料单；对生产部门定额外的补料申请进行初步审核；对非订单用途(工程、品保等部门需求)物料领用申请进行初步审核；对生产物料的损耗情况进行定期统计分析；

　　8、对货仓结存物料进行定期抽查盘点，考核货仓管理帐、卡、物的一致性；对生产车间存物料进行定期抽查盘点，监督生产部门物料现场管理的工作质量；

　　9、对生产物料的结存情况进行定期统计分析，做好生产物料(即原材料)的存量控制工作；对影响物料正常供应的采购物料准时交付率、采购物料合格率、质量部进料质量检验准确率等进行定期统计分析，推动相关部门工作质量的持续改善；

　　10、对全公司范围内结存的报废物料、呆滞物料进行定期统计分析，并向相关部门提出处置建议。

生管岗位职责4

　　1、20xx届本科以上学历，人力资源或管理类相关专业；

　　2、专业理论知识扎实，专业课程成绩优异，无挂科补考，英语CET4级以上；

　　3、性格开朗，沟通能力强，有良好的团队合作意识；

　　4、认同主题公园行业，有志于在主题公园行业长期发展；

　　5、熟练使用EXCEL、PPT等办软件；

　　6、能适应国内长、短期期出差。

生管岗位职责5

　　1、根据销售订单、库存情况及生产状况制定并下发生产计划、生产排程，减少停工待料现象；

　　2、分析统计各拉线的'产能负荷，跟踪产品生产过程、协调产品生产进度，处理生产异常反馈；

　　3、物料管控，进行物料预算，编制《物料需求计划表》进行申购，并提供给采购供其安排购料；

　　4、统计并掌握库存各成品、物料的状况，定期进行成品库存、半成品、辅配料及过期呆料的评审及处理；

　　5、根据物料交期和生产进度回复交期；

　　6、编制物料用量标准，对物料消耗和损耗定期统计，进行耗费考核。

生管岗位职责6

　　1.负责本部门的生产计划及安排工作。

　　2.负责本部门的生产物料准备及跟催。

　　3.负责本部门订单评审、管控订单；订单出货管理工作。

　　4.了解每天生产情况及进度，有问题适时做出调整，并及时向领导汇报。

　　5.根据上级派发的.生产任务，作出调机计划，并审核通过；有问题提前提出。

　　6.生产效率之提升，负主要责任。 7.现场指挥、沟通、协调，及士气提升。

　　8.对不良品处理监督完成，参与产品质量问题分析，制定实施纠正和预防措施。

　　9.对报废、物料、资源浪费等生产成本控制。

　　10.现场8S之管理，安全作业之督导。

生管岗位职责7

　　1、各工作中心生产进度汇报及入库；

　　2、外协、采购待检单的打印及入库；

　　3、样品成品入库以及非正常单据,成品销售出库；

　　4、负责自制生产订单的打印工作；

　　5、各工作中心补料录入、副产品入库；

　　6、盘点资料打印及盘点表输入；

　　7、服从上级的.工作安排。

生管岗位职责8

　　主要职责：

　　1.在领导的指导下协助处理部门相关工作；

　　2.公司重要任务及活动的配合执行与实施。

　　任职资格：

　　1、大四实习生或应届生；

　　1、本科及以上学历，人力资源、市场营销及财务相关专业优先；

　　2、较好的'沟通能力及学习能力；

　　3、有志于从事人力资源服务行业。

生管岗位职责9

　　1、负责生产计划编排，提交物料请购；

　　2、负责生产计划的安排及生产订单的跟踪；

　　3、负责生产物料采购计划的编制及后续跟踪工作；

　　4、与相关部门进行沟通协调，促进生产计划的'顺利进行；

　　5、领导安排的其他工作。

生管岗位职责10

　　生管科长江苏希诺实业有限公司江苏希诺实业有限公司，希诺1、物流、管理类专业本科以上（特别优秀者可放宽至大专）；

　　2、从事制造型企业pmc工作经3年以上，且必须有外企pmc工作经验，有日资、台资工作经验者或同行业知名企业工作经验者优先录用；

　　3、既有丰富的生产计划、物料控制计划等理论知识和实践经验，又有极强的交期意识、效率意识、成本意识，能统筹公司的订单生产；

　　4、熟悉iso9001、20xx、xx年、日本5s管理方法，有极强的.计划能力、指挥能力、协调能力、沟通能力、处理生产和物料进度等各类异常的能力；

　　5、熟练操作excel、word等办公软件，能熟练运用excel中的相关数据统计、能熟练运用日本qc七大手法xx；

　　6、对制造企业，尤其是五金、塑胶行业生产工艺流程熟悉，有杯壶行业经验者更佳；

　　7、有良好的职业道德，爱岗敬业，工作执行力强，有良好的新环境适应能力；

　　8、头脑清晰，思维敏捷，有创新精神，工作理念先进，无不良嗜好，无不良从业记录。

生管岗位职责11

　　工作职责：

　　1、协助HR培训和绩效模块的相关工作；

　　2、人力资源培训和绩效相关制度、流程的`优化；

　　3、领导交办的其他临时性、项目性工作；

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，20xx届毕业生人力资源相关专业优先；

　　2、熟悉人力资源培训和绩效模块知识；

　　3、较强的责任心及优秀的组织协调、沟通、执行能力。

生管岗位职责12

　　1、负责统计当日生产产量及生产统计的汇总。

　　2、负责对部门内外信息、资料的.传递与记录。

　　3、负责部门日常考勤记录。

　　4、负责生产投料单的开单与下发。

　　5、负责部门各相关资料的整理、保存并更新归档。

生管岗位职责13

　　主要职责：

　　1、通过各种渠道发布和管理招聘信息，负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的'信息沟通；并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘等与招聘相关的工作；

　　2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试；

　　3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求

　　岗位要求：

　　1、年龄20-26岁，大专及以上学历，本科优先（专业不限，人力资源管理专业优先）；热爱人事招聘工作，在人员招募方面有实际操作能力；

　　2、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。

　　3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，能协同上级完成相应的招聘任务，并协同做好相应的培训工作。

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