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在生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编帮大家整理的拓展专员岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
拓展专员岗位职责 篇1
岗位职责:
1.通过各种渠道开发客户资源,收集客户信息;
2.与客户深入沟通,进行相关服务的介绍,达成合作意向;
3.建立和维护客户档案,负责日常新老客户的维护工作,及时了解和反馈信息;
4、协助执行部门进行活动的`现场执行,包括协调整合各方资源;
5、时刻维持公司品牌形象,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
5、按时完成上级领导交代的其他事务。
任职资格:
1.大专及以上学历,市场营销等相关专业,应届毕业生亦可;
2.男女不限,五官端正,形象气质佳;
4.口齿伶俐,反应灵活,具备良好人际交往能力和协调沟通能力;
5.有上进心,工作认真负责,且具备良好的服务意识;
6.执行力强,吃苦耐劳,较强的责任心和团队意识。
拓展专员岗位职责 篇2
岗位职责:
1、负责海外房产销售任务,为中高端客户提供海外房产项目及政策的专业咨询;
2、负责挖掘高净值客户需求,制定切实可行适合客户的方案;
3、负责开拓新客源并维护现有客户资源,拓展销售渠道,积极参加圈内及跨界市场推广活动;
4、提高客户满意度,实现海外房产客户转介绍销售。
任职要求:
1、专业要求:涉外经济贸易、市场营销专业优先;
2、计算机技能水平:会基本的电脑操作如word、outlook,打字熟练;
3、所需知识和技能:境外房产相关税法政策了解、丰富的`渠道资源和有效的沟通能力;
4、综合素质要求:有客户服务意识、高度责任感和团队精神;
5、工作经验:海外地产营销工作经验2年以上;
拓展专员岗位职责 篇3
1、根据领导安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行;
2、根据客户情况,进行分类汇总,比较分析,完善客户档案;
3、了解行业信息,掌握市场动态;
4、熟悉产品知识,收集比对市场信息并进行分析,及时汇报上级;
5、新客户的开发,老客户的维护,对客户的.工作进行指导、跟进;
6、及时完成领导交代的其他任务。
拓展专员岗位职责 篇4
1、负责拜访开发商楼盘、中介门店、小区物业,推广公司产品,开发目标合作渠道客户;
2、根据公司营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析,培训及介绍公司产品优势,提高公司产品市场占有量;
5、定期与渠道客户进行沟通,建立良好的`长期合作关系;
6、负责跟进目标客户,了解客户情况并邀约上门签约。
拓展专员岗位职责 篇5
岗位职责:
1、负责企业品牌形象宣传与推广;
2、与各媒体展开良好互动关系,扩大公司媒体曝光、品牌宣传力,收集行业信息;
3、归档整理公司的各类新闻、宣传稿件,以及其他相关公关往来文件;
4、负责销售范围内指定媒体资源的搜集、监控与评估;
5、媒介简报的日常制作,指定项目投放效果监控与评估;新闻、专访等稿件的'媒体发放及传播监控;
6、根据市场推广计划完成媒体策划,展开各方面媒体合作;
7、体投放计划投放中的监督控制及后期投放合理性分析;
8、进行媒体监测的整理、分析,及费用和媒介策略的汇总分析管理;
9、各类软硬性媒体广告的成本监控、效果监控与简报发布,并支持媒体活动及合作的策划工作;
10、协助主管开展网络营销的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历,有房地产行业经验者尤佳;
2、熟悉各种宣传推广方法的操作流程,能与多方媒体保持良好的合作关系;
3、具备良好的分析、文字能力,出色的沟通能力与技巧,可独立策划活动、执行及效果监督;
4、拥有一定媒体资源,形象健康、阳光,有媒体推广类工作经验,工作积极,思维镇密,敬业、责任心强。
拓展专员岗位职责 篇6
1、身体健康,有爱心,有责任心,有理想并不安于现状、求知欲强烈。(优秀应届生亦可);
2、性格开朗,具有良好的待人接物能力和团队合作精神;
3、有强烈的成功欲望,以及挑战高薪的能力;
4、具有很强的.责任心和独立开展工作的能力,敢于接受挑战,渴望成功;
5、有很强的计划性和条理性,有较好的沟通能力和亲和力;
拓展专员岗位职责 篇7
1、负责POS机产品的线上线下销售,以及渠道推广;
2、开拓新市场,开发新客户;
3、准时反馈市场信息,收集竞品动态,做出市场应对;
5、管理维护客户关系,树立良好的品牌形象;
6、根据领导安排的.任务和工作要求做好工作计划的执行;
7、积极参与公司一对一业务培训,提高自身专业素质。
拓展专员岗位职责 篇8
1、了解和熟知联合办公的运行模式,熟悉公司提供的客户服务,积极吸引用户入驻,完成公司招商指标。
2、外出拜访客户,通过现有的`公司资源和个人资源,收集和认识当地人脉、新的合作资源,谈判合作。
3、主要负责公司工位服务、增值服务销售、对接合作资源、寻找和引进优质项目;
4、完成上级交付的其他工作。
拓展专员岗位职责 篇9
岗位职责:
1.负责所辖区域水果店客户开发、维护,并负责水果的售前、售中、售后工作;
2.负责收集市场信息,并建立水果店客户资源档案;从市场角度,能对产品提出各方面建议;
3.与水果店沟通并达成合作目的.,签订供应合同,根据客户需求,制定方案;
4.能有规律的持续拜访及维护良好的客户关系;收集潜在客户资料,了解并发掘客户的需求及购买愿望;
5.每周观察其他水果类产品的促销行情和价格策略,并向销售经理报告,制定更有效的战略计划;跟进日常运作(订单、送货及换货);
任职要求:
1、1年以上工作经验,有水果门店、便利店、餐厅、食堂等商超渠道拓展工作经验者优先考虑;,大专及以上学历;
2、积极上进,学习及沟通能力强,有很强的耐压能力;
拓展专员岗位职责 篇10
拓展开发专员 无锡新东方进修学校 无锡新东方进修学校,无锡新东方,新东方 岗位要求:
1、从事过房屋中介、租赁代理、项目管理、租户代表或房地产营销策划、销售代理等行业,了解房产知识,比如:高层、多层、使用用途等。
2、对无锡重要的交通、学校、商圈、大型小区比较熟悉。
3、具有良好的沟通能力与谈判能力。
4、吃苦耐劳,善于与人沟通,性格外向大方,诚实守信。
5、具有EXCEL表格操作能力
6、无锡本地人优先考虑
岗位职责:
1、新校区的.选址工作:根据校方新址战略,寻找满足条件的、可租赁的房源。
2、与房东物业的谈判工作:与房东、物业做前期房租、物业费、广告费等商务谈判,沟通广告位,并办理广告证件。
3、大数据的收集与整理:对已开设完毕的校区做选址的反馈调查研究,整理总结经验数据,并形成一整套完整数据体系。便于支撑后续选址工作。
拓展专员岗位职责 篇11
岗位职责:
1.负责公司相关业务的市场推广、项目洽谈和客户联络工作;
2.积极寻找并管理目标客户,促成项目合作;
3.负责客户潜在项目的可行性调研;
4.生成,制作并跟踪项目计划书及报价单;
5.与客户就合同进行跟踪并谈判;
6.跟踪客户对公司服务要求的变化,提供最及时的信息;
7.协助公司其它部门与客户沟通,使公司业务顺利运作。
任职要求:
1、本科及以上学历,医药、生物、英语等相关专业,2年以上相关工作经验;
2、有成功的药品研发项目转让或投资工作经验者优先,有药品研发相关技术背景优先;
3、具有较好的`英语水平和较强的商务拓展能力;
4、性格开朗,思维敏捷,表达能力优秀,具有优秀的沟通能力和谈判能力,良好的协调能力和项目管理能力。
5、有海外留学或工作背景者优先考虑。
拓展专员岗位职责 篇12
岗位职责:
1、负责收集与整理物业市场和商业信息,掌握市场动态;
2、协助部门经理进行物业新项目拓展及对新项目的调研、论证、策划,招投标与招投标书的编写工作;
3、负责与准客户的联络与协调;
4、负责谈判的'前期准备工作并参与对外谈判。
岗位要求:
1、精通和熟悉物业管理项目投标业务及运作流程;
2、物业主管级以上岗位2年以上工作经验;
3、熟练使用办公软件,精通公文写作。
拓展专员岗位职责 篇13
1、负责区域市场开拓、巡访责任范围内的区域市场,寻求市场及项目开发机会。
2、开发商的'约见、接洽、商务谈判
3、根据开发商合作意向程度,有重点地选择开发商进行接洽和谈判事宜,争取合作机会。
4、应将当日业务情况向上级主管汇报,并根据情况提出合理化建议。
5、根据本区域市场状况及具体个案,确定目标项目进行接洽。
6、逐步建立与房产相关企业共同合作的网络。
7、巩固已开发项目的同时维护原有项目使工作有延续性。
8、每星期应整理本区域业务进展和完成情况。分析原因,并向上级主管汇报,并根据情况调整业务战略。
9、客情维护事宜,与开发商建立良好的客情关系,争取合作和再次合作的机会。
10、完成市场及项目调研分析工作,为开发市场及项目营销提供支持
11、负责日常责任区域调研和受经理委派调研目标市场及项目调研并及时将信息汇总整理。
12、独立或协助完成阶段性区域市场分析。
13、建立负责区域市场及项目信息资料档案。将市场及相关项目信息资料(土地、项目及潜在供应;城建规划、开发公司、代理公司)整理归档,定期更新。
14、区域内各项目每月销量收集整理,出月报,为公司决策和市场分析做出有利支持。发现市场及相关项目异动情况及时向经理或总监汇报,以保证部门对市场的敏感性。
拓展专员岗位职责 篇14
工作内容:
1、收集、掌握全国商业渠道信息,进行选址考察、探勘,并编制选址可行性报告
2、落实与商场/物业等合同相关细节的商谈/签约,以及施工的协调和监控等工作
3、办理各类工商、消防等店铺所需的证照
4、维护现有合作方、供应商关系,并负责协调沟通工作
5、根据现有店铺的.实际运营状况评估闭店的实际需求并提出相关方案
6、完成领导交办的其他工作
任职要求:
1、性别、年龄不限;(有一定日语基础者优先)
2、具备相关工作经验2年及以上
3、熟悉店铺拓展的相关流程、程序,及商业租赁的法律法规(物权法、产权法、合同法等)
4、具备一定的市场调研相关知识,如商业市场动向,消费者习惯、消费能力、档次等
5、具备一定的商务沟通技巧和谈判技能
6、具备一定的应变能力和危机处理能力
7、具备一定的商业项目工程经验和知识
8、吃苦耐劳,善于学习,有责任心,有团队合作精神
9、熟练应用AI、 Excel、 PPT等办公绘图软件
拓展专员岗位职责 篇15
岗位职责:
1、负责公司产品线的拓展、开发、跟进和维护;目前主要包括影院版块、健身运动版块及其他。
2、结合公司优势和自身资源,挖掘商务合作机会,争取最大的资源和建立长期合作关系;
3、维护和开发合作伙伴及潜在合作伙伴关系,强化双方商务合作关系;
4、定期收集整理市场反馈数据,并对数据进行有效的.分析和评估,为项目的有效执行和调整提供建议;
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上对外合作洽谈、市场推广等方面相关工作经验;
2、具备较好的沟通协调能力、良好的心理素质和商务谈判技巧;
3、拥有行业资源丰富者优先,如:影院资源、健身运动场馆资源或在员工福利类公司有渠道开拓经验者优先;
4、工作态度细心、踏实,工作有条理性;
5、有团队协作意识。
拓展专员岗位职责 篇16
工作职责:
1、统筹集团内线下资源整合,高效引流用户,广泛地拓展营销渠道,策划、实施相应的营销活动,实现公司的.营销目标;
2、负责招聘会、人才市场等资源整合、教育、培训集团资源整合、以及其它集团内线下资源整合;
3、有效地协调客户,为售前、售中和售后的各项服务工作提供和谐的客户环境;
4、协助配合市场及应用环节,完成市场与商务活动,妥善处理对客户界面的沟通、咨询及应用支持。
任职资格:
1、 2年以上相关工作经验;
2、有较强的学习能力,能不断更新知识和观念,语言表达能力好,善于沟通,亲和力强;
3、有强烈的责任心和敬业精神,工作主动、积极,能吃苦耐劳;
4.、有线下拓展的人际关系,资源整合能力,根据市场反应,能快速制定市场拓展方案。
拓展专员岗位职责 篇17
职责描述:
1、根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设;
2、通过拓展国内外医疗资源,建立和发展公司的品牌与产品特色,形成具有差异化的品牌竞争策略;
3、能够整合全球顶级医疗资源,拓展海外、全国知名医疗机构及医学专家合作资源,获得品牌背书,推进落实医疗资源拓展,实现医疗合作目标和指标。
任职要求:
1、经验:在知名医疗集团负责国内外医疗资源拓展工作5年以上,有成功引进海外医疗资源案例;
2、技能:善于挖掘国内外医疗资源;熟悉国外医疗体制及院内工作流程,有国外医院工作经验者优先;具备出色的.语言沟通表达能力和商务谈判能力;精通外语优先;
3、素质:吃苦耐劳、勤奋好学、适应经常出差;
4、基本条件:45岁以下,本科及以上学历,海外留学及医学相关专业优先。
拓展专员岗位职责 篇18
一、岗位职责:
1、收集连锁零售电商行业竞争对手信息、一线营销信息、用户意见、当地市场信息,对公司的拓展策略和计划提出参考意见;
2、针对连锁零售市场进行调研与分析,制定市场拓展计划与拓展方案,持续开发新的市场,不断提升公司市场份额;
3、现场进行客户拜访,推介公司零售电商及顾客自助购物app等产品,提高公司产品在行业客户中的影响力及品牌知名度;
4、负责与甲方合作的商务谈判、协调、签约,并定期回访客户,对整个合作过程和结果负责;
5、与公司内部各部门有效配合,并快速有效地解决项目上线前后所遇到的问题及突发事件,及时处理来自合作商家的'投诉、反馈、建议等,以提高合作商家的满意度。
二、任职资格:
1、大学专科及以上学历,公共关系、市场营销、企业管理类专业;
2、具有3年以上市场营销、业务拓展/区域推广工作经验,对连锁零售或快消行业了解或有从业经历者优先;
3、有较强的连锁零售及电商市场感知能力、敏锐地把握市场动态和市场方向的能力;
4、良好的业务学习能力和文字表达能力、良好的组织协调能力;
5、熟练掌握商务谈判、公关技巧,沟通、理解、表达能力较强;
6、能根据工作需要安排出差。
拓展专员岗位职责 篇19
岗位职责:
1、完成签约任务额,同时协助部门总监完成公司年度业绩目标;
2、独立开发指定行业新客户,维系公司老客户,客户关系日常管理;
3、及时准确的.了解、把握、引导和满足客户需求;
4、制作研究产品销售工具、进行公司品牌推广;
5、撰写商务文件、进行项目商务洽谈;
6、全程跟进项目,参与项目关键会议,负责协调国内外项目资源。
7、公司官网及微信平台文章撰写及发布。
任职资格:
1、本科及以上学历,大学英语六级或专业英语四级以上;
2、年龄25岁以上;
3、2年以上工作经验,拥有同岗位或类似岗位的工作经验者优先。
能力素质:
1、个性开朗、工作努力、态度积极、思维敏捷、逻辑清晰、善于沟通;
2、项目协调能力强,擅长团队作业;
3、有良好的口头和文字表达能力,且具有一定的文案撰写能力;
4、熟悉时间管理和文件管理方法;
5、能适应高标准、专业化的专业要求,工作认真细心有耐心。
拓展专员岗位职责 篇20
岗位职责:
1.掌握用户最新网络行为,收集运营需求,进行竞品分析,不断推动融媒体产品创意提升和栏目优化;
2.参与视频等融媒体产品创意策划,挖掘产品创意营销点;
3.负责栏目、产品传播规划,新媒体推广文案策划、撰写及发布,围绕视频内容等制造具有传播性的网络事件、话题等推广方案;
4.负责与各类媒体沟通、联络、关系拓展及视频产品的.投放;
5.负责完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1.思维活跃,对各类话题敏感,熟悉新媒体传播方式,有新媒体推广成功案例;
2.有较强的文字处理能力和沟通能力,可独立撰写新闻稿件,角度新颖易传播;
3.对影视行业有兴趣和热情,媒体资源丰富者优先;
4.工作责任心强,具备团队合作精神,可承担较大工作压力;
5.有3-5年影视宣传、创意营销、新媒体运营相关工作经验;
6.大学英语4级以上水平。
拓展专员岗位职责 篇21
岗位职责:
1、主动开发优质供应商,抓住对方的'需求点,激发合作的热情;
2、根据需求进行区域车行开发,对区域内车行进行全面的调查和筛选,并进行优先级评定;
3、解读并处理商务对接材料,及时与产品、技术等部门沟通接洽,确保上线产品逻辑无误;
4、通过邮件、电话、会面等方式与供应商交接材料,并确保资料的准确性及完整性,必要时需要针对条款进行谈判;
5、定期归纳开发、对接的流程并不断进行优化,提高开发效率。
任职要求:
1、逻辑清晰,总结能力好;
2、学习能力和沟通能力较强,有销售经验优先;
3、做事较为谨慎细致,性格较为沉稳,团队协作精神强;
4、英语听说读写流利,商务或者英语专业优先,英语要求6级/专业8级/雅思7分;
5、有计算机语言背景优先,多语言背景优先。
拓展专员岗位职责 篇22
职责描述:
1.负责拓展新客户,建立与保险公司、保险经纪公司的合作,按时完成商务拓展考核指标。
2.完成与合作伙伴的商务洽谈,包括商务协议的.沟通、起草、流程审批,追踪商务协议的履行情况。
3.维护与合作伙伴公司的重要部门及关键岗位人员的商务关系,保证项目推进顺利进行。
4.深度挖掘客户需求制定解决方案,全流程跟踪从商务合作到项目落地。
5.搜集市场资料,进行市场分析。
任职要求:
1.拥有2年以上与保险公司商务合作的经验。
2.能够独立完成商务拓展,自主开发新客户。
3.有保险公司两核从业经验者优先。
4.了解人工智能、大数据技术在保险行业的应用,熟悉insur-tech领域发展者加分。
拓展专员岗位职责 篇23
工作职责:
1.制定产品策略、参与研讨并制定产品手册
2.在产品策略指导下,拓展海外资源并设计产品
3.通过各种渠道(包含国际会议)洽谈及开发海外资源,设计策划新产品和新项目
4.协助运营团队完成项目管理
任职要求:
1.海归,本科及以上学历,2年以上海外学习及生活经历
2. 3年以上商务拓展及资源开发、产品设计相关经验
3.优秀的英文口语交流能力,能独立进行海外资源商务洽谈
4.具有洞察消费者需求的`能力
5.良好的中文文笔能力,能输出产品策划文案
6.形象气质商务职业,有良好的演讲能力
拓展专员岗位职责 篇24
工作职责:
1.有效利用各种渠道挖掘具备手游分发能力的渠道app,推广app内嵌游戏中心解决方案,负责商务合作过程的各个环节,实现接入目标;
2.研究行业玩法,挖掘新的游戏分发渠道和合作模式,制定有针对的商务策略,并且梳理成方法论,并予以复制;
3.对已合作项目进行全程跟进,维护渠道方良好的合作伙伴关系,确保项目的`顺利实施,充分挖掘合作空间,配合运营,争取收益最大化;
4.负责渠道代理商日常工作的沟通与维护,保持渠道推广能力活跃度及响应积极性。
任职要求:
1.有3年以上渠道及业务拓展经验,有成功案例,从事过互联网企业大客户销售工作优先;
2.有全国大小互联网app产品、平台渠道或企业资源者优先;
3.为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系,有强烈的团队协作意识;
4.能适应频繁出差者优先。
拓展专员岗位职责 篇25
岗位职责:
1、 分析和梳理资源合作方提供的各种医疗、旅行资源 (包括但不限于美国、日本医疗机构、酒店 /度假村,地接社,车行,餐厅等)所提供的离散资源元素;
2、对离散资源元素进行挖掘,整理和加工,形成可用的`标准化旅行资源信息;
3、负责发现新的资源方,破冰,发展和维系合作关系;
4、负责挖掘资源方的旅行深度合作价值;
5、负责按照用户侧的需求标准,进行资源的设计和加工 。
6、负责赴美国的随行翻译工作。
任职要求:
1、大学本科以上学历,旅游管理或语言类、医学类专业优先,不限;
2、3年以上相关行业工作经历,英语流利;有海外学习/工作经历优先;
3、熟练掌握旅游、酒店业务基本知识,熟悉旅行社计调工作;
4、具有良好的客户服务技能;
5、能熟练操作计算机系统以及相关办公软件、微信公众号的建设与推广;
6、具有良好的语言表达能力、沟通能力和应变能力;
7、待人热情、有亲和力;具有较强的服务意识和敬业精神。
拓展专员岗位职责 篇26
岗位职责:
1、负责微商代购的开发、维护和管理;
2、协助公司提供用户培训及相关业务支持,辅助用户提升业绩;
3、负责用户拓展相关数据的收集和传达;
4、发现和挖掘销售机会,执行和完成公司的`销售任务;
任职要求:
1、有1年以上微商代购相关的工作背景,熟悉微信营销,有一定的客户群体优先;
2、熟悉微信的传播规律,进行平台推广和用户拓展;
3、责任心强,有较强的沟通能力和商务拓展能力。
拓展专员岗位职责 篇27
工作职责:
1. 对公司发展的现有市场网点布局定期进行分析评估,评估区域市场布局合理性、现有网点选址、成本是否出现变化,分析问题与各地区网点探讨调整方案
2. 根据数据分析人员提供的新店选址及成本数据进行分析,形成季度各地区新店发展分析报告
3. 对子公司网点提供的超权限续签门店进行事前审核,提交网点管理部经理确认,形成管理意见提交网点中心总监批复参考
4. 对各地区上报门店进行事中、事后审核和跟踪评估工作;据对各地区发展门店的跟踪,分析总结门店发展经典案例
5. 定时追踪各地区开发计划的进展进度,并提出建设性意见;
6. 对地区网点开发部上报的新店和拆店规划进行调研、分析;
7. 每月对当月各地区续签计划执行情况,合同的及时性和租金的涨幅合理性进行分析,形成报告性文件
8. 每月定期参加网点管理部的部门例会;每季定期参加网点中心会议;每月参加地区网点开发部会议,对地区上月度跟踪问题点进行追踪
9. 定期对地区开展网点开发相关标准与流程的培训
10. 对各地区网点月报及绩效进行初审
11. 定期巡检、监督各省区网点开发、证照办理、门店维护工作
12. 对地区提交门店合同进行审核
13. 承办上级领导交待的'各项事宜;
任职资格:
1、 大专及以上学历,有门店开拓、管理经验及法律知识优先考虑;
2、 5年以上相关工作经验,3年以上同岗位工作经验,有大型连锁企业相关工作经验优先;
3、 具备非常强的沟通谈判及策略性思考能力;
4、 具备优秀的项目管理能力,善于预防和处理突发事件;
5、 具备较强的组织能力、执行力、领导团队的能力;
6、 具备非常强的对外建立与维护政府相关部门关系的能力;
7、 具备丰富的社会关系及公共事务协调经验,能服从外派工作;
8、 熟练运用操作系统,运用sap、cms系统优先考虑;
拓展专员岗位职责 篇28
职责描述:
1.发现,调查,评估并积极寻求与gds的销售策略适当的新的云产品和it数据中心服务的商业机会
2.采用适当的.方法沟通,增进,利用内外部关系,以促进业务和关系的发展
3.合作伙伴/行业专家,售前团队、运营团队,研发团队以及其他职能团队协作,根据客户的需求制定相关的解决方案,并准备和提交建议书
4.跟进投标,促使业务的达成
5.完成销售,以满足月度,季度和年度销售目标
6.针对市场和竞争对手的活动进行监测和报告,为管理层提供分析报告及意见
7.以企业发展关系及提高知名度为目的,识别、参加、参与组织适当的会议/行业活动和营销活动
8.为实现商定的业务目标(包括达成销售及成本控制),有效管理个人时间,提高个人生产率,管理客户资料,为和客户的接触排定优先级
任职要求:
1、8年以上it行业工作经验,有业务拓展、销售相关工作经验;
2、在外企、企业级客户有丰富客户资源,有云产品销售经验优先;
3、英语流利;
4、本科或以上学历
拓展专员岗位职责 篇29
工作职责:
1、洞悉企业客户订餐需求,做好产品的价位、品类、区域的规划;
2、寻找、联络和洽谈指定区域内符合条件的商户,完善商户数据库;
3、与商户谈判并达成合作,确保获得最惠商务条款;
4、执行公司颁布的销售、维护及商户拓展策略及政策,达成业绩目标;
5、对商户进行维护和管理,并对不符合条件的商户进行筛选;
6、配合客户需求,针对性开发商户资源;
7、完善商户数据库,熟练使用crm系统。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销专业优先;
2、三至五年面向商户端的销售经验;2年以上管理经验;
3、有丰富的'商户合作谈判经验和技巧;
4、思路清晰,思维严谨,对数字敏感,有很强的学历能力;
5、具备一定文档写作能力;
6、优秀团队合作能力,有吃苦耐劳精神。
拓展专员岗位职责 篇30
职责描述:
1、负责制定指定区域线下社区医院、代理商渠道乳腺x光机销售方案、销售计划及量化销售回款目标;
2、完成公司下达的销售任务,制定年度渠道销售费用预算,协调市场部、研发部、物流部、服务部门等处理各类市场问题;
3、经销渠道的开发、拓展,扩大合作深度及广度,提升经销渠道的合作关系;
4、协助经销商维护好重要终端客户,负责经销商的培训及日常管理工作。
5、建立和优化售前工作体系,领导售前技术支持团队,确保有效完成市场调研和专家维护等工作。
6、参与产品的销售技术策略和方案,并推动落实;参与招投标工作,协调市场、产品、销售、物流和服务部门参与项目后期工作。
7、定期拜访客户,收集客户需求信息并形成拜访报告,协调相关部门解决客户提出的问题;推动公司产品和技术的'升级改进,提升公司产品的市场占有率和国内、国际影响力。
8、参加销售培训,完成市场信息的收集和分析,周期性向公司总裁汇报总结。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有5年以上相关工作经验;具有开发全国知名大三甲医院客户能力者优先;
2、掌握公司所在的行业动态,了解公司经营的产品技术特点,拥有渠道管理、开拓的工作经验;
3、善于处理渠道经销商的各种问题,平衡协调各方利益,建立长久合作关系;
4、有医疗影像设备、大健康类渠道资源、可拓展新的渠道和市场;
5、具有良好的沟通协调组织能力、较强的抗压能力、积极乐观,能适应短期出差。
拓展专员岗位职责 篇31
1、根据公司商业战略,负责国际市场展商、买家、媒体的资料收集及大客户的需求挖掘
2、负责拓展国际展商的商务合作、接洽、维护和档案的`建立
3、翻译与国际市场业务相关的各类资料
4、配合销售部门处理销售过程中遇到的问题并进行沟通协调
5、负责公司国际部推广活动的信息收集、策划和执行
6、负责客户服务管理,及时收集、反馈市场信息
7、完成领导安排的其他工作
拓展专员岗位职责 篇32
职责描述:
1、负责制定指定区域线下社区医院、代理商渠道乳腺x光机销售方案、销售计划及量化销售回款目标;
2、完成公司下达的销售任务,制定年度渠道销售费用预算,协调市场部、研发部、物流部、服务部门等处理各类市场问题;
3、经销渠道的开发、拓展,扩大合作深度及广度,提升经销渠道的合作关系;
4、协助经销商维护好重要终端客户,负责经销商的培训及日常管理工作。
5、建立和优化售前工作体系,领导售前技术支持团队,确保有效完成市场调研和专家维护等工作。
6、参与产品的销售技术策略和方案,并推动落实;参与招投标工作,协调市场、产品、销售、物流和服务部门参与项目后期工作。
7、定期拜访客户,收集客户需求信息并形成拜访报告,协调相关部门解决客户提出的问题;推动公司产品和技术的`升级改进,提升公司产品的市场占有率和国内、国际影响力。
8、参加销售培训,完成市场信息的收集和分析,周期性向公司总裁汇报总结。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有5年以上相关工作经验;具有开发全国知名大三甲医院客户能力者优先;
2、掌握公司所在的行业动态,了解公司经营的产品技术特点,拥有渠道管理、开拓的工作经验;
3、善于处理渠道经销商的各种问题,平衡协调各方利益,建立长久合作关系;
4、有医疗影像设备、大健康类渠道资源、可拓展新的渠道和市场;
5、具有良好的沟通协调组织能力、较强的抗压能力、积极乐观,能适应短期出差。
拓展专员岗位职责 篇33
工作职责:
1、负责wish全国卖家及市场开发,包括品类及品牌卖家,产业带,第三方及政府资源,并与之保持良好的合作关系
2、负责重点卖家的开发及初期的培育
3、根据目标市场的`共性问题制定可实行方案并跟进落地,取得实际效果
任职资格:
1、招商谈判能力:有一定跨行业招商、品牌招商的经验,可进行上台演讲
2、数据化能力:借助数据化产品提升招商效率的意识和能力
3、项目规划和管理能力:自己能发现目标,发起项目,并能制定合理的实现路径;且能有效协同或带领跨团队的项目组落地拿结果
4、至少7年以上平台行业招商经验,大客户管理和电商平台品牌开发经验的人员优先,出口跨境电商最佳;
5、乐于接受挑战,可接受出差;
拓展专员岗位职责 篇34
岗位职责:
1、负责新建影院的商业选址及谈判;
2、负责寻找租赁获取合适建设影城的项目;
3、负责影城市场的实地调研工作并编写市场调研报告;
4、根据公司发展需要,制定新项目商务、数量、地区、规模、开业时间等要求;
5、影城项目的.整体协调工作;
6、上级交办的临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上商业商圈/连锁行业/地产行业商务拓展工作经历;
2、熟悉影院市场拓展流程,具备影院新店选址及拓展经验者优先;
3、熟练使用office等常用办公软件;
4、敏锐的洞察力,出色的客户需求挖掘能力,公关能力强;
5、良好的表达能力,逻辑思维能力及沟通协调能力;
6、出色的团队精神,敬业精神及抗压能力,可接受经常性出差。
拓展专员岗位职责 篇35
岗位职责:
1.负责开发和维护各大amc、银行信贷和资产保全等部门及各大律所关系
2.进行资产包收购前期的薪资搜集、早期谈判和参与竞价及促成收购事宜
3.协助进行相关涉案债权或资产的查封、冻结、立案、执行、拍卖等程序的推进
任职资格:
1.熟悉各大amc、银行、律所关于不良资产的`相关信息,可以及时掌握收购薪资与早期谈判的节奏
2.熟悉各级人民法院连、执行、司法拍卖等端口的业务流程,能够及时发现问题及时推
3.熟悉评估公司、拍卖公司业务流程,能够及时给出合作方案,及时推进
4.5-10年银行或法院端口实际任职或长期合作经验者优先,有特殊资源人脉关系者优
拓展专员岗位职责 篇36
1、负责完成公司在该地区的销售目标。
2、开拓销售市场,掌握区域内所有可能市场和不同行业的.潜在业务机会。
3、与新潜在客户取得见面机会并进行销售推广。
4、准备标书或者提案,包括报价、销售条款、转运日期和条件;
5、计划、开发和实行销售战略并根据潜在客户进行修改;
6、及时了解竞争对手服务动态、价格和市场政策,销售技巧和促销手段;
7、理解并熟记公司服务、产品、利益、应用软件和系统。传达知识争取新的销售机会;
8、与客户服务部同事及运营部沟通、配合和进行指导,保证客户服务的建立、操作、特殊条款等的成功实施;
9、记录所有业务活动。根据要求输入所有系统数据并更新质量报告。根据常规预测和汇报接下来的业务;
拓展专员岗位职责 篇37
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务服务好每一个客户;
3、主动积极了解客户对项目的要求,介绍自己在行业里的'优势和特色;
4、对客户提供专业的咨询服务;
5、收集潜在客户资料;
6、跟踪对接每一个项目、收取应收帐款。
拓展专员岗位职责 篇38
岗位职责
1、学习执行国家颁发的工程技术规范、规程、标准及政策法规。
2、对公司下达的特定项目进行可行性研究。
3、参与项目的规划设计和方案设计;参与项目的设计方案的实施。
4、参与项目招标工作。
5、协助项目所在地的相关部门,完成项目的用地指标调整。
6、对接规划部门,收集资料并完成一系列相关报批手续。
7、协助设计单位,完成方案设计阶段的前期资料准备。
8、联系工程项目代理机构,完成项目的预概算编制及招标工作的相关手续。
9、根据项目实际情况,完成项目的环境评估、建筑节能评估、水保方案等事项并报送相关部门。
10、根据部门领导指示和实际情况,对接设计单位,调整设计方案并督促其完成与设计相关的一系列资料准备。
11、收集资料,依法依规完成项目的立项和概算审核的工作。
12、办理相关手续,为项目施工做好前期准备。
13、熟悉并掌握与项目申报相关的法律法规和流程,及时帮助新员工熟悉工作流程,做好传帮带工作。
14、整理项目申报的相关资料并存档。
15、负责项目的资料文档及时提交给项目内务。
16、认真做好公司领导交办的其他工作。
岗位职责
1、学习执行国家颁发的'工程技术规范、规程、标准及政策法规。
2、负责工程施工管理及有关工作,及时监控工程进度计划及质量计划的实施完成情况。
3、负责工程项目结构、建筑方案论证及施工图会审,监控设计进度。
4、负责本专业施工组织设计的审核工作。
5、负责解决施工过程中存在的问题,及时联络设计单位进行设计变更。
6、参与本专业工程监理招投标及合同会签;参与本专业材料、设备招投及合同会签。
7、负责协调施工单位交叉作业,及时处理施工现场问题。
8、负责本专业材料、设备的现场验收,杜绝不合格材料在工程中使用。
9、准确掌握本专业工程的形象进度。
10、工程款付款会签,做好成本控制工作。
11、依据公司签证管理制度做好本专业签证管理工作。
12、建立项目档案,对工程数据统计分析;负责项目的资料文档及时提交给项目内务科员。
13、严格执行公司规定的各项工程管理制度。
14、落实本部门的工作计划;落实本部门的综合计划。
15、做好公司领导交办的其他工作。
拓展专员岗位职责 篇39
岗位职责:
1、负责组织收集土地拍卖、房地产政策、行业信息、目标市场供需状况等相关动态信息以及建立并维护土地信息资料库;
2、组织对目标项目进行前期勘察,获取第一手资料,掌握项目周边环境和情况;
3、组织编制可行性分析报告,为项目的发展和决策提供依据。
4、组织对房地产市场、宏观环境进行分析,对公司投资发展战略提出有效建议;
5、根据公司战略发展目标和上级领导意见,编制年度投资发展计划,以满足公司持续、稳健经营发展的需要;
6、根据投资分析参加政府土地主管部门的招、拍、挂活动,获取土地资源,控制土地获取成本;
7、负责起草土地及相关合同,有效控制各种风险;
8、协调与政府职能部门的关系,组织对外拓展公共关系维护与管理工作,及时了解政府相关政策变化,评估其对项目开发工作的影响,有针对性地做好应对措施;
9、协助销售经营部进行市场定位和产品定位,提供相关前期调研数据,以及参与相关调查工作。
10、积极主动完成上级领导交办的其它工作任务。
任职资格:
1、 本科及以上学历。专业要求:地资源管理、市场营销、工商管理、经济类等相关专业;
2、具备具有房地产项目投资策划、市场调研四年以上工作经验。
3、熟悉国家土地政策、房地产开发的'相关法律法规;
4、熟悉房地产开发流程、土地市场运作流程;
5、具有一定的财务分析能力及市场策划等相关知识;
6、具有良好的沟通能力、组织协调能力、计划执行能力;
7、具有较强的理性分析思维,市场触觉灵敏,能够准确分析市场环境;
8、具有一定的信息收集、审阅能力,能独立编写各项报告。
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