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在发展不断提速的社会中,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编整理的保管岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
保管岗位职责1
1.全面负责物料及商品的入库验收工作。入库时,对进仓物品必须严格根据采购单按量验收,并报据发票名称、勒号、规格、单位、数量、价格等填写验收单或收据,严格把好质量关,不符合的货物应退回,发现问题要及时上报。
2.有效地管理库房,具体负责酒店商品和物品的保管和供应工作。
3.验收进仓物资,如发现不符合要求的,需填写验收报告呈物资主管审批,交采购部经理提出处理意见。
4.验收后的'物资,必须按类别,根据物品的数量、性质固定位置堆放,做到整齐美观,并注意留有通道,便于收发、检验、盘点、清查,并填写货物卡,并把货物卡挂放在明显之处。
5.商品和物料进出仓,要做到先进先出、后进后出,防止商品变质、霉坏,尽量减少损耗。
6.仓库要保持通风干燥,根据仓库的环境、气温变化、通风条件,调节干、湿度和温度。要勤检查、勤瞭晒,防止虫驻鼠咬、霉烂变质。
7.每日汇总票据,严格执行出入库手续,按期登记明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账物相符、账表清楚。
8.熟悉货物,明确负责保管货物的范围。
9.严格执行仓库的安全制度。库内严禁吸烟,上下班前后,对仓库的门窗、电源、消防器材、货操等进行安全检查,发现隐患及时处理,保证物资和库房的安全。
10.严格执行酒店各项规章制度和工作纪律,按时上下班,工作时不擅离职守,并做好仓库的清洁卫生工作。
11.努力完成领导交办的其他工作。
保管岗位职责2
1.收货管理:确认商品进货的品项、产品外包装、保质期、条码及数量并确认规划储位存放正确;
2.出货管理:确认检货正确、出货准时率、确认补货作业;
3.退货管理:退货分类处理、退货品项/数量管理、退货率管理、包销管理;
4.提高检货作业效率及正确率;
5.库存管理:负责管理所辖客户的货品,保证账实相符;先进先出管理、库存正确率/储位正确率/亏损率的管理;
6.现场6S的`执行;
7.负责进库物资数量、质量的验收,签发验收交接单。
保管岗位职责3
学校保管员职责
1、负责学校办公用品的管理、发放、回收和建帐工作,建立入库、出库登记帐,定期进行物品和帐目核查,做到帐帐相符,帐物相符。及时向总务处上报使用、损坏和遗丢失情况。
2、根据学校办公、教学及其它方面的工作需要,向学校提出物品购置计划,发现短缺物品及时报告,保证适当的库存量。
3、负责学校新购置用品的验收。严格核对物品的名称、规格、型号、数量和质量,经验收合格后签字并登记入帐。
4、分类建立入库帐和出库帐,及时分发各类物品,做到手续齐备,帐物相符。
5、经常整理库房,保持库房的整齐有序、清洁卫生、存取方便。采取有效措施,做好物品的防火、防盗、防潮、防蛀等工作。
6、负责学校低值易耗物品、损坏物品的报损登记或赔偿收费。
7、完成学校领导交办的其他工作。
学校食堂保管员岗位职责
1、在学校和管理员的领导下,努力做好食堂物资的计划供应、保管、验收等工作,保证食堂物资供应及时、手续建全,确保食堂各环节的有效工作。
2、协助管理员搞好本学校的管理工作,管理员未在岗由保管员负责业务行政工作,协助管理员做好本学校食堂职工思想政治工作。
3、负责制定学校需要的各类物资计划,即要保证供应又不允许积压,坚持计划供应和物资验收制度,严格把好验收关,检查质量、数量、索要检疫证,出厂证和质量合格证,做好物资保质期记录,办理入库手续。
4、物资出入库要记录,每月汇总,填写出库单,报财务记帐,出入库的物资及时登记,保管帐目,按会计要求数字准确,帐目清楚,日清月结,及时盘点库存,与会计对帐。
5、协助厨师做好各种菜肴的成本核算工作,向管理员、厨师通报伙食盈亏情况。坚持各项规章制度,当好家,理好财,克已奉公,杜绝任何人搞特殊化。
6、负责库房卫生,要认真贯彻《中华人民共和国食品卫生法》和“卫生五四制”的有关规定,个人卫生做到“四勤”,仓库物资存放整齐,生熟分开,注意通风,防止发生腐烂变质的事故,掌握食品有效期和存放时间,遵循“先进先出”的原则,杜绝出现食品过期现象。
7、负责本单位职工劳保用品的领取、发放、报表等项工作,及时发入劳保用品和福利待遇。
8、每天检查仓库及食堂门窗安全,禁放易燃、易爆和有毒物品、防火、防盗、杜绝事故发生;每天检查水、电、煤气及原材料使用效果、励行节约,能利用的原料不浪费,坚持修旧利废,利用边角料,发现问题及时解决和汇报。
9、负责完成上级交代和名项任务,年底认真总结经验,做好述职报告。
学校后勤保管员岗位职责
1、认真学习,钻研业务,熟悉所管物品的`型号、规格、计量标准、用途、单价、保管保养方法和分类方法。
2、坚持原则,执行制度,做到入库有验收,支出实物有凭证。物品出入库手续齐全,当面点清。
3、负责统计、保管校产,登记建帐。做到物资分类存放,整齐清洁,标签齐全。做好库存物资的保养工作,做到不锈蚀,不霉变,不受潮。
4、搞好库房清洁卫生工作,做好每周大扫除。
5、提高警惕,搞好库房的“四防”工作。严禁在库房内吸烟、使用电热器具和使用明火照明。
6、加强责任心,要根据“勤俭持家”的原则,爱护学校一切物品,精打细算,修旧利废,厉行节约。
7、对库房物品做到心中有数,每月对库存物资认真细致的清点一次,并及时向学校申报所缺物品采购计划。
8、完成上级交给的其它工作。
保管岗位职责4
一、将音体美各项器材,分类摆放,造册登记做到帐物相符。
二、在教师上课之前,提前准备好所用器材,保证正常授课。课后督促教师如数归还。
三、对使用需要超出一节课的.器材,办理借出手续,并督促按时送还。如有遗失损坏,按制度追查责任。
四、每天专业课、拓展课期间做好琴房钥匙及各类器材的发放工作,并检查琴房纪律,指导、监督学生正确使用钢琴,课后督促学生关闭电源、锁好门窗。
五、对各类精密、贵重器材(如钢琴、铜管乐器等)定期保养,延长器材使用寿命。
六、对于大型室外器材定期检查,发现安全隐患及时处理。
七、搞好音体美器材库房卫生,保持室内整洁。
八、每天常规检查,做好防失、防盗的工作。
九、每学期末对所有器材进行回收、盘点、维护保养。
十、完成学校安排的其他工作。
保管岗位职责5
1、加强主人翁责任感,树立为教育服务思想,要自觉爱护公物,爱护学校,不怕麻烦,任劳任怨,全心全意为师生服务。
2、进行科学管理,坚决执行物资进出仓手续,物资进仓时要验收记帐,出仓时要登记签领,做到帐目清楚帐物相符。
3、保证教学物资供应,要及时作出购置教学用品计划,交总务处安排人员采购。
4、要认真执行审批制度,除教学用品按规定发放外,凡不规定发放的物品,未经总务处领导审批,不得发放。
5、每周到各处室、年级了解财产使用和变动情况,对需购、收、发、换、修的要及时配合处理。
6、要妥善保管仓库物资,存放整齐清洁,严防丢失损坏,落实防盗、防火、防蛀等预防措施。若保管失职造成严重损失,要承担责任。
7、在财会人员的.协助监督下,每学期末盘点库存物资,准确做出清点表,总结一学期的工作。
8、按时完成学校领导交办的临时性工作任务。
保管岗位职责6
一、负责学校教学、生活及其他用房的管理和课桌椅、办公桌椅、各式橱柜及其他家具的收发保管。
1、开学前,保证每个教室、办公室、学生宿舍和其他教学用房的门窗、玻璃、桌椅、床铺、橱架、风扇等生活设备和教学设备配备齐全完好。开学初逐一点交,由领用班级或宿舍负责人验收签字。填好交接表,一式二份。保管员和领用班级或宿舍负责人各执一份。学年终了,按表逐一点收,如有损坏或丢失,督促赔偿。
2、要求借用家具的教职员工(按学校规定可借用的.家具)填写借物表,一式二份,由借物人签章后,保管员和借用人各执一份,超过学校规定的,保管员有权拒绝出借。
3、学校的财产,保管员无权私自出借。凡外单位来校借用的物品,需经分管校长批准,才能出借,并及时催促收回。
4、对备用、待修和损坏的课桌椅、办公桌椅及其他家俱,要分别存放,学校各处不得有破烂桌椅及零散部件堆放。
二、负责验收采购物品,做好收、发、领、退记录,根据原始凭证和校产管理要求,填写《固定资产增加表》或《低值易耗品增加表》,并及时登记。记帐时要做到逐项记载,数字准确,书写整洁,帐帐相符、帐表相符、帐物相符。
三、监督、检查各分保管员管理的帐和物。每学期与各分保管员核对固定资产帐和低值易耗品帐一次,发现差错,及时调整。定期与会计核对固定资产帐,做到帐帐相符。
四、负责全校财产清查工作,每年暑期进行一次。清查中发现盘盈或盘亏,应查明原因,上报分管财务校长及会计主管,妥善处理。
五、遵守学校规章制度,提高服务质量,服从学校、总务处临时工作调配。
保管岗位职责7
保管员在工作中根据以下法律法规规定,确保达到其要求和标准。
一、国家《粮油储藏技术规范》及天津市补充规定。
二、《国家储备粮油“一符”、“三专”、“四落实”的规定》。
三、国家粮食局《粮食质量监管实施办法(试行)》。
四、小麦、稻谷、大米等国家粮食标准和粮食购销合同标准。
五、国家粮食局《高大平房仓储粮技术规程》、《机械通风储粮技术规程》、《磷化氢环流熏蒸技术规程》。
六、《天津市地方储备粮管理办法》。
七、《天津市地方储备粮承储库规范化管理办法》。
八、《天津市粮食局“一符四无”粮仓检查鉴定评分标准(试行)》。
九、《天津市储粮粮情卡片》填写说明。
十、仓储管理制度;
1、仓储工作管理制度。
2、储备粮保管制度。
3、储备粮虫害检查制度。
4、储备粮检测(查)制度。
5、“四无”检查制度。
6、仓储工作普查制度。
7、仓房通风制度。
8、仓房及作业现场管理制度。
9、仓储安全标准。
10、储备粮管理标准。
11、空仓管理标准。
12、粮情工作制度。
13、保管员业务学习制度。
十一、其它有关管理制度和标准工作实施细则
一、新粮入仓前检查门窗、墙壁、仓顶、地面有无损坏、漏雨、返潮等情况。同时做好空仓卫生清理、DDV清消、封堵地井等入粮前的.准备工作。
二、入粮过程中本仓保管员现场监督装卸、过筛质量,检查来粮水分、杂质、不完善粒等是否符合合同标准,检查有无害虫、发热粮、雨湿粮、霉坏粮、夹心粮等情况,发现问题立即停止入仓,同时向组长或负责质量人员汇报。
三、粮食入仓后,检查门窗有无损坏情况,监督检查下电测线缆的位置、粮道、防水墙的质量。
四、入粮完成后24小时建立粮情卡片。保管员的日常保管工作,要达到粮面平整、仓内卫生等达到规范化和四无检查标准。取样按国家《扦样检验管理办法》执行,分区分层设点。粮食安全程度的划分及检查期限执行《粮油储藏技术规范》标准:
五、帐、卡、表规范、标准。要按中央和市局“粮情卡片填写说明”要求填写,保持规范整洁。
六、仓内空间清消,春秋季节每月1—2次,夏季每月3—4次,特殊情况增加清消次数。
七、冬季将本仓房通风计划(包括离心、轴流风机、自然通风)报组长和科长,做好通风记录。其它季节当仓内温湿度低于大气温湿度时坚持自然通风,排除仓内湿热空气,同时要防止因温差所产生的升顶结露现象,确保粮食安全。
八、春季负责粮食科保密闭工作,完成后进行查漏补漏,科保期间达到无虫粮标准,确保科保质量。
九、粮情汇报要有文字材料交给粮情员,内容包括:上一次粮情解决情况、本次发生的粮情情况、分析原因,提出建议。
十、责任片卫生达到“四无”卫生标准,做到无杂草杂物、无残粮,雨后不留积水,雪后及时清理,保持经常化。
十一、在市局及各级的“四无”检查中,达到市局规范化和“四无”评分标准,做到粮情底数“一口清”,表册填写规范,“四无”卫生干净整洁,全面提高工作水平。
十二、坚持每周半天学习制度,结合当前粮情情况,不断更新学习内容,做到学以致用,学出实效,提高自身业务素质。
十三、完成领导交给的其它任务。
保管岗位职责8
一、严格执行《粮油储藏技术规范》及上级有关部门下达的仓储管理工作的有关规定要求,加强自身业务学习,不断提高业务素质。
二、对入库的粮食必须实行《五分开》的管理办法,对已化验、检斤完毕、到货位的粮食,发现水分质量不符,弄虚掺假粮食,立即汇报、停止接收。
三、在烘晒期间,熟练掌握烘干设备的流程规律,配合化验人员把好水分、质量关。四、对安全粮入库储存的粮食,要认真执行“三检一化”制度,必须达到“一符四无”的工作管理标准。随时准确的掌握粮情变化,发现问题立即主管领导汇报,采取及时、有效的`合理防护措施,杜绝坏粮现象,彻底消灭土粮,为科学保粮提出合理化建议。
五、认真安排好本品种粮食出库销售工作,与财会部门衔接好,对销售的粮食无财会的收款依据或未经领导同意,不准开据出门证放行,对发运的粮食及时备好货源,要与调运部门办理好移货手续。
六、严格执行工人作业的定额标准,亲临现场监督指挥,负责各环节作业的检查,抽查作业质量,发现按标准作业,要求不到位的立即做返工处理。
七、及时登记账卡,按要求填好仓单,按期填报各项损耗报单。出入库的粮食及时上报财会部门,定期核对三账,保证账实相符,三帐统一。根据上级要求做好仓储管理的各项工作记录。达到仓储资料管理档案化。
八、保证储粮安全和做好日常工作的基础上,积极参加增收节支活动,大力挖掘仓储管理中的节支潜力。
九、认真落实执行本岗位责任制,遵守单位的各项规章制度及有关规定,全心全意地做好本职工作。
保管岗位职责9
一、负责食品原料、劳保用品的验收、保管和发放工作,保管好库存货物,做到三防(防霉变、防变质、防损坏)对不易储藏的.物品、原料,应及时向主任提出处理意见。
二、认真把好质量关、数量关,严格入库制度。进货有验收单,出库有发货单,做到帐、物相符。
三、食品原料进人冷库,要求堆放整齐,先入先发,后入后发,杜绝积压大量食品原料,冰库供采供部使用,不得存放私人物品。
四、对库存物资、食品原料的品名、质量、保质期、数量及存放时间,做到心中有数。严禁收进腐败变质食品。
五、严格执行《食品卫生法》,冰库每月一次大扫除,每季度一次除霜,保持库内无腥臭异味。
六、遵纪守法、服从领导、不询私舞弊、不弄虚作假、大公无私、廉洁奉公。
保管岗位职责10
1、负责项目装饰材料的收、发工作;
2、建立进、销、存帐册,定期编制材料日、月报表;
3、定期盘点,保证材料帐实相符;
4、负责仓库的安全工作。
任职要求:
1、能熟练使用办公软件;
2、工作认真谨慎,责任心强;
3、有工装行业同岗经验者优先。
保管岗位职责11
1、统一管理学校的固定财产、低值耐用品、低值易耗品。
2、为教学服务,主动及时地供应教学必要的设备和物品,严格实施请购、验收、领用、报废等制度。
3、按要求建立帐册,必须做到帐务相符,定期核对。
4、根据需要,积极提出添置更新意见,建立合理的库存,以保证教学的顺利进行。
5、严格执行教职工借物制度,做到一人一卡,帐物清楚,对借用的物品定期回收,有损坏要责成赔偿。
6、建立班级借用物品卡,做到一斑一卡制,开学初配好班级必须的`借用品,学期结束定期回收,有损坏要责成赔偿。
7、管理好学生代办费及劳动用品的支出情况,做到帐目清楚,学期结束时结算。
8、每月仓库大扫除一次。物品要堆放整齐、领取方便。
9、清洗适量窗帘、横幅等物品。
10、协助做好处内的其他工作。
保管岗位职责12
1、保管员在材料主管的领导下,相互配合并相互监督,对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责,任何个人未经批准、许可,不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。
2、严格按管理要求,执行项目部有关仓储管理制度、规程、标准,开展仓储管理、物资保管工作,做到以项目部利益为重,爱护工地财产,不得贪污受贿,不得监守自盗,不得接受他人财物,不得索拿卡要。
3、保管人员应搞好购进物料的接收、入库、保管、领用工作,并建立各类明细帐目,做到帐、物相符,不得有帐外物资,并做到准确、清晰,做到日清月结,保存完好。应坚持原则,严格执行仓储管理制度,做到入库按规定,出库凭领单,有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物料入库,有权拒绝不符合领料程序的物料、用品、工具的领用。防止收发货物差错出现。入库要及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。
4。、积极协助材料主管实施对仓库的各项具体管理工作,认真执行物料部、公司有关仓储管理的规章制度,努力完成各类物料仓库的管理、保管工作任务。
5、有权检查采购物料质量,有权拒绝不合格或质量低劣的物料入库。
6、学习物资保管专业知识和管理知识,认真搞好各类物资的保管工作,杜绝因保管不善造成的物资丢失、报废、损失,出现问题应及时汇报。
7、严格执行仓储管理规定、制度,做好定期清仓、盘存工作,定期编制物料库存报表,并根据储备定额编制月物资申购计划交物料部经理统计上报。
8、保持库区整洁,库内物料按规范分类、合理安排物料在仓库内或工地现场的'存放次序,按物料种类、规格、分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整洁。
9、物料领用,应坚持先进先出原则,不得图方便任意发放。
10、搞好仓储设施、机具、工具等的维护保养工作,定期检查,做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。
11、完成材料主管及项目部分配的其他工作任务。
保管岗位职责13
1、负责校产、校具的管理、使用和维修。
2、制定并执行财产管理使用制度。
3、建立物品出入库总帐,做到帐目清楚、帐物相符。
4、各种物品保管放置整齐有序,做到不损不丢失。
5、严格领物、借物登记手续。
6、认真贯彻财产管理责任制,定期进行检查,发现问题按规定对损坏物品索赔。
7、采购、保管教学办公用品,保证及时供应。
8、做好总务主任安排的其他工作。
保管岗位职责14
岗位职责:
1、负责公司资金收付款业务,并登记出纳日记账;及时回收收银员业务款;
2、统一管理公司现金,发现并消除现金不安全因素,保管库存现金及资金相关银行卡、存折、U盾密码及安全;
3、保管公司支票,根据完整支付手续填写支票并办理盖章,经财务经理核签后予以给付;
4、根据公司要求,编制资金周报,并报告相关领导人员;
5、及时清理借条,原则上借款不得跨两个月底,禁止跨年;
6、复核支付手续,手续不齐全,有权拒绝支付;
7、及时移交收付款单据凭证给相关会计,进行会计账务处理;
8、保管出纳工作相关的账册、凭证;
9、办理银行业务,包括对账单取、送,支票的购买及其他收支业务;
10、完成上级交办事项。
保管岗位职责15
1、负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
2、提出仓库管理意见及物资采购计划,在批准后贯彻执行。
3、严格执行公司仓库保管制度及其细则规定,防止收发货物差错出现。入库要及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货。
4、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置。
5、合理安排物料在仓库内的`存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,不得混堆和乱堆,保持库区的整洁。
6、负责将物料的存贮环境调节到最适条件,防止鼠害、虫咬等,
负责定期对仓库物料盘点清仓,协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
7、负责仓库管理中的出入库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作,及时编制和按时上交相关的材料收支存报表,及时准确地登记材料明细分类帐簿。
8、以公司利益为重,爱护公司财产。
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